当代大学生就业出路的分析与探究

刚毕业的大学生是国家未来的主力军和国家的重要人力资源,然而大学生就业问题已成为社会一大难题。对此情况,当代大学毕业生就业应从以社会需要为导向,思想转变为关键、合理定位为基础、全面提升为核心,及时准确掌握就业信息为前提等方面出发,找到一份适合自己的理想工作。     

高台县大学生就业观念调查研究——以家庭文化背景为视角

大学生就业难是当前社会普遍关注的热点问题。有关研究表明,大学生就业难的主要原因之一是由于就业观念的偏差。而就业观念的偏差,除了大学生自身的就业理念、社会主流就业观以及国家政策的影响之外,从深层次上也是学生家庭文化背景不同的使然。所以只有从家庭文化背景出发,才能更深入地了解大学生的就业观念,进而为大学生职业生涯规划作出指导。本文以张掖市高台县为例,采用实地调查法、问卷调查法和访谈法,就这一社会热点和难点问题作了详细的研究,并根据高台县大学生就业难的现状及原因给出了相关的建议。     

改进和完善大学生全程化就业指导工作研究

2013年就业形势在金融危机持续影响下更加严峻，为切实做好高校大学生的就业工作，严格遵守国家和学校就业工作的相关政策和要求，结合具体专业的实际情况，进一步研究分析大学生就业工作面临的新形势和存在的新问题，在往届就业工作经验基础上积极拓展工作思路，努力做到理论和实践创新，实现全程化的就业工作制度，最大程度地解决在择业过程中遇到的问题，提高大学生就业竞争力，也为更好地开展就业工作提供基础和依据。     

大学生就业困难原因分析及指导对策

近年来,大学生就业难问题日益凸显。大学生就业问题关系到社会的和谐稳定和国家的发展繁荣。本文从高校就业指导人员的角度,分析大学生就业困难的原因,并探讨高校微观层面行之有效的指导对策。     

论高职生自主创业面临问题和解决对策

近年来,随着大学生不断扩招,其就业压力日益严峻。伴随着中央以及地方政府部门的一系列政策引导与社会观念的转变,大学生创业意识,就业方向也悄然发生转变。国家的政策出台表明扶持大学生创业在当前经济形势下,对于拓展就业渠道,缓解就业压力具有重要的意义。     

高等院校就业优先战略研究

通过对目前国内大学生就业形势中"就业难和招工难"的困惑局面,分析问题产生的直接原因,解析我国高等院校就业优先战略,提出建设性的解决方案。对就业形势进行评估,重视大学生就业疏导,有针对性解决民生问题,发挥思想政治教育在大学生就业中的引领作用。阐述国家、社会、学校在实施就业优先战略中的地位和作用,并结合就业优先战略对目前大学生的难题进行研究和提出解决方案,有助于人才分流和教学结构调整,对推动我国高校的发展,具有重大的理论价值和现实意义。     

浅谈当今大学生正确择业观的树立

就业是民生之本,大学生的就业不仅牵涉学生本人和千家万户的利益,还牵涉到国家和社会的利益。坚定在艰苦中锻炼、在实践中成材的意志和信念,对于大学生顺利地走进职业生活具有更重要的现实意义。毕业生择业乃是人生中的重要选择,就业观、就业心理和职业定位等问题都会影响高校毕业生能否顺利就业。本文将针对当今大学生思想变化,阐述正确择业观的树立。     

新形势下应对大学生就业难的破解之道

大学生是当前社会关注的热点,不仅影响着人才培养的质量,也影响着社会的稳定。在大学生就业困难的现实情况下,笔者提出几点对策建议,以期为大学生就业提供理论参考和实践借鉴。     

浅析当代大学生就业指导

大学生作为现代社会宝贵的人才资源。但就近几年来大学生就业率来看,当代大学生面临着严峻的就业形势。而顺应大学生就业情况的大学生就业指导教育是各大高校毕业生就业的一项十分重要的内容,大学生就业指导教育就是引导学生树立正确的择业观,来实现大学生的充分就业,在新的就业形势下,做好大学生就业指导教育,对各大高校大学生就业工作的顺利展开有着积极作用,本文以当代大学生就业指导的现状和问题为切入点,分析原因,并对大学生就业指导提出几点建议。     

