浅谈电力施工企业班组建设的意见

在市场经济条件下,电力企业要想发展,最重要的环节就是管理。要想管理好,使电力生产效能得到提高,作为整个电力系统的重要组成部分,电力施工企业班组建设尤为重要,它在企业中起着基础性的作用。只有不断地加强班组管理建设,才能打造出一支思想过硬、工作能力强、想干事、能干成事的高素质队伍,使电力企业的经济利益和社会效益达到融合,同时也决定着电力企业的人才培养和发展战略。     

浅谈班组安全文化建设

班组安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是班组安全管理的思想基础和动力源泉。班组安全文化建设的好坏直接影响着企业的生产经营和健康发展,只有切实加强班组安全文化建设,才能为一线员工创造一个良好的工作环境,激发他们的工作积极性和创造性。笔者依据电力企业班组生产活动的特点,并结合工作实践,对班组安全文化建设谈一点粗浅的看法和认识,与广大同行交流探讨。     

浅谈基层班组在企业管理中的作用

班组是企业的"细胞",是企业建设的基础,是企业"三个文明建设"的前沿阵地,是企业一切工作的落脚点。也是完成企业各项生产经营任务的最基层组织。因为,班组素质的高低,代表和反映了企业的整体水平,班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定企业的人才培养和发展战略。所以,班组在企业中的地位和作用显得尤为重要,只有加强企业班组建设,让每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速全面发展。发挥班组在企业中的作用,对企业的生存与长足发展有着深远的意义。     

如何做好班组思想政治工作

思想政治工作做得好,犹如掌握了一把开启宝库的金钥匙。而班组是构成企业的基本细胞,班组建设是企业管理的基本形式和基础,实际情况多变,员工思想复杂。如何做好一个班组的思想政治工作,是每一名班长和企业管理人员都应该思考与探索的课题。因此,做好思想政治工作是搞好班组建设的基础,     

关于供电企业班组管理的思考

不管什么企业,都是由一个个小的班组组成的。班组是企业生存发展的基础,不管什么政策或是措施,最终都会落实到班组身上,所以,好的班组管理决定了好的企业管理和优秀的企业文化,本文就供电企业班组管理的分析,揭示出现今班组管理的状况,如何更有效的进行班组管理以及良好的班组管理的意义     

创建学习型班组，推动焊接培训工作

山西省电力焊接培训中心隶属山西省电力技能培训中心一临汾分部。主要承担着山西省电力公司职工焊接培训及各行业焊接技能培训。同时兼任焊接技能鉴定培训与技能考核鉴定工作。自创建学习型班组活动以来,焊接技能培训组,通过不断加强学习,改善教学环境,把学习融入到了工作当中去,以学习促工作,提高教学质量,在学校领导与中心科室的带领下,我们班组能保质、保量、保安全地履行着我们的职责,完成着培训任务。按照国家电网公司和省电力公司“五型”班组建设的要求为目标。以提高班组管理水平为重点。根据班组的工作内容和工作性质,制定班组建设计划,使班组建设中独具特色、体现个性,整体推进、异彩纷呈,在学校转型发展中作出了较大贡献。     

全方位管理提升央企班组建设与管理水平

中央企业土建施工班组建设与管理,是企业管理的重要组成部分,本文具体分析了班组建设的意义,当前班组建设遇到的实际困难,紧密结合企业实际,从健全制度、严格考核,抓好培训、提升素质,实行班组精细化管理等方面,多角度地探讨了班组建设的具体方法。     

试论企业班组的思想政治工作

企业班组思想政治工作,就是针对班组成员在工作、学习、生活实践中的思想实际和生产的各种矛盾,以社会主义思想道德为核心内容,以提高员工的思想觉悟为基本任务,以调动员工的积极性和创造性、保证班组各项任务的完成为具体目标的思想教育活动。     

浅谈现代供电企业班组建设

针对当前基层供电企业班组建设和管理的现状,结合当前社会经济发展的大环境,试从班组建设对电力企业的作用和意义着手,探讨一些新的方法和理念,并提出相应对策。努力提高班组建设的质量。     

