基于信息共享空间理念的图书馆管理服务创新策略

纸质资源与电子资源相分离,图书馆日常管理工作与资源开发利用工作相分离,是目前图书馆管理服务存在的主要问题。引入信息共享空间(Information Commons简称IC)理念,从其服务的集成性、布局的多样性、管理的协同性入手,指出图书馆构建IC的意义及具体策略。     

浅析基于知识管理的图书馆知识服务策略

随着时代的发展,对图书馆的服务也有了更高层次的要求。要想提高现代图书馆的服务和管理水平,就要加强图书馆的服务理念改造,实行基于知识管理的图书馆知识服务。本文主要对基于知识管理的图书馆知识服务策略进行分析和讨论。     

关于图书开架借阅的管理与服务的探讨

在现代图书馆的管理当中,图书馆开架借阅已经成为图书馆向读者服务的主要方式之一,这和传统的闭架借阅的方法相比较对读者来说有许多的优越性,因此在当前图书馆管理服务的过程中,具有十分重要的意义。本文通过对图书馆开架借阅服务的管理模式进行了简要的介绍,讨论了图书开架借阅管理服务的相关内容。     

高校图书馆人力资源管理创新浅议

人力资源的管理创新是制约高校图书馆发展的核心因素,直接影响着图书馆为教学和科研服务的水平。文章分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状与存在的问题,提出了高校图书馆人力资源创新管理的几点建议。     

上海博物馆数字化文物信息管理系统

上海博物馆数字化文物信息管理系统包含藏品信息管理与藏品保管总帐两个子系统。主要针对博物馆专业研究和保管部门用户开发,整个系统包括藏品编目管理平台、藏品来源管理平台、藏品研究管理平台、藏品保管管理平台、藏品媒体信息管理平台。全面实现藏品编目、收录、研究征集、媒体采集、保护修复、流通服务等基本业务的自动化管理。通过该系统全馆相关部门可根据各自权限对     

浅谈以人为本的图书馆管理

图书馆管理的主体是馆员,馆员是图书馆中最能动、最主观的因素。而图书馆中的客体则是读者,他们是馆员的主要服务对象。所以,图书馆管理的一切都是以人为中心展开的,良好的服务评价是最终的归宿和目的,只有围绕人做好工作,馆员的工作能力才能进一步的提升,读者的阅读质量也才能有效的保障。本文从以人为本的图书馆管理理念的内涵出发,阐述以人为本的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了以人为本在图书馆管理中的具体应用。     

论图书馆以人为本的管理思想及服务理念

图书馆是人类社会进步的表现,它的主要职责就是为社会提供服务,将以人为本的思想贯彻到图书馆的管理以及服务中,是社会发展的必然趋势。所谓以人为本就是要以人为主体,以人为动力,以人为目的。本文主要从如何开展图书馆以人为本的管理与服务进行论述。     

环境研究与做好档案工作的意义

我国目前的档案工作止处于从“封闭型”管理到开放式服务,从人治到法治、重保管到重服务、传统管理到现代化管理的转型期。改革开放的深入,经济社会的发展,促使档案工作向多层次、多元化、多渠道方向发展,因此,对档案发展的社会环境进行系统分析和了解对档案工作的发展有着重大的意义,这也是新时期和新环境下对档案工作提出的新要求。     

图书馆危机管理的基本概念及内容

当今社会,危机无处不在。在这个社会危机广布又频繁发生的时代,作为社会重要的公共场所之一的图书馆,也无法避免危机的产生。图书馆拥有海量的信息存储,负责书籍资料的保管、储存、传递和组织,而图书馆的危机也来自于方方面面,自然灾害,偷盗,计算机系统发生故障或被破坏都会对图书馆安全造成威胁。因此如何对图书馆危机进行管理,降低危险性,是图书馆当前面临的问题。本文就图书馆危机和图书馆危机管理进行介绍,阐述其含义并说明其内容。     

浅析新世纪地方图书馆管理与服务模式

在技术创新和信息化时代的今天,地方图书馆的管理和服务面临转型升级挑战,主要从传统的以＂书＂为中心,向以＂人＂为中心的现代化图书馆管理和服务模式转变,为此建立＂以人为本＂的管理机制和服务模式是地方图书馆的工作重点之一。     

