新形势下企业经营管理的创新分析

随着经济的快速发展，网络信息化时代已经来临，企业经营管理以往的模式已经不能适应当前时代的要求，市场经济条件下竞争更加激烈，企业经营者的管理思路亟需进行改变，积极探索适合自己的企业经营模式，在这种背景下，本文首先分析了创新在企业经营管理中的作用，然后给出了企业经营管理中创新所面临的问题，最后提出了几点企业经营管理的创新策略，为现代企业经营管理的创新提供可行建议。     

编好企业年鉴应注意的几点要求

<正>企业年鉴,作为企业生产经营管理和改革发展成果的集大成者,是对企业足迹的忠实记录与全面总结,在现今企业实际工作中有着不可替代的特定作用,已日益受到领导和企业界的高度重视。那么,怎样才能把企业年鉴编纂好,为企业提供优质的服务呢?结合具体工作实际,根据企业年鉴的特殊作用,我们认为年鉴编纂应较好地体现以下几点要求。一要全。全就是要求企业年鉴项目要齐全,内容要完整。企业年鉴是企业年度物质文明、政治文明和精神文明新成果和各项工作成就的汇总,它涵盖了企业生产经营管理等各个领域,在内容上要求     

关于如何做好文物建筑施工项目经营管理的思考

当前,文物工程项目日益朝着大型化、复杂化和国际化方向发展,企业之间的竞争也愈发激烈,施工企业如何在生产建筑产品的施工过程中构建起一个科学、动态的项目经营管理体系,对项目进行全过程、全方位的策划、组织、协调与控制,进而实现成本、效益双赢,是建筑施工企业在市场竞争中处于不败之地的重要基础。实践中,项目经营管理工作涉及面广,包含内容多。笔者结合多年文物工程管理经验,主要从项目经营管理策划、"人、法、机、料、环"五要素管理以及项目经营管理风险点把控三大方面,就如何做好建筑施工项目经营管理进行重点探讨。     

长三角企业经营管理人才空间分布及其地理流动网络——基于上市公司董监高团队数据分析

在全球化与知识经济时代的双重背景下，人才尤其是高端人才已然成为衡量区域创新能力与经济发展水平的重要指标，其空间分布与流动趋势开始引起学术界的关注。基于人才履历大数据，应用履历分析、社会网络分析与修正型复合指标划分方法，对长三角地区企业经营管理人才空间分布及其流动网络进行了探究。结果表明：①企业经营管理人才空间分布具有明显地域差异，主要集中于沿海沿江地区，且空间集聚态势日益强化；②企业经营管理人才流动网络结构层级显著，网络链接空间上呈“Z”型分布；人才流动整体呈现出低流动性、“一主四副”结构、集中性、均衡性、极核交互与邻域渗透、跨区域性6大特征；③结合流动方向与活跃程度划分出四种人才流动地域类型，总体呈“破碎化”特征。为合理制定城市人才政策、促进区域高质量一体化发展提供科学借鉴与参考。     

工业企业志要突出时代特色与企业特色

工业企业志要注意反映时代特色和企业特色。时代特色主要通过篇目的设置来体现;企业特色的反映要通过记述企业的管理工作来实现,主要是记生产经营管理、劳动管理、技术管理与质量管理、民主管理。还要记好工业企业在建设精神明、以法治企等方面的情况。     

近代中国荣氏企业非制度模式之辨析

荣氏企业的资本构成、经营管理、企业精神等折射非制度特征。家族非制度经营在企业特殊历史时期起到促进发展、整合企业,也对企业持续发展带来不利因素。理性认识非制度模式成为当今家族企业发展至关重要的环节。     

让优秀的企业文化在大营销体系中落地生根

企业文化的落地。对企业凝聚力的增强、企业形象的塑造、经营管理的改善、特别是对提高企业的营销水平和绩效起着重要的作用。而营销作为公司经营管理的重要环节,从根本上解决企业成长中的关键问题,是企业成功的关键因素,也是传播、树立企业文化的重要途径。因此,笔者认为,将优秀的企业文化和营销体系有机结合,让优秀的企业文化在营销体系中落地生根,才是企业最佳的生存发展手段。     

企业档案数字化建设对企业经营管理持续发展的重要作用

<正>随着社会信息化进程的加快,信息资源已经成为人类社会活动和经济活动的战略资源。信息技术的高速发展和在企业经营管理中的推广应用是有效改善办公条件、简化办公流程,提高工作效率,为企业经营管理的决策,提供快捷、高效服务的重要手段之一。档案作为一种原生的信息资源,其     

如何利用计算机技术管理现行文件与档案

<正>企业现行文件和档案管理应用计算机技术的历程,不仅记录着企业现行文件和档案规范化、系统化管理的轨迹,而且反映着企业经营管理和产品开发信息化的进程。根据计算机技术在企业现行文件和档案管理中应用的环节、功能及运作的不同,可以把它划分为以下三大阶段:     