如何做好企业员工的思想政治工作

随着社会主义的不断发展,精神文化与物质文化同步发展,在这一发展过程中,思想政治工作发挥了重要的意义,由此我们可以发现,要想切实提高企业的发展水平,就要注意加强企业员工的思想政治工作,适应形势的发展。     

推进城乡一体化进程的探析

在十八大中,城乡一体化又被提升到一个新的高度加以重视。目前,为了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设,对于城乡一体化发展中存在的问题就是"三个不",即:城乡发展不平衡,不协调,不可持续的问题。要想正确认识并解决存在的问题,我们只有从城乡发展一体化的体制机制改革中找到方法,解决存在的问题。那样,即有利于建设社会主义新农村,又有利于全面建设小康社会与和谐社会,还为我们加快构建中国特色新型城镇化开辟道路。     

电力企业政治思想工作现状与思考

2012年是电力发展史中极其不平凡的一年,三集五大体系建设、主多分开、资产上划等一系列重点工作接踵而至。面对如此严峻的局势,加强和改进企业政治思想工作更具有独特和不可替代的作用。然而,面临急速发展的电力企业,政治思想工作仍旧存在很多问题,需要我们去研究、解决。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作要跟上时代的步伐,与时俱进更好的服务于企业改革发展,就应当处理好:加强和改进、继承和创新、精神鼓励和物质鼓励、灌输和自我教育、解放思想问题和解决实际问题、思想政治工作和经济工作、思想政治工作与宣传先进典型、思想政治工作与企业文化建设、思想政治工作与企业管理,这八方面之间的辩证统一关系,只有正确处理好各种辩证关系,坚定正确的政治方向,才能促进我们的事业更加辉煌。     

论国有企业政工工作者的自身修养和工作艺术

在国有企业,政工属于一项基础性的管理工作,不仅可以有效促进企业制度的建设与完善,不断增强企业文化的凝聚力与向心力,而且也能够大大提升国有企业的工作效率与服务水平,这对于国有企业的健康发展具有十分积极的推动作用.但事实上,政工在大部分国有企业当中均没有得到高度的重视,在这种情况下,要想有效解决上述问题,国有企业就要加强对...     

新时期提高档案干部队伍综合素质的几点思考

当前,档案事业发展处于关键时期,新问题需要我们去探讨,去解决,在这种新形势、新任务面前,加强档案干部队伍建设,提高档案干部队伍综合素质尤为重要。本文以此思想为指导,通过论述加强档案干部队伍建设的重要性,进而反思其中存在的问题,并就新时期档案干部队伍建设提出建议。本文就加强档案干部队伍建设,提高档案管理水平找出了当前档案干部队伍建设中存在的问题、根源,指出了在新的形势下档案干部应具备的政治素质、业务素质等问题,提出自己的几点思考。     

新时代煤化工企业工会职能升级创新的探索探析

根据十九大精神,企业工会不仅要加强企业精神文化建设,更要做好企业职工人文关怀工作,要根据企业类型和发展情况加强企业工会党政建设和职工思想政治建设.在新时代背景下,工会在企业中发挥着十分重要的作用,有利于企业开展精神文明建设、开展社会主义思想文化建设、开展企业职工人文关怀建设.本文主要针对新时代背景下煤化工企业工会职能的...     

论提高非公企业党建思想政治工作的实效性

随着我国非公有制经济的迅速发展,加强和改进非公企业党建思想政治工作显得尤为重要。新形势下,为了大力促进非公经济健康发展,积极引导非公企业健康成长,应该加强党群组织建设,加强企业文化建设,加强新兴媒体建设等,以增强非公企业思想政治工作的公信力、渗透力和影响力,切实提高非公企业思想政治工作的实效性。     

基层公共图书馆信息化建设中存在的问题及解决措施

随着社会的发展以及整体技术水平的提高,信息化技术在社会各行各业中得到了广泛的应用,公共图书馆是国家建设的基础设施,其要想获得长足的发展,也需要与时俱进,将各种信息化技术应用在其中,实现可持续发展,但是从其实际情况来看,在对基层公共图书馆进行信息化建设的过程中依然存在着一些问题,需要我们采取相应的解决措施。     

略论供电企业文化

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新。     

略论供电企业文化

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新。