我国企业内部审计存在的问题及对策

现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济体制需要,体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求．在国家法律法规的约束下,企业具有独立财产权和责任的一种企业制度。内部审计作为现代企业管理体系中的重要组成部分,作用正在逐步扩大,成为企业进行有效控制和监督的重要方式。本文针对如何正确认识和发挥企业内部审计的作用,解决现代企业管理中内部审计存在的问题,提出了有效的建议和对策。     

试论内部审计与外部审计的相关性

近年来,随着我国经济的快速增长,经济行为愈加国际化,企业内部审计也得到了较快的发展。但同时企业内部审计在认识、地位、人员素质等方面还存在着一些问题。重新检视相关的制度和规范,改善内部审计的效果,最终提高会计信息质量,促进市场经济的健康发展。     

试论内部审计与外部审计的相关性

近年来，随着我国经济的快速增长，经济行为愈加国际化，企业内部审计也得到了较快的发展。但同时企业内部审计在认识、地位、人员素质等方面还存在着一些问题。重新检视相关的制度和规范，改善内部审计的效果，最终提高会计信息质量，促进市场经济的健康发展。     

大数据环境下商业银行内部审计面临机遇与挑战

在商业银行内部审计中,大数据技术受到越来越多的重视,大数据审计已经成为银行提升审计质量的重要手段,是银行实现内部控制的重要工具。目前来看,大数据技术对于商业银行来说是机遇与挑战并存,如何抓住基于迎接挑战是商业银行内部审计需要解决的问题。本文的研究不仅在于大数据环境下商业银行内部审计相关理论的丰富,而且在于为商业银行内部审计质量的提升提供相应策略。     

比较我国企业与日企内部控制评价与审计规范

尽管我国企业和日本企业在内部控制评价与审计规范方面都参考了美国等发达国家的内部控制制度体系,但是我国企业和日本企业在内部控制评价与审计方面的具体内容和要求都截然不同。日本企业在内部控制评价与审计方面的内容设计非常值得我们去学习和研究,它的制度体系比较侧重于企业的实施成本、计算机信息技术,以及相对应的评价与审计标准与范围,能够更加有效地对企业的发展进行科学合理的控制。本文通过对我国企业和日本企业的内部控制评价与审计规范进行分析和对比,充分了解了日本企业在内部控制评价与审计规范方面的优势与重要性,以便找出我国企业发展运作中的不足之处,并对其进一步完善与改进,以期有效地控制企业的运作成本。确保企业的经济效益。     

论我国内部审计的发展趋势

目前．我国企业中的内部审计,从内容上讲主要是围绕信息的可靠性与完整性．政策;计划、程序、法律和规章的遵循．保护资本安全,资源的节约与有效使用,经营目标的完成等方面来展开的。但内部审计从机构设置、工作重点、审计内容的深度及广度、审计方式、规范管理等方面．还未发挥出应有的支持内部管理的作用．更无法适应现代企业制度的要求。笔者认为．新形势下我国内部审计的发展应具体把握好以下几个转变。     

建设项目内控审计探讨

审计是对资料数据信息的真实性、正确性、合规性、合法性、效益性进行审查和监督,评价经济责任,用以维护财经法纪、改善经营管理、提高经济效益.城市化进程的加快使得人们对工程建设发展提出了更高的要求,为此,文章结合工程建设发展实际情况和工程内部审计控制流程管理提出的要求,分析当前工程建设项目内部控制审计管理存在的问题,并针对问...     

医院内部审计档案管理存在的问题与对策

随着医院内部审计业务的发展,审计的领域越来越广泛,审计的内容更加丰富,同时对内部审计档案的管理也提出更新、更高的要求。本方针对目前医院内部审计档案管理工作中普遍存在的问题,提出了内部审计档案科学管理的对策,对完善医院管理具有重要意义。     

论国际机制合法性与国际规则内化问题

随着国际制度逐步受到国际关系理论界的重视,对于国际制度的合法性问题也成为众多研究中心的议题之一。国际制度因为其合法性而使主权国家遵守国际规则,这似乎成为众多学者研究的基本命题,而笔者认为,国际机制的合法性与国际规则内化是相互建构和相互强化的。国际规则的形成来自于主权国家在国际社会中互动所形成一种"公意"共识,这个文化氛围又赋予国际制度合法性,既内化证实了国际机制的合法性,而国际机制的合法性又深化和加强了国际规则对国家内部的改造能力和内化作用。     

