提高民族地区领导干部与媒体打交道的能力

随着现代信息技术的飞速发展和民主政治建设的不断进步,媒体的作用越来越强大,重视媒体的作用、善于与媒体打交道,已经成为加强执政能力建设的重要内容,成为民族地区领导干部推动工作的助推器,联系党群干群关系的桥梁。但在民族地区领导与媒体打交道中,还存在“轻”、“乱”、“梧”、“躲”、“堵”、“瞒”、“推”、“压”、“顶”等现象。因此,民族地区领导干部要提高与媒体打交道的能力,就必须做到善解媒体、善研媒体、善待媒体、善用媒体、善借媒体、善管媒体,适应在媒体关注、舆论监督下开展工作,给予媒体更多的信任、理解和支持,使党和政府、媒体以及公众三者之间形成良好沟通,推动各项工作顺利开展。     

切实发挥机关党组织的监督作用

从严治党,首先要严格管理领导班子和领导干部。对领导干部严格监督则是管好领导班子和领导干部的有力保证。各级党政机关在党和国家的政务活动中处于重要地位,担负着贯彻执行党的路线、方针、政策和制定各种政策、法令的重要责任。国家组织权力的运用、作用的发挥、责任的履行,实际上主要是由各级党政机关中占有很大比例的党员和党员领导干部直接承担的。各级党政机关的党组织如何根据新的形和任务的需要,加强对领导干部的监督工作,既是加强机关党组织建设的实际需要,也是建设高素质干部队伍的需要,更是巩固党的执政地位和提高党的执…     

提高领导干部运用互联网的工作能力

在互联网影响不断提升的背景下,提高领导干部运用互联网与民众打交道的能力,已经成为党和政府提高执政能力的重要课题。在简述新时代领导干部运用互联网与民众打交道的重要性的基础上,分析了领导干部们运用互联网与民众打交道存在的问题,进而提出了相应的对策。     

浅谈不同教学媒体的管理与应用

随着信息技术飞速发展,各种教学辅助媒体在教学中运用也越来越广泛。我们也该冷静地思考着,我们对不同媒体的本身特点了解程度如何？使用环境恰当与否？使用效果达到没有？因此,我们也该以一种审视的眼光看待这一事物,正确运用,从而发挥其最大的作用。     

如何提高党政领导干部运用新兴媒体的能力

新兴媒体的发展,在丰富信息传播渠道、拓宽传播广度和深度、提高领导效能的同时,也以其强大的功能深刻改变着舆论传播格局。社会舆论环境的更加复杂化,给党的思想文化宣传工作和党的执政活动带来了新的挑战和影响。认清当前执政的舆论环境、了解新兴媒体的强大功能、把握新兴媒体传播规律、掌握新兴媒体的操作技术,对于各级领导干部来说具有重要意义。     

对马克思主义新闻观的认识与思考

本文阐述了马克思主义新闻观的基本原理及其在社会主义新闻事业中的重要性,并结合时代特征,指出了这一理论如何指导媒体运用与实践的有效途径。     

论新时期要不断加强领导干部党性修养

本文就新时期加强领导干部党性修养的重要性和紧迫性,以及如何加强领导干部党性修养展开了深入论述。     

以德治国与加强领导干部思想道德建设

以德治国是以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体在新的历史发展时期提出的重要治国方略。本论述了领导干部道德建设在以德治国中的地位和作用,分析了领导干部道德建设存在的问题及其成因,进而就如何加强领导干部思想道德建设作了对策思考。     

发扬实干精神塑造领导干部新形象

实干精神是我们推进改革深入发展的强大动力。本文通过阐述实干精神的重要性,进一步论述了在新形势下,领导干部该如何去发扬实干精神,塑造领导干部新形象的途径。     

《人民日报》汶川大地震报道框架理论分析

《人民日报》关于汶川地震的报道是一次成功的灾难报道。本文试从框架理论的角度,以《人民日报》关于汶川地震的报道为例,探讨媒体对灾难报道的重大突破。本文运用框架理论,详尽而具体地分析《人民日报》在汶川地震发生后一个月内的所有报道,试从研究中发现《人民日报》是如何在报道中再现＂汶川大地震＂这次突发性公共事件,以及《人民日报》是如何设置这次突发性公共事件的报道框架,以为今后媒体在面对重大突发性公共事件时公如何树立正确的新闻框架提出建议。     

