数字化赋能旅游人才高质量培养创新路径研究

我国高等教育事业发展正处于数字化转型的关键时期,利用数字技术改善教学、学习和研究的方式,从而增强学生体验是高等教育研究中的一个热门话题.文章首先分析数字化对我国旅游人才高质量培养的促进作用,其次从数字化战略规划不明确、旅游课程设置不合理、数字素养能力不均衡三方面分析我国旅游人才培养数字化转型面临的挑战,最后从学生数字能力培养、课程设置优化及数字生态系统构建等方面提出我国旅游人才培养数字化转型创新路径.     

建设好文科基地 培养高质量人才

建设好文科基地培养高质量人才刘凤泰【编者按】今年４月下旬,国家教委高教司文科处处长刘凤泰同志先后到吉林大学和东北师范大学调查文科基地建设情况,并于２７日下午在东北师范大学逸夫科学馆作了＂建设好文科基地,培养高质量人才＂的专题报告。根据纪录,整理如下：...     

培养职业计算机应用技术人才

计算机教学是我国教育的重要组成部分之一承担着为社会主义建设提供专业技术实用型人才的重要任务。那么作为计算机应用专业的教师如何才能实现这一根本任务就需要对计算机课程和传统的教学方法进行改革以适应市场经济的发展对计算机人才的广泛需求。本文将对计算机应用专业的课程设置和教学作一个初步的探讨。     

论青海省律师人才的培养

青海省律师事业在改革中不断发展,律师人数不断增加。然而,在我省律师人才的培养中仍然存在一些突出的问题和薄弱环节。对此,本文认为必须给予高度的重视,采取有力措施,认真加以解决,从而才能在我省培养出一批“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的高素质律师人才。     

新世纪导游人才的需求与培养

本通过分析新世纪我国旅游业发展亟需大批高素质的导游人才,指出目前旅游高等教育在培养导游人才方面存在的问题和不足,进而提出新的建议和设想。     

浅谈青海藏医药外向型人才的培养

本文通过对藏医药向国际化发展前景的论述,阐述了培养藏医药外向型人才的必要性及其培养途径。     

试论广告经营管理人才的个性化培养

广告学界对学生的教育和广告业界对人才的需要总是存在矛盾。业界对人才的呼声高涨,其中就包括高层次的广告经营管理人才。对于这类人才的个性化培养需要学界和业界共同努力,本文主要从知识、流程、制度三个层面进行探讨。     

培养有中国特色的社会工作人才初探——以北京市东城区景山街道的社会建设实践为例

培养高素质的社会工作人才是建设社会主义和谐社会的重要基础工作,而培养有中国特色的社会工作人才,必须立足于中国的本土性社会工作实践,也必须服务于中国的本土性社会建设实践。作为在北京市乃至全国较早提出建设和谐社区的北京市东城区景山街道一些成功实践经验,值得介绍、学习和借鉴。     

探讨技能型旅游人才的培养

旅游产业的转型升级对休闲旅游服务人才培养提出了新的要求,为解决旅游教育滞后于产业发展的问题,满足市场对休闲旅游服务高素质技能型人才的需求,旅游职业教育应更加明确人才培养定位、加强专业建设、改进教学方法和手段、密切校企合作,提高人才培养质量。     

怎样培养高素质化学人才

我们的一切工作出发点是为学生成才,培养出更多的、更好的社会所需高素质人才。这符合竞赛所称的“化学素质和实验能力”的竞赛,同时也更好地推进素质教育向更深层次的发展。要使辅导收到良好的效果,我认为应做到以下几点：     

TOT课程设计与现代创新人才的培养

TOT项目是西方发达国家的一项成人培训活动.瑞士政府开展TOT项目国际合作时间较长,在课程设计等方面积累了丰富的经验.这对我国所推行的素质教育和能力培训,尤其是现代创新人才的培养都有一定的借鉴意义.     

青海省培养创新型人才的体制机制研究

人才是各项事业赖以发展的宝贵财富。适应时代要求大力培养创新型人才,是不断推进富裕文明和谐新青海建设进程的迫切要求。本文在总结实践经验的基础上,探讨了青海省人才工作的体制机制创新问题,并就不断培养大批创新型人才提出了初步建议。     

浅谈高校图书馆在培养学习型人才中的作用

学习型社会是开放的、快速的、便利化的、创新的社会,它的创建不仅需要时间,更需有大量学习型人才的出现.而学习型人才的培养需要环境,需要土壤,需要文化空气和文化阳光.在培养学习型人才中高校图书馆起着支柱性的重要作用.     

加强高尔夫专业英语课程建设培养高尔夫国际化人才

本文主要分析了国际化人才的定义以及在国际化人才需求环境下高尔夫专业英语课程的重要性,并对高尔夫专业英语课程的改革提出了几点建议。     

谈旅游管理专业应用型人才的培养

长期以来,旅游人才培养与市场需求失衡,一直是旅游院校和旅游企业的一大困惑。一方面是旅游业迅速发展对应用型人才的迫切需求,另一方面是旅游院校培养的人才在企业"用不上"。这种人才培养需求脱节的现状严重制约了旅游业和旅游教育的发展,已经到了非改不可的地步。本文即谈了职业院校旅游管理专业如何培养应用型人才,望可以为旅游教学改革提供一些思路。     

西部开发与多语人才的培养

西部地区经济的发展和社会的进步,急需各类人才,在这些人才中,除了高素质的干部队伍、科教人才以及各类专业技术人员外,多语人才是不可忽视的一部分。西部地区的民族状况、语言状况以及方言状况都从一个侧面告诉我们:在开发西部的今天,要重视并加大对多语人才的培养。     

中国人才问题上的六大误区

从潜力上看?每个人都是人才?所谓天生我才必有用,人是不应该分成人才与非人才的,但由于各种原因?导致人才资源错配．误用．使得人不能尽其才?使得社会上被认定为人才的始终是少数。而这一点在我国又表现得非常突出。因此?我们迫切需要研究为什么每一个人所拥有的人才潜力没有转化为人才现实。通过纵向分析与横向比较,笔者以为,最重要的原因是我们在人才问题上存在六大误区。     

博物馆人才问题的思考

当今的社会是竞争的社会,2l世纪的竞争归根到底是人才的竞争,大到一个国家、民族,小到一个集团、单位,他们要想持续发展,要在市场经济大潮中立于不败之地,关键就在于人才。博物馆是我国社会主义现代化建设事业的重要组成部分,它对于推动社会主义精神明建设起着至关重要的作用,它的存在与发展是社会主义市场经济的内在要求,影响着社会明的进程。目前,博物馆事业发展缓慢,博物馆的功能未能得到充分发挥,这其中有一些历史原因,但是在新形势下,面对行业结构的调整和重新认识,     

跨行业人才加盟激活导游行业

据有关资料显示,截止2001年底,我国旅游业直接从业人员597,072万人,间接从业人员约为2980万人;全国取得导游资格证书的人数达15万,取得导游员等级的达2．5万人,取得出境旅游领队资格的0．4万人。至2002年底,取得全国导游资格证书的人员数量已达到了20万人。     

在职业教育中如何培养技能型人才

我国当前的职业教育,虽然取得了可喜的成绩,但是技能型人才还远远不能满足社会的需求。本文就是在这一社会背景下,选择了职业学校如何培养技能型人才这个话题,提出发展思路和对策,旨在促进其持续稳定发展。