国有企业党建工作与业务工作深度融合的探索

推进党建工作与业务工作深度融合是坚持全面从严治党、推动国企高质量发展的根本举措.然而随着国企改革的深入推进,国企党建工作与业务工作的深度融合还面临诸多困境,为此推进二者深度融合成为思政工作者所面临的主要课题.现结合实践调查,详细阐述推进二者融合的具体措施,以此为今后工作奠定理论基础.     

探析新时代国企党建工作面临的挑战与对策

在全新时代,国企的党建工作会面临着新的挑战,需要国企找到应对挑战的有效策略,以此推动国企的稳定发展.在新的时代形势下,国企的党建活动表现出了一定不足,为让此类不足得以改善,文章对新时代下国企在党建工作内的几点挑战进行分析,并分析做好党建工作的重要意义,最后尝试探索让国企应对新时代挑战的党建工作的有效对策.     

六个方面发力加强国企基层党建工作

在我国经济发展过程中,国企发挥着至关重要的作用,直接关系到我国国民经济的良性发展.而党建工作是国企落实各项工作的关键途径,也是党的所有工作和战斗力的基础,在新时代背景下,国企必须积极响应党的号召,在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下,从六个方面发力,进一步强化基层党建工作,从而为国企的发展注入新的活力,有效提高国...     

国企党建工作与企业文化建设的有机融合实践探讨

在当前国企的发展过程中,面对的问题比较繁杂,而党建工作是国企开展各项工作的核心指导,也是国企实现高质量发展必须遵循的要求.党建工作是国企的根和魂,在真正落实和贯彻党建工作的过程中,需要文化软实力的支撑,使企业文化内容更有深度,使企业和社会的联系日益紧密,保障企业的实际发展成效,这是对于国企党建工作开展的具体要求,要充分...     

科学发展观视野下国企党建工作的初步思考

国有企业对于我国经济发展以及社会主义事业的建设做出了重要的贡献。随着中国逐渐走向世界及我国人民小康社会的初步形成,对国企党建工作提出了新的挑战与要求。在科学发展观理论的指导下,我国国企党建工作取得了很大的成就。在党的领导下,国企如何发展与完善自身党建工作于制度建设,如何通过党建的科学化促进企业发展,是国企党组织需要不断探索与思考的问题。本文通过目前我国党建工作的现状,提出了科学发展观理念促进国企党建工作的新思路。     

国企基层党支部党建与施工生产深度融合的若干思考

我国国有企业不断发展,基层员工生产受到党建效果影响,能否充分做好党建工作,对企业员工的精神面貌和工作的正常有序开展具有重大影响,促进基层党建与施工生产的深度融合,是保证施工企业长期稳定发展的关键.而下文就主要分析实现国企基层党支部党建工作与施工生产深度融合的主要措施.     

国企党建工作融入中心工作的困境及对策研究

国企党建工作只有融入中心工作才能更好地发挥把关定向、利益整合、引导服务、经济增效的作用.很多企业都存在党建工作与生产经营中心脱节的现象,如何走出观念错位、本领不高、动力不足、环境不良、制度缺位的困境成为很多国有企业十分关注也急需解决的问题.要想把党建工作顺利融入中心工作,推动企业高质量发展,就要树立正确理念、提高本领、...     

现代企业制度下的国企思想政治工作探析

企业适应现代化社会发展而逐步形成的新型企业制度之一就是现代企业制度,该制度与市场经济体制要求相符,且经历了社会主义市场经济体制不断改革的考验.但从现代企业制度下的国企发展实际情况来看,发展中面临的问题逐渐增多,特别是思政工作的开展方面,受企业发展和人员结构调整等多种制约因素影响,员工思想动荡问题由此产生,加大了思政工作...     

校企合作模式下党支部结对共建创新发展实践

高校教工党支部和国企业务部门党支部紧紧围绕产学研教融合开展党建工作,充分发挥高校无损检测专业的优势,通过结对共建的形式创新党建工作模式,更好地促进高校和企业在各自领域多方面的深入合作与发展.南昌航空大学测控教工党支部和江西电建检测中心党支部依托特色主题党日实现党建+业务互融互促,共同开展红色教育基地学习活动,交流党建工...     

