无形损耗 折旧计算公式 制度改革应用意义

本文从一个崭新的角度探索性的对无形损耗、折旧和计算公式进行了深入的研究。人们一方面承认损耗有有形损耗和无形损耗,但一直使用看一个仅能反映有形损耗的折旧近算公式,以致世界各国制定使用的折旧率和折旧年限,以及以后相关研究一直都是不尽正确的。以往的研究或者呼吁提高折旧率或者以经济年限代替折旧年限,以期提高整个折旧额。均不能科学准确的度量出无形损耗折旧究竟为多少。笔者的研究成果第一次解决了这种"言行不一"状况,跨越了"纸上谈兵"阶段,有一个真正科学完整意义上的折旧计算公式,首先该成果填补了这一学术领域的空白,首创了准确完整的折旧计算公式,进而推进折旧制度和政策法规的改革,具有划时代的创新性和积极意义,该成果的应用具有很好的社会、经济效益,使"科技成为第一生产力"由0号变得可以"探讨和实施"。     

一个甲子的眷恋

运营成本高和每天都在发生的折旧意味着学校离收支平衡尚有一段距离，而赚钱的诱惑，远不如培养下一个林丹的刺激大     

关于电力工程项目竣工决算管理的探析

在供电企业的成本构成中,工程成本是举足轻重的,它不仅通过巨额的资产折旧成为成本的重要组成部分,更重要的是,与受国家政策影响明显的购电成本相比,工程成木是供电企业的可控成本。从城农网改造开始,电力基建项目资金量大、项目数量巨多。而所有工程成本将最终都被归集到工程财务决算中,并反映到资产的价值当中去。所以准确及时地编制工程的财务竣工决算能够真实反映工程成本,体现工程管理水平,通过财务决算中对于预决算的对比,找出偏差较大的项目,分析原因,有利于提高预算编制水平和工程管理质量。     

近代天津华商纱厂经营衰败原因再探——以裕元公司为中心

一战期间列强忙于欧战,加之纱贵花贱,天津棉纺织业获得快速发展,1920年代初天津华商六大纱厂相继建成,然而纱业萧条却接踵而至,各纱厂虽然调整振作试图走出困境,但是却越陷越深,延至1930年代均归于失败。通过梳理裕元纱厂负债经营的过程,不难得知其得利先分,举债扩张,运营中流动资金不足,动辄则仰给于借款,为企业发展埋下病根;公积金、折旧提取不足,造成固定设备不能及时更新,产品结构老化,以至于产品积压,资金周转过慢,债息愈来愈重,企业不堪重负最终解散。这一时期天津其他华商纱厂情况大体类似。以往对于纱业经营危机的研究,多强调企业经营内外环境的恶化,尤其日方纱商的挤压是造成经营衰败的原因。实际上,天津棉纺织业自身经营的内在缺陷即资产负债率过高是导致其衰败的主要原因。     

日本《中村不折旧藏禹域墨书集成》题跋研究

日本《台东区立书道博物馆所藏中村不折旧藏禹域墨书集成》(上、中、下)三册有43件写本附有题跋129则,其中王树楠先生的题跋已有研究成果,还剩赵惟熙、张培恺、成本璞、白坚、孔宪庭等人的题跋有待释录。本文对王树楠先生题跋之外的前10件写本共18则题跋进行全文释录,并对朱玉麒先生的释录部分进行核对与订正,以期完成《中村不折旧藏禹域墨书集成》三册题跋的全部考释,为中村不折藏禹域墨书的研究者提供比较准确的校录文本。     

王怀忠大案纪实

这种压力,曾经使某乡镇发生了一起乡长带枪强收提留款打死村民的事件。新机场建成之后,鼎盛时曾开通了到广州、北京、合肥、武汉、上海5条航线,不是为了利润和实际需要,而是为了"国际大都市"和"交通枢纽港"的"远景"而飞行。据统计,2002年,阜阳机场旅客吞吐量一共为920人次,一个多星期才有一架飞机起落,每条航线的年度财政补贴高达400万元。飞机场目前有员工190多人,其人员工资和运转费用由阜阳市财政负担,再加上庞大的折旧费用,徒有其表的"大机场"成了地方财政肩上沉重的包袱。     