我国图书馆移动信息服务的现状与发展对策

随着移动时代的到来和移动通信技术的不断发展,图书馆的管理也向着信息化移动化迈进。尤其3G时代的到来更是为图书馆的移动信息服务带来便捷。目前我国图书馆移动信息服务形式和内容普遍单一,无法满足广大读者的需求,从管理和内容上,我国图书馆移动信息服务还需改进和发展。本文就我国图书馆移动信息服务现状和发展对策角度进行探讨。     

图书馆集群管理总分馆制模式的构建及发展研究

集群化管理是现代图书馆图书馆实行总分馆制的管理模式。图书馆集群是把区域信息资源进行整体建设,并对图书馆的服务管理体系进行科学的组织和调整,以增强图书馆的服务能力。对图书馆实行集群化管理是我国公共图书馆发展的必然趋势。本文将以重庆市渝中区集群图书馆的建设为例,对图书馆集群管理总分馆制模式进行讨论。     

论现代图书馆管理与服务的人本化

人本化管理与服务模式是新时代背景下图书馆运行发展必然趋势,不仅能满足人们的需求,对现代化各行业发展建设都有着至关重要的作用,所以有必要从现代图书馆管理服务的人本化展开深入研究.本文先阐述了现代图书馆管理和服务人本化的重要意义和现代图书馆管理和服务人本化的客观要求,然后又对现代图书馆管理和服务人本化的有效优化路径展开讨论...     

浅谈医院图书馆的管理与服务

近年来,医院图书馆的管理工作在逐步进入网络化以及电子化的发展阶段。怎样将医院图书馆的管理工作落实到位,使服务的质量得到提升是非常重要的问题,而且做到与时俱进也是医院图书馆在发展的过程中需要认真考虑的问题。本研究分析了目前医院图书馆管理与服务存在的问题,并针对问题提出相应的解决措施,希望对相关人员有所裨益。     

论述图书馆队伍建设

图书馆被誉为人类的"文明宝库",肩负着传播人类文明成果的重要责任,图书馆的建设管理水平越高,其在服务社会大众中发挥的作用就越大。因此作为服务人员的图书馆人才队伍的建设越来越重要。本文通过对目前图书馆人员队伍中存在的主要问题及馆员应具备的素质进行分析,提出了推动图书馆人员队伍建设的主要途径。     

浅谈当前形势下图书馆工作的发展

<正>在当今社会,人们对图书馆工作有一个认识误区,认为这项工作是无足轻重的,认为图书馆所发挥得作用越来越小。殊不知图书管理事业是建设社会主义精神文明建设的重要组成部分,还是一个素质教育和人才培养问题。一、传统图书馆在当前形势下的不足传统图书馆是永久保存人类文化遗产的重要场所,是公民终身学习,普及科学文化知识,提高公民素质的知识殿堂。但是目前多数基层传统图书馆仍然以传统的服务方式和服务手段为主,它     

关于博物馆图书文献的保管与储藏工作探析

博物馆做为文物保管和展览的重要部门,其馆里储藏着大量的图书文献资料,具有重要的保护价值,但在我国目前的很多博物馆中对于图书文献保管上却没有可与图书馆书架上的图书保存相比拟的文物保存知识和标准,而且在博物馆内也没有特别的设计或供之进行图书文献的保管和储藏工作所需要的建筑。所以做好博物馆图书文献的保管和储藏工作是势在必行的,意义重大。     

人本思想在高校图书馆工作中的应用

以人为本是图书馆现代化管理与服务的核心。高校图书馆作为专业性图书馆,一切工作都应以人为本,加强图书馆的管理及读者服务。     

浅议高校图书馆的知识服务管理

本文分析了高校图书馆知识管理的内涵和基本服务内容,指出高校图书馆的知识服务可以分为传统的基本服务和现代的重点服务。提出了高校图书馆知识服务管理,是当今时代发展的必然要求,是拓展和深化现代高校图书馆服务的必然渠道,并提出了可以通过设把管理组织结构扁平化建立扁平结构知识组织,鼓励学习机制建立学习氛围创建学习型的图书馆,建立有效的激励机制,创建共享机制来发展高校图书馆的知识服务管理。     

美国高校图书馆延伸服务对我国的启示

随着全国公共图书馆延伸服务经验交流会的召开,"延伸服务"逐渐成为近年来图书馆界的热门话题,被越来越多的人所关注。图书馆延伸服务能有效深化和拓展当前图书馆服务理念与服务方式,是顺应知识经济时代的必然之举,但目前我国图书馆在延伸服务上亮点还比较缺乏。本文以美国高校图书馆延伸服务服务开展情况为例,对美国高校悺延伸服务对我国图书馆的启示进行分析。