新形势下煤矿企业党建工作的探索和实践

企业党建工作是企业的思想政治管理体系.以人本主义的企业管理哲学和企业核心价值为理论核心,以企业最高发展为目标、以企业领导精神、优良作风、行为准则、标志、环境为指导,能够有效地激发和提升企业全体员工的归属感、积极性和创造性,是企业的灵魂和重要精神支柱.当代煤矿企业若想始终保持平稳和谐的持续健康发展,必须创新形成具有特色的...     

浅析充分发挥思想政治工作在推动行业高质量发展中的作用

在国有企业发展中,思想始终是带领企业走向稳步发展的重要方向的"指南针",国有企业同时又是行业的领军人物,代表着整个行业的前进方向,也是行业发展的榜样.行业的发展离不开技术革新以及管理方式创新,但是任何发展都不能脱离正确思想的领导,因此,国有企业想要推动行业高质量发展,就必须将思想政治工作放在首位,以思想带动企业,以企业...     

企业管理创新探讨

随着市场经济的不断发展变化,企业也应不断进行管理创新,以适应市场的需求,不断发展,本文就企业的观念、技术、组织、制度方面的管理,提出可行的创新方案.     

论企业组织的自身管理与经营

在世纪之交,企业未来的发展将取决于对组织自身的管理与经营.一、命题的提出企业,作为从事商品生产和经营的法人,是社会有机体的经济细胞,这一经济细胞的构造便是企业组织.这里,存在着两个既相独立又相影响的问题:企业的组织构造如何使企业更具活力,以保证企业实施其功能;企业的组织构造受社会发展水平的影响是怎样改变企业自身的?这两个问题的综合便是:企业不是孤立、封闭的系统,必须将其放在社会大系统中加以考察.于是,便有了世纪之交企业未来发展问题.     

中国在线旅游供应链金融服务需求分析与发展模式研究 ——以携程网为例

近年来,中国在线旅游行业发展势头迅猛,以OTA企业为核心的在线旅游产业生态逐步形成.本文从中国在线旅游行业发展现状和产业链构成入手,结合供应链管理、供应链金融等相关理论,以中国规模较大的OTA企业——携程网为研究案例,分析中国在线旅游供应链金融服务需求,并探索未来在线旅游供应链金融发展模式,提出以核心企业为主导的供应链...     

试析三菱财阀迅速发展的原因

三菱财阀迅速发展的原因主要有以下两个方面:第一,岩崎家族人才辈出、同心同德;第二,三菱的企业经营适应了日本近代资本主义发展的模式,即三菱在明治前期充当"政商"的企业经营战略.以及19世纪90年代以后大力发展军事重工业的企业经营战略,都是与日本政府选择的"官方倡导"、"武力扩张、以战争促发展"的近代资本主义发展模式相一致的.     

对市场经济条件下强化企业人事档案管理之我见

企业人事档案管理工作,是指企业档案管理部门按照国家规定对企业人事档案进行收集、整理、鉴定、归档、保管、利用的过程.从目前的市场经济发展情况来看,随着现代企业管理制度的不断建立和完善,企业开始采用全员聘用制,人员变动日益频繁,构成逐渐复杂,原有的企业人事档案管理模式已经严重地影响了人事档案所特有的功能和人力资源的合理配备,不能适应新形势飞速发展的需要.企业人事档案是企业重要的人力资源,它的开发和利用,对做好企业的各项工作具有重要的意义.因此,各企业要重视人事档案管理工作,加强对这项工作的领导,把人事档案管理制度建设纳入日程,创新人事档案管理模式,以更好地为企业的发展腾飞服务.     

会计工作在企业高质量发展中的作用

十九大以来,中国改革的步伐越来越大,我们进入了经济快速发展的新时代.企业制度变得更加完善,为社会经济发展注入了新动力.企业高质量发展离不开会计工作,企业必须重视会计工作才能得到更好的发展.笔者从阐述会计工作在企业管理中的重要地位、企业会计工作的现状入手,最后分析在企业发展中,会计工作如何做好规范化建设.     

公司治理视角的环境管理控制影响因素研究

环境管理控制(EMC)这一概念由Henri和Journeault于2008年首次提出,在环境保护日益受到重视的当下,企业的社会责任感越来越重要.近年来,环境管理控制逐步被国内外学术界重视.根据最初的定义,EMC将有关环境方面的影响因素融入企业现有管理控制系统中,以促进环境绩效指标的发展,帮助企业优化环境控制.针对生态管...     