健全国企党建考评制度 破解干与不干一个样难题

在国企党建工作中,缺乏健全的考核评价机制,即使有考评,也往往流于形式,导致党建工作干与不干一个样这一传统性难题。我们要以十八大精神为指导,把制度建设摆在突出位置,建立健全国企党建考核评价制度,以制度确保干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样、主动干与被动干不一样、因循守旧与改革创新不一样。     

如何加强和改进党建思想政治教育工作探讨

对于高校而言,首要任务是要加强党建和思想政治教育工作(以下简称思政教育),培养出一批批高素质的人才。而作为高校,要如何才能使党建和思政教育工作得到加强并改进?这里通过几个方面进行阐释,以使高校能够总结出经验,寻找加强党建与思政教育的有效途径,科学地进行人才的培养。     

新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径

当前,我国综合国力不断提升,国民物质生活水平逐年提高,大大加剧了市场经济竞争.目前我国国有企业正处于改革的攻坚阶段,为能够更好地推进企业改革,就必须提高对党建宣传工作的重视程度,结合时代的变化与工作实际,寻找一条更加有效、科学的宣传道路,充分发挥党建工作的政治优势,提高企业职工群众的思想觉悟,从而促进企业的高质量发展....     

事业单位党建工作现状分析及对策

事业单位是我国社会经济建设体系中的一个重要组成部分,在社会经济发展中发挥着重要作用.要保证事业单位发展与党的发展目标相符,必须切实抓好事业单位的党建工作,以党建为统领,为事业单位改革发展指明方向.事业单位应当分析业务工作运行状况,采取与事业单位业务特点相适应的党建工作方式,强化党在事业单位中的政治领导地位,促进党建工作...     

企业单位项目党建工作的实践与创新

以施工单位项目党建工作的开展策略以及相关原则作为重点进行探讨.科学落实党建工作,能够有效提升施工单位项目部的综合能力以及技术水平,打造规范化的管理体系.但是想要全面增强党建工作的综合质量,就必须要解决思想政治淡化、领导班子质量、思政工作形式等方面存在的问题.综合组织建设、理论学习、作风建设以及体系等多个内容进行探讨,这...     

新媒体融合背景下基层党建工作创新研究

随着现代科学技术的发展,依托于互联网技术的的新媒体也在迅速成长,其内容包罗万象,渗透到公众生活的各个方面.基层党建作为党的组织建设的重要一环,也离不开利用新媒体开展工作.基层党建工作作为党的机关建设的重要一环,也离不开运用新型传媒技术进行宣传工作.在此背景下,怎样运用新媒体的优势增强基层党建工作的战斗力,已成为当前关键...     

关于国企政工管理中的职工思想政治教育工作的探讨分析

国企健康发展是促进我国经济进步的重要体现,而国企政工管理中的职工思想政治教育工作对于促进国企健康发展颇为关键,其对于发展先进生产力,提高综合国力发挥着重要作用.本文阐述了国企政工管理中的职工思想政治教育必要性及其意义,并对国企政工管理中的职工思想政治教育措施进行了探讨分析.     

探索新时期党建和思想政治工作的创新实践与理性思考

新时期我国党建及思政工作的创新性实践取得了很多可喜成果,围绕这些创新性实践成果,我国相关专家学者也展开了很多理性思考,并将之整理成为丰富的党建理论成果。总结起来,新时期党建和思想政治工作在创新实践方面的成果主要为马克思主义的逐步中国化以及马克思主义中国化指导下党建理论的不断科学化。本文以此为立足点展开研究,主要阐述了马克思主义中国化背景下党建理论的科学化、新时期党建和思想政治工作创新实践、关于新时期党政工作创新实践的理性思考。     

县供电公司党建工作和生产经营的融合

党建工作与生产经营的融合能够提高党建工作效果,发挥出党建工作对生产经营的统领和指引作用.县供电公司应加快党建工作和生产经营的融合步伐,追求融合效果,实现融合创新,最终实现党建工作和生产经营深度融合的新机制、新品牌.融合过程中应把握党的领导原则、务实创新原则、深度融合原则、高质量发展原则;要破解融合实践中存在的思想误区、...     

高职院校宣传渠道有效性研究

宣传工作是高校工作的重要组成部分,随着社会的发展,科技的进步,越来越多的宣传方式进入校园,为保障高校事业持续健康发展,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及全国高校党建会议要求,就需要在推动学校改革发展的同时,不断创新宣传工作水平、利用新媒体,提升学校宣传水平,使得高校宣传工作从广度、深度上更加科学、有效。     

新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性

国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和...