人才与乡镇图书馆、站管理服务之我见

专业人才是图书馆开展群众公共图书服务的生命,图书馆在群众读者中的服务功能是任何其它机构都无法替代的,图书馆是培养青少年新一代人才的学校。随着时代的发展和创新图书为读者服务方式的拓展,社会对图书馆、站的服务职能提出了更高更新的需求。图书馆储备了图书专业管理人才,就能拓展图书为读者服务功能创新图书服务方式,开展图书馆改革,全面繁荣图书馆事业,推进基层农村图书馆、站的建设。     

论图书管理人员素质的培养

知识的有效运用对我国社会经济的发展有着重要作用,而将知识凝聚在一起的图书馆,是促进社会发展的基石,要想使国内图书馆走入一流图书馆水准,图书馆的管理工作首先要提高,这对图书管理人员提出了更高的要求。我国图书管理人员由于受到多方面因素的影响,人员素质参差不齐。本文首先对图书管理人员的角色功能进行了分析,在此基础上,又对图书管理人员素质提出了新的要求,同时分析了当前图书管理人员的素质现状,并列出了几条提高图书管理人员素质的建议。     

浅谈如何提高自身素质，故好方志馆的资料管理工作

笔者是一名方志馆的工作人员,从图书管理的角度看,方志馆和图书馆在管理模式和对外服务上有很多相同之处。结合对新形势下图书馆事业发展需要的分析和自己的工作实际,我觉得图书管理人员应该努力提升自己的综合素质,从政治修养、职业道德、文化知识和专业技能等几方面人手,尽快适应新环境、掌握新技术,才能更好的为新时期的图书资料管理事业服务。下面就图书管理人员如何提高自身素质,做好资料管理工作谈谈个人的几点看法.     

党校图书馆信息服务工作之我见

随着信息时代的到来,党校教育的整体信息需求同教职员工的个性化信息需求都呈现出一定的特点,其馆藏、服务方式和内容等各方面也具有鲜明的党校特色。这些都要求党校的图书管理人员必须以读者的需求为本,结合党校图书馆服务对象的信息需求特征,做好信息资源建设工作。     

浅析当代图书管理员应具备的素质

现代社会进入信息时代,现代化的图书馆要求图书管理人员要适应知识经济时代发展的需要,不断努力学习,使自己具备各种素质,争当集图书馆信息管理者、组织者、信息传播者、能力培养和技能教育者为一身的通才,更好地满足当代读者的诸多需求。     

浅论图书外借管理工作

为读者提供优质的服务是图书馆工作的核心工作,读者第一、服务至上也是图书馆的工作宗旨,而图书外借服务作为图书馆服务工作的重要内容,其质量的好坏决定了图书馆工作的质量。笔者就对当前环境下的图书外借管理工作进行了分析并提出了创新方式。     

图书馆读者服务工作创新

网络时代,由于信息载体的变化,读者获取信息的方式也随之而改变,同时读者对信息的需求也越来越多样化、个性化。图书馆要获得发展,必须不断进行服务创新。文章分析并提出了图书馆进行读者服务工作创新的策略。     

浅谈如何提高自身素质,做好方志馆的资料管理工作

<正>笔者是一名方志馆的工作人员,从图书管理的角度看,方志馆和图书馆在管理模式和对外服务上有很多相同之处。结合对新形势下图书馆事业发展需要的分析和自己的工作实际,我觉得图书管理人员应该努力提升自己的综合素质,从政治修养、职业道德、文化知识和专业技能等几方面入手,尽快适应新环境、掌握新技术,才能更好的为新时期的图书资料管理事业服务。下面就图书管理人员如何提高自身素质,做好资料管理工作谈谈个人的几点看法:一、提高自己的政治修养和思想道德素质,工作中严格执行职业道德标准的要求无论从事哪种职业,政治思想素质都是衡量其     

论高校图书馆服务创新

图书馆服务创新是自身发展的需要,为了顺应师生的需求,高校图书馆的服务创新势在必行。创新要从服务理念的创新、服务方式的创新、服务资源的创新、提升馆员的素质与加强读者培训几方面进行。通过服务创新提升图书馆服务质量与竞争力。     

高校馆开架借阅中的读者教育

高校图书馆在采用开架借阅方便读者阅览图书的同时,也出现了一些在为读者服务中发现的一些新问题。本文在介绍图书馆开架借阅所产生的的一些案例的同时,对读者的思想教育提出了一些思路和想法。     

基于情绪认知的高校图书馆读者服务模式转化

高校图书馆管理员为高校师生提供的不单是体力和脑力劳动,更多的是提供一种带情绪的服务。这种服务下为读者提供的是带有心理满足的知识信息需求服务,而长期以来的图书管理员个人行为情绪特征影响了图书馆读者服务模式,成为了制约因素。本文从这个侧重点展开分析,阐述图书馆管理员情绪认知工作内涵的同时,指出图书馆管理员的情绪认知必须规范和调整,以促进高校图书馆读者服务模式的转化。     