浅析我国上市公司内部控制缺陷

上市公司的内外部治理分为公司治理与注册会计师审计两个方面,而正是这两个方面的协同作用对公司内部控制产生促进性的影响。然而目前的内部控制规范关于内部控制缺陷的认定存在制度空白,而且国内外也缺乏相关的系统研究。由此本文旨在对其进行深入的研究和探讨。     

审计质量问题的研究及对策

<正>审计质量是审计工作的核心问题。全面提高审计质量,是更好地发挥审计监督作用,促进审计事业发展的关键所在。近年来,随着审计署六号令的全面推行,审计机关在审计质量方面均有较大的提高,但在实施过程中仍不同程度地存在一些问题     

南京国民政府审计人事选任制度述评

南京国民政府时期,主要通过资格任命和考试选拔的人事任用制度来组建审计队伍。由于受诸多因素的制约,审计人事选任制度中也存在着制度性功能的缺位,进而限制了审计人事制度的健康发展。     

高校内部审计参与内部控制体系构建探讨

组织运营过程中风险无处不在,相较于营利性组织,高校风险管理非常薄弱,风险应对能力不强,易使高校运营陷入困境,因而急需加强风险管理,构建风险导向的内部控制体系。本文基于内部审计的视角,分析内部审计与内部控制五要素间关系,试图以高校内部审计为促点,通过内部审计与内部控制体系五要素的良性互动,帮助高校构建风险导向的内部控制体系,并探讨高校内部审计在风险管理下职能的转变。     

中华邮政(1912-1949)财务管理制度研究北大核心CSSCI

邮政财务管理制度自近代中国邮政创办时就已建立,涵盖邮政财务管理和财务监督。随着财务组织的变迁和发展,中华邮政在财务管理方面积极推行财、会分立的"二元化"管理体制,切实遵循"统收统支""分层负责"两大原则,在财务监督方面严格执行"稽核制度"和"巡员制度"。中华邮政财务管理制度的日臻完善和严格执行,有力地促进邮政经济的好转,并在一定程度上推动邮政的近代化进程。     

应用“公平理论”进行奖助学金分配

奖助学金制度是国家针对全日制高等院校普通本专科的在校优秀学生和贫困学生所实施的一种激励制度,体现了国家对高校教育和对学生在校学习的重视。高校奖助学金的合理分配体现着教育资源分配的公平性。根据国家制定的奖助学金分配的原则,分析高等院校在奖助学金分配过程中出现的问题,提出合理化的对策和建议,更好的发挥奖助学金在教育过程中的激励和奖助作用,体现教育公平。     

健全和完善企业内部会计控制制度势在必行

为适应我国会计制度与国际接轨的需要,扭转企业内部会计控制制度的失控现象,保证财务系统安全运行,提高内部控制的效率和效果,必须对企业内部会计控制制度实行立法,对内控岗位人员的工作进行审计评价,对内控制度的有效性实行年度审计。     

高校内部经济责任审计工作风险成因与防范

对中层领导干部开展经济责任审计：是现阶段高校内部审计机构的一项重要内容,和其他审计项目一样,存在客观的审计风险。研究其风险成因并思考防范风险的对策,对于提高高校中层领导干部经济责任审计工作的质量、提升内部审计工作的权威性具有重要意义。     

北洋时期的审计机关与审计制度

由于案牍阙略,北洋时期的审计制度已很难得悉其详。幸运的是,中国第二历史档案馆所藏之北洋审计院档案可为秦火之余,堪资引用。通过对这批档案的扒罗剔扶,尚能窥见北洋审计制度的大致轮廓。北洋时期,主管审计事务的机关,在1914年以前为审计处,1914年以后为审计院。与此相适应,北洋审计制度亦以1914年为界分为前后两个阶段。     

新形势下建筑工程造价审计中存在的问题及对策分析

对于工程造价公司而言,机遇与挑战并存,这要求工程造价公司依靠自身的优势在市场竞争中赢得所有者的青睐,并且工程造价公司要在新的审计情况下不断提高和保证审计水平的合法性和公正性。实际上,由于各种内部和外部因素,审计工程成本面临许多挑战,下文列出了审核过程中出现的问题,一一分析并提出对策。     

中华邮政(1912-1949)财务管理制度研究

邮政财务管理制度自近代中国邮政创办时就已建立,涵盖邮政财务管理和财务监督.随着财务组织的变迁和发展,中华邮政在财务管理方面积极推行财、会分立的“二元化”管理体制,切实遵循“统收统支”‘分层负责”两大原则,在财务监督方面严格执行“稽核制度”和“巡员制度”.中华邮政财务管理制度的日臻完善和严格执行,有力地促进邮政经济的好转,并在一定程度上推动邮政的近代化进程.