“一把手”腐败成因及其治理对策

“一把手”的角色定位,使处于权力中心的领导干部面临着拒腐防变的严峻考验。适应新的时代特点,认真分析“一把手”腐败的成因,深入探讨“一把手”腐败的治理对策,对于保证权力的正确运行和加强干部队伍建设具有重要的现实意义。     

高素质的干部队伍是党的事业取得胜利的保证

党领导的事业要取得胜利,不但要有正确的理论和路线,还必须有一支能够坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质的干部队伍。党的创新理论既为建设中国特色社会主义开辟了新的发展境界,也对干部的思想观念、能力素质、精神状态、人品官德和领导作风提出了更高的标准和要求。     

领导干部价值观的内涵阐释与科学创新

领导干部价值观是建立在世界观、人生观和行政价值观、政党价值观以及社会主义核心价值体系等理论基础上的。正确的领导干部价值观主要包括以人为本的理念、权为民所用的权力观、民主法治观和创新发展观。研究和分析领导干部价值观的基本内涵,树立正确的领导干部价值观,对于加强领导干部核心价值体系建设、加强和改善党的领导,具有重要意义。     

新中国知识分子政治参与问题探析——以1956—1966年高校干部群体为例

在十年社会主义探索时期,高校知识分子干部积极参政议政、建言献策,为新中国建设特别是高等教育事业作出重要贡献。由于知识背景、身份地位、人生经历不同,他们的参政行为呈现出各自不同的特点。但在"左"倾思想指导下,高校知识分子干部参政议政在客观上也对党的决策和国家政治生活产生过一定的负面影响。它不仅恶化了党与高校知识分子之间的关系,而且造成了许多高校知识分子的人生悲剧。这也是党在领导高校工作中必须吸取的一个沉痛教训。     

关于领导干部作风建设问题的调查与思考

领导干部的作风建设是党的作风建设的关键。本课题通过对少数领导干部作风不正的表现进行深入调查的基础上,论证和分析了领导干部作风不正问题的现实危害性,并提出了相应的对策和建议。     

以领导干部为重点全面推进学习实践科学发展观

学习实践科学发展观,必须坚持以领导干部为重点,并通过这一抓手不断增强学习实践科学发展观的自觉性、坚定性、科学性、主动性、示范性和长期性,以全面提高各级领导干部的素质和能力,进而实现科学发展观理论武装和实践指导的伟大作用。     

试论现代领导干部的人文修养

现代领导干部的人文修养具有丰富的时代内涵,它包括广泛的关爱精神、自觉的公益意识、敏锐的时代感悟、厚重的文化底蕴、健康的生活情趣和独特的个性魅力等方面。而加强人文知识的学习,注重社会良知的弘扬,实现人文教育的融入,则是提升领导干部人文修养的重要途径。     

试析党的干部选拔任用标准的历史流变

德才兼备是我们党始终坚持的选拔任用干部的一个总的原则和基本标准。从毛泽东提出＂德才兼备、又红又专＂到胡锦涛明确提出＂德才兼备、以德为先＂,党的几代领导人对干部选拔任用标准的探索经历了在表述形式和具体内容上的发展演变过程。党的几代领导人关于德才兼备标准的基本＂内核＂是相同的,即要求干部必须德才兼备;而区别就在于＂德＂与＂才＂在具体内容上的不断丰富和发展。     

从领导力提升看党的领导方式变革的新导向

执政党的领导力与其执政能力一样关系到党的兴衰。按照领导力提升的要求,党的领导方式必须适应时代要求进行相应调整。为此,必须以新的途径注重发挥党的影响力和凝聚力,必须将党的领导重心放在制定科学的发展战略和推动改革上,必须在注重提高党员干部综合素质的基础上集聚党执政的人才力量。