现代企业制度下的国企思想政治工作探析

企业适应现代化社会发展而逐步形成的新型企业制度之一就是现代企业制度,该制度与市场经济体制要求相符,且经历了社会主义市场经济体制不断改革的考验.但从现代企业制度下的国企发展实际情况来看,发展中面临的问题逐渐增多,特别是思政工作的开展方面,受企业发展和人员结构调整等多种制约因素影响,员工思想动荡问题由此产生,加大了思政工作...     

水电企业服务部门思政工作开展的现实出发点分析及实践

如何为企业做好后勤保障工作,以及如何提升企业的物业管理水平,都构成了支撑现实出发点的问题导向。而该问题的解决与否,又是评价思政工作开展绩效的重要参考。通过对现实出发点的认识,实践路径可围绕着:明确部门在企业发展大局中的作用、深入展开思政工作开展的现状调研,以及建立职能转换下多元思政工作模式等方面来展开。     

基于文化传承和创新发展视角的思政教育融入民宿经营管理课程

在民宿经营管理课程中融入思政教育的内容,能够将传统文化的传承与创新发展理念融入教学活动,促进学生的全面发展。文章首先阐述高校思政教育的定义与重要性,强调其对学生全面成长的促进和社会责任感的培养;其次分析文化传承和创新发展在民宿经营管理中的重要性;最后提出将思政教育融入民宿经营管理课程设计的建议,包括文化传承、创新思维、社会责任教育、案例研究以及学生与社区互动等方面,有助于优秀传统文化发展与传承,并增强学生的创新精神,培养学生的民族自信心和社会责任感。     

石油化工企业思政工作与业务开展契合下的路径探究

石油化工企业主要以石油勘探、开采、运输、储存和其他业务为主要业务,在业务整个运行和操作过程中安全生产和管理十分重要,因而必须加强企业内部思政工作建设,业务拓展才有坚实保障。为此,本文基于石油化工企业安全生产的必要性和思想政治教育工作的重要性扼要分析了业务开展和思政工作契合下的路径,确保一切生产活动安全的同时促进企业业务发展,使企业获得客观的经济效益。     

浅谈对当前企业思想政治工作的思考

随着经济的发展,随着企业的市场化,企业内部产生了不同的分歧,本文针对当前思政工作的时代特征,简要阐述如何适应新形势,做好企业思想政治工作。     

国企党建与思政宣传的有效结合研究

党建工作与思政宣传对国企发展有着极为重要的影响作用,可以提高国企职工的思想水平,促进国企党组织的建设.目前国企面临着更加复杂的环境,想要保证自身的发展,需要将党建工作与思政宣传相结合,使其能够起到相互促进的效果,将党建工作与思政宣传在国企发展中的作用充分发挥出来.鉴于此,本文主要针对国企党建与思政宣传结合的作用进行分析...     

从实践看企业文化在推进和谐企业建设中的作用

企业文化建设是推进国有企业和谐发展的重要途径与保证,要善于把握企业文化建设在构建和谐企业中的主要着力点。本文以渤船集团为例,围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的企业文化建设工作,增强企业文化建设工作的科学性、艺术性、实效性,不断推进企业文化建设的新发展。     

论企业文化与思想政治工作的融合

企业文化与思想政治工作有着密切的联系。思想政治工作有利于促进企业文化朝着有利于企业发展的方向完善,而企业文化有利于思想政治工作的开展。在新形势下,如何促进企业文化与思想政治工作的融合,使二者相互渗透、共同发展,正是本文所要研究的课题。     

事业单位档案管理与企业文化建设探析

档案管理作为事业单位日常工作的重要组成部分,在现代企业制度建立和信息化技术不断发展的形势下,其地位和作用日益显著。企业的发展离不开企业文化建设,档案是企业文化的重要内容,不仅是对企业文化的历史记录,更能为企业文化建设提供依据,两者密不可分。本文就此分析了档案管理与企业文化的关系,并重点探讨了加强事业单位档案管理,推进企业文化建设的有效措施。     

论思想政治工作和企业文化建设发展的辩证关系

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设申是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业各项工作的有效开展。     

