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相似文献
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1.
企业文化是一种高层次的管理理论,它以人本思想为指导,以企业价值为核心,以企业精神为支柱,规范企业行为,净化企业道德,协调企业与员工、企业与社会之间的关系,形成一致的群体意识,增强内聚力和外昭力,最终在市场竞争中以文化力取胜。搞好企业文化是强化企业管理,塑造良好企业形象,促进企业健康快速发展的重要手段。  相似文献   

2.
窦增荣 《神州》2013,(12):16-16
社会市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。本文探讨了新时期企业和谐文化建设的途径、方法和对策,分析了和谐企业文化建设的必要性,对于打造和谐企业、促进企业和谐发展具有一定的理论借鉴意义。  相似文献   

3.
闫莉 《丝绸之路》2013,(18):49-50
城市形象,简单地说就是人们对城市的看法和评价。城市形象设计,有利于塑造城市个性特色的文化内涵,对内形成凝聚力,对外则有利于提高城市的知名度,从而为地方经济发展提供良好的外部环境。本文从城市CI的内涵、城市CI的基本要素切入,阐述了旅游城市导入CI的意义与原则,分析了甘肃省旅游城市形象设计的现状及前景。  相似文献   

4.
“企业文化”的概念提出时间并不长,但是作为一种企业管理理念,在企业发展中发挥着重要和不可或缺的作用。面临新形势、新挑战,加快企业文化建设是企业改革发展的必然选择。音乐艺术作为重要的文化符号,是企业文化建设的重要载体。音乐具有营造企业文化氛围、文化环境的重要特点,在企业文化建设中,应该发挥音乐这一重要特点和特殊功能,建设和发展好企业文化,达到企业综合竞争实力提高的目的。本文通过分析音乐艺术在发展企业文化建设中的重要作用,结合音乐艺术和企业文化的融合,提出如何更好的将音乐艺术融入到企业文化建设中去,达到提高企业文化的目的。  相似文献   

5.
浅谈企业文化建设对构建和谐企业的促进作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
余洪俊 《神州》2012,(17):27-27
一个企业的文化,是这个企业的价值观、理想信念和行为方式的体现。企业文化强调以人为本,重视人在现代企业管理中的作用,注重企业赖以存在与发展的精神环境和精神动力。加强企业文化建设,可以全面开发和利用人的价值、道德、信念、情感等精神力量,激发员工的积极性和创造性,增强企业凝聚力。企业通过文化建设,提升员工素质,完善企业规章制度,提高企业管理目标,促进企业持续发展,  相似文献   

6.
王小敏 《神州》2012,(23):35-36
目前,社会已由经济型社会向文化型社会过渡,社会文化正渗透入生活的各个领域,千姿百态的文化现象层出不穷,企业文化也是方兴未艾。21世纪是一个受文化冲击的世纪,企业能否探索出属于本企业的文化并发挥其作用,将决定其在21世纪的生存能力,企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。本文着重从如何进一步加强企业文化的核心竞争力,并结合京珠高速公路广珠段有限公司(以下简称"广珠段公司")2009年的工作实际问题,谈谈在全面推进企业改革的新时期,如何探索出企业文化建设的新路子。  相似文献   

7.
于姮  李雨桐  薛政男  张倚锋 《神州》2013,(24):53-53
加强企业文化建设,必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,正确认识企业文化其核心价值是企业价值观,探讨企业文化建设的措施和途径。本文阐述了企业文化建设含义和作用,提出了加强企业文化建设措施和方法。  相似文献   

8.
王霄雁 《神州》2013,(8):238-238
随着我国乳制品行业的快速发展和改革的不断推进,乳制品企业将面临着日趋复杂和激烈的竞争,行业企业的集体危机也迫使我们去思考企业的文化建设与诚信建设。本文以乳峰乳业有限公司为研究对象,来剖析普通乳品企业在企业文化建设上的不足,然后提出相关的建设方案,以改进企业文化来促进公司的长远发展。  相似文献   

9.
企业志是企业文化的重要载体,在企业文化建设中具有独特的地位和作用。在新的历史条件下,创造性地做好企业史志工作,更加充分的发挥企业志“存史、资治、教育”的独特功能,必将会为企业文化建设做出更大的贡献。  相似文献   

