高职学校档案人员的继续教育

随着信息技术的高速发展和普遍应用,知识老化的周期大大缩短,更新知识,接受继续教育变得越来越重要。本文就高职学校档案人员继续教育问题谈几点粗浅的看法。     

对档案继续教育工作的几点认识

随着社会科学技术的发展,档案学教育面临着来自社会各个方面的冲击和影响。旧的档案学教育内容已经无法与现今的档案学发展趋势相融合,对档案人员知识更新的继续教育是对在职档案人员以优化、拓宽、更新知识结构为目标而进行的学习新理论、补充新知识、掌握新技术的教育活动,使之更好地适应新形势下档案事业发展的再培训、再教育,这是档案工作人员提高专业水平和创新能力,做好档案工作的必要保证。     

档案继续教育中的问题浅析

<正>随着社会的不断进步和科学技术的迅猛发展,对档案工作者进行继续教育已经提到重要日程,通过接受档案继续教育跟踪国内外档案学理论研究的最新动向,了解和掌握档案专业和相关学科的最新知识成果,更新老化的知识,从而具备先进技能和创造性,更好地为本职工作和档案事业发展服务。但     

浅谈档案管理人员的继续教育

目前,档案工作不再是传统意义上的简单型劳动,而是—项复杂的、创新型的知识劳动。为适应档案管理发展的需要,我们要通过多种教育途径,对档案管理人员实施继续教育,培养高素质的档案技术人才,建立一支能与档案管理现代化相适应的档案队伍。     

信息时代图书馆人员的继续教育刍议

本文论述了信息时代对图书馆工作的严峻挑战,阐明了图书馆员接受继续教育的必要性及图书馆员接受继续教育的主要内容,提出了开展继续教育的途径和方法。     

电子档案管理人员的重要性

电子文件管理、电子文件归档的方法步骤及实施、归档后形成电子档案的保存和开发利用等,都要靠电子文件、电子档案的形成者及其管理人员实施。没有形成者及其管理人员,一切都无从谈起。因此,培养一支合格的电子文件、电子档案管理队伍就显得特别重要。     

工程技术人员在职培训与继续教育研究

随意我国社会的不断发展,工业化进程不断提高,对于工程技术人员的要求也越来越高,工程技术人员是时代的推动者,是技术改革的实践者,是社会进步的核心力量.在科技创新驱动发展的时代背景下,工程技术人员的实际能力越来越重要,加强在职培训与继续教育作为提高工程技术人员能力的重要方式,有着至关重要的作用.基于此,本文将浅谈工程技术人...     

强化档案培训提高档案干部业务素质

在档案工作中,强化档案培训是提高档案干部业务素质的重要途径。基于此,本文详细阐述了档案部门可以采取提高培训意识、加强培训工作团队建设、优化培训工作模式、完善配套制度、强化培训工作基础设施建设这几项措施来强化档案培训,提高部门干部的业务素质,实现对档案工作服务能力的深入优化。     

论高校档案管理人员继续教育之必要性

随着信息社会的不断发展,档案管理作为高校管理工作的重要组成部分,在人员要求上也被赋予了新的发展方向。本文对我国档案管理工作的现状进行了分析,通过探讨对策,阐述档案管理人员继续教育的必要性,进而达到提高档案管理人员管理能力、完善高校档案管理工作的目的。     

高校兼职档案员适应新时期档案工作势在必行

本文主要论述了高校兼职档案人员队伍存在的问题,兼职档案人员的地位、作用,以及新时期高校兼职档案人员应具备的素质,并就如何培养兼职档案人员提出了措施和方法。     

档案人员必备的素质

档案人员的素质是档案事业发展的必要条件。新时期档案人员应从爱岗敬业、热心服务,刻苦钻研、奋发进取,更新观念、勇于创新,严格要求,遵守纪律等几个方面提高自身素质。     

档案人员的素质是做好档案工作的关键

科技是第一生产力,人是生产力中最活跃的因素。以人为本,档案事业的发展归根结底决定于档案干部队伍的整体素质。社会主义市场经济体制的建立与完善,办公自动化进程的加快,中国加入世贸等等,使得档案工作不断面临新的机遇和挑战,同时,也对档案人员的自身素质提出了更高的要求。没有一支高素质的档案干部队伍,就不会有档案事业的健康、快速发展,档案人员的素质决定着档案管理的整体水平和发展状况,提高档案人员素质是规范档案基础工作的关键和发展档案事业的根本保障。     

浅谈档案管理人员的继续教育及培训

<正>档案是人类各项实践活动的原始记录,是珍贵历史文化遗产的重要组成部分,是社会文明进步的阶梯。档案工作是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,作为档案工作的主体,档案人员素质的高低直接影响着档案工作的质量乃至整个档案事业的发展。因此,档案工作者要与时俱进,加强继续教育,不断更新、优化自己的知识结构,提高自己的综合素质和业务水平。一、加强档案人员教育培训的需求1、档案管理工作人员现实状况的需求随着信息技术的飞速发展,档案工作表现出明显的智能化发     

新形势下医院档案人员的素质建设

医院深化改革和高科技事业的迅速发展,推进了医院现代化建设的进程。与此同时,医院档案工作也在不断地更新和拓展,对档案人员在素质上提出了更高要求。     

档案人员的素质是做好档案工作的关键

科技是第一生产力,人是生产力中最活跃的因素.以人为本,档案事业的发展归根结底决定于档案干部队伍的整体素质.社会主义市场经济体制的建立与完善,办公自动化进程的加快,中国加入世贸等等,使得档案工作不断面临新的机遇和挑战,同时,也对档案人员的自身素质提出了更高的要求.     

档案人员素质要适应现代档案管理模式的发展

档案是一种管理科学,需要实行科学、规范档案管理,除了要有良好的业务素质、政治素质的档案人员,也要有强干的能力素质,只有这样才能在技术上精益求精,不断提高档案管理与服务质量。     

浅谈房地产档案整理工作

本文论述了房地产档案立、续卷工作能否把住质量关,延长房产档案使用寿命,适应市场经济发展的需要,是房产档案管理工作的重中之重。     

企业档案工作要适应新世纪发展战略的需要

<正>企业在改革发展中以崭新的面貌进入新世纪,企业档案工作作为企业管理的一部分,必须适应企业发展战略的需要,确立新的观念,建立新的体制,实行新的管理模式和管理制度,使企业档案工作也以崭新的面貌进入新世纪。一、观念更新,使档案工作思路适应市场经济的需要     

浅谈继续教育在高校发展中的作用

近几年来,随着大学的进一步扩招,高校的生源进一步扩大。继续教育逐渐成为了高校中的边缘化角色,不被高校所重视,甚至有不少高校都不再开展继续教育。但是,从实际上来看,继续教育是有它的独特作用的,很多时候,继续教育的作用并不能够被完全取代,高校应该认识到这一点,并且再次重视起继续教育。本文就通过相关知识分析继续教育在未来高校发展中的重要作用,希望能够给高校一些启示。     

现代化企业需要高素质的档案人员

企业档案工作在企业发展中作用如何关键还在人,因此要全力提高档案人员的思想素质,全力提高档案人员的业务素质,全力提高档案人员的理论修养。