新时期国有企业政工干部素质提升和工作创新路径探析

国民经济中国有企业占据重要地位,国有企业发展离不开政工工作支持,政工干部在其中发挥着巨大作用.伴随着当前市场经济体制改革持续深化,国有企业面临市场竞争加剧,为了能够积极应对激烈市场竞争,必须要优化国企政工工作,不断推动国企产业优化和升级.面对新时期时代背景,国企政工干部必须要进行素质提升,将政工工作优势充分发挥,利用政...     

新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性

国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和...     

企业档案管理体制发展演变研究

随着市场经济的确立与发展,原有的企业档案管理体制已经无法适应企业的发展需求。如何建立、健全与企业发展需求相适应的企业档案管理体制,值得我们进一步深入研究。企业档案管理体制的发展,存在着连续性和历史继承性。对我国企业档案管理体制发展与演变过程的研究,不仅是要厘清企业档案管理体制的历史脉络,更是要为新时期企业档案管理体制的探索提供必要的启示。     

谈如何提高档案现代化管理与利用水平

信息时代,如何提高档案的现代化管理水平与档案的服务利用效率已成为档案管理工作者面临的主要难题,是档案事业发展中最需要关注和解决的问题。这主要是因为在社会发展的新时期,传统的档案管理方式和手工搜索模式因为其工作内容繁杂、工作效率缓慢而无法满足社会发展需求,更加无法适应现代化社会发展需要。本文从档案现代化管理的重要性入手,阐述了提高档案管理现代化水平的有关工作要点,以供同行工作参考。     

浅析国有企业政工工作存在的几点问题与对策

当下正是国有企业的转型期,思想政治工作能否正常开展关系到企业的稳定和发展。继而我国的国有企业政工队伍如果还依据老一套的形式走下去,已经不能满足新形式的需要,在此,笔者结合政工及政工师的基本概念,分析在我国国有企业内部思想队伍建设中所存在的一些问题,并做出一些建议,希望对我国国有企业在新时期条件下的蓬勃发展抛砖引玉。     

基层档案管理人员素质的培养策略研究

我国档案管理工作是现代化建设的重要组成部分,当前,档案管理人员的专业素养并不能很好的适应其所在单位的档案管理需求,不能够很好的满足现代社会对于档案信息资料的需求性,因而必须加强对档案管理,尤其是基层档案管理的力度,以更好的满足于新形势下人们对于重要信息资源的需要。     

浅谈事业单位档案管理创新与改革的新思路

进入二十一世纪以来,我国经济体系得到了迅速的发展,这经济体系的发展也带动了现代档案管理工作的提高。档案管理工作作为现代事业单位中极为重要的一个部分,以往传统的管理方式已经无法满足各方面的需求,这促使档案管理工作的改革面临着极大的挑战。本篇文章主要针对事业单位档案管理创新以及改革的创新思路进行了全面详细的探讨,以期为我国的档案管理工作发展作出贡献。     

略论医院文书档案管理的创新

随着经济生产和人们生活对医疗需求的增加,医院文书档案管理工作内容不断增多,管理工作变得越来越复杂,大大提高医院文书档案管理的难度。现代化建设中,医院文书档案管理工作与医院的长远发展有着密切联系,因此,医院文书档案管理工作需要不断创新,才能更好的适应社会发展,满足人们日常的医疗需求,从而促进我国医疗事业长远发展。本文就医院文书档案管理工作中存在的问题进行分析,提出医院文书档案管理的创新策略,以此提高医院文书档案资料的利用效率和管理质量。     

新时期强化档案管理工作的若干思考

随着社会经济不断发展,治安形势越来越复杂,公安机关所面临各种信息需求不断增大,公安档案管理作为公安基础工作重要组成,其工作状况直接影响公安档案管理的整体水平,在新时期下,公安档案管理出现一些新问题,强化公安档案管理的工作很有必要,本文就强化档案管理工作进行了思考。     

对加强企业档案工作为企业展服务几点思考

本文着重从国企改制后企业档案管理工作如何为企业发展服务提出了建议:建立与现代企业制度相适应的档案管理运行机制,管理科学,抓住与企业经营形式相适应的档案管理重点,转变服务观念、强化服务意识、拓展服务范围,加快推进档案工作标准化、信息化技术进程.     