浅谈企业档案在企业文化建设中的作用

在市场经济条件下,企业的所有生产经营活动和内部管理都与“文化”这两个字眼息息相关。企业档案记载企业发展的全过程,企业的文化建设也被真实地记录在档案中。企业文化建设是现代企业管理的重要内容,是建立现代企业制度的有力保证。企业文化建设离不开企业档案,应该充分发挥企业档案在企业文化建设中的作用,利用本企业丰富的档案资源为企业文化建设提供服务,让档案在企业的改革和发展中发挥更大的作用。     

浅论企业文化与企业管理

在企业的人力资源管理过程中,企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形资产,更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以     

电力企业文化建设与发展策略研究

在企业的日常生产还有管理的过程中企业文化建设占有着重要的地位,同时也是企业在生产还有经营管理的准则和观念。在新时期大背景下,科学技术的不断发展,产品也在日益的更新,在市场中企业的地位是有企业本身的整体能力来左右的,而企业的整体价值观念是有企业文化来集中的体现出来。因此,企业文化建设的能否成功是关系到一个企业的能否在市场竞争中站住脚。本文就是对当前新形势下电力企业文化建设以及发展进行了思考。     

我国企业成本管理中存在相关问题及对策研究

在全球经济一体化进程中,如何提升企业核心竞争力,是我国企业发展的重要课题。企业核心竞争力作为企业竞争优势的源泉。成本管理的进步成为我国企业在新世纪取得突破性发展的重要环节。目前我国企业的成本管理工作还存在着许多弊端,成本管理的方法还相对比较落后,本文在对成本管理中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策。目前,如何提高我国企业成本管理水平是我们面临的一大课题。在社会主义市场经济条件下,加强企业成本管理,是提高企业经济效益、增强企业活力的重要途径。加强成本管理是     

针对现代企业制度下的企业档案管理

在现代企业发展中,信息化技术的运用越来越广。在管理上科技信息化技术发挥了重要的作用。在现代企业制度下进行的企业档案管理对于企业的发展有一定的促进作用,但是有利就有弊,在现行大的企业档案管理中还存在着一定的问题。例如在企业档案管理中专业性知识不够,企业不重视档案管理工作,对于档案管理的安全性保护不够等。因此要想全面的将问题解决。必须提高企业的档案管理,本文将根据现代企业制度下的企业档案管理综合分析。并针对具体存在的问题及解决的对策具体阐述。以促进人们对企业档案管理的全方面认识。     

试论如何以人为本构建企业文化

企业文化是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。企业文化通过"文化优势"形成一种无形的压力和推动力,它反映和代表了企业员工的整体精神,凝聚力。先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。本文就人力资源管理、企业思想政治工作、企业档案管理、宣传工作、工会工作等方面进行探讨。一、加强人力资源管理的职能。人力资源管理怎样活用、开发企业文化,把企业文化内在     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

现阶段企业之间的市场竞争日益激烈,企业文化建设在提升企业市场竞争力方面扮演着重要角色。在加强企业文化建设过程中,思想政治工作可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观与世界观,进而激发职工在工作中的积极性。本文结合企业在自身发展中思想政治工作的开展,对企业文化发展建设过程中思想政治工作的价值进行分析,以期给相关企业加强文化建设以有益借鉴。     

强化档案管理在企业中的服务作用

企业在从事生产活动过程中,对活动中有意义和有价值的资料和信息进行了真实的记录,即形成了企业的档案。档案无论是对企业、社会,还是国家都是具有重要价值的资料。在当前企业管理工作中,对档案的管理越来越重视,通过科学合理的档案管理,可能使档案更好的为企业服务,确保企业的健康、稳定发展。文中分析了档案管理在企业中的重要作用,并进一步对提升档案管理在企业中的服务水平进行了具体的阐述。     

