试论增强企业思想政治工作的主动性和实效性

如何做好新形势下的思想政治工作,不断增强思想政治工作的主动性、针对性、实效性,维护企业和谐稳定,促进企业持续健康、又好又快发展有着重要的意义。     

石油企业思想政治工作浅析

根据十七大所提出的思想、理论方针以及当前国内市场经济发展的需要,石油企业有必要深入的创新和开展好思想政治工作,以提高、保持企业的社会生产力,促进企业与社会的发展进步。本文站在以人为本的思想角度上,对石油企业的思想政治工作开展提出了部分分析、建议。     

企业思想政治工作应抓住问题解难点

当前在抗击金融危机过程中,随着国有企业生产经营、改革发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,解决新问题。笔者从五个方面指出了当前企业思想政治工作面临的具体问题,并进一步探索企业思想政治工作的新思路,即围绕企业改革跨越发展的实际,开展有效的职工思想政治工作。     

浅谈思想政治工作在企业改革发展中的作用

创新是思想政治工作的活力所在。随着抗击金融危机,企业内外部形势发生复杂而深刻的变化,迫切需要企业创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。企业思想政治工作只有紧密结合国际国内的发展形势和企业经营管理,打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上不断创新,从中找到一套既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制,才能真正体现其自身价值。本文力在探索企业改革发展中思想政治工作怎样发挥好＂生命线＂的作用,促进企业改革发展。     

浅谈如何做好新形势下思想政治工作

<正>当前,随着集团公司内部改革的不断深化,如何抓好基层单位的思想政治工作,解决在企业改革改制过程中的新情况、新问题,维护和谐稳定的良好局面,就成为一项迫在眉睫的重要工作。对此,笔者有以下几点思考。一、当前基层思想政治工作的现状随着内部改革不断深化,必然会触及到部分干部职工的切身利益,这就导致部分干部职工在思想上起伏较大,对改革改制产生抵触情绪,从而使基层思想政治工作在工作开展过程中遇到许多问题和困难,给企业内部改革工作的顺利推进     

创新企业思想政治工作

做好企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

新时代煤化工企业工会职能升级创新的探索探析

根据十九大精神,企业工会不仅要加强企业精神文化建设,更要做好企业职工人文关怀工作,要根据企业类型和发展情况加强企业工会党政建设和职工思想政治建设.在新时代背景下,工会在企业中发挥着十分重要的作用,有利于企业开展精神文明建设、开展社会主义思想文化建设、开展企业职工人文关怀建设.本文主要针对新时代背景下煤化工企业工会职能的...     

论企业文化与思想政治工作的融合

企业文化与思想政治工作有着密切的联系。思想政治工作有利于促进企业文化朝着有利于企业发展的方向完善,而企业文化有利于思想政治工作的开展。在新形势下,如何促进企业文化与思想政治工作的融合,使二者相互渗透、共同发展,正是本文所要研究的课题。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作要跟上时代的步伐,与时俱进更好的服务于企业改革发展,就应当处理好:加强和改进、继承和创新、精神鼓励和物质鼓励、灌输和自我教育、解放思想问题和解决实际问题、思想政治工作和经济工作、思想政治工作与宣传先进典型、思想政治工作与企业文化建设、思想政治工作与企业管理,这八方面之间的辩证统一关系,只有正确处理好各种辩证关系,坚定正确的政治方向,才能促进我们的事业更加辉煌。     

企业思想政治工作必须坚持以人为本

坚持以人为本,充分体现人文关怀是新时期社会发展对企业思想政治工作开展提出的新的要求。这是因为在市场经济体制的影响下,企业思想政治工作的工作环境发生了深刻变化,加大了工作开展的难度。只有不断的改变工作思想,改进工作方式,加强人文管理,坚持以人为本,才能满足企业发展的要求,才能提高思想政治工作水平。现本文就主要探讨了企业思想政治工作应当如何坚持实施以人为本,提出了一些措施建议,以供参考。     

