股份制企业党建探析

我国国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度,实行股份制改造。搞好企业党的建设是建立现代企业制度的重要内容。党的十四届四中全会指出：国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。为了改进和加始觉的工作,必须明确在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,企业党的建设究竟面临什么问题,企业党的工作系统及其运行机制究竟怎样,企业党组织的工作方法和活动方式又有什么变化。股份制企业党建目前面临的主要问题（一）社会主义市场经济在…     

浅议国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合

现代企业制度是我国国有企业改革中的一项重大制度创新,这一制度创新,对国有企业党组织工作提出了新的挑战。因此,在新形势下对国有企业党组织的地位、定位、作用要再认识,从而通过创新实现国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合,切实发挥党在国有企业政治领导中的核心作用,保证国有企业在国民经济中的主导地位。     

浅议国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合

现代企业制度是我国国有企业改革中的一项重大制度创新,这一制度创新,对国有企业党组织工作提出了新的挑战.因此,在新形势下对国有企业党组织的地位、定位、作用要再认识,从而通过创新实现国有企业党组织工作与现代企业制度的有机融合,切实发挥党在国有企业政治领导中的核心作用,保证国有企业在国民经济中的主导地位.     

建立现代企业制度必须坚持党管干部原则

党的十四届三中、四中、五中全会反复强调,国有企业建立现代企业制度必须坚持发挥企业党组织的政治核心作用,并在实践中积极探索发挥作用的途径和方法,保证党和国家方针政策的贯彻执行。在建立现代企业制度的过程中,为了切实加强和改进国有企业党建工作,迫切需要回答和解决两方面的问题。一方面,在建立现代企业制度过程中,或者在以后的现代企业制度条件下,如何坚持和落党实管干部的原则;另一方面,在建立现代企业制度的过程中,党管干部的具体方式与方法,如何适应新形势要求加以改进。按照这一思路,本文对此作一粗线探讨。 对坚持党管干部原则和改进党管干部方法的理论分析 建立现代企业制度,党管干部的原则必须坚持和落实,同时党管干部的方式方法还要不断改进。之所以如此,从根本上来说,这是由邓小平建设有中国特色社会主义理论所揭示和规定的,也是由建设有中国特色社会主义的伟大实践所决定的。具体地说,坚持党管干部原则与改进党管干部方法存在着以下几个方面相互对应的理由和原因。     

浅谈如何加强国企党建工作

在国有企业改革发展中,企业党组织的作用不可替代。加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是一项重大原则,任何时候都不能动摇。本文探讨了加强国有企业党建工作的重要意义,分析了企业加强党建工作的途径和方法,以抛砖引玉。     

浅论国有企业党组织的政治核心作用

国有企业是我国国民经济的支柱。按照党的十五大精神,深化国有企业改革,就要充分发挥、企业党组织的政治核心作用。笔者结合自己在青海油田从事党务工作的实际,就如何充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,谈几点认识。一、正确认识国有企业党组织的地位和作用1989年中共中央9号文件规定,企业党组织处于政治核心地位,发挥政治核心作用。实践证明,这是从我国的基本国情出发,是在国有企业改革发展中必须坚持的重要政治原则,是推进经济体制改革和转变经济增长方式的重要保证。（一）国有企业党组织的政治核心作用,是由党的性质和领…     

加强国有企业基层党支部建设的相关思考

国有企业是在党的领导下,履行企业职责,追求利润最大化的集合,虽然有着企业的基本性质,但是也要注重内部的党建工作,“把党的政治建设摆在首位”,是习近平同志在党的十九大报告中就新时代党的建设提出的重大命题。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。基层党组织作为党的执政根基,党支部作为党的基础组织,作用发挥与否,直接关系到党的路线方针政策能否落到实处,只有政治上坚强有力,才能切实发挥战斗堡垒作用。在这样的前提下,国有企业的党建工作基础就显得非常重要,而夯实党建基础,最重要的工作就是从加强党支部建设这个工作开始,国有企业的发展才更加稳定,党建工作的基础才更加牢固。     

关于加强和改进企业党建工作的思考

企业党组织建设是党的基层组织建设的一个重要组成部分。在当前发展社会主义市场经济、转换企业经营机制、建立现代企业制度的新形势下,如何加强和改进企业党组织建设是我们面临的新课题。一、充分认识和保证企业党组织的政治核心地位与作用加强和改进企业党的建设,首先必须充分认识企业党组织的政治核心地位和作用。企业党组织是企业的政治核心,其客观依据是,第一,是由党的性质所决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,而企业是工人阶级最集中、阶级基础最雄厚的地方。党的工人阶级的先锋队的性质和执政的地位,决定了党组织在企…     

对企业党组织参与重大决策问题的探讨

参与企业重大问题的决策,是党章赋予企业党组织的一项重要职责.它既便于党组织发挥政治核心作用,又有利于厂长负责制的正确推行.从近几年的实践看,企业党组织参与重大问题决策的工作总体上是有力的,尤其是随着企业的深化改革,党组织参与经济的工作也正在逐步强化.但也必须看到,在实践过程中,这项工作还存在着一些不容忽视的问题.因此,探索企业党组织参与重大问题决策的新路子,正确解决目前存在的问题,是加强企业党建工作的一项重要内容.     

