我国突发事件应急物资管理现状分析

突发事件的爆发呈现出的类别多样、事故后果严重、社会影响恶劣等特点.尤其是自然灾害的爆发是突发事件中最难以掌控、危害后果最为严重的,它不仅对灾后救援工作是一种挑战,更是对应急物资也提出了较高的要求.在应急管理工作中,应急物资举足轻重,特别是在灾后救援工作中起到了至关重要的作用.本文主要针对国家应急物资管理部门、采购、储备...     

浅谈应急管理的案例式教学

突发事件应对应急管理,也就是面对天灾人祸该干什么。一步两步该干什么,事件刚发生该干什么,事件扩大了该采取什么措施,善后恢复又应该做哪些工作。     

我国应急产业发展现状与展望

应急产业是指对威胁社会公众的生命、健康、重大公私财产以及公共生产、生活的各类突发公共事件进行事前预警、事中救援与事后处置活动的相关产品和服务的集合。中共十六大以来,尤其是2003年的非典后,我国大力加快突发公共事件应急体系建设步伐,     

我国旅游突发事件应急机制之我见

随着我国经济的快速发展,人民的生活水平显著提高,旅游成为人们工作学习之外的主要休闲娱乐选择,使我国的旅游业快速发展。旅游地经常会因自然事件或者其他原因,发生突发事件,所以,必须针对旅游中发生的突发事件提出相应的应急机制,减少突发事件造成的人力、财力、物力的损耗。     

我国旅游突发事件应急机制之我见

随着我国经济的快速发展,人民的生活水平显著提高,旅游成为人们工作学习之外的主要休闲娱乐选择,使我国的旅游业快速发展。旅游地经常会因自然事件或者其他原因,发生突发事件,所以,必须针对旅游中发生的突发事件提出相应的应急机制,减少突发事件造成的人力、财力、物力的损耗。     

应急管理全媒体辟谣平台建设研究

文章选取主流媒体的辟谣信息为研究对象,通过内容分析法研究发现,当前主流媒体参与辟谣的过程中存在辟谣更新速度慢、形式单一、内容不完整,辟谣资源缺乏整合、信息推送服务不全、覆盖面不广等问题.研究提出,通过整合各大媒体资源,打造应急管理全媒体辟谣平台,能够实现网络谣言的快速识别、辟谣信息的交流分享、辟谣信息的精准推送,有效地...     

浅谈我国事业单位人事档案管理现状

人事档案管理是事业单位管理工作中不可或缺的重要组成部分,它能够有效提高工作效率,促进事业单位人事档案数据的不断更新,为事业单位的快速发展发展提供助力。然而现阶段我国事业单位人事档案管理工作仍然存在一些亟待解决的问题,本文通过对当前事业单位人事档案管理工作的现状及存在问题进行分析,提出优化建议。     

中国水文水资源常态与应急统合管理研究

近些年,随着我国经济和工业领域的快速发展,环境污染问题严重,尤其是水资源污染更是越来越严重,与此同时,受到全球气候变暖的影响,我国水资源的消耗量越来越多,带来了非常严重的水文水资源问题.水资源是人类生存与发展的根本,如果水资源的供应出现问题,那么人类的繁衍生息和经济发展将会受到很大的影响.就目前来看,随着社会经济的快速...     

我国电子政务发展现状、问题与对策研究

随着信息技术的发展,我国的电子政务已引起政府部门足够重视并取得一定成绩,有着重要意义。文章阐述了我国电子政务的发展现状,并分析了当前电子政务发展遇到的问题,提出相应对策,以期为电子政务的发展带来理论与实践意义。     

我国流动人员人事档案管理的现状与对策

近年来,随着我国改革开放的不断深入以及市场经济的进一步发展,各行业各领域人才流动的现象已显得越来越突出,流动人员人事档案管理也已成为当今社会发展过程中的重要工作之一。结合实际,针对我国流动人员人事档案管理的现状与对策进行了论述。     

对目前企业突发环境事件应急预案管理现状及对策研究

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续推进,社会已经进入了全新的发展阶段,群众日常生活水平进一步提升.在这种背景下,环境安全问题受到社会各界的重点关注,使得环境应急预案在企业环境安全主体责任履行,以及政府部门安全监督管理中发挥了至关重要的作用.所以,必须从根本上加强环境应急预案管理工作,并以此为基础来提高预案的编制...     

适应"入世"要求转变政府管理理念

积极应对入世，加快转变政府管理已成为当务之急。转变政府管理首先需要政府部门和政府官员管理理念的转变。迎接WTO的挑战，政府必须牢固树立“市场优化”、“社会中的政府”、“服务中心主义”、“政府是公共管理者”等新理念。     

我国政府绩效管理存在的问题及对策

我国政府在绩效管理上仍然存在许多问题和不足,完善政府绩效管理,有助于我国行政管理科学化、民主化、规范化、程序化,对我国依法治国、依法行政有重大的现实意义。本文试图从政府绩效管理角度出发,探讨绩效管理存在的缺陷和不足,针对问题提出相关对策,进而对我国行政管理体制的改革和发展提供借鉴和思考。     

论和谐社会视野下我国法治政府建设的基本定位与主要途径

坚持科学发展观,依法建设和谐社会已经成为我国的一个时代主题。建设法治政府意味着我国政府实现从人治政府向法治政府的转变,这标志着政府治理理念和模式的一个巨大变革。和谐社会必定是法治社会。在社会发展过程中,法治政府所要追求的理想目标就是社会和谐。     

我国政府绩效管理存在的问题及对策

我国政府在绩效管理上仍然存在许多问题和不足,完善政府绩效管理,有助于我国行政管理科学化、民主化、规范化、程序化,对我国依法治国、依法行政有重大的现实意义。本文试图从政府绩效管理角度出发,探讨绩效管理存在的缺陷和不足,针对问题提出相关对策,进而对我国行政管理体制的改革和发展提供借鉴和思考。     

浅谈高校后勤管理现状与创新

高校后勤管理工作是高校教学与管理的保障,是学校发展的基本维系环节。本文在分析高校后勤管理的现状基础上,分析高校后勤管理存在的问题,提出高校后勤管理必须建立与社会主义市场经济相适应、与高校教学模式相协调的高校后勤管理创新模式。     

浅谈我国事业单位人力资源管理的现状及对策

事业单位是我国的独有现象,其目标是提高社会效益。我国的事业单位聚集着大量的专业技术人才,是优质人力资源的聚集地。实施有效的事业单位人力资源的管理,不仅对一个单位的事业发展,而且对推动全社会的发展都具有十分重要的意义。     

我国图书馆管理中如何应用人本管理理念

本文重点论述了在图书馆管理中人本管理理念的应用目的,有助于提高图书馆管理效率,文中所提内容与看法均出自笔者个人观点,仅供同行业人士相互交流之用,如观点有不足之处,还望各位同行积极指正。     

浅谈更新管理理念实现档案科学化管理

随着各项制度的改革,人事制度改革也日益深入。人事档案管理工作如何主动顺应时代发展的要求,更新人事档案管理的内容、范围,档案收集的方式、方法以及人事档案服务的对象等,是我们人事档案管理者需要面对和认真思考的问题。现就人事档案管理现状、存在的问题和解决办法进行分析。     

浅谈我国机械设备的维修与管理

机械设备在使用过程中会逐渐地磨损、变形、断裂、蚀损等,随着磨损程度的逐渐增大,设备的技术状态将劣化,致使设备出现故障,功能和精度降低,甚至整机丧失使用价值。为恢复其功能和精度,必须加强机械设备的维修管理。