论企业文化对农信社发展的促进作用

企业文化是企业发展的助推器。培育和形成具有自身特色的企业文化,能够使干部员工队伍保持良好的精神状态和高昂的工作斗志,不断推动改革与发展。这些年来,农村信用社各项业务得到迅猛发展,自身实力不断发展壮大,重要原因之一就是我们十分注重企业文化建设。     

浅论企业文化建设与思想政治工作的有效结合

思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立＂以文化型企业＂的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力。     

和谐社会建设中思想政治工作功能拓展研究

在和谐社会的建设过程中,思政工作已不单单只是党与国家的任务,同时也是学校思政教育工作的任务,在当前这个信息的时代,思政工作所面临的问题以及挑战已逐步增大,要想做好思政工作,就必须要对以往的工作思路以及措施进行有效地改进,结合实际来实施工作。下面笔者就和谐社会建设中思政工作功能拓展进行研究和分析。     

企业基层党建工作的定位与创新

随着我国经济发展速度的不断加快,我国基层党建工作也需要不断改善,加紧建设,提高基层党建思想意识,抓作风建设,完善制度,引导企业的文化发展。企业基层党建工作的有效开展,目的是为了提高员工思想政治意识,合理组织群众关系,协调群众发展动力,提高干部素质。在新时期,我国企业党建工作必须要明确其自身的定位与发展,与企业自身相互结合,党建文化发展与企业实际发展建设保持平衡,更好的实现企业自身发展与创新。     

探析"互联网+"时代医院思想政治工作的创新和发展

在"互联网+"时代,各行各业都发生了巨大的变化,公立医院同样如此.在医院思政工作过程中,应尽可能利用"互联网+"优势,创新医院思政工作理念、完善思政工作内容、变革思政工作模式、构建新工作路径,借此以提高医院思政工作的效率及质量.基于此,本文就"互联网+"时代医院思想政治工作的创新和发展进行深入研究.     

浅论传统思想政治工作在企业文化建设中的作用

<正>企业文化决定着企业的发展方向,加强在思想政治工作指导下的符合自身特性的企业文化建设,有利于不断完善企业核心价值体系,促进企业逐步完成从制度化管理向企业文化管理的转型,为企业营造和谐的发展氛围。思想政治工作如何在企业文化建设中发挥重要作用,这是每个企业思想政治工作者都应深入思考的问题。结合黑龙江省及哈尔滨市的各个文化企业在这方面的工作实际,我们认为主要是做好以下三个方面的工作:一是思想政治工作要为企业文化建设提供强大的思想保证,     

国有企业思想政治工作创新与企业文化建设初探

国有企业的思想政治工作和企业文化建设是推动企业发展的强大动力,企业文化建设与思想政治工作存在着一定的融合性。本文重点探讨国有企业思想政治工作创新与企业文化建设的出路。并根据中煤第五建设有限公司徐州建筑安装分公司的思想政治工作经验,提出五点解决措施：第一、培养愿景、价值观;第二、建立灵活的沟通机制;第三、坚持以人为本;第四、关注工作＂盲区＂。     

讲好“简牍故事”，坚定“文化自信”——“简牍学概论”课程思政建设的探索

<正>历史教学天然蕴含有思政育人的元素,历史学专业各门课程应从各个角度参与课程思政,将知识传授与思政育人有机融合。在西北师范大学历史学专业课程思政教学改革与实践中,作为特色课程的“简牍学概论”课程,有的放矢、因课施策,发挥了弘扬中华优秀传统文化、帮助大学生坚定“文化自信”的思政教学作用,实现了知识传授和价值养成相统一的教学目标。     

浅论企业管理中文化塑造的重要性

企业文化是企业在长期的生存与发展过程中产生的一种文化积淀,它具有速度性、创新性以及虚拟性的特点。良好的企业文化可以提高企业管理水平,增加员工的向心力,对企业发展具有重要作用。企业应当重视文化的建设,通过抓好党建工作,组织职工理想教育,利用多种渠道丰富教育内容,使得文化建设能够为企业长久发展实现应有的价值。     

试论如何以人为本构建企业文化

企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。企业文化通过"文化优势"形成一种无形的压力和推动力,它反映和代表了企业员工的整体精神,凝聚力。先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。本文就人力资源管理、企业思想政治工作、企业档案管理、宣传工作、工会工作等方面进行探讨。一、加强人力资源管理的职能。人力资源管理怎样活用、开发企业文化,把企业文化内在