高职学院图书馆服务质量评价与研究

高职高专院校图书馆是学校的文献信息中心、学习中心和信息咨询服务中心,是为教学、科研提供信息服务的学术性服务机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地,是提高人文素养和开展通识教育的重要场所。图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应,其建设与管理水平是学校总体水平的重要标志。本文阐述了广东省高职院校图书馆读者服务的特点,分析了高职院校图书馆读者服务中存在的问题,并提出了高职院校图书馆开展读者服务的策略。     

浅谈当前高职院校学生干部队伍的培养教育

学生干部是学校开展学生工作的桥梁和纽带,是学校各项教育和管理工作的最基层执行者。加强学生干部队伍的培养教育,是思想政治教育工作的一个重要环节。本文针对当前高职院校学生干部队伍的现状,分析其存在的问题根源,提出高职院校学生干部培养的几个建议。     

浅议企业基层党支部建设

基层党支部是我党方针政策得以实现的核心力量。在目前我国改革开放、加入WTO的新形势下,在企业中加强基层党支部建设越来越受到人们的重视。通过加强基层的党建工作,可以在思想上使得企业员工更加的团结,从而提高企业的生产力和竞争力。本文在对企业基层党支部建设重要性、企业基层党支部建设存在问题进行分析研究的基础上,提出了一些改进企业基层党支部建设工作的建议和措施,以期为企业基层党支部建设工作更好地开展提供一定的帮助。     

对高职院校学生社团建设的思考

随着我国教育体制的改革,高职院校在中国高等教育体系中占有重要地位。从学校数量看,近几年,高职院校发展速度甚至已经超过普通本科院校。在高职院校规模迅速发展的同时,其学生社团也随之得到迅速发展。学生社团对丰富校园文化、提高学生综合素质、实现素质教育等方面发挥着重要作用。但由于高职院校普遍存在建校时间不长、校园文化积淀不深等缺陷,因此其学生社团在迅速发展的同时也出现各种问题。本文结合高职院校实际,以高职院校学生社团为研究对象,对其发展中存在的问题进行梳理并积极探索解决之道,以期对高职院校社团建设有所帮助。     

高职院校学风建设的现状和对策

学风建设是衡量高职院校教学质量的一项重要指标,它体现了学校的办学理念,反映了学校的办学和管理水平。本文通过对马鞍山职业技术学院的学风状况调查,分析现状及存在问题,就加强高职院校学风建设提出对策。     

加强高校学生班级党支部建设的几点思考

学生党支部建在班上,是高校党建工作的重要部分。学生班级党支部建设的好坏直接关系到能否培养高素质的社会主义建设者和接班人。加强学生班级党支部建设是扩大党的群众基础、提高党的执政能力、巩固党执政地位的战略需要。在基层党组织建设过程中,学生班级党支部建设工作缺乏实际经验可循,笔者就如何加强高校学生班级党支部建设提出了自己的几点思考。     

探究五年制高职教材存在的问题及对策

随着我国的高职院校的不断增加,高职教材的出版呈现出一篇混乱的现象。教材的选用不当、对五年制高职教材缺乏研究、没有适宜的教材体系、教材的开发质量不高以及缺乏特色教材是目前五年制高职教材存在的主要问题。由此可见．五年制高职院校要想得到更好的发展就必须解决教材的问题,本文将针对五年制高职教材存在的问题进行简单的探讨,并提出一些解决方案以供参考。     

创新高职院基层党组织组织生活模式研究

高职院基层党组织建设工作重要性不容忽视。当前,作为高职院基层党组织的学生党支部,组织生活的开展效果正受到较大的挑战,需要我们在原有基础上不断创新组织生活模式,使党组织生活充分发挥其积极作用。文章还结合工作实际情况,对科学构建"1+1"的高职基层党组织生活创新模式进行了探讨。     

论新时期高职院校校园文化建设

高职院校校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现。针对当前高职院校校园文化建设存在的误区,新时期高职校园文化建设要把握方向性、职业性、本土化、人本化、校企结合等原则,要采取注重加强物质文化建设、精神文化和网络文化建设等思路     

高职院校学生党支部工作短板探讨与改进

高职院校学生党支部作为与学生工作接触最为直接的党组织载体,目前存在组织保障薄弱、学生思想教育难度大、组织活动单一、规范性差等短板,针对这些短板,采取相应的改进措施,使高职院校党支部工作顺利、有效开展.     

