日本侵略对我国和谐发展生态环境的破坏

生态环境对于国家和人类的发展至关重要。日本在二战中对中国的掠夺造成了我国生态环境的巨大损害,无论是过去还是现在都可谓严重。本文试从日本侵华战争期间对我国东北森林矿产资源、煤炭矿产资源和农业资源三方面的掠夺入手,指出日本侵略给我国生态环境造成的损害。     

人才流动给人事档案管理带来的问题及对策

在市场经济体制不断进行完善的背景下,人才的流动是不可避免的,同时也因为人才的流动给相关部门的档案管理工作带来了很多问题,但是人力资源的优良化分配是社会发展中必不可少的。企业不能只是注重对于人才的引用问题,对于人才的档案管理问题也必须给予一定的重视。我国目前新建的档案数量很多,其档案的真实性很难把握,而且对于档案管理大多数企业单位都没有一定的认知程度,对于档案并不是十分看重导致弃档现象严重。本文就是根据我国目前档案管理的实际情况,对人才流动给档案管理造成影响进行深入分析,并提出相应的解决措施。希望对从事档案管理工作的人员有所帮助,技术上有交流。     

日本装裱艺术浅析

书画装裱,源于我国古代,其产生与发展,对于保存灿烂的民族书画艺术,起到了重要的作用。装裱自唐传入日本后,直到日本室町时代为止,日本的装裱无论从技术手段和艺术形式上都受到我国的很大影响。日本民族是善于不断吸收外来先进文化的,因此给日本装裱业带来了前所未有的发展活力和空间。     

我国事业单位人力资源管理现状探析

自改革开放以来,教育事业和人力资源管理事业都受到国家的重视,我国的事业单位也一直都在对人力资源进行管理和改革。随着我国经济的高速持续发展,在许多的事业单位,人力资源改革成效显著,但是在改革的过程中不免会出现许多问题和弊端,因此,在改革过程中,我们需要找到相应的对策,来促进我国人力资源的改革。     

浅谈我国女性人力资源的发展

随着我国经济的不断发展,国民经济的不断提升,我国在世界上的话语权也不断有力度,但是由于我国长时间的用工单一的原因在国与国的人才竞争中仍然有许多不足之处需要改进,人力资源的合理开发对于我国经济社会发展具有重要的意义。当前的中国人力资源开发既面临着重大的机遇同时也面临着重大的挑战。其中,我国人力资源开发的机遇主要是:逐步开始重视人才的开发,为我国人力资源开发打下思想基础;其次,实施科教兴国的战略,为人力资源开发提供了良好的思路;全球化趋势不断的加强,为人力资源开发开辟了广阔的途径。我国人力资源所面临的挑战是:我国人力资源开发的结构和管理的不合理。推进人力资源开发,需要坚持培育和管理的相结合,增强人力资源开发的积极性;坚持城市和农村的结合,增强我国人力资源的开发的整体性;坚持体制和机制相结合,增强人力资源开发的有效性。     

日本企业终身雇佣制的成因及演变研究综述

日本企业终身雇佣制是企业人力资源管理制度的核心制度,其对战后日本经济的恢复和高速发展发挥了重要作用。本文把我国学者近十年来关于日本企业终身雇佣制的成因、终身雇佣制的变化、终身雇佣制评价的研究成果加以梳理,并进行评论。     

我国继承法应增设特留份制度

特留份制度起源于罗马法,在限制遗嘱自由的方面发挥着积极的意义。我国现行《继承法》规定了必继份制度,但未规定特留份制度,对于被继承人通过遗嘱不当处分遗产,造成对法定继承人权利的损害。因此在修订《继承法》的过程中,对于是否增加规定特留份制度,引发了争论。     

第一次世界大战期间梁启超的对日外交思想

第一次世界大战期间,对于日本帝国主义的侵略行径,梁启超向政府提出政治质问案,质问政府的对日妥协。谴责日本提出“二十一条”是企图置中国于死地,警告外交当局慎思,并认识到“二十一条”对中国造成的隐忧。在参战问题上,梁启超主张加入协约国战团,认为中国应该采取联日疏美的外交政策,以防止日本的“死我之心”。所有这些都表明,梁启超的对日外交思想立足于中国,具有高度的爱国主义特点。     

钓鱼执法现象的法律思考

我国现在正在进行社会主义法制建设,法律体制还不太完善。本文从上钓鱼执法现象案件入题,分析了我国目前存在的钓鱼执法现象,阐明钓鱼执法现象发生原因及危害,提出了几点预防钓鱼执法现象的措施。对于钓鱼执法现象所造成的不良影响及对公民合法权益的损害,我们必须加以改正和弥补,同时呼吁《行政程序法》的尽快出台,从而加快我国的法制化进程,促进我国社会主义和谐社会的建设!     

