论图书馆后勤队伍建设

加强图书馆后勤队伍建设,是图书馆后勤服务的重要内容,也是以人为本和谐发展的需要。培养和建设一支政治强、业务精、作风正的高素质后勤队伍,关系到后勤整体服务的效果,应该引起足够的重视。     

社区图书馆队伍建设的现状及对策

社区图书馆是社区文化的重要载体,在社区文化建设与发展工作中占有重要地位。在图书馆建设工作中,队伍建设是图书馆建设的重要工作之一,决定着图书馆的建设力度。本篇文章用社区图书馆作研究对象,对社区图书馆建设中的队伍建设情况作详细分析,并结合社区图书馆队伍建设实况,给出几点实际可行的队伍建设建议,供相关人士参考借鉴。     

浅议流动图书馆在社区文化中的作用

社区是两个文明建设的重要阵地。本文从建设社区文化重要性入手,论述了流动图书馆进社区服务的优势,同时,从服务理念、队伍建设等几个方面指出了流动图书馆进社区服务需要改进的几个问题。     

试论高职院校图书馆馆员的专业化发展

高职院校的图书馆是学校科研和教学的重要机构。提供学科服务是当前高职院校图书馆服务创新的大势所趋。要发挥图书馆在高职院校"书香校园"建设中的核心作用,加强图书馆的队伍建设,帮助馆员实现合乎高职图书馆功能发挥所必需的专业化发展,实现其从普通资料管理人员向专业馆员的转变就显得十分关键。     

浅议民族地区图书馆干部职工队伍建设与发展——以甘南藏族自治州图书馆为例

2012年是实施＂十二五＂规划的重要一年,民族地区图书馆事业面临着新的考验。本文以甘南藏族自治州为例,就民族地区公共图书馆干部职工队伍的建设问题提出建议。由于少数民族地区图书馆专业队伍整体发展不平衡、人员素质偏低、队伍结构不尽合理等问题,本文提出管理型、研究型、操作型三部分人员结构,阐述了培养、建设这支队伍的方式和途径。     

图书馆服务创新的几点探讨——以广州南洋理工职业学院图书馆为例

论述了服务创新的内涵,提出了图书馆服务创新的必要性。对广州南洋理工职业学院图书馆服务创新的举措进行论述,指出在服务创新时要重视图书馆队伍建设,要让读者参与图书馆服务创新,注重服务创新的动态性。     

构建以人为本的高校图书馆服务模式

服务是图书馆的基本宗旨和功能,是图书馆存在的价值和发展动力。笔者认为,在新形势下,建立高校图书馆以人为本的新服务模式,就要提供以读者为需求的个性化服务,努力构建一体化服务平台,切实加强图书馆工作人员队伍建设。     

提升主流意识深化图书馆科学发展

高校图书馆的科学定位关系到她未来的发展和服务的深度,一切定位都要围绕"以人为本,服务育人"这个主题。把提高图书馆的服务意识、重视队伍建设、增强教育职能、坚持特色发展、改革创新和不断深化服务质量作为图书馆发展建设的主流意识,使图书馆的工作上水平、上层次。     

基于数字环境的图书馆建设与信息服务

21世纪的今天,随着信息网络技术的不断发展,人们的生活逐渐倾向自动化、信息化趋势,其中,现阶段的图书馆建设及其信息服务更是进一步深化了对于信息网络科技的运用,大大加快了图书馆的信息化建设进程。同时,随着信息技术时代的到来,我们的地球已经逐渐进入到数字地球时代,于是,在这样的数字环境大背景下,加快图书馆建设及其信息服务的水平,将是适应新时代发展的必然要求。文章主要立足于此时代背景,针对当今图书馆建设中的数字化、数据库及队伍建设等进行全面分析,已给予实践工作以启迪。     

立足本校特色，加强高校图书馆资源建设

文章以本馆为立足点,从文献资源建设、服务方式建设和队伍建设几方面阐述了要加强高校图书馆的资源建设。     

网络时代图书馆信息服务管理模式分析

在互联网高速发展的时代背景下,图书馆作为国家信息资源库,社会信息聚集整理库,受高速建设的数字化、信息化、网络化的影响非常大,因而图书馆的信息服务管理变得越来越重要。图书馆信息服务管理,不但由图书馆信息服务范围、方式、人员等方面构成,图书馆的信息服务管理模式,也通过对网络信息的有效管理,达到高效率,高价值,高服务质量的结果。本文就在互联网环境下图书馆的服务管理模式进行了探索与研究。     

