试论新形势下企业思想政治工作的实践与创新

进入新世纪以来,随着改革的不断深入,企业思想政治工作一直在努力改进和创新,并取得了一定的进展,积累了一定的经验,为推进企业全面发展做出了贡献。在国企改革不断深化、混合所有制经济已逐步成为公有制经济主要实现形式的情况下,如果我们的思想政治工作不进行改革创新,就很难适应时代的发展需要,很难引领职工继续前进。为此,必须以改革精神推进思想政治工作的创新。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的方式方法

本文从现阶段企业思想政治工作入手,着重阐述了新形势下企业思想政治工作的方式方法。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作的重要任务就是紧紧围绕学习、宣传和贯彻党的十五届五中全会精神,积极研究推进国有企业改革和发展中思想政治工作面I】盘的新情况、新问题,努力探索加强和改进企业思想政治工作的新途径、新办法,保证国有企业改革发展的健康顺利进行。     

加强和改进新形势下企业党建与思想政治工作--青海盐湖集团公司党建与思想政治工作的实践

思想政治工作是经济工作等一切工作的生命线。做好企业党的建设工作和思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体员工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、员工队伍、是发展经济的重要保证。     

论新形势下县级供电企业的思想政治工作

近年来,随着我国经济的飞速发展,我国电力技术的飞速进步,县级电力企业对于地方经济的发展以及人们生活的稳定发挥的重要的作用,做好新时期县级供电企业的思想政治工作,对于保证企业沿着正确的前进方向发展,提升企业员工整体素质,进而提升企业经济效益具有重要意义。本文首先分析加强县级供电企业思想政治工作的重要性。进而提出了通过坚持以人为本。加强思想政治工作引导教育的功能及政工干部队伍建设,建立岗位责任管理制度和奖惩责任连带制度,发挥宣传优势,强化企业文化建设等对策来完善县级供电企业的思想政治工作,希望对形势下县级供电企业的思想开展具有一定参考意义。     

关于做好企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作历来是我党的优良传统和制胜法宝。面对改革开放的新形势和出现的新问题,探讨企业思想政治工作的新途径显得十分重要而迫切。     

新形势下推进企业思想政治工作的对策研究

本文针对新形势下如何推进企业的思想政治工作,进行相关探讨。     

关于做好企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作历来是我党的优良传统和制胜法宝.面对改革开放的新形势和出现的新问题,探讨企业思想政治工作的新途径显得十分重要而迫切.     

探究新形势下企业思想政治工作的切入点

新形势下,企业思想政治工作要随着变化,本文从几个方面简单谈了一下,希望找出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子.     

浅谈新形势下如何加强石化企业思想政治工作

面对新的形势和新的任务．如何使思想政治工作在“加强的过程中改进,在继承的基础上创新”,充分发挥指方向、聚合力、创和谐、树形象的重要作用和独特效应。石化企业各级必须始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,对职工进行人生观、世界观和价值观的教育和职业道德教育,大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神,努力铸造成忠于职守,勇于奉献,有坚强生产力的队伍。     

探究新形势下企业思想政治工作的切入点

新形势下,企业思想政治工作要随着变化,本文从几个方面简单谈了一下,希望找出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。     

新形势下供销社企业思想政治工作初探

思想政治工作是是经济工作和其他一切工作的生命线,是党的光荣传统和重要的政治优势。随着我县供销社企业不断进行深层次改革的推进,企业内外部环境发生了重大变化,职工思想观念日趋复杂化、多元化,价值取向和行为方式也发生了巨大变化,使供销社企业思想政治工作面临严峻挑战。如何适应新形势、新局面的变化,加强供销社企业思想政治工作,成为摆在我们面前的一个重要课题。     

三个代表与加强新形势下的思想政治工作

该以“三个代表”重要思想为指导,以国内外局势的新变化、新要求为依据,提出了当前做好思想政治工作要统领全局、从大处着眼的新思路。     

刍议企业党建与思想政治工作

思想政治工作是衡量企业科学管理水平的一项重要标志,在社会主义市场经济条件下,一些人对国有企业进行思想政治工作持怀疑态度,认为企业的主要目的是为了盈利,思想政治工作有没有对企业都无关重要。其实,这种想法是完全错误的,它没有看到思想政治工作在国有企业发展中的重要性,不知道思想政治工作和党建工作是企业的思想灵魂,是国有企业经济活动的指南针。     

企业思想政治工作浅析

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前企业思想政治工作面临诸多问题,通过对这些问题的分析,本文提出了解决企业思想政治问题的对策。     

论企业文化与思想政治工作的异同点

企业文化是企业中的一种"软管理"方式,主要表现为它是一种"软约束"及它所具有的多种"软性"管理方式上。我国企业在长期的计划经济条件下,一直实行企业员工思想政治教育工作,这也是一种"软管理"方式。那么,都是"软管理"形式,它们之间有什么联系和区别呢?究竟如何在企业管理中发挥着各自的作用。一、企业思想政治教育内容所谓政治思想政治教育,就是一定阶级或政治集团,为了实现其政治目标和任务而进行的,以政治思想教育为核心与重点的,思想、道德和心理综合教育实践。马克思主义思想政治工作的具体含义是,为了保证党和中华民族奋斗目标的实现,以宣传和传播社会主义和共产主义思想体系,引导人们的政治态度,解决各类思想问题,提高思想、道德和心理素质,完     

浅谈提高企业思想政治工作队伍素质的重要性

企业的思想政治工作是提高企业经济效益、促进企业发展,保持企业员工队伍相对、提高群体凝聚力、稳定协调人与人之间的关系,实现社会的和谐的一个重要手段和必要条件,本文就如何认识新形势下企业思想政治工作的特点,优化企业思想政治工作的机制,以及提高企业思想工作人员的自身素质,做了一些初步的探讨。     

浅析企业思想政治管理工作

管理是企业的永恒主题,效益是企业的生命。一个企业的效益好坏,其管理水平的高低起着至关重要的作用。过去,我们重视和强调的是有形管理,即生产管理、经营管理、安全管理和设备管理等,并没有把思想政治工作纳入企业管理范畴中。党的十四大、十五大重申了加强企业思想政治工作的重要性。在企业,特别是目前正在深化内部改革、逐步建立起现代企业制度的同时必须把企业的思想政治工作作为一项管理工作来对待,加强企业思想政治工作,提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。     

论企业文化与企业思想政治工作之间的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的根本保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,它强调以人为本,企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展做出贡献。     

新形势下高校思想政治工作探索

高校思想政治工作是当前高校教育工作的一个重要组成部分,本文从当前形势下加强和改进高校思想政治工作的意义;新形势下高校大学生思想状况;新形势下高校思想政治工作面临的问题;以及加强和改进高校思想政治工作的措施等几个方面阐述了在当前新形势下加强和改进高校思想政治工作的初步探索意见。希望能在进一步加强和改进高校思想政治工作、培养和造就社会主义建设者和接班人的伟大事业中起到一定的作用。