谈基层工会如何协助党政部门做好心思想政治工作

在改革不断深化的新形势下,如何充分发挥好工会的桥梁纽带作用,积极协助党政部门做好职工思想政治工作,是摆在基层工会面前的新课题.下面笔者联系基层工作实际并结合工会工作特点,谈一点认识:     

创新思想政治工作方法 构建和谐供电企

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入发展,特别是我们供电企业职工的思想观念、价值取向、道德准则的逐步转变,以及企业生存发展的内部环境和外部环境的变化,企业思想政治工作就面临着许多新情况、新问题。如何做好新形势下供电企业员工的思想政治工作,为企业改革、稳定和发展服务,推动和谐社会构建,是当前思想政治工作亟待研究和探索的新课题。     

浅析如何做好企业青年职工思想政治工作

随着信息网络化和经济全球化的发展,社会组织、生活方式、经济利益等更加多样化,这些变化直接影响着企业青年职2T_的思想观念。在新形势下,企业要注重青年职工思想观念的正确引导,帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观,处理好个人利益与集体利益之间的关系,培养青年职工的奉献精神和责任感,从而提高企业青年职工的思想政治修养。     

新时期做好企业职工思想政治工作探讨

随着市场经济的发展,国有企业逐步向市场化迈进。企业在获得更多生产经营自主权的同时,其职工教育也需要同步得到加强。笔者就多年从事企业思想政治工作的实践经验,针对新时期、新形势下企业职工思想政治工作的特点,探讨如何做好职工的思想政治工作,并提出对策。     

新时期如何加强企业青年员工思想政治工作

企业青年职工是职工队伍的生力军,在很大程度上代表着企业的未来和希望.如何适应新世纪新阶段的要求,塑造思想和业务素质过硬的青工队伍成为一项紧迫的课题.本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。     

运用"互联网+工会"做好国有企业职工思想政治工作的路径

对于国有企业而言,职工的思想政治工作关系到企业的发展,而工会则承担着落实职工思想政治工作的重要责任.在新形势、新发展环境下,国有企业职工思想政治工作正面临着升级转型的重要阶段,为了能够更好地适应新变化,国有企业需要积极转变传统的思想理念,充分利用现代互联网技术的优势,创新工会思想政治工作的方式,以此来提高职工思想政治工...     

加强和改进新时期企业思想政治工作的思考

随着我国煤炭行业资源整合煤矿兼并重组,煤炭企业职工的思想状况受到了很大冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。本文阐释了煤炭企业思想政治工作要联系改革和发展的实际,提出联系职工的思想实际,发挥思想政治工作的宣传、导向作用,找准着力点,引导职工转变观念,从而进一步帮助职工增强信心,达到唤起改革的群体意识和自我奋斗精神的目的。     

浅谈如何做好当前石化企业的思想政治工作

在面对新时代、新环境、新形势,如何顺势而变、应势而动,有效发挥思想政治工作的“生命线”作用,强化石化企业的思想政治工作,把思想政治工作渗透到各项工作中去,为生产经营和油气生产筑牢根基,有效促进石化企业全面建设,激励广大干部职工在企业改革与发展的宏伟事业中建功立业。     

坚持“三个坚定” 做好思想政治教育工作

在改革开放全面推进和深入发展的新形势下，在构建社会主义和谐社会的时代要求中，思想政治教育面临的新任务和新矛盾有了新的变化。思想政治教育者必须深入学习科学理论，不断解放思想，与时俱进，始终坚定信仰、坚定信念、坚定信心，目标始终如一，把思想政治教育工作做好。     

论地矿行业青年思想政治工作的创新与实践

青年是推动地矿行业科学发展的重要力量。本文结合当前地矿行业发展的新形势、新任务、新要求,深入探讨加强地矿行业青年思想政治工作的路径和策略,强调要地矿行业和部门要高度重视和加强青年的思想政治工作,准确把握地矿行业青年队伍的心理动态和思想脉搏,深入研究思想政治工作的规律和特点,夯实阵地、创新方式、完善机制,切实把地矿行业青年队伍教育好、建设好、发展好,这对加强地矿行业青年队伍建设和推动地矿行业科学发展具有重要的意义。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则     

