我国服务型政府建设的理论基础辨析与困境反思

我国的行政改革引发了服务型政府建设的热潮。在理论与实践层面,服务型政府建设还面临着一些困境,例如,中西方服务型政府建设的理论基础混淆、服务型政府经济发展职能与公共服务职能的困境、服务型政府公共性与民众自利性的困境、政府的单向度服务模式困境以及服务型政府管理与服务的困境。分析这些理论困境．找出问题的症结所在,对于加快我国行政管理体制改革、推进服务型政府建设,具有十分重要的实际意义。     

创建服务型政府探微

本文对服务型政府的概念、特征及创建服务型政府的必要性进行了阐述,并提出创建服务型政府的路径选择。     

公民参与建设服务型政府的路径分析

服务型政府的建设是中国政府行政改革的目标之一。作为一个“公民本位型”的民主政府,其服务基调的奠定为公民参与建设服务型政府提供了理论支撑:公民参与是构建服务型政府的前提和基础。由于我国处于建设服务型政府的探究阶段,普遍存在对公民参与作用的理解不足、缺乏公民参与意识,政府不够重视等一系列问题,本文试图以哈尔滨、广州、南京为案例,分别介绍了各地公民参与的主要形式,并剖析其中存在的问题,并分别从经济、政治、文化等方面寻找在服务型政府建设中优化公民参与的路径。     

服务型政府建设背景下公务员培训的问题与对策研究

服务型政府建设是我国政府职能转变的重要举措,对满足我国人民对美好生活的向往具有重要意义。公务员是人民的公仆,是服务型政府建设的根基,做好公务员培训是服务型政府建设的根本要求。基于此,本文立足于我国公务员培训体系的现状,深挖目前我国公务员培训的现存问题,并结合现存的问题提出相应的改进举措,以期为我国公务员培训发展提供理论基础,更进一步地促进我国政府职能转变,加速服务型政府建设。     

我国民族地区服务型政府建设研究综述

民族地区服务型政府建设对促进民族地区发展、民族地区行政体制和政府职能转变有重要意义。目前学术界对服务型政府的研究逐渐从理论界定、经验借鉴转变为实际操作和措施的研究,对民族地区服务型政府建设围绕着现状和问题、建设的必要性、措施等方面展开研究,取得了大量的研究成果。     

公共性旅游资源开发与保护的政府规制研究

公共性旅游资源的公益性特征决定了其既要注重资源配置效率,又要兼顾社会福利。目前公共性旅游资源在市场调节机制失灵的情况下,发挥资源保护职能的政府规制显得至关重要。本文运用政府规制理论,通过剖析政府在公共性旅游资源开发与保护中的重要作用以及目前存在的问题,探索性提出价格、进入、环境、税费和信息补偿方面的规制内容体系和管理体制、法律法规、监督约束机制方面的规制执行体系,以期有效实现公共性旅游资源的保护性目标和可持续利用。     

新时代服务型政府建设路径研究

新时代服务型政府建设路径的选择已成为理论和实践的热点问题,但现有研究存在的局限在一定程度上限制了对服务型政府的本质认知和创新实践。明晰新的时代方位下服务型政府的建设路径,在坚持党的领导下的中国特色社会主义这一"中国语境",遵循"人民满意"的原则,凸显政府、市场和社会的"良性竞合"以及强化政府治理的"法治思维"等方面,发挥现代化治理优势,体现服务本色。     

再谈我国服务型政府政策的价值取向

公平目前已成为社会关注的一个重要话题,我国在把建设服务型政府作为政府改革目标的同时,也把维护社会公平作为政府的一项主要职能。政府能否合格履行这项职能,反映到具体的管理实践中就是在政府制定和执行政策时,能否以公平正义作为其价值取向。本文在分析政策制定与执行时为什么要关注政策的价值取向,以及服务型政府为什么要以公平正义作为自己价值取向的基础上,对我国在服务型政府建设过程中,如何推动政府以公平正义作为政策的价值取向提出了相应的措施。     

服务型政府视角下的电子文档管理研究

电子文档作为现代电子技术的产物,是政府依法行政、行使职权时所形成的信息记录。电子文档已经逐渐成为服务型政府的一项重要内容,电子文档管理的优劣直接关系到政府职能转变能否顺利实现,关系到服务型政府建设的水平。分析当前电子文档管理存在的问题,探索电子文档管理的新模式,将有助于提升服务型政府建设的水平。     