浅谈如何做好新时期干部人事档案管理工作

我国一直以来都很重视干部人事档案管理工作,这项工作的改革具有重大意义,传统的干部人事档案管理工作的模式、理念在改革期间亟需更新,新时期干部人事档案管理工作需在如何改进、如何发展、添加新元素等方面开始改革。本文将对部人事档案管理工作存在的问题进行分析,进而探究出新时期管理工作的应对措施。     

从和谐社会构建角度看国企思想政治工作

国企思想政治工作是通过充分发挥思想政治工作自身的政治引导、经济参与等功能,增强企业的凝聚力,激发职工工作积极性,提高生产效率,提高国有企业的综合实力,保证国有企业经济职能和社会职能顺利实现的一项综合性教育工作。本文从新时期和谐社会构建的新要求出发,对国有企业思政工作进行了论述。     

科学发展观视野下国企党建工作的初步思考

国有企业对于我国经济发展以及社会主义事业的建设做出了重要的贡献。随着中国逐渐走向世界及我国人民小康社会的初步形成,对国企党建工作提出了新的挑战与要求。在科学发展观理论的指导下,我国国企党建工作取得了很大的成就。在党的领导下,国企如何发展与完善自身党建工作于制度建设,如何通过党建的科学化促进企业发展,是国企党组织需要不断探索与思考的问题。本文通过目前我国党建工作的现状,提出了科学发展观理念促进国企党建工作的新思路。     

新时期如何做好国企党建思想政治工作

在新时期背景下,党建思想政治工作的重要性逐渐凸显出来,成为推动国企健康发展的重要手段.文章以新时期如何做好国企党建思想政治工作为研究对象,针对该工作中存在的问题,提出几点建议,希望对相关人士提供参考.     

探讨文书档案管理信息的电子化应用

档案管理工作对于我国现代化企业制度的健康发展起到非常重要的作用,其中文书档案管理是整个管理工作的关键。随着科技水平的不断提高与进步,传统的文书档案管理已经不能够满足企业的需求,于是人们原来越多的将电子化、信息化应用在其中,提高了文书档案的管理水平,并能够为人们提供更多、更精准的信息。     

浅议科技档案管理的研究与开发

科技档案是科技人员参加科研、教学实践活动的历史记录.科技档案管理研究是各类档案管理研究工作中一个特殊的门类.目前,我们对科技档案的利用,远远不能满足社会的需求.此外,深化科技改革,也迫切需要科技档案管理人员开展对科技档案管理的研究与开发.     

如何做好新时代国有企业的综治信访维稳工作

新时代背景下,国有企业将综治信访维稳工作切实做好,在国企组织高效管理、生产经营质量提高等方面起到的意义十分重要.国有企业要切实做好该项工作,必须将以人为本的关怀制度积极建立起来,同时在思想教育方面加强创新力度,并帮助员工不断增强安全意识,以此确保国企治安防控水平不断提高,为国企稳定持续发展提供助力.本文分析了国企综治信...     

计算机技术在企业档案管理中的应用研究

传统的企业档案管理工作主要是编写和保存员工档案、文件档案等,这种方式已经远远不能满足21世纪档期管理信息化的需求,也不能满足当前企业发展的要求。因此,企业档案管理人员要进一步加强计算机技术在企业档案管理工作的应用,实现企业档案资源信息化的目标。     

关于房产档案管理的创新探究

随着信息技术的高速发展,社会发展的方方面面都在不断向着信息化和现代化发展。近来受到房地产行业广泛关注的房产档案管理的创新也成为满足现代社会高效化、现代化发展的迫切需求。随着房产档案的日益增多,传统的管理模式已难以满足现代房产档案管理的需要。管理部门要在传统的管理体制的基础上,明确房产档案管理的特点,对房产档案管理进行创新。因此,本文中笔者对房产档案管理的创新进行了探讨。     

国有企业档案管理

在市场经济条件下,加强国有企业档案管理工作,既是加强社会主义法制建设、完善市场经济体制的现实需要,也是国有企业夯实管理基础,实现持续、快速、健康发展的内在要求。档案管理作为国有企业管理的重要组成部分,是国有企业搞好生产、经营等各项工作的重要基础。