新时期企业思想政治工作初探

思想政治工作作为我们党的优良传统和传家宝,是国家和社会的重要政治优势和政治保证。随着我国社会主义市场经济快速的发展,产业战略性结构调整和体制改革进一步深化,企业职工队伍结构发生了很大的变化,广大职工的思想观念、价值观念也发生了根本性的转变。如何在新形势下有效地开展思想政治工作,是思想政治工作者必须深入研究的一项新课题。     

对企业思想政治工作的创新探讨

随着社会主义市场经济的不断推发展,在国有国有企业改革日益深化的形势下,国有企业职工的工作任务更加繁重,要保证能够圆满完成各项工作,思想政治工作对国有企业的发展显得尤为重要。在新形势下,要做到使思想政治工作与时代达到真正同步,使思想政治工作成为一股新鲜血液注入国有企业当中,国有企业才会更加充满活力。     

促进国有企业转型,加强青年职工意识形态工作

在市场经济快速发展背景下我国国有企业转型得到迅速发展,内部经营体制逐步的完善,使得国有企业整体运作环境发生相应转变,经济发展变成了国有企业的主要模式。然而因国有企业内部青年职工思想政治工作的效率较低,使得企业内部青年职工的整体思想觉悟较低。本文主要分析国有企业开展青年职工意识形态工作的有效策略。     

与时俱进，科学发展，开创思想政治教育工作新局面

与时俱进是党的思想路线的创新发展．是思想政治教育改革发展的灵魂。时代提出人与社会科学发展的需要,作为服务社会的思想政治教育也应该代表社会的要求,体现时代精神,科学发展。在社会转型的新形势下,思想政治教育面临新情况、新问题、新矛盾。因此,研究思想政治教育的科学发展和与时俱进,具有重要的现实意义的。     

“80、90后”青年员工思想政治工作方法的创新思考

思想政治工作是提升企业职工思想觉悟与道德水平的基础,有效的思想政治工作能极大程度地调动广大干部职工的工作积极性,推进企业向前发展。当前,“80、90后”逐渐成为职场的主力,并在企业经营或生产中发挥着越来越重要的作用。本文基于“80、90后”青年员工的特点,探讨创新思想政治工作方法,更加有效地激发青年员工的工作热情。     

发挥思想政治工作在民企中的作用

民营企业思想政治工作有其新情况、新特点,加强和改进思想整治工作建设,是提升民营企业核心竞争力,确保企业又好又快发展的关键所在。笔者认为,新形势下发挥好思想政治工作在民营企业中的作用,要提高认识,找出影响思想政治工作开展的根源;务求实效,探寻开展思想政治工作的思路;创新方法,开创企业思想政治工作新局面。     

浅析煤炭企业思想政治工作的创新

现今,煤炭企业已经成为了国民经济发展的重要支柱,然而如何做好煤炭企业思想政治工作,调动职工的积极性已经成为了煤炭企业政治工作者所面临的新课题,本文就煤炭企业思想政治工作的创新进行了相应的探讨。     

企业政工干部在思想政治工作中的价值体现

企业思想政治工作是企业党建工作和企业文化建设的重要组成部分。在抗击金融危机的新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,正确认识企业政工干部的价值,提高政工队伍的整体素质,充分发挥政工干部的作用十分重要。一、正确认识思想政治工作在企业中的作用。二、正确认识政工干部的价值和作用。三、政工干部要主动练内功,紧紧围绕企业的需要,从而赢得职工的尊重,更好地为企业服务。四、政工干部加强学习,提高自身素质。     

论政治思想工作在企事业单位的重要地位

正改革开放以来,随着我国市场经济的不断发展,社会意识形态的转变,职工的价值观,人生观发生了巨大的变化。为适应新时期下市场经济发展的需要,对于如何在企事业单位加强职工的思想政治工作,如何更好的开展思想政治工作,这对于当下的企事业单位来说,既是挑战,也是一种机遇。只有正确地对待思想政治工作的作用,发挥职工的主观能动性,充分调动职工的工作热情,才能为企事业单位发挥最大的社会价值和作用,更好的服务于新时期下的中国经济的发展,人们生活水平的提高和全民的幸福指数。一、思想政治工作的重要作用思想政治工作是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。尤其当前在我们党领导全国各族人民建设中国特色社会主义、构建社会主