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窃电行为屡禁不止、长期存在,甚至有愈演愈烈之势,给国家、企业和社会带来了极大的负面影响,窃电不仅损害了供电企业的经济利益,还存在较大的安全隐患,破坏了供电秩序。在分析了各种窃电方法的基础上,提出了电力管理中各种常规反窃电方法以及利用无线刚络短信开发防窃电功能实现对电能计量回路进行远距离监视,及时、准确、有效地发现各种窃电行为。从而有效提高电力企业经营管理水平。 相似文献
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窃电是一种违法行为,它扰乱了正常的用电秩序,用非法手段谋取利益,对供电企业造成损害,对国家造成损失。对窃电行为应根据《中华人民共和国电力法》和《电力使用与供应条例》等有关法律法规的规定予以严厉打击,坚决制止。 相似文献
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随着社会经济的发展和用电量的增大,社会上窃电问题变得越来越突出,不单困扰供电企业的发展,也严重影响了国家的经济建设和社会的稳定。随着科学技术的发展,窃电手段日益高明,方法更加隐蔽,给查处带来了很大的难度。本文作者结合平时的工作实践体会,通过对目前社会的窃电的形式、手段等进行分析,有针对性地提出了相应的措施。 相似文献
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供电企业的物资管理对供电企业在电网建设和生产经营中所涉及到的各种生产资料的采购、储存、保管和使用等管理活动,是供电企业发展建设的重要保障。 相似文献
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各行各业都在搞优质服务,那么什么是优质服务?笔者认为,就是指当主体为客体服务时,提供让客体非常满意的服务。我想我们供电企业的服务理念——始于客户需求,终于客户满意”,就是对优质服务的最好诠释,因此,进一步提高供电服务质量,规范供电服务行为,提升供电服务水平,为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务,既是我们每一个供电人必须清醒认识到的立身之本,也是供电企业创建“一强i优”的必要前提。 相似文献
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新时期社会经济的不断发展,为我国供电企业的党务工作带来了新的发展问题,供电企业如何在新形势下发挥党务工作对企业行政工作的推动作用,对供电企业的党务工作发展具有极为现实的意义,也是供电企业党务工作者需要认真研究和探讨的问题。本文主要就我国供电企业党务工作的现状进行研究,并对供电企业党务工作的创新措施进行探讨,为我国供电企业党务工作建设提供一些借鉴。 相似文献
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农村供电所是县供电企业的派出机构,电力企业的体制改革,改变了原有供电企业的安全管理模式,取消了乡电管站由供电所统一管理,这样农电安全管理的范围扩大,逐步健全和完善农村供电所安全管理规章制度是当务之急,安全是前提。但多数员工的安全思想意识较为淡薄,文章分析了现今农村供电所安全思想教育存在的问题,通过对农村供电所员工的安全思想教育存在的问题进行分析,结合实际,提出强化安全教育要提高认识、完善制度、强化训练、创新方法,推动供电企业实现科学、安全发展。 相似文献
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供电企业的核心工作就是把电卖出去,实现经济效益。这样农电营销就显得极为重要。本文叙述了新形势下农电营销所面临的困难,阐述了对供电企业提升营销标准化管理的思考,实现基层供电企业农电营销标准化管理的必要性。 相似文献
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引言:县级供电企业作为配电零售企业.电力市场营销是其经营管理的核心,也是企业经营成果的最终体现。随着电力市场化进程日益加快,县级供电企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的企业法人和经济实体。在市场经济条件下,每个企业都是在风险中经营的,供电企业也不例外。相关的风险不容忽视。 相似文献
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对广大供电企业来说,用户功率因数的高低,直接关系到电力网中的功率损耗和电能损耗,关系到供电线路的电压损失和电压波动,而且关系到节约电能和整个供电区域的供电质量,这是众所周知的道理。提高电力系统的功率因数,已成为电力工业中一个重要课题。文中简要集中探讨了影响电网功率因数的主要因素以及低压无功补偿的几种实用方法,和确定无功补偿容量从而提高电力系统功率因数的一般方法。 相似文献
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线损率是供电企业的一项重要经济指标,解决线损问题,始终是我们供电企业的一项艰巨任务。而供电营业管理又是降低线损的重中之重。 相似文献
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加强思想政治教育是企业实施有效管理的重要保证。随着电力系统体制改革的不断深入,供电企业的发展环境发生了重大变化。怎样才能创新企业思想政治工作以适应新的形势发展,是摆在供电企业面前的重大课题。本文以内蒙古自治区A县供电局为例,从思想政治教育工作相关概念出发,对当前供电企业思想政治教育工作存在的问题进行了深入分析,并就改进和提高思想政治教育工作水平提出对策建议。 相似文献
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近年来,随着我国经济的飞速发展,我国电力技术的飞速进步,县级电力企业对于地方经济的发展以及人们生活的稳定发挥的重要的作用,做好新时期县级供电企业的思想政治工作,对于保证企业沿着正确的前进方向发展,提升企业员工整体素质,进而提升企业经济效益具有重要意义。本文首先分析加强县级供电企业思想政治工作的重要性。进而提出了通过坚持以人为本。加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,建立岗位责任管理制度和奖惩责任连带制度,发挥宣传优势,强化企业文化建设等对策来完善县级供电企业的思想政治工作,希望对形势下县级供电企业的思想开展具有一定参考意义。 相似文献