服务型政府建设理念探析

党的十七大提出了加快行政管理体制改革,建设服务型政府的目标。建设服务型政府是对我国未来政府改革和发展方向的重新定位。这种重新定位,就需要转变观念,更新理念,让政府更好地体现“为人民服务”的宗旨。这是解决我国当前社会和经济发展中的一些突出问题的需要,也是全面建设小康社会、构建和谐社会的基本要求。     

提升公共政策的公共性与构建和谐社会

和谐社会是通过一定的制度安排和道德约束来实现的,其中制度安排主要体现为政府公共政策的制定和实施。公共性是公共政策的本质属性,将直接影响公共政策的效用。然而,现实中公共政策常常会表现出公共性的缺失,从而给社会和谐造成一定的负面影响。为此,应当以提升公共政策的公共性为着力点,构建和谐社会。     

对民族地区建立服务型政府的思考

服务型政府是一个理论界早已提出、许多地方政府早就实践着的问题．但是,此问题在民族地区却存在着一定的特殊性．当前,在理论界对如何建立服务型政府,正确处理民族地区服务与管理的关系、服务与领导的关系问题争议较大．因此,研究和讨论这些问题,对进一步深化民族地区的政府管理体制改革、转变民族地区的政府职能,具有重要的现实意义．     

建设服务型政府责任要先行

在服务型政府的建设中所出现的许多问题政府工作人员的服务意识淡薄,服务职能越位、缺位和错位的问题同时存在,服务制度不健全,服务能力不强等,归根结底都是由于政府及其工作人员的责任观念和意识缺失造成的,因此,提升政府及其工作人员的责任感是建设服务型政府中最为紧迫的问题。     

建设服务型政府责任要先行

在服务型政府的建设中所出现的许多问题政府工作人员的服务意识淡薄,服务职能越位、缺位和错位的问题同时存在,服务制度不健全,服务能力不强等,归根结底都是由于政府及其工作人员的责任观念和意识缺失造成的,因此,提升政府及其工作人员的责任感是建设服务型政府中最为紧迫的问题     

公共管理的公共性与社会性分析

随着经济的高速发展,如何更好地进行公共管理,这是政府关注的焦点.在公共管理过程中,公共性与社会性之间的联系非常紧密、缺一不可.随着经济的不断发展,公共管理的公共性与社会性对于公共管理的理论与实践的影响也是非常大的.基于此,本文简要分析了公共管理的公共性与社会性.     

地方政府流程再造研究——以淮安市为例

以"顾客"为导向的政府流程再造已成为我国地方政府服务型政府建设的重要途径。如何进行政府流程再造,各地方政府与时俱进,进行了积极的探索,本文从主要做法、收获和对策等方面对淮安市政府流程再造进行了粗浅的研究,以期对我国地方政府流程再造提供有益的参考。     

服务型政府应走出回应公民需求的误区

在推进服务型政府公民本位建设的过程中,政府应明确如何回应公民需求,避免走入回应公民需求的误区。     

京津冀地区城市间行业工资差异及影响因素分析

基于2005-2012年京津冀各城市工资及其它社会经济数据,探讨了市场潜能、产业集聚、人力资本、制度改革等因素对城市间各行业工资差异的影响。结果表明：①市场潜能对各行业工资水平的增长均有一定的促进作用。②除消费性服务业外,各类产业集聚对地区平均工资水平的提高均有一定的促进作用,但制造业集聚带来的拥挤效应也已开始体现;生产性服务业集聚能够带动公共性服务业工资的提升,而公共性服务业缺乏对生产性服务业的反哺;产业集聚对消费性服务业工资缺乏带动作用。③在控制变量方面,交通基础设施对工资水平的带动作用逐渐弱化;科技投入、人力资本对服务业工资水平的带动作用较高,而对制造业影响较弱;市场经济体制改革对工资水平的带动作用仍未体现;政府市场干预能力的提高仅带动了公共性服务业工资的提升,而外向度的提升则仅对公共性服务业缺乏带动作用。     

略论地方政府的公共安全责任

现代政府的公共性、回应性及和谐社会建设要求决定了地方政府要承担公共安全责任,公共安全的严峻形势更凸显了地方政府的安全责任。地方政府的公共安全责任主要包括安全决策责任、安全监管责任和安全保障责任等。实现地方政府的公共安全责任,必须有相应的制度保障和有效措施。     

略论地方政府的公共安全责任

现代政府的公共性、回应性及和谐社会建设要求决定了地方政府要承担公共安全责任,公共安全的严峻形势更凸显了地方政府的安全责任。地方政府的公共安全责任主要包括安全决策责任、安全监管责任和安全保障责任等。实现地方政府的公共安全责任,必须有相应的制度保障和有效措施。