10.
企业志是企业文化的重要载体,在企业文化建设中具有独特的地位和作用。在新的历史条件下,创造性地做好企业史志工作,更加充分的发挥企业志"存史、资治、教育"的独特功能,必将会为企业文化建设做出更大的贡献。  相似文献   

11.
郭连  徐志信 《神州》2012,(34):22
所谓企业文化,就是指企业价值观、企业愿景、企业使命、企业各项规章制度等无形财富积累的集合。所以说,企业文化是一个复合概念,也需要用多种手段,多个时间段进行渐进性建设。也只有通过这样一种温和自然的方式进行企业的文化建设,才能使员工、企业、顾客等各方面达到统筹兼顾,长远发展的良好局面。  相似文献   

12.
方向卿 《丝绸之路》2012,(12):70-71
企业文化是企业在长期的生产经营过程中所形成的,为企业员工共同认可并对员工行为具有激励和规范作用的企业行为规则。甘肃祁连山水泥集团股份有限公司努力弘扬以“敬文化”为核心的现代企业文化,使公司的经济效益和社会效益大为提高.这对我们今天各子公司的发展,都具有重要的启示作用。  相似文献   

13.
蒋丹 《神州》2013,(16):41-41
什么是企业文化?企业文化的实质是什么?这个问题理论工作和直接从事文化工作的人各抒己见,说法不一。我以为文化的范围十分广泛,其内容也十分庞杂,然而在文化的前面加上企业二字这就更加清晰。尽管表述方法不尽一致,但有一点是明确的,即企业文化是文化与企业的结合,也是文化与经济的结合,  相似文献   

14.
思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立"以文化型企业"的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力。  相似文献   

15.
徐善温 《神州》2012,(9):30-31
石化企业文化效能的发挥,是一种由内而外、由里及表、潜移默化的作用过程。石化企业文化是满足职工求知、审美、娱乐、健身、成才的有效途径,是职工参与文化活动组织的有效途径,也是群众路线在石化企业文化活动的具体体现。  相似文献   

16.
张蕾 《沧桑》2008,(4):96-97
本文从企业核心竞争力与企业文化的涵义和特征入手,指出企业文化具备了成为企业核心竞争力的基本要件,进而通过时代背景、理论背景和企业文化与企业核心竞争力的辩证关系三方面论述了企业文化成为企业第一核心竞争力的必然性和深层次原因,最后提出了如何提升文化品味,使企业文化成为第一核心竞争力。  相似文献   

17.
李睿 《神州》2013,(24):50-50
企业文化是一种独具特色的精神财富,也是一种新型的企业管理模式。优秀的企业文化,是企业持续健康发展的动力之源。随着企业发展的步伐,企业文化已溶入到企业的各个方面,如何加强企业文化建设,越来越成为企业比较关注的问题。新形势下,笔者认为,加强企业文化建设应注意把握好以下五个问题。  相似文献   

18.
苑培培 《神州》2014,(12):50-51
天地华泰的企业文化在塑造企业形象、规范企业行为、激发员工潜力、促进企业管理和经营、增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥着重要的作用。探析天地华泰企业文化的建设成果,对于推进行业企业文化建设具有一定的借鉴意义。  相似文献   

19.
任梦雪  王冲 《神州》2012,(15):11
企业文化是以人文本的管理哲学,企业要实现可持续发展必须有一个长远的目标和发展规划,然而再宏伟的目标也要最终靠人去实现,可见人的价值和作用最为重要。那么,如何把全体干部职工拧成一股绳?也即如何提高企业的向心力和凝聚力?通过搞好企业文化建设,问题迎刃而解,本文浅析了企业文化建设的一般规律及发展历程,期望同仁指正。  相似文献   

20.
王业凯 《神州》2012,(36):239-239
优秀的企业文化是企业持续健康发展的灵魂和动力。做好企业文化建设,充分发挥企业文化的作用,就要强化宣贯,大力营造建设优秀企业文化的浓郁氛围;要展亮点、出特色,充分发挥优秀企业文化的影响力;丰富载体,推进优秀企业文化在公司落地扎根。  相似文献   

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