浅论青海省公共图书馆的公益性服务

公共图书馆担负着为社会公众服务的职能。目前,青海省公共图书馆普遍存在发展资金不足、服务方式和服务手段落后、队伍整体素质不高等问题。针对现实存在的问题,应切实加大对图书馆建设的资金投入,加强队伍建设,改进服务手段和服务方式,逐步实现公共图书馆业务管理自动化。同时,应加速立法工作,保障公共图书馆事业的可持续发展。     

多元文化服务视域下的高校图书馆特色建设——以温州大学图书馆特色建设为例

从文化解构学的视角看,图书馆多元文化服务和图书馆特色建设是一致的,多元文化服务就是图书馆有针对性的特色服务。这种特色体现在馆藏资源建设特色、服务对象的特定选择、服务方式和手段的特殊运用以及多元文化服务人员教育培训等方面,温州大学图书馆从这些方面入手进行了卓有成效的尝试。     

对图书馆个性化信息服务中存在问题的思考

当今信息化时代,图书馆的个性化服务发展也日新月异。但由于种种原因,当前图书馆个性化服务的现状不容乐观,其自身建设还存在着这样那样的问题,亟待需要在今后的工作中认真加以解决。鉴于此,本文对图书馆个性化信息服务中存在的问题与对策进行了探讨,以期对相关人员有所帮助。     

图书馆在和谐社会建设中的作用发挥——以大庆市图书馆为例

图书馆在和谐社会建设中发挥着重要的积极作用,本文通过对图书馆加强自身管理创新、丰富图书馆服务内容、提高图书馆服务水平,简述图书馆如何以优质的服务在和谐社会建设中发挥作用并加以创新,同时呼吁社会对图书馆应给予的支持和重视。     

南京博物院图书馆采访工作概述

图书资料工作是整个博物馆工作的一个重要组成部分,它通过搜集、整理、收藏和提供书刊资料,为博物馆的专业人员的业务、科学研究,举办展览等工作服务.在图书资料工作的几个环节中,图书馆采访则是图书馆服务的基础工作.它利用科学的选择方法、采集各类适合读者现实和潜在需要的图书资料,为图书馆整体的业务奠定基础.采访工作的好坏,直接影响到图书馆其它活动,如藏书建设、阅览服务、参考咨询及情报检索服务等.     

关于加强方志兼职人员队伍建设的思考与对策

方志兼职编纂人员在方志事业发展中具有不可替代的重要作用,但目前方志兼职人员队伍建设中出现的聘任目的性偏差、队伍欠规模、管理欠规范、建设力度小等突出问题,使这支队伍的作用得不到有效发挥,造成方志质量提高和方志事业发展的瓶颈。方志编纂队伍质量提高的内在动力,要求各地方志管理部门重新审视和探索一套有效的方志兼职人员队伍建设和管理机制,并积极付之实践。     

关于加强方志兼职人员队伍建设的思考与对策

方志兼职编纂人员在方志事业发展中具有不可替代的重要作用,但目前方志兼职人员队伍建设中出现的聘任目的性偏差、队伍欠规模、管理欠规范、建设力度小等突出问题,使这支队伍的作用得不到有效发挥,造成方志质量提高和方志事业发展的瓶颈。方志编纂队伍质量提高的内在动力,要求各地方志管理部门重新审视和探索一套有效的方志兼职人员队伍建设和管理机制,并积极付之实践。     

浅析加强医院图书馆人性化服务的对策

医院图书馆是我国图书馆事业的重要组成部分,是为全体医务人员服务的机构,是医学系统必不可少的组成部分,关系到整个医务系统人员知识水平、业务素质的提高。它在医务人员的学习生活中发挥着独特的作用。对此,本文分析了图书馆人性化服务内涵及图书馆实施人性化服务的必要性,探讨了加强图书馆人性化服务的思路和对策。     

高职学院图书馆服务质量评价与研究

高职高专院校图书馆是学校的文献信息中心、学习中心和信息咨询服务中心,是为教学、科研提供信息服务的学术性服务机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地,是提高人文素养和开展通识教育的重要场所。图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应,其建设与管理水平是学校总体水平的重要标志。本文阐述了广东省高职院校图书馆读者服务的特点,分析了高职院校图书馆读者服务中存在的问题,并提出了高职院校图书馆开展读者服务的策略。