论思想政治工作和企业文化建设发展的辩证关系

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设申是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业各项工作的有效开展。     

企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

党的十七大报告对加强和改进思想政治工作提出了注重人文关怀和心理疏导的要求。在国有大中型企业职工中开展思想政治工作,必须贯彻这一基本要求,必须从理性思考的层面进行认真的实践与探索。本文对国有企业如何注重人文关怀和心理疏导,抓好新时期职工思想政治工作进行了阐述,对国有大中型企业根据职工群众的实际思想需要,从单纯的注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导,真正体现思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新,推进企业改革发展等问题进行了探索与阐述。     

试论政工干部如何做好思想政治工作

政工干部要想做好思想政治工作,必须高度认识思想政治工作的重要性,正确把握政治思想工作的方向;坚持实事求是、一切从实际出发的原则,结合本企业的实际情况、工作特点采取合理、有效的工作方法;坚持以人为本的原则,将人的发展作为思想政治工作的出发点和落脚点;加强政工干部的自身学习,不断进步,保证工作深入、持久开展;坚持公正、平和的心态。     

新时代思想政治工作如何开展

随着社会的不断发展,对于思想政治工作的质量与效率造成了一定的影响。思想政治工作对于事业单位内部的文化体系的建设起到了至关重要的作用。本文主要分析事业单位思想政治工作开展的重要意义,然后分析了新时代思想政治工作的现状,探讨其对于事业单位发展的重要性,研究新时代背景下事业单位如何高效地开展思想政治工作。     

浅议离退休职工思想政治工作存在的问题及应对策略

离退休职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,如何发挥好思想政治工作的独特优势优势,对于做好企业离退休工作具有重大的现实意义和历史意义。     

做好企业思想政治工作的几点思考

王福彪随着经济体制改革的不断深入和现代企业制度建立步伐的加快,如何有效地加强企业思想政治工作,如何使思想政治工作更好地为企业生产经营服务,笔者认为应从以下几个方面做起。1.企业思想政治工作必须坚持为企业改革、发展、稳定服务。企业是一个从事生产经营的经济实体,企业思想政治工作的任务,就是调动广大职工的劳动积极性和工作热情,促进企业任务的完成。这就要求企业思想政治工作必须为企业改革、发展、稳定服务,围绕企业的重点工作开展思想政治工作,把思想政治工作渗透到业务工作当中去,不能游离于业务工作之外,具体来说,就是要做…     

关于民营企业档案工作的探讨

<正>民营企业是一种非公有制经济,随着国企改制的不断深入,民营企业在数量上、在国民经济所占比例上明显增多,成为国民经济的一个重要组成部分。尽管民营企业发展迅速,但其档案管理工作大多滞后。因此如何开展好民营企业档案工作,使其步入     

略论基层思想政治工作艺术

思想政治工作艺术,是指思想政治工作者创造性的运用思想政治工作方法过程中所形成的具有感染力的技能和技巧。掌握正确的思想政治工作艺术,是开展好基层思想政治工作必须研究的重大问题。不掌握正确的工作艺术,思想政治工作的效力会降低,思想政治工作的任务也难以完成。基层的工作中,常用的思想政治工作手段主要有:掌握思想信息、谈心、表扬和批评等。     

浅谈国有水电施工企业思想政治工作开展方法

随着社会主义体制改革的不断深入以及国民经济的飞速发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战。也对企业的思想政治工作提出了新的要求。企业思想政治工作不仅要坚持实事求是、解放思想、与时俱进和求真务实的指导思想,在增强时代感的同时加强针对性和时效性,大胆创新,勇于突破,实现企业思想政治工作的新局面,还要尊重企业职工的思想政治工作的主体地位,实现平等对话,实现互动共识。企业思想政治工作者要因地因时制宜．帮助企业职工实现稳定发展,树立正确的人生观和价值观。本文针对国有水电施工企业的思想政治工作开展方法进行简要的论述。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则