对企业思想政治工作的创新探讨

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有国有企业改革日益深化的形势下,国有企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对国有企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入国有企业当中,国有企业才会更加充满活力。     

探索企业思想政治工作的创新之路

在市场经济体制不断深入和信息技术迅猛发展的客观背景下,企业形式化、教条化、灌输化的思想政治工作方法已经无法适应于员工多元化、多样化的生活观念和生活方式,所以为适应这种形势,需要主动改进和完善思想政治工作。加之,思想政治工作本身就是一项非常复杂的系统工程而其生命力在与创新,因而企业思想政治工作走创新之路是形势发展的必然要求。     

对企业思想政治工作创新的思考

本文先介绍了现阶段我国企业员工思想的变化和企业思想政治工作中存在的问题,然后阐述了企业思想政治工作创新的方法。目的为我国企业的思想政治工作的发展创新提供一定的理论依据。     

浅谈新时期思想政治工作的创新

思想政治工作的生命力在于创新.思想政治工作的创新是时代发展的必然要求,是思想政治工作面临的形势和发展趋势决定的;思想政治工作的创新要坚持相应的原则;思想政治工作的创新必须着眼于开拓新视野、提出新思路、探索新方法.     

浅谈新时期思想政治工作的创新

思想政治工作的生命力在于创新。思想政治工作的创新是时代发展的必然要求,是思想政治工作面临的形势和发展趋势决定的;思想政治工作的创新要坚持相应的原则;思想政治工作的创新必须着眼于开拓新视野、提出新思路、探索新方法。     

紧跟新时代 创新企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作必须被赋予新思路、新举措、新载体,坚持以人为本,创新企业文化建设,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,从而开创思想政治工作新局面。     

浅议新时期企业思想政治和企业文化建设

随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了前所未有的困难,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展是否正确和积极,所以在全社会都着力建设和谐社会的环境中,企业内容的思想政治和文化建设也必须进一步的改革与创新。一、创新思想政治文化建设观念政治思想工作作为我党的优秀传统,在过去的计划经济发展时期做出了重要贡献。现在我们需要切实改变传统的工     

创新企业思想政治工作

做好企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

论供电企业思想政治工作创新及实施要点

目前电力企业已经处于深化改革的重要阶段,要求电力企业思想政治工作结合新形势创新途径和方法,促进电力企业职工的业务素质和思想政治素质达到较高水平,推进电力企业长远发展。本文主要分析了供电企业的思想政治工作的创新及实施要点。     

化工企业思想政治工作要实现“五创新”

进入新时期以来,我国国有企业实施重组改制、建立现代企业制度、进行国际化经营后,企业党建思想政治工作的内外环境也发生了一系列重大变化。在这种新形势下,只有认真研究思想政治工作的特点和规律,开辟新途径,探索新方法,创造新经验,才能开创思想政治工作的新局面;才能更好地发挥思想政治工作在促进企业改革、稳定和转型跨越发展中的积极作用。     

创新：思想政治工作的生命力

当前,复杂的国际环境、经济与社会的发展变化以及科学技术的日新月异,决定了思想政治工作必须按照新的时代特征要求进行不断创新。在创新过程中,思想政治工作必须遵循党性原则、历史继承性原则、实践性原则、社会化原则、民主化原则和科学化原则。只有这样,才能不断地增强思想政治工作的效能及其生命力。     

创新思想政治工作 构建和谐供电企业

通过分析思想政治工作在电力企业发展中的地位和作用,总结概括了当前电力企业思想政治工作中出现的一些问题,并依据现任中央领导指示精神、两个务必精神、结合企业本身情况,提出了如何进行创新思想政治工作与构建和谐供电企业的措施。     

国有企业思想政治工作创新与企业文化建设初探

国有企业的思想政治工作和企业文化建设是推动企业发展的强大动力,企业文化建设与思想政治工作存在着一定的融合性。本文重点探讨国有企业思想政治工作创新与企业文化建设的出路。并根据中煤第五建设有限公司徐州建筑安装分公司的思想政治工作经验,提出五点解决措施：第一、培养愿景、价值观;第二、建立灵活的沟通机制;第三、坚持以人为本;第四、关注工作＂盲区＂。     

浅析企业思想政治管理工作

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十四大、十五大重申了加强企业思想政治工作的重要性。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

“80、90后”青年员工思想政治工作方法的创新思考

思想政治工作是提升企业职工思想觉悟与道德水平的基础,有效的思想政治工作能极大程度地调动广大干部职工的工作积极性,推进企业向前发展。当前,“80、90后”逐渐成为职场的主力,并在企业经营或生产中发挥着越来越重要的作用。本文基于“80、90后”青年员工的特点,探讨创新思想政治工作方法,更加有效地激发青年员工的工作热情。     

浅谈提高企业思想政治工作队伍素质的重要性

企业的思想政治工作是提高企业经济效益、促进企业发展,保持企业员工队伍相对、提高群体凝聚力、稳定协调人与人之间的关系,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,本文就如何认识新形势下企业思想政治工作的特点,优化企业思想政治工作的机制,以及提高企业思想工作人员的自身素质,做了一些初步的探讨。     

加强和改进新形势下企业党建与思想政治工作--青海盐湖集团公司党建与思想政治工作的实践

思想政治工作是经济工作等一切工作的生命线。做好企业党的建设工作和思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体员工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍、是发展经济的重要保证。     

论网络时代的高校思想政治工作

网络技术的发展给高校思想政治工作带来了新的挑战和机遇,使思想工作的眼界、手段、效率等内容更加丰富,同时也给高校思想政治工作带来了冲击和引起了一些负面影响。为此,各方力量应该积极面对网络的冲击,探索对策。     

对新时期企业思想政治工作的特点及方法的思考

随着新时期企业改革的不断推进,新的企业制度正在逐步建立的过程当中,企业内部的种种调整不仅给企业带来了新的冲击与挑战,也给员工的思想带来了一定的影响。本文对新时期企业政治思想工作的特点进行了分析,并探讨了企业加强政治思想工作的方法。     

试论新形势下企业思想政治工作的实践与创新

进入新世纪以来,随着改革的不断深入,企业思想政治工作一直在努力改进和创新,并取得了一定的进展,积累了一定的经验,为推进企业全面发展做出了贡献。在国企改革不断深化、混合所有制经济已逐步成为公有制经济主要实现形式的情况下,如果我们的思想政治工作不进行改革创新,就很难适应时代的发展需要,很难引领职工继续前进。为此,必须以改革精神推进思想政治工作的创新。