国有企业组织工作现状分析及工作对策

国有企业组织工作是党委工作的一项重要分支,也是确保企业时刻在党领导下的组织保证,做好组织工作,是国有企业整体工作有序推进的保证,也是当前形势下所应当继续深入研究的课题。在国有企业当中,组织工作在不同的历史时期,发挥着同样的作用,但是在开展工作的形式上有所不同,在当前,党中央对国有企业组织工作提出了更为具体的目标,在工作模式和方法上提出了创新工作的要求,这也是组织工作必须有所发展的一个重要原因。如何更好地完成各项组织工作,只有从当前国有企业发展的实际现状出发,找出工作中存在的问题,及时分析原因并制定工作对策,这是本文所需要研究的问题所在。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

在企业的工作中,思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况,遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一切工作的生命线,因此,我们在任何时期都不能忽视思想政治工作的作用,特别在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。思想政治工作有其内在的规律性,它的原理和原则     

省委、省政府领导对地方志工作作出重要批示

2月13日,省委常委、常务副省长魏宏同志在省志编委2011年领导班子工作总结报告上批示：“在政府的工作中,地方志的工作有特定的工作性质和工作规律,产生特殊的工作成果。去年地方志做了大量富有成效的工作,特别是抗震救灾志的编纂任务艰巨、     

档案工作规范化建设之我见

档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源,档案是文书的归宿,所以,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。因此,我们要强化系统思维意识,树立文书处理工作规范化、标准化与档案工作规范化、标准化同行的工作指导思想,在实际工作中,把住文书处理工作规范化、标准化的入口关,做好实现档案工作规范化、标准化的基础工作。     

探析机关党建和行政工作的关系

企业内部的不同管理人员对于党建工作也有着不同的看法,而且为了满足党建工作需要,必须要在企业管理过程中促进党建工作要与时俱进,加大对员工思想方面的分析,尊重每一位员工的意见.如果在党建工作中过度关注劳动者的利益,将会影响到机关党建工作的顺利开展,甚至还会增加机关党建工作的难度.行政工作在企业管理中发挥着关键作用,机关党建...     

人事管理中的思想政治工作初探

现阶段在我国企业管理以及单位组织中,对于人事工作已经成为企业或者是单位的核心工作。然而对于思想政治工作的引导就十分重要。在我国,思想政治工作是我们党在长期革命斗争和建设社会主义实践中形成的优良传统,它能够凝聚人心,并且调动人的积极性以及创造性的工作,思想政治工作已经成为各项工作的重要组成部分。本文主要研究思想政治工作在人事管理中的一些问题,为进一步加强人事管理做出深刻的政治保障。     

论“以人为本”加强高校学生思想政治教育工作

学生工作的核心就是做好学生的思想政治工作,而思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。在贯彻"以人为本"的教育理念中应当了解以下三个方面的问题:一是什么是以人为本;二是在学生工作中,为什么要坚持以人为本;三是在学生工作中,如何坚持以人为本。     

独立院校图书采访工作探索

本文从笔者的实际工作出发,论述了独立院校图书馆在采访工作中遇到的问题,提出了改善采访工作的一些建议,认为要站在读者的立场思考问题、改进工作。只有这样,才能搞好采访工作。     

国有企业纪检监察工作如何有效开展的探究

纪检监察工作自古有之,虽然在不同的社会体制下代表的责任主体不同,职能称呼不同,但是在工作内容、要求上有着较长时间的传承。在当前社会主义新中国的体制之下,纪检监察工作代表我党的基本意志,在维护社会的安定以及公平正义上发挥着重要的作用。具体到国有企业当中,纪检监察工作能够在一定程度上维护企业良好的外部形象,对企业内部的公平公正、清正廉洁等方面发挥着不可替代的作用。在这样的大前提下,如何搞好国有企业的纪检监察工作显得非常重要,但是不可否认的是,国企的纪检监察工作虽然能够完成一定的工作任务,但在效果上却无法达到预想的效果,如何在工作效果上有所保障,这是本文需要着重研究的课题。     

谈机关单位档案的交接工作

档案的交接工作是档案工作的基础,作为档案人员一定要重视这一问题,这样才能把档案工作做好。《机关档案工作业务建设规范》规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办先档案移交手续后方能离开岗位。"然而在实际工作中,尤其是在基层单位中,有-部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节,存在如下问题。