高职生心理健康发展探析

由于高职院校的特殊性,导致很多高职学生都存在心理健康的问题。这些心理健康问题会影响高职学生的健康成长以及学业的顺利完成。所以说,如何协调学校的各种类型教育,促进学生的身心健康发展已经成为各大高职院校的教育方向。本文就对高职院校学生的心理健康发展进行分析研究,总结现阶段高职学生存在的心理健康问题,并针对这些问题提出具体的解决措施,真正的促进学生身心健康发展。     

国家示范性高职院校档案信息化建设的实践与探索——以江西现代职业技术学院为例

档案信息化建设是高校档案管理工作适应社会与学校发展的必然趋势。而作为国家示范性高职院校,应带领档案管理工作相对落后的普通高职院校依托校园网,加强基础建设,更新档案管理观念,健全档案管理制度,做好电子文件归档,从而推动高职院校档案信息化建设。     

高职院校辅导员工作职责浅析

高职院校辅导员作为学生思想、学习、生活、工作的教师,处于学校与学生联系的第一线,是维系学校和学生之间正常关系的桥梁与纽带,是高校学生工作最基层的组织者,协调者和领导者。     

地方高职院校校地文化融合策略研究——以娄底职业技术学院为例

分析地方高职院校校园文化建设的现状与问题,指出地方高职院校校园文化与地方文化融合的主要优势,并提出地方高职院校地文化融合的策略。     

浅谈我国高职院校数字图书馆建设

本文阐述了数字图书馆的内涵、数字图书馆的特征以及高职院校数字图书馆建设的必要性,并根据我国高职院校数字图书馆建设与发展中存在的问题提出了相应的对策。     

无锡高职院校旅游专业课程设置现状研究

高职院校旅游专业课程设置作为实现高职旅游人才培养目标的关键所在,目前该专业的课程设置依然存在着诸多问题,如课程模块设置、课程开发不合理,重理论、轻实践,课程开发缺乏区域特色,课程实施过程存在缺陷,教材建设不够完善等方面,笔者认为针对高职院校在课程设置方面暴露出的问题进行系统分析,进行有目的的调整,以培养适合旅游行业发展所需的高素质、高技能应用型专门人才。     

高职院校校园精神文化建设的内涵和特征分析

在我国,高职院校的校园精神文化建设属于学校的内隐文化建设范畴,是高职院校校园文化的深层内涵,它是在长期的校园物质文化、制度文化和行为文化创造过程中积淀、整合、提炼出来的,体现了高职院校教职员工共同的理想目标、文化传统、学术风范和行为准则的价值观体系,它是一所高职院校整体面貌、水平、特色、凝聚力、感召力和生命力的体现。     

浅谈高职院校学生逃课现象的原因与对策

高职院校学生逃课是高职学生被处分的最常见的现象之一,造成这一现象形成的原因来自多方面,不仅有学生个人因素,还有教师、学校等方面的因素。本文从学生的学习心态、师资队伍建设、学校相关体制等方面对高职学生逃课的原因进行分析,并提出对策。     

浅析民办高职院校校企合作中存在的问题——结合校企合作的国内外发展状况,以广东南方职业学院为例

校企合作是高等职业教育人才培养的基本途径。本文综观民办高职院校的办学特点和欧美发达国家职业教育"校企合作"的成功经验,以广东南方职业学院为例,分析了民办高职院校校企合作中存在的问题,即学校、学生、企业观念上不够重视;政府指导力度不够、政策导向作用不强、投入不足、相关法制不健全;企业、学校、学生等多方利益关系有待协调;校企合作模式单一;高职院校实践型师资队伍力量薄弱;院校教学安排与企业需求不同步、与市场相脱节;人才培养方案课程开设不尽合理等问题。文章启示高职教育者要正视民办高职院校校企合作的问题,以更好地找出促进民办高职院校校企合作的对策。     

高职院校图书馆资源建设存在问题及对策思考

高职教育的快速发展,促进了高职院校图书馆的发展。作为高职院校图书馆建设的基础条件,其资源建设目前存在短期效应和无序发展以及使用效率低的问题。高职院校图书馆资源建设应从宏观战略角度、方式方法、文献资源建设类型、资源的共建共享等方面进行思考,从而促进高职院校图书馆的健康发展。