浅谈医院档案管理工作

<正>医院档案是记载医院历史发展过程中最可靠的原始记录,是最具有权威性的凭证。医院档案类别很多,包括病历、基建、设备、财务、文书文件、人事、科研等方面。它是医院历史发展进程最好的记录和见证,也是医院管理工作中的一个重要组织部分。面对日益深化的医疗改革和竞争,如何加强医院档案管理,如何更好地为医疗、教学、科研服务,实现档案管理现代化,是目前医院档案管理人员应该思考的问题,笔者认为,应从以下几个方面加强医院档案工作。     

计算机在医院档案管理应用

医院档案工作是医院管理的重要组成部分,随着科学技术的飞速发展,深化医疗改革,档案再次被人们所认识。如何加强计算机在医院档案管理中的应用,实现医院档案科学化、规范化、标准化,使其更好的服务于科研、医疗、教学工作,是摆在我们面前的新任务的一个新课题。     

论医务人员业务技术档案的特点和收集

医务人员业务技术档案是医疗机构个人在医疗业务工作和科研教学工作等活动中产生的、对医院和社会及本人具有保存和参考使用价值、能反映医务人员学识水平、业务专长、工作业绩的文件材料,它真实地记载了医务人员在医疗活动的方法、途径、效果及科研成果,并正式反映医务人员的业务水平和科研活动,是医务人员长期医疗实践的积累,医务人员业务技术档案为全面、正确、客观地评价医务人员提供原始材料,为青年医技人员提供诊疗经验和方法,为培养和选拔优秀人才提供参考依据。业务技术档案具有广泛性、专一性、分散性、不确定性的特点。随着医药卫生体制改革的不断深化和医院服务模式的转变,业务技术档案作为医院管理工作中的重要组成部分,在医疗、教学、科研等活动中的作用日渐显著,对现代医院管理也起着举足轻重的作用,这对医院综合档案管理工作也提出了更高的要求。因此,利用业务技术档案的特点做好收集工作,充分发挥业务技术档案的资源优势,更好的为社会、医院提供更加科学全面的材料显得非常重要,本文就医务人员业务技术档案的特点和收集谈谈以下看法。     

试论医院文化建设与思想政治工作的相融共进

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,是促进医院物质文明、精神文明、政治文明协调发展,加快医院现代化建设步伐,构建和谐医院的有效措施和途径。医院文化建设只有与思想政治工作紧密结合,才能更好地发挥它们的优势和作用。     

发挥思想政治工作坚持以人为本构建和谐企业

企业思想政治工作,渗透到各个领域,是企业得以生存和发展的重要因素,加强和改进思想政治工作,目的是为了更好地完成企业生产任务,造就一支"四有"员工队伍。因此,思想政治工作与企业的生存发展有着十分密切的关系。职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职工道德、社会公德和家庭美德的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范。     

医院档案管理中存在的问题及应对策略

随着医疗制度改革的不断深入,医院档案管理工作如何更好地服务于医疗、教学、科研等工作,是新时期所要面对的新任务、新课题。由于医院档案工作具有广泛性的特点,它涉及医院的各个部门,融入了医院全方位的信息,因此,良好的档案管理是医院科学管理的基础。对此,笔者对医院档案管理中存在的问题及应对策略进行了初步的分析和阐述。     

对市场经济条件下强化企业人事档案管理之我见

企业人事档案管理工作,是指企业档案管理部门按照国家规定对企业人事档案进行收集、整理、鉴定、归档、保管、利用的过程。从目前的市场经济发展情况来看,随着现代企业管理制度的不断建立和完善,企业开始采用全员聘用制,人员变动日益频繁,构成逐渐复杂,原有的企业人事档案管理模式已经严重地影响了人事档案所特有的功能和人力资源的合理配备,不能适应新形势飞速发展的需要。企业人事档案是企业重要的人力资源,它的开发和利用,对做好企业的各项工作具有重要的意义。因此,各企业要重视人事档案管理工作,加强对这项工作的领导,把人事档案管理制度建设纳入日程,创新人事档案管理模式,以更好地为企业的发展腾飞服务。     

浅谈新时期医院档案管理的现状与对策

加强医院档案管理,充分发挥档案资源的优势,更好地为医学教育科研工作服务,对新时期的医院现代化建设尤其重要,只有了解医院档案管理工作的现状和存在的问题,简析其原因,并相应地采取一些对策,才能更好地做好新时期医院档案管理工作。     

浅析卫生系统人事档案管理的现状

人事档案是党政军群机关、企事业单位在管理所属人员时形成的以各个个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据。人事档案管理又是人事管理的重要组成部分。因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要。     

对市场经济条件下强化企业人事档案管理之我见

企业人事档案管理工作,是指企业档案管理部门按照国家规定对企业人事档案进行收集、整理、鉴定、归档、保管、利用的过程.从目前的市场经济发展情况来看,随着现代企业管理制度的不断建立和完善,企业开始采用全员聘用制,人员变动日益频繁,构成逐渐复杂,原有的企业人事档案管理模式已经严重地影响了人事档案所特有的功能和人力资源的合理配备,不能适应新形势飞速发展的需要.企业人事档案是企业重要的人力资源,它的开发和利用,对做好企业的各项工作具有重要的意义.因此,各企业要重视人事档案管理工作,加强对这项工作的领导,把人事档案管理制度建设纳入日程,创新人事档案管理模式,以更好地为企业的发展腾飞服务.     