在核电站废墟上种向日葵

日本福岛核电站事故发生至今已经有两个多月,大家关注的焦点也终于从核电站本身的救援和防护转向了如何处理那些泄漏出的核辐射物质造成的“烂摊子”——那些被放射性物质污染的土地和水域将在很长的时间里都被划成人类活动的禁区。毕竟对于国土资源有限的日本来说,方圆20公里的土地也是个块不小的地界了。5月15日,     

探析激励机制在企业单位人力资源管理中的作用

人力资源管理对于现代企业而言是十分重要的管理工作,其对于维护企业的经营管理效率,保障企业的核心竞争力优势都具有重要意义。而在人力资源管理活动中,怎样做好员工激励机制建设是其中十分关键的一个环节。针对员工激励机制对企业人力资源管理的作用问题,本文结合企业实务进行了探讨和研究,并解析了激励机制建设方面需要注意的一些问题,希望可以通过本文的研究,为企业更好地做好人力资源管理工作而提供有益的参考。     

人事档案管理研究述评及趋势展望

在我们赖以生存的社会中时刻都存在着许多重要的公共信息,这些信息为我们的日常工作带来了许多方便,比如我们耳熟能详的人事档案。人事档案是社会公共信息中非常重要的组成部分,在人力资源开发机构中做好该信息的管理工作对人力资源的扩充具有及其重要的作用。当今社会,在众多领导人的努力之下,该项工作已经有了很大的起色,但是在某些方面仍存在许多问题,对我国人力资源的管理造成一定的影响。我作为一名日报工作人员,深感此问题的严重性,因此结合我多年的工作经验对该问题展开讨论,希望能引起人们的重视。     

日本侵略者对山东的鸦片毒化政策

自１８９５年占领台湾至１９４５年彻底垮台５０年间，日本侵略者曾在中国实行过惨无人道的鸦片毒化政策。它给中国人民造成的“痛苦和损失，或许不亚于战争直接给予的灾难和损害”。①饱受日寇铁蹄蹂躏之苦的山东省就是日本鸦片毒化政策的重灾区之一。一第一次世界大战爆...     

计算机教育对学生整体素质教育的作用研究

随着我国经济的快速发展和人力资源水平的不断进步,计算机教育对于学生整体素质的提升有着越来越重要的影响,并对学生的学习成绩、学习兴趣、学习能力的培养都有着重要影响。本文通过对计算机教育进行概述入手,对计算机教育对学生整体素质教育的作用进行了分析。     

日军对华北地区人力资源的掠夺与摧残

抗日战争期间,中国华北的大片河山被日本法西斯侵占,日本侵略军依靠刺刀在华北建立殖民统治,疯狂掠夺华北地区的人力资源,给广大民众带来空前的浩劫和灾难。本文拟通过揭示与剖析日本侵略军对华北地区人力资源掠夺、摧残的罪恶行径,使人们进一步认清日本法西斯发动侵略战争的野蛮性和残忍性。（一）日本侵略军在华北掠夺与摧残中华民族的人力资源,既包含贪婪的剥削欲望,也包含阴险的政治野心。首先,在日本帝国主义对外侵略战争的总体设想中,占有和掠夺中国东北、华北及其他地区的丰富矿产资源、广阔市场和雄厚的劳动力资源,藉之建…     

论日本集团意识的社会历史根源

集团意识(团体主义、家族主义)是日本社会意识的重要特色。它对日本经济的发展及民族文化的形成有着重大的作用和影响。全面地、系统地研究和探索日本集团意识产生、存在的根源和基础,对于我们加深对日本社会的了解,进一步加强和稳定中日友好关系、促进我国经济和社会的发展都有着积极的意义。本文拟就这一问题提出。一些粗浅的看法。     

浅谈我国事业单位人力资源管理的现状及对策

事业单位是我国的独有现象,其目标是提高社会效益。我国的事业单位聚集着大量的专业技术人才,是优质人力资源的聚集地。实施有效的事业单位人力资源的管理,不仅对一个单位的事业发展,而且对推动全社会的发展都具有十分重要的意义。     

浅谈“弃档”与人事档案管理变革

<正>"弃档"是目前我国人事档案管理中特有的现象,造成人事档案管理的无序。据了解,在许多地区,特别是一些人才流动比较频繁的大中城市",死档"比例大都有1/4以上。它一方面反映了"弃档"者自身档案意识的淡薄,另一方面也说明了在人事、人力资源管理上市场规则与行政管理之间的冲突。     

钓鱼岛资料集大成——评《钓鱼岛问题文献集》

中国是一个海洋大国，但却面临着严重的海疆危机。如今，我国的海洋主权不断受到侵犯，海洋权益不断受到损害，形势严峻。尤其是最近几年，日本国内右翼势力抬头，军国主义阴魂不散，加上中东战火纷飞、美国重返亚太、南海冲突加剧、朝鲜半岛动荡不安，使得日本在阴谋窃取我国神圣领土钓鱼岛上频频出招：向西南增兵、以国内法拘捕我国在钓鱼岛附近...     

近代中国茶叶国际贸易的衰减——以对英国出口为中心

19世纪后半叶 ,长期在国际茶叶贸易中处于垄断地位的中国遭遇印度、锡兰和日本等新对手 ,在最重要的英国茶叶市场上 ,印度茶叶早在 1875年已经取得对华茶的竞争优势。相对于印度茶叶 ,华茶出口衰落的根本原因是由于英国资本对国际茶叶市场的操纵、中印茶叶生产方式的差异以及国际茶叶市场结构的变化。华茶国际贸易的衰减对中国茶农、茶商和政府都造成损害 ,带来中国外贸出口结构、政府财政和茶区经济、社会的一系列变化