浅论传统思想政治工作在企业文化建设中的作用

<正>企业文化决定着企业的发展方向,加强在思想政治工作指导下的符合自身特性的企业文化建设,有利于不断完善企业核心价值体系,促进企业逐步完成从制度化管理向企业文化管理的转型,为企业营造和谐的发展氛围。思想政治工作如何在企业文化建设中发挥重要作用,这是每个企业思想政治工作者都应深入思考的问题。结合黑龙江省及哈尔滨市的各个文化企业在这方面的工作实际,我们认为主要是做好以下三个方面的工作:一是思想政治工作要为企业文化建设提供强大的思想保证,     

浅谈如何建设企业文化

企业文化是企业组织在其发展过程中形成的组织成员所共同信仰的管理哲学、行为规范和价值体系的总和,是企业生存和发展的灵魂。在企业界流传这样一句话：“三流企业靠生产,二流企业靠营销,一流企业靠文化”,IBM咨询公司对世界500强企业的调查也表明：企业出类拔萃的关键是具有优秀的企业文化。可见,优秀的企业文化可推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,但如何打造质优的企业文化并在企业内开花结果？我认为必须做好三个方面的工作：     

在企业文化建设中融入音乐艺术的探索

“企业文化”的概念提出时间并不长,但是作为一种企业管理理念,在企业发展中发挥着重要和不可或缺的作用。面临新形势、新挑战,加快企业文化建设是企业改革发展的必然选择。音乐艺术作为重要的文化符号,是企业文化建设的重要载体。音乐具有营造企业文化氛围、文化环境的重要特点,在企业文化建设中,应该发挥音乐这一重要特点和特殊功能,建设和发展好企业文化,达到企业综合竞争实力提高的目的。本文通过分析音乐艺术在发展企业文化建设中的重要作用,结合音乐艺术和企业文化的融合,提出如何更好的将音乐艺术融入到企业文化建设中去,达到提高企业文化的目的。     

新形势下如何强化企业档案的管理意识

现代企业要想生存和发展,必须树立企业档案管理意识,实现企业档案由传统管理向科学化、现代化管理的转变。企业档案管理工作的领导和从业人员只有正确理解、处理好其中的利害关系,才能使企业档案管理工作在企业管理工作中得以发展、壮大。笔者结合在企业档案管理工作的经历,从几个方面提出如何加强企业档案管理的意识。     

浅谈企业档案管理工作应注意的几个问题

<正>企业档案是企业在各项活动中形成的,企业活动是指企业生产、经营、行政、科研、基建、设备管理等各种职能部门,企业档案工作是企业研发、生产、经营、管理活动的基础性管理工作,应以满足企业各项活动在证据、责任和信息等方面的需求为导向,实现企业基本目标的活动。因此,企业档案是企业各种因素相互作用的产物,是各种内容和载体档案的总和。如何做好企业档案管理工作,我认为应该以下几个问题:     

比较我国企业与日企内部控制评价与审计规范

尽管我国企业和日本企业在内部控制评价与审计规范方面都参考了美国等发达国家的内部控制制度体系,但是我国企业和日本企业在内部控制评价与审计方面的具体内容和要求都截然不同。日本企业在内部控制评价与审计方面的内容设计非常值得我们去学习和研究,它的制度体系比较侧重于企业的实施成本、计算机信息技术,以及相对应的评价与审计标准与范围,能够更加有效地对企业的发展进行科学合理的控制。本文通过对我国企业和日本企业的内部控制评价与审计规范进行分析和对比,充分了解了日本企业在内部控制评价与审计规范方面的优势与重要性,以便找出我国企业发展运作中的不足之处,并对其进一步完善与改进,以期有效地控制企业的运作成本。确保企业的经济效益。