浅谈医院人事档案管理工作

医院人事档案管理是一项专业性、政治性、机密性很强的工作,是医院职工个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩的记载,它为医院改革中各级领导班子建设提供各类人才信息和用人依据,是医院发掘人才、培养人才、选拔干部和干部晋升等工作的信息来源,为工资制度改革,医院各类专业技术人员的职称评定和医院职工享受各类福利待遇提供依据。在人事制度改革日益深化的形势下,医院人事档案部门如何适应医疗改革的要求,加强干部人事档案管理,提高档案的自身价值,以服务于医院的各项工作,具有重要意义。     

浅析发展医院人事档案管理信息化的重要性

通过对目前医院人事档案管理工作现状以及存在不足的分析,探讨如何加强人事档案管理,提高人事档案管理信息化技能,更好、更快地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠、完整的信息,进一步更好更快捷地提高人事档案工作的管理水平。     

探讨国企思想政治工作的作用和地位

国有企业是我国的重要的物质生产部门,在国民经济活动中发挥着举足轻重的作用。思想政治工作在国有企业管理中占有重要地位,发挥着教育引导、化解矛盾、凝聚人心的作用。做好思想政治工作,有利于激发国有企业员工的工作热情,提高他们工作的积极性,进而提高国有企业的工作效率,使国有企业获得更高的经济效益。笔者在本文中探讨了思想政治工作在国有企业中的地位和作用,希望国有企业能够加强自身的思想政治建设。     

探究新时期下的医院管理体系

自我国经济进入高速发展的新形势下,医疗市场的竞争力也随之加强,与此同时也给医院的管理工作带来了新的挑战和新的变化。医院管理者要想带动整个医院更好的适应这个时代的需求,就要求医院管理者要对医院的管理法规进一步完善并且还要在工作过程中不断的防范医疗事故的发生,从而更好的带动医院的发展。     

探究新时期下的医院管理体系

自我国经济进入高速发展的新形势下,医疗市场的竞争力也随之加强,与此同时也给医院的管理工作带来了新的挑战和新的变化。医院管理者要想带动整个医院更好的适应这个时代的需求,就要求医院管理者要对医院的管理法规进一步完善并且还要在工作过程中不断的防范医疗事故的发生,从而更好的带动医院的发展。     

强化管理创新服务做好医院干部人事档案工作

由于医院人事档案真实地记载和反映干部个人经历、政治思想,品德作风、业务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为医院合理分配使用人力资源提供了可靠的信息参考。随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,人事档案出现了许多新情况,新问题。人事档案工作面临了不少新的挑战,档案工作如何与时俱进,加快发展,更好地为医院人事工作服务,笔者结合几年来档案管理的实践,就医院人事档案的管理工作谈谈几点体会。     

信息时代档案管理探析

当前,医疗改革日益深化,档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,随着信息化时代的到来,对于如何加强医院档案管理,将面临新的机遇与挑战。医院的档案管理工作和传统档案管理截然不同,而档案信息是当今现代化医疗卫生管理手段之一,将是各级医院面临的新问题。本文从医院档案管理实际出发,分析了信息化时代医院档案管理工作的现状,并有针对性地提出应对对策,为医院档案管理工作提出参考。     

档案管理工作中存在的问题及解决对策

档案工作是国家科学文化事业的重要组成部分。在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的历史时期,档案工作要适应新情况新需求,档案管理人员必须树立创新意识;增强服务意识;必须加强对档案工作的领导,健全各项档案规章制度。必须通过学习培训,提高档案管理人员的综合素质,更好地推进档案管理工作的体制创新、工作创新、方法创新,更好地为建设中国特色社会主义服务。     

关于医院档案管理工作几个问题的思考

<正>随着信息时代的到来,档案信息资源的实体管理与开发利用显得越来越重要。然而由于历史的原因,多数医院的档案管理工作起步较晚、欠账较多,很难适应档案工作数字化管理要求,严重阻碍了医院档案信息资源的开发与利用及共享。医院档案是医院工作活动的历史记录,对医院建设及未来发展具有重要的作用。因此,在建设现代化医院的过程中,做好医院档案管理工作就显得十分重要,使医院档案更好地为医院建设、临床医疗、教学科研以     

浅谈信息化时代医院档案管理工作的创新

当前,医疗改革日益深化,档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分,随着信息化时代的到来,对于如何加强医院档案管理,将面临新的机遇与挑战。医院的档案管理工作和传统档案管理截然不同,而档案信息是当今现代化医疗卫生管理手段之一,将是各级医院面临的新问题。本文从医院档案管理实际出发,分析了信息化时代医院档案管理工作的特点以及重要性和信息化的新内涵,并有针对性地提出应对措施,为医院档案管理工作提出参考。