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本文运用质性研究方法,以北京市4个高校居住区为案例进行实地调查,并对小区内的职工居民和相关高校的房管部门进行了深度访谈,从微观层面验证了中国城市单位作用的"隐形化"现象。通过结合社会变革背景和个人住房行为特征,揭示了住房改革实施后单位在职工住房获得中作用的转变,对单位作用的"隐形化"现象进行了解释。文章尝试对单位作用"隐形化"的表现形式和从出现、发展到减弱的演变过程进行总结,指出这种单位作用的"隐形化"是转型期的中国社会中制度和市场经济双重作用的结果,并对"新型单位社区"的概念进行了探讨。 相似文献
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中国住房改革中的单位作用“隐形化”及其住房表现——以北京部分高校居住区为例 总被引:1,自引:0,他引:1
《人文地理》2014,(5)
本文运用质性研究方法,以北京市4个高校居住区为案例进行实地调查,并对小区内的职工居民和相关高校的房管部门进行了深度访谈,从微观层面验证了中国城市单位作用的"隐形化"现象。通过结合社会变革背景和个人住房行为特征,揭示了住房改革实施后单位在职工住房获得中作用的转变,对单位作用的"隐形化"现象进行了解释。文章尝试对单位作用"隐形化"的表现形式和从出现、发展到减弱的演变过程进行总结,指出这种单位作用的"隐形化"是转型期的中国社会中制度和市场经济双重作用的结果,并对"新型单位社区"的概念进行了探讨。 相似文献
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作为档案众多门类中的房产产权档案,是城市房产管理部门在房产权属登记、调查、测绘、产区转移、房屋变更等房产权属管理工作中直接形成的有保存价值的房产历史记录,是房产权属登记管理工作的真实记载和重要依据。房产产权档案在权属登记、交易评估、房管政策、落实政策、司法仲裁、规划建设、旧城改造、史迹考证、房地征税等工作中都有重要的作用。 相似文献
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高校档案馆(室)作为高等学校内部的一个重要机构,保存了大量珍贵的原始文字、图表、声像资料等,既承担着高校档案收集、保管职能,又要履行档案信息资源开发与利用职能,是高校教学、科研和管理等各项工作开展的基础.然而,新形势下,随着中国高等教育改革的不断深化,对高校档案工作提出了新的挑战.传统的高校档案的管理与利用方式已经难以... 相似文献
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高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务。本文简述了高校图书馆管理和图书馆管理创新的概念,针对当前图书馆管理工作存在的问题,提出了一定的管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。 相似文献
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关键词:高校的行政管理是依照和采用一定的制度与措施,发挥行政管理职能,实现教育工作目标的组织活动。它是学校办学效率的重要标志,其管理水平的高低已成为衡量学校竞争力的一个重要标准。针对目前高校行政管理中出现的诸多问题,解决途径是要大力推进行政管理体制的改革与创新。 相似文献
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随着人们的生活水平的不断提高,对各种类型房屋的住房需求也在增加,为此,我国的建筑业必须抓住这些发展机遇,不断提高住房建筑水平,并扩大住房建设。在施工过程中,尤其是主体结构施工环节,必须做好房屋建设的质量控制,这对房屋建设具有重要影响。文章针对这一问题,对具体施工质量监督,监督和控制的要点进行了分析和考察。 相似文献
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随着高校档案事业的发展,人事制度的改革,尤其是乘着高校绩效东风的到来,档案员获得职称晋升的难度加大,这对高校档案员的冲击比较大,如何加强高校档案人才管理是一个难题,本文谈谈自己的一点看法。 相似文献
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高校办公室作为综合性管理部门处于核心地位,是学校的"窗口"和枢纽,该部门承担着上传下达、参谋、督查、协调和服务等重要职能,其管理水平及工作效率直接关系到学校各项工作的正常运转。本文从制度、环境、人员素质等多角度探讨了影响办公室效率的因素,并提出了具体的积极措施。 相似文献
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十八大将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设并列,并要求把生态文明融入和全面贯穿到四大建设的各方面和全过程中去。高校肩负着为社会培养人才的重要职能,同时具有传播价值观念及引领社会风气的领头羊作用,应该加强对高校生态文明意识的培养。通过开展生态文明教育,将专业知识和保护生态环境的知识和技能相结合,提升个人生态道德素质,为大力推进生态文明建设贡献力量。 相似文献
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所谓职能,是指人、事物、机构应有的作用。它亦可称之为"功能"。管理职能可以理解为管理系统所具有的功能和职责。图书馆的管理职能与图书馆的职能既有明显的差异,也有异曲同工之处。图书馆作为一个有机体,其管理职能应该随着图书馆的发展而随之发生相应变化。图书馆知识管理可以从管理职能上创新图书馆管理。 相似文献
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本文对当前高校科研管理部门在科研档案建设存在的现状进行了分析,针对目前高校科研管理过程中科研档案建设存在的主要问题,提出了高校科研管理部门加强科研档案规范化建设、创新科研档案管理的建议。 相似文献
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2005年,既是我们年初确定的“改革年”,也是所谓的改革“攻坚年”。从已经过去一年的实际情况看,尽管我们攻坚的主要目标——“政府行政体制改革”,效果不是太理想,但其它不少方面的改革进展还是比较大的。例如:全面取消了在我国存在了两千多年的农业税,颁布了鼓励非公经济发展的“36条”,积极推进了国有商业银行的公司化和国有企业股份制改革的规范化,以及下决心启动了多年应该解决而没有解决的人民币汇率制度改革与证券市场的股权分置改革,等等。但是这一年,也是改革共识明显比较缺乏的一年。除了从2004年就开始出现的国有企业改革的核心是否应该推进产权改革继续存在着明显不同的看法以外,对一些长期已经明确的原则,如改革的基本指导思想是否是马克思主义、改革的主要方法是否应该是“摸着石头过河”、分配制度改革是否应当坚持“效率优先、兼顾公平”等,也出现了这样那样的质疑。特别是对过去改革的一些重要方面,如医疗制度、教育制度和城市住房制度的改革等,究竟是取得了明显的成就,还是基本失败了?也出现了不同的看法。 相似文献
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高校干部考核评价机制创新研究 总被引:2,自引:0,他引:2
高等院校的干部是高校建设改革发展的领导者、组织者、推动者,对干部进行考核评价是高校干部工作的重要内容,创新干部考核评价制度,加强对高校干部的管理,为高校事业发展提供强有力的组织保证,是高校党的工作的一项重要课题。 相似文献
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当前形势下行政事业单位财务管理新问题及新对策 总被引:1,自引:0,他引:1
在新一轮人事制度改革背景之下,审视我国的庞大行政事业单位序列,不难发现,行政事业单位承担着非常重要的执法监督和社会管理职能,对建立社会公务服务体系、维持社会经济秩序起到了重要作用。行政事业单位的财务管理工作,作为组织财务活动,管理财务业务,处理财务关系的经济管理工作,是规范行政事业单位经济活动的重要手段,也是行政事业单位不可缺少的管理方式。加强行政事业单位财务管理应当有所侧重,应更加注重兼顾财务管理与预算管理的双重需求。本文拟从当前行政事业单位财务管理问题和如何实施行政事业单位管理对策出发,浅析了行政事业单位的财务管理的新形势与新问题。 相似文献