酒店管理集团微博外部运营管理研究——基于企业微博信息的统计分析

本文以酒店管理集团为研究对象,依托传播学“使用与满意”理论,以传播者、媒介和接收者为主要传播因素,以五大酒店管理集团企业微博为案例进行分析,构建了酒店企业微博运营管理组织架构,并通过企业微博信息发布、接收者反馈以及互动环节等数据分析,完成酒店企业微博外部运营管理的初步研究.研究发现,酒店企业微博发展阶段不同,其信息发布以及互动等环节表现出不同的特点,可分为稳固型、波动型和成长型3种类型;酒店企业微博信息发布环节没有形成稳定的信息设计和发布机制,很多情况下是以事件或活动为依托而进行微博发布;酒店企业微博中传播者与接收者的互动率较低.     

邓小平企业管理实践与理念的历史考察

邓小平是我们党第一、二代中央领导集体中考察企业次数最多的领导人之一.其企业管理思想以他两个时期的工厂劳动实践为基础:法国勤工俭学使其在青年时期就接触到现代企业管理,江西新建县拖拉机厂劳动实践对其企业管理思想形成产生直接影响.邓小平重视企业调研,先后考察国内外企业200多次,改革开放前主要考察北方国有制企业,改革开放后主要考察南方多元制企业,在南方企业考察中提出了"三个面向"式、"一主多元"式、"市场经济"式企业管理新理念,对于当代中国企业的发展具有重要指导意义.     

提高企业员工满意度问题浅析

随着我国市场经济体制改革的深入发展,我国越来越多的企业逐渐认识到员工是企业的中心,是企业的一种财富.企业要保证自身长远发展,就必须采取各种措施,努力提高员工的工作满意度.只有这样,企业才能留住人才,留住财富.     

论新形势下企业政工管理方式创新

企业内部的政工工作对于一个企业来讲极其重要,具体指的是公司内部的政工思想工作,这也对公司内部员工、业务主管等提出了更高的"三观"要求.在开展政工工作当中,公司的员工面对工作中的困难应当以积极地态度对待,在社会经济高速发展的时代,企业必须重视政工思想工作的开展,这是企业发展的重要条件,政工工作的有序开展有利于员工凝聚力的...     

关于企业工会创新管理实践的探讨

企业工会作为党和群众建立联系的桥梁,是现代企业经营发展中不可或缺的组成机构.随着我国交通事业的高速发展,路桥施工企业数量逐渐增多,面对社会时代发展的新形势,路桥施工企业工会在管理实践中也面临着诸多挑战.为了充分发挥出工会在企业经营管理中的助推作用,则要创新管理思维与方式,找出问题并改进,开创企业工会管理新局面.基于此,...     

青海省百货公司股份制改造的实践及变化

青海百货股份有限公司前身为青海省百货公司,建于1952年,是国家兴建的第一批商业骨干企业.近年来,公司在建立现代企业制度的过程中,完成了以原青海百货公司为主体、联合八家企业法人共同创立青海百货股份有限公司(简称“青百”)的股份制改造工作,使企业走上了大规模经营和大发展的道路.     

对新形势下企业政工工作的思考核心探究

企业的稳定发展和企业内部的政工工作开展有必然联系,企业政工工作的较好开展可以提升管理人员的管理水平,最大限度地挖掘企业的建设资源,为企业的稳定发展奠定基础.在新形势下,企业政工工作的开展也面临着一些阻力,如不能对之有效克服,势必会对企业的全方位发展产生一定负面作用.为此,企业要紧抓政工工作不放松,适当调整政工工作方式及...     

新能源企业绿色综合绩效评价指标体系研究

当前,发展新能源是推动我国经济绿色转型的必然要求,因此,需要构建一套新能源企业绿色综合绩效评价指标体系,以促进我国新能源企业高质量发展.本文结合新能源企业绿色综合绩效评价影响因素,基于改进BSC构建了评价体系,其中在财务维度中引入GEVA作为核心指标,将原客户维度延伸为利益相关者维度,并在内部业务流程、学习与成长维度中...     

新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性

国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和...     

国内外旅游企业员工满意度与忠诚度研究述评

近年来,在以人为本管理理念的影响下,员工满意度与忠诚度的研究成果不断涌现, 并对企业人力资源开发与管理产生了积极影响.本文以国内外相关研究成果为基础,对旅游企业员工满意度与忠诚度的研究历程、研究内容、研究方法及研究趋势进行回顾与述评,为该领域的研究向纵深处发展提供借鉴.     

企业文化与企业管理的浅思

企业管理必然体现一定的企业文化,企业文化是企业管理的思想和灵魂,以文化引导企业管理,以管理带动文化建设,将企业文化和企业管理有机融合,形成良性互补的关系,推动企业向前发展。