办公室档案管理的工作改进及人员素养要求

办公室是一个单位的重要机构,负责消息的传达、各部门之间的协调沟通和其他一些日常的业务。档案管理是单位办公室的一项重要的日常工作,在单位的发展中有很重要的地位。办公室档案的管理能够反映一个单位的整体管理水平,体现一个单位的办事效率,所以必须加以注意和重视。     

民办高校档案管理工作体系问题浅析

作为高校管理工作的重要组成部分,档案工作的重要性不容替代,民办高校亦不例外,近年来,民办高校的档案管理工作已经被提上日程,因此,在当前形势下,必须要实现档案的集中管理,下文对此展开论述。     

提高档案执法人员素质加强执法队伍建设

档案执法人员素质的提高,执法队伍建设要从四个方面抓起。一是在档案系统内广泛开展档案法制教育。二是把档案业务建设提高到档案执法高度来认识。三是建立、健全激励机制,赏罚分明,充分调动档案执法人员积极性。四是建立、健全档案执法监督机制。只有抓好这几方面的工作,才能使执法人员素质得到提高,搞好执法队伍建设。     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。因此,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。     

信息时代如何提高档案管理人员的素质

<正>在信息社会条件下,档案的重要性随着电子信息的爆发越来越显示出其独特的作用。因此,进一步提高对档案的管理,强化对档案资料的保护,全面提高档案服务质量,充分发挥档案无可替代的作用,显得至关重要。当前档案事业的规模日益扩大,档案内容日益丰富,档案信息载体日益多样化,档案管理现代化逐步推广,对档案提供利用的要求日益提高。这也要求档案工作者具备更新、更高、更强的能力和素质,既要具备良好的政治品德素质,职业道     

试论档案管理人员素质的提高

时代在不断的发展,社会各界工作都已进入新格局。档案管理工作也必须与时代相和谐。档案管理人员作为档案管理工作的轴心,其素质的高低直接影响着档案工作的效率、质量以及水平,并对档案事业是否能持续、稳定、健康的发展起着决定性作用。档案人员的素质体现在诸多方面,以当代来看这些档案人员的素质要求,无不都具有时代性。只有档案管理人员素质始终与时代和谐,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,才能促进档案事业的发展,促进社会的进步。     

论体育彩票档案管理人员的素质

文章主要阐述了,针对体育彩票行业的特殊性,为了适应新形势的发展,对体彩的档案管理人员提出了更新更高的要求,本文简要阐述了体彩档案管理人员的素质现状、存在的问题,以及档案管理人员素质提升的对策建议。     

档案管理人员要适应新形势提高自身素质

文章阐述档案人员在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养,包括管理能力及分析处理问题的基本能力等。     

谈档案工作人员的素质培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质,包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题:尊重人才、引进人才,稳定档案干部队伍,加强对现有档案人员的继续教育,实现保护档案与社会利用的有机结合,更好地为社会提供服务。     

如何提高档案管理人员的工作水平

从改革开放到现在,国民经济不断发展,社会的进步,科技的更新,档案成为传承历史的载体,档案的管理工作越来越重要。21世纪计算机技术的发展冲击着各种传统行业,全球掀起了信息化的浪潮,社会各个行业发生了天翻地覆的变化,档案管理工作正走向电子化、数字化。陈旧的档案管理方法已经不在适应现代化的发展,传统的纸质化档案管理也引用了电脑化的管理。档案管理由传统的手工操作编辑管理过渡到了现代化管理,这对于档案管理人员提出了更高要求。因此,本文将浅析提高档案管理人员水平的重要性,以及如何提高档案管理人员的工作水平。     

提高档案执法人员素质加强执法队伍建设

档案执法人员素质的提高,执法队伍建设要从四个方面抓起。一是在档案系统内广泛开展档案法制教育。二是把档案业务建设提高到档案执法高度来认识。三是建立、健全激励机制,赏罚分明,充分调动档案执法人员积极性。四是建立、健全档案执法监督机制。只有抓好这几方面的工作,才能使执法人员素质得到提高,搞好执法队伍建设。     

关于如何提高机关档案管理人员综合素质的思考

机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。档案管理人员必须具备良好的政治素质、文化素质、创新能力、现代管理素质和身体素质等,这是进行档案营理活动的基本条件和重要保证。     

浅析新时期档案管理人员应不断提升素质

<正>当今世界科技进步日新月异,以信息技术为基础的现代高新技术的出现,给档案工作带来了巨大的变化,表现为档案信息载体的多样化,管理对象的信息化,工作方式的自动化,服务方式的网络化。为了顺应这些变化,做好新形势下的档案工作,促进档案事业的发展,关键是要建设一支高素质的档     

新形势下医院档案人员的素质建设

医院深化改革和高科技事业的迅速发展,推进了医院现代化建设的进程。与此同时,医院档案工作也在不断地更新和拓展,对档案人员在素质上提出了更高要求。     

房产档案管理人员应提高自身素质

要适应迅速发展的房地产业,做好房产档案工作,必须建立一支政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。在此,我对如何提高档案干部队伍素质问题,谈点浮浅的认识和体会。     

档案管理人员要适应新形势提高自身素质

文章阐述档案人员在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养,包括管理能力及分析处理问题的基本能力等。     

试论广播电视台档案管理专业人才素养提高的有效路径

广播电视台档案工作是一项服务性、科学性和技术性很强的系统工作,档案管理人员的思想观念、专业素质、理论水平等素养直接影响广播电视台档案管理的业务水准。为了提高档案工作效率,促进广播电视台的长远发展,本文对提升档案管理专业人才素养的有效途径进行了分析,档案管理人员应拥有良好职业道德,提高服务意识,加强业务学习,注重创新意识,做到人尽其才,才尽其用。     

现代档案管理模式对档案人员的素质要求

21世纪是一个科学迅猛发展的时代,新的历史时期赋予了档案工作新的内容和新的任务,也对档案工作者提出了更高、更新的要求,如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题。     

试论加强农村财会档案管理工作探讨

农村档案记载了农村的生产生活以及经济状况等,可以说档案管理工作不仅推动了农村的经济发展,加强了社会的稳定、社会主义新农村建设,具有重要的历史和现实意义。本文笔者主要探讨了农村档案管理中的财会档案管理,并结合实践工作经验提出几点粗浅意见,以此为财务档案管理工作提供有效借鉴。     

试论现代档案管理工作创新的意义及途径

我国在党中央的领导下,正迈向全面建成现代化小康社会。而现代化的档案管理可以辅助加快建成现代化小康社会,在今天以现代化科技进步、生产和管理活动的发展,伴随着办公自动化、信息技术的不断进步,电子文件、电子档案管理的创新是非常有必要的。现代化信息技术为以电子档案为对象的档案管理工作提供了一个崭新的平台,档案管理工作的模式与方法也发生了翻天覆地的变化。我们看准当下形势、与时俱进、开拓创新,使档案事业全速发展,去更好地服务于我们的国家、服务于我们的社会、服务于广大人民群众、为全面建设成现代化小康社会去更好的服务。