人才与乡镇图书馆、站管理服务之我见

专业人才是图书馆开展群众公共图书服务的生命,图书馆在群众读者中的服务功能是任何其它机构都无法替代的,图书馆是培养青少年新一代人才的学校。随着时代的发展和创新图书为读者服务方式的拓展,社会对图书馆、站的服务职能提出了更高更新的需求。图书馆储备了图书专业管理人才,就能拓展图书为读者服务功能创新图书服务方式,开展图书馆改革,全面繁荣图书馆事业,推进基层农村图书馆、站的建设。     

图书馆集群管理总分馆制模式的构建及发展研究

集群化管理是现代图书馆图书馆实行总分馆制的管理模式。图书馆集群是把区域信息资源进行整体建设,并对图书馆的服务管理体系进行科学的组织和调整,以增强图书馆的服务能力。对图书馆实行集群化管理是我国公共图书馆发展的必然趋势。本文将以重庆市渝中区集群图书馆的建设为例,对图书馆集群管理总分馆制模式进行讨论。     

数据挖掘技术下的图书馆读者借阅行为探讨

图书馆是社会文化资源的宝库,承担着社会教育职能,在图书馆管理工作中,图书馆的服务工作发挥着重要的作用。随着信息化技术、数字化技术在其他领域中的应用,在图书馆建设和管理中,数字化技术和信息化技术也得到了广泛的应用,数字化技术在图书馆管理工作中的应用,提高了图书馆的服务质量和服务效率。数字挖掘技术在图书馆管理中的应用,提升了读者的借阅管理质量,本文针对数据挖掘技术下的图书馆读者借阅行为以及相关的内容进行分析研究。     

探讨图书馆流通部的细节服务管理

图书馆是为人们提供图书、资料的机构,同时它也为人们提供了阅读书籍的场地,所以图书馆在我国的文化建设与信息传播等方面有着重要作用。它可以保存人类发展的历史资料及从古至今信息资源的传播途径,对社会教育也做出了巨大的贡献。流通部是负责图书馆外借书籍及管理等工作,所以该部门可以影响图书馆服务水平和运营能力的高低,对图书馆的发展起着重要作用。鉴于此,本文通过对图书馆流通部的细节服务管理进行分析,并根据现有问题提出合理性建议。     

公共图书馆如何提升服务能力

公共图书馆的服务能力是公共图书馆综合实力在服务活动中的具体体现,是图书馆服务活动中相关要素相互作用的结果。本文试图通过对公共图书馆服务能力的基本要素、服务能力系统结构、服务能力系统特点的讨论,在系统工作原理的指导下,以全面质量管理思想为指导,深入探讨公共图书馆服务能力的全面提升问题。     

试论高校图书馆的信息资源

图书馆的基本职能是保存信息资源,最终目标是实现信息资源共享。当今随着经济全球化、数字化、网络化和科技的不断发展,图书馆面临着前所未有的机遇和挑战。图书馆的资源布局及信息服务都发生了巨大的变化。本文主要探讨高校图书馆信息资源的整合、布局以及高校图书馆信息资源服务。     

打造地方文献资源保障体系 提升图书馆的核心服务能力

地方文献作为一种独特的文献资源,在图书馆藏书体系中占有特殊的地位,是图书馆开展特色服务和提升信息服务能力的资源支撑。结合工作实践,就如何打造地方文献资源保障体系,从而提升图书馆基于地方文献资源的核心服务能力作阐述,并提出一些见解。     

西部地区基层公共图书馆特色化服务分析——以横县图书馆为例

构建健全的公共图书馆服务机制是提高图书馆公共文化服务能力的重要体现,同时也是实现图书馆均衡服务的关键支持因素,该怎么凸显出西部地区基层公共图书馆的独特性,提供图书馆特色化服务就成为了图书馆工作人员迫切需要解决的问题。本文主要从西部地区基层公共图书馆服务现状和出现的问题入手,对图书馆采取和提供的特色化服务进行系统的介绍和分析。     

高校图书馆社会化服务探究——校友服务

我国高校图书馆拥有丰富的馆藏资源,在资源总量、类别、配置结构上有着先天的优势,这是公共图书馆所不能企及的,高校图书馆对外开放程度日益提高。本文基于大量文献资料扼要分析了我国高校图书馆社会化服务,借鉴美国高校图书馆校友服务模式对我国高校图书馆校友服务的内容、形式、管理等进行了重点探索,以期推进我国高校图书馆校友服务快速、全面发展。     