浅谈供电营销工作面临的风险及对策

引言：县级供电企业作为配电零售企业．电力市场营销是其经营管理的核心,也是企业经营成果的最终体现。随着电力市场化进程日益加快,县级供电企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人和经济实体。在市场经济条件下,每个企业都是在风险中经营的,供电企业也不例外。相关的风险不容忽视。     

把握“三个关键” 推进企业文化创新发展

企业文化在中国企业的发展一直未受到重视,但企业文化可为企业的发展提供强大的精神动力,中国企业进行管理创新、技术创新、制度创新,必须以文化创新为基础。面对日益深化、日益激烈的国内外市场竞争环境,越来越多的企业不仅从思想上认识到创新是企业文化建设的灵魂,是不断提高企业竞争力的关键,而且逐步深入的把创新贯彻到企业文化建设的各个层面,落实到企业经营管理的实践中。党的十七届六中全会提出:文化引领时代风气之先,是最需要创新的领域。这一论断充分阐明了文化在社会发展进步中的先导性作用,阐明了文化创新对于文化发展的特殊重要意义。在当前高度     

浅谈计算机技术在企业现行文件与档案管理中应用的三阶段

企业现行文件和档案管理应用计算机技术的历程,不仅记录着企业现行文件和档案规范化、系统化管理的轨迹,而且反映着企业经营管理和产品开发信息化的进程。根据计算机技术在企业现行文件和档案管理中应用的环节、功能及运作的不同,可以把其划分为以下三大阶段：     

浅谈项目工程施工管理

施工管理是施工企业经营管理的一个重要组成部分。它是施工企业为了完成特定建筑产品施工任务,从接收施工任务开始,到工程交工验收合格为止的全过程中,围绕施工对象和施工现场进行的生产事务的组织管理的统称。安全管理和质量管理是施工管理的核心。施工管理只有实行全过程,全环节、全方位的管理,才能最大限度地挖掘企业潜力,提高企业的整体管理水平。     

《近代香港与内地华资联号研究》出版

张晓辉著《近代香港与内地华资联号研究》近日已由广西师范大学出版社出版。全书计九章,50余万字。所谓近代香港与内地华资联号,指的是港资企业与内地企业的横向联合体。本书对联号的发展历程、组织制度、经营管理、市场定位等进行了深入考察,对联号在中国民族企业走向     

浅谈思想政治工作在企业改革发展中的作用

创新是思想政治工作的活力所在。随着抗击金融危机,企业内外部形势发生复杂而深刻的变化,迫切需要企业创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。企业思想政治工作只有紧密结合国际国内的发展形势和企业经营管理,打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上不断创新,从中找到一套既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制,才能真正体现其自身价值。本文力在探索企业改革发展中思想政治工作怎样发挥好＂生命线＂的作用,促进企业改革发展。     

关于企业工会创新管理实践的探讨

企业工会作为党和群众建立联系的桥梁,是现代企业经营发展中不可或缺的组成机构.随着我国交通事业的高速发展,路桥施工企业数量逐渐增多,面对社会时代发展的新形势,路桥施工企业工会在管理实践中也面临着诸多挑战.为了充分发挥出工会在企业经营管理中的助推作用,则要创新管理思维与方式,找出问题并改进,开创企业工会管理新局面.基于此,...     

生态公益林经营管理对策初探

生态公益林的经营管理有益于实现生态效益、环境效益以及经济效益,所以完善经营管理对策十分关键,本文针对生态公益林经营管理对策给出了详细分析。     

旅游高职教育校企共同文化的内涵及创建

校企合作已成为我国高职教育改革发展的固有模式,根据旅游类高职专业特点与社会企业经营管理实际,从职业操守、校企协同发展、学习驱动力的营造及人际沟通等方面探索校企共同文化的创建,缩小了高校与企业之间的文化差异,营造了合理的旅游类高校与企业的人才培养环境,共享了高校与企业管理和发展的成果,为旅游高职教育的深度改革拓展思路。     

加强煤炭产品数量管理工作 提高煤炭企业经济运行质量

<正>新世纪,在煤炭企业由计划经济转变为市场经济条件下,生产经营管理工作也逐步由规模效益型向质量经营管理效益型转变,煤炭产品数量的管理工作仍是煤炭企业生产经营的重要活动。管理者应根据生产经营的实际情况不断进行切实可行、行之有效的调整,以保证煤炭产品数量管理工作     

石油企业内部审计机制的转变探析

根据我国有关法律法规的要求和现代企业经营管理的需要,结合我国石油企业内部管理的现状,石油企业内审工作重心必须向管理领域转移,内部审计的职能也将由监督型向管理、服务型转移,内部审计将更多地参与企业经营管理。