提升用户调查质量,协助读者明确需求,促进高校图书馆服务

高校图书馆未来将更多地注重服务范围和服务质量。为此,高校图书馆要不断地设计和开发服务并及时告知读者用户,同时通过寻求对读者用户需求的理解,尤其是少数群体用户,协助读者更好地对未来做好计划。目前图书馆通常使用调查仪器设备来与客户交流而提供服务,为了确保调查结果具有最好的质量,以保障给读者提供优质服务,图书馆员一方面寻求用户的参与和投入,组成工作小组来满足学术人员和学生的需求,另一方面以图书馆作为主体,通过聚集客户和收集利益相关者的反馈,为图书馆的未来服务提供一个更为广泛的审查。为此,本文将着重从提升用户调查质量出发,以协助读者明确需求,达到是高校图书馆未来服务要求。     

高校图书馆艺术类图书特色服务应注意的问题

要做好高校图书馆艺术类图书的特色服务，应针对不同层次的读者需求，不断提高大学生的艺术素质和欣赏水平，激发他们的学习兴趣，从而提高阅读质量。     

图书馆图书超期问题与对策分析

图书馆是社会的服务机构,而读者又是图书馆的服务主体,读者出现图书超期等违规行为,不能全部归咎于读者问题,也需从图书馆自身寻找原因。针对图书馆图书超期未及时归还的问题,本文建议从读者及图书馆两个方面分析原因,并采取读者入馆教育、建立免责还书制度和奖励制度、设置弹性的图书借阅期限、开通短信催还业务等对策,从根本上解决图书馆图书超期问题。     

创新管理理念提升馆员素质

理念是理论与实践的桥梁,理念的创新对于图书馆发展至关重要。图书馆领导办馆的理念,决定了图书馆服务的方式、方法和方向,馆员整体素质的提升是做好创新服务的根基。只有全新的服务理念付诸于实践,才能为读者提供更优质的服务。工作中需要不断开拓创新,让创新精神、服务精神、团队精神和奉献精神深入人心,努力尝试以创新管理理念统领图书馆工作的全局,在原有服务的基础上,以创新理论为指导,积极探索创新服务体系,进而构建全新的服务模式,提升馆员素质,以适应示范性高职院校的发展要求和读者不断增加的阅读需求。     

试论如何提高企业图书流通服务的管理水平

企业图书馆的图书流通服务工作为了向广大员工提供准确、及时、广泛的学习资料,企业图书流通服务工作质量的良好会使图书馆馆藏资料的可用性充分发挥,对员工学习教育来讲,具有非常重要的意义。所以,作为企业图书馆的管理人员,对图书流通服务工作我们必须抓好,使自身的服务水平进和素质不断提高,提供最大的方便给员工。     

对高等专科学校图书馆读者服务工作的新思考

<正>一、图书馆读者服务工作的意义读者服务工作就是利用图书馆的现有资源去为读者服务,广泛传播知识,交流情报,在读者和图书文献中起中介和桥梁的作用。读者服务工作是图书馆工作的核心。因此,了解读者对图书馆服务方式的要求,特别是掌握读者新世纪的借阅需求是一项十分重要的工作。读者服务工作做得好坏,直接反映了图书馆的管理水平。在网络技术迅猛发展的环境下,图书馆更要研究如何利用现代高科技开展为读者服务问题。     

探讨如何提升网络化图书馆管理员的素质

随着新技术革命和社会日趋信息化,信息成为人类进步的重要因素,图书馆的发展和工作要求发生了很大变化,为了探索出图书馆服务工作的规律和发展趋势,我们有必要总结出网络化图书管理人员应该具备的素质,然后从实际出发,提出网络化图书文献管理中管理员素质提升的实施途径和方法。     

加强高校电子阅览室的管理与服务

文章围绕新技术环境下高校图书馆电子阅览室管理与服务的新趋势、新需求、新发展,来分析与探讨电子阅览室的管理与读者服务工作,力图做好高校图书馆电子阅览室管理与服务的同时,以满足读者信息化需求为宗旨,更加有效地开展电子阅览室读者服务工作,使读者方便、快捷、准确地利用好高校图书馆馆藏及网络数字化信息资源。     

简论经济类图书的出版及采购员的素质

经济类图书在图书馆拥有广大的读者群,近年来人们对经济类图书的兴趣不断增强,这对经济类图书采访员的工作提出了新的挑战。本文就经济类图书出版及采访工作人员的专业素质和能力素质进行了研究分析,希望图书馆经济类文献的采访、收藏进一步提高,以期较好地满足读者对此类图书的需求。