大学生就业心理危机干预研究

本文对大学生就业心理问题产生的根源进行分析探讨,并在此基础上深入思考,对大学生就业心理危机干预进行深入分析,充分发挥高校、社会、家庭和大学生个体的作用,构建全方位的大学生就业心理危机干预系统。     

对大学生职业生涯规划问题的探索

大学生就业工作是高校的基础工作。本文通过分析目前大学生就业形势,从社会、学校、学生三方面剖析了就业压力形成的原因,以此对大学生职业生涯规划问题做出了一定的探索。     

90后大学生择业观浅析

大学生就业是社会普遍聚焦的问题,择业观作为影响大学生就业的主要影响因素之一也受到越来越多的关注。择业观是大学生人生目标和人生态度的体现,在不同的群体中会有不同的特点和反映,随着90后大学生就业群体成为就业主流,研究他们的择业观也就有着非常重要的意义。本文从90后大学生择业观的特点、优点和存在的问题等方面展开论述,以期为新一代大学生树立科学的择业观上提供一些参考性意见。     

以提升就业能力为导向加大实训基地大学生社团管理

在当前就业重压下,大学社团以就业、创业为导向,以增强大学生社会实践能力、激发大学生自主就业创业的潜能。参加学生社团活动可以提高实习实训效利,因此,本文着重探讨了大学社团在实训基地活动内容及发挥的主要作用。     

大学生就业素质拓展实训研究

社会经济的发展,推动了现代教育制度的变革,随着我国高等教育大众化进程的快速推进,大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。与此同时, 新形势下的人才就业制度改革也对现代大学生的就业素质提出了新的要求和挑战。大学生就业素质拓展培训工作,成为当代人才市场的需求,是缓解当代大学生就业危机的有效措施。     

大学生兼职情况调研报告

随着我国大学生人数的急剧增长,就业形势日趋严峻,很多大学生为应对日益激烈的竞争压力选择在课余时间做兼职工作或者通过参加各类社会实践活动来逐步地了解社会,融入社会,为自己就业增加经验及砝码。本文就是通过问卷调查的方式,利用得到的调查数据分析了有关现在大学生参加兼职的态度等具体情况。     

80、90后大学新生就业观念的调查与研究

80、90后的大学生面对日益激烈的的就业竞争和社会竞争,为了解当今大学生的就业观念,对07级大学新生进行了专门的调查与研究,以更好地进行就业指导,帮助大学生树立正确的就业观与择业观。     

时代的召唤——良好的心理素质是大学生成功择业的基石

随着我国综合国力的增强,教育事业的日新月异,大学生数量日益增加,但就业压力也与日俱增。在就业中,出现的利己主义、自卑心理、依赖父母关系等不良心理现象,成为推动就业的瓶颈。如何改善大学生不良心理状况,怎样完善教育体制,成为社会焦点。通过对现在大学生存在的就业和人际交往等心理问题及现状的分析,提出了自己的看法和意见,为我国教育和就业提供点智力支持。     

大学生心理问题简析

当代的大学生面临着激烈的社会竞争和严峻的就业形势,这使得大学生的心理健康问题越发突出。要对学生进行全面的心理健康教育,不仅包括课程讲授,还要关注学生生活、学习、恋爱、人际关系、自我认知等方面,同时引起学校和家长对此问题的高度重视,才能够为国家培养出身心健康的人才。     

建立大学生诚信档案与求职就业作用的思考

随着我国改革的不断深入,社会管理体系中在逐步建立信用体系,高校大学生诚信档案将为社会及就业单位的信用体系建立起到较大的促进作用。进行诚信档案建设要加强法律和制度建设,对大学生进行诚信教育,利用信息化技术,实现大学生诚信档案的法制化、标准化、信息化。建立大学生诚信档案也是当前大学生求职就业的客观需要,用诚信档案证明自己的诚信度,实现自身与用人单位的便捷沟通,为自身创造更多的就业机会。     

高校大学生就业问题的新思考

近些年来,随着大学不断扩张,大学生就业问题日益突出。1999年开始,大学生就业是社会重点关注问题,属于社会性、政府性问题,处于当前形势下,认真分析大学就业问题的原因,有利于促进高校就业指导工作的开展,使大学生择业观与价值观朝着正确方向发展。本文主要分析高校大学生的就业问题,提出一些解决措施。