隐性知识及其在图书馆读者服务工作中的应用分析

本文分析了在图书馆读者服务工作中隐性知识的相关应用,分别从五个角度对其进行了相关的论述,其中包括服务工作管理体系的建设、图书馆工作人员的素质建设、图书馆阅读借阅矛盾解决的建设、读者服务工作环境氛围的建设以及图书馆读者服务管理平台的建设,希望为该领域的研究提供一定的借鉴作用。     

高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆作为学校教学和科研的信息管理部门,在高校发展中扮演者重要角色,近年来,随着信息化建设步伐的不断加快,对于高校管理模式和服务方式提出了更高的要求,特别是在知识时代,人力资源是高校图书馆的重要和核心资源,在转变和提高高校图书馆管理中发挥着举足轻重的作用。本文从高校图书馆人力资源管理的现状出发,对于高校图书馆人力资源管理创新做了尝试性和指导性研究,对于加快高效图书馆人力资源管理建设,提升高校图书馆管理能力和服务水平具有借鉴和参考价值。     

基于信息共享空间理念的图书馆管理服务创新策略

纸质资源与电子资源相分离,图书馆日常管理工作与资源开发利用工作相分离,是目前图书馆管理服务存在的主要问题。引入信息共享空间(Information Commons简称IC)理念,从其服务的集成性、布局的多样性、管理的协同性入手,指出图书馆构建IC的意义及具体策略。     

图书馆员应对数字化图书挑战的对策

信息技术的迅速发展,不仅带动和促进图书馆数字化,而且将给图书馆工作方式、工作内容和管理体制带来重大变革,这对于长期以来熟悉纸质资料管理的图书管理人员来说是一个巨大挑战。为此,图书馆员应具备终身学习的能力、多方面的实践能力和较强的心里适应能力,以便使图书馆事业更好地发挥信息资源服务作用。     

探讨高校图书馆如何实现网络化

图书馆是高校基础设施建设中的一个重要组成部分,是学生获取更多知识与信息资源的重要来源。随着计算机网络技术的不断应用与推广,很多信息资源都是通过网络实现传播与共享的,为了能够与时俱进,完善高校图书馆的功能作用,便于让图书馆更好的为学生服务,加强高校图书馆的网络化发展显得非常有必要。现本文就从网站建设、服务能力以及管理员素质这三方面来谈谈如何才能实现高校图书馆网络化发展。     

图书馆三种发现服务系统的比较研究

发现服务系统的出现为图书馆资源的整合和充分利用提供了强大助力。然而,由于不同的发现服务系统在功能上存在差异,因此,如何选择适合自身的系统成为了图书馆需要面临的重要问题。通过对Summon、EDS和Primo Central三种应用范围较广的发现服务系统进行比较研究能够为图书馆选发现服务系统的选择提供借鉴。     

新型服务方式——在线参考咨询服务的概念、类型、特性

本文揭示了目前较为看好的新型服务方式——在线参考咨询服务的概念、类型、特性。并就高校图书馆在线参考咨询服务模式的建立、实施以及完善该服务模式应具备的资源条件作了详尽的叙述。     

论电子资源与高校图书馆服务创新

在当今电子信息技术条件下,图书馆馆藏形态已经发生巨大变化。充分利用电子资源的价值和优势,更好地为读者服务是图书馆的当务之急。装备在馆阅览服务必需的硬件设施,建设多样化移动阅览服务设施,已经成为高校图书馆的重要工作。藏书量将不再是反映图书馆服务能力的重要指标,为读者提供全面可靠的的阅读资源与最佳阅读空间将成为检验图书馆服务的显性标尺。这对图书馆服务工作提出了更高的要求。     

如何实现全民共享的图书馆服务

全国文化信息资源工程是一项采用信息技术对文化资源进行数字加工和整理。通过网络、多媒体、最大限度地为社会公众享用的文化创新工程。图书馆共享服务是文化共享工程的一部分,它依托基层图书馆为载体,充分利用现在传输手段最大限度地挖掘现有图书馆资源,更好地为广大人民群众服务。本文从实现图书馆服务的目的和意义。存在的问题和建议以及实现的方式和途径,多方面阐述了如何实现图书馆共享服务。     

RFID技术在图书馆自动化管理中的应用——以新疆师范大学为例

数字化图书馆的发展趋势在于,以典藏和管理书籍为导向转为以人为本,为读者服务的方向发展,更加着重于开放地和更有针对性地为读者和用户提供基于知识和知识挖掘的帮助和指导服务,未来的图书馆将具有全方位的基于各种载体和媒体方式的信息资源服务的能力。     

探讨地方文献与图书馆的核心服务能力

本文主要针对地方文献以及图书馆自身的核心服务能力进行了全面详细的阐述,从多个不同的服务方面,来对图书馆的核心服务能力以及地方文献在服务过程中的具体责任和细节进行了阐述,以期为我国的图书馆发展过程中提供参考。