加强企业党建工作的几点认识

坚持党对国有企业的政治领导。发挥国有企业党组织的政治核心作用,对于充分调动职工群众的积极性和创造性,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,提高经济效益,都具有十分重要的意义。     

加强企业党建工作的几点认识

坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,对于充分调动职工群众的积极性和创造性,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,提高经济效益,都具有十分重要的意义。     

践行群众路线宗旨助推企业改革发展

群众路线是中国共产党一切工作的根本路线,是中国共产党在长期革命和建设中所形成的优良传统。国有企业践行群众路线宗旨,充分发挥企业党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用,全面树立群众价值观,全力建设先进企业文化,真抓实干巩固好的党的执政基础助推企业改革发展取得新成效。     

新形势下企业思想工作的新理论与新方法

党的十八大报告指出:科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想,是我党新时期思想政治工作的根本内容和思想指南,是思想政治工作的灵魂。做好新时期企业基层党组织思想政治工作,要求我们切实加强和改进党的建设,要求我们每一名从事思想政治工作的人员必须把思想政治工作融入企业管理之中,要不断改革创新方式方法,发挥社会主义核心价值体系的凝聚力和导向作用,发挥企业先进文化的熏陶和引领作用,为企业发展提供可靠的政治和组织保障。     

在新形势下如何发挥企业党委政治核心作用

搞好党建工作,积极发挥企业党委的政治核心作用,是加快国有企业改革和发展的根本保证。面对新形势下国有企业党建工作方面仍存在的诸多薄弱环节,文章认为应从党建工作是企业改革发展的内在要求等几方面去加以认识和改进。     

非公企业党组织作用发挥的实践维度探析

非公有制企业党组织政治核心作用和政治引领作用的发挥,已成为当前非公有制企业党建实现纵深推进的瓶颈问题和关键所在。在具体实践维度中,非公有制企业党组织作用发挥仍然存在着业主思想顾虑重重、书记能力参差不齐、党员意识弱化等实践困境。因此,非公有制企业党组织要明确功能定位,完善工作机制,实现理念性、向心性、同构性整合,探索建立独具特色、切实可行的作用发挥模式。     

推进学习型企业党组织的建设

推进企业学习型党组织建设,应把有效促进企业生产经营各项任务的完成作为着力点。要加强企业学习型党组织建设的组织领导,不断丰富和拓展企业学习型党组织建设的各种途径,建立健全企业学习型党组织建设制度,保障党组织政治核心作用的有效发挥,从而更好地促进企业学习向正确、和谐、持续和健康的方向发展。     

关于加强和改进青海省国有企业思想政治工作的思考

本结合青海实际,分析了青海省国有企业思想政治工作中存在的问题及其成因,进而提出了加强和改进青海省国有企业思想政治工作的对策。本认为,在新形势下,企业各级党组织只有创新思想政治工作的活动内容和方式,自觉地坚持“以人为本”的工作理念,才能把广大职工的积极性引导好、调动好、保护好和发挥好,才能使国有企业职工队伍始终保持敢于拼搏、追求卓越、争创一流、无私奉献的精神状态,才能为国有企业的改革与发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

党内法规制度对推进高校基层党组织规范化建设的启示

高校基层党组织规范化建设是高校基层党组织建设的基础,是基层党组织发挥政治引领作用的前提.根据全面从严治党的要求,高校基层党组织应结合时代重视党内各项规章制度的建立,健全党内规章制度体系,为全面从严治党筑牢制度根基,更好地发挥高校基层党组织的政治核心作用.     

对煤炭企业党建工作高质量发展的探索与思考

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。煤炭企业面对自身党建工作存在一些不足,以问题为导向,围绕企业安全生产经 营中心工作,紧紧把党建工作抓在手上,通过建立一系列制度,强化责任意识,涵养政治生态,奋力开启高质量转型发展新征程。     

化工企业思想政治工作要实现“五创新”

进入新时期以来,我国国有企业实施重组改制、建立现代企业制度、进行国际化经营后,企业党建思想政治工作的内外环境也发生了一系列重大变化。在这种新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能开创思想政治工作的新局面;才能更好地发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和转型跨越发展中的积极作用。