人才培养应适合人才需求的正三角形结构

针对我国当前大学生就业难问题,作者从分析社会对人才需求结构和我国当前人才培养结构的实际出发,指出,社会对人才需求是呈正三角形结构,而我国目前人才培养结构确是呈正方形或倒三角形结构。正是这一失衡现象,是造成我国当前大学生就业难问题的重要原因之一,并提出此观点与社会各界人士共同探讨。     

新形势下高校学生就业现状分析

随着高校的扩招和高学历的冲击,大学生就业难已成为当今社会的主要问题。本文就新形势下大学生就业的现状、原因分析和解决大学生就业难的途径等作以简要阐述。     

从经济学角度分析大学生就业难的原因及解决对策

伴随着高等教育规模的扩大,中国的大学生就业也面临着严峻的压力,大学生就业问题也逐渐成为社会的焦点问题之一。国际上主要是从需求、供给以及供求匹配方面进行研究,国内则主要是从教育学和社会学角度出发进行研究。本文从经济学的角度出发,着眼于中国的国情,立足于中国的经济制度,来寻找大学生就业难的原因及解决措施。     

大学生就业难背景下的大学生就业观问题研究

随着1999年以来我国高等教育持续扩招,大学生就业难已经成为目前学生和家长们最关心的问题。大学生就业难有诸多的现实原因,如何针对目前大学生就业难的现实困境,转变大学生就业观念,不断寻求就业出路,增加就业率,具有重要的现实意义。近几年来,高校大学生就业难已经成为突出的社会问题之一。大学生就业难已不是一个新话题了,昔日的天之骄子,今天面临着沉重的就业压力。每年伴随着六月大学的毕业季的到来,都将有一批又一批学子迈入社会。大学生就业难的原因,     

浅谈高校艺术类大学生的就业现状及对策分析

文摘:高校艺术专业大学生正在逐渐增多,艺术类大学生就业难的问题也日益突出。本文对艺术类大学生的就业现状进行了分析,同时提出了解决艺术类大学生就业难题的相应对策。     

西部大开发与民族大学生就业问题浅析

随着西部大开发战略的实施,少数民族大学生就业难成了我们要面对和解决的一大难题。本文简略叙述了政府为了解决这个问题而实施的一些措施,着重分析了作为问题核心的民族大学生自身存在的问题,对他们提出了一些建议。     

浅谈新形势下高职院校大学生就业难问题

本文主要讲述了近年来大学毕业生的就业问题,着重从大学生就业的特点和面临的挑战出发。分析了就业难的原因。结合实际提出了改善高职院校毕业生就业难的对策。     

提高职场竞争力从公共选修课开始

这些年来,接受高等教育的人不断增多,这也直接导致了大学生们的就业难问题。大学生们如何才能在众多的求职者中凸显优势,在以后的工作中快速发展成为热点话题。本文从如何选择公共选修课的角度去探讨解决这一问题的办法。     

新挑战下高职院校大学生就业困境及其对策

我国高等教育的不断改革使高等教育呈现出"大众化"的趋势,随之也带来了就业难等诸多的问题,而造成大学生就业难问题的主要原因是大学生的择业价值取向偏离和学生的职场适应能力较弱.若想解决高职院校学生的就业困难,提高学生的职业素养,理应重视引导学生树立正确的择业观念,综合培养学生的职场适应能力,不断提高学生的职业素养.在教育改...     

论提升大学生就业能力策略研究

大学生就业难已是不争的现实,就业能力的不足是影响他们就业的一个重要因素,提升就业能力是解决大学生就业问题的有效措施。本文从更新就业辅导观、提高学生辅导员的整体素质、加强就业指导、开职业规划课程、加强就业信息网建设等方面探讨提升大学生就业能力,缓解大学生就业压力。     

当前高职院校女大学生就业难的成因及对策

近年来,高等职业教育得到了长足的发展。随着以市场为导向、以学生自主择业为内核的就业机制的逐步成熟,大学生就业难已是事实,其中更有一批值得关注的特殊群体——女大学生。本文针对高职女大学生的就业现状,分析其存在的主观原因和客观原因,从而为解决高职院校女大学生就业问题寻找对策。     

当代大学生心理健康问题的主要表现及应对措施

近年来,全国各大高校中大学生危害大学生生命安全的事件屡见不鲜,大学生心理健康问题备受社会各界人士的关注,甚至一度是社会舆论的焦点。本文主要描述了当下大学生心理问题的现状及阐释了这些问题的成因,并提出一些解决这些问题的措施,旨在为大学生心理健康提供一定的指导。     

影响高职院校理工科女生就业困难的因素及对策

高职院校理工科专业女大学生就业过程中,遭遇了诸多困难。如何有效地解决理工女生就业难已成为高校毕业生就业问题的重中之重。从高职院校理工科女生就业困境的成因入手,探求破解理工科女生就业困境的可行对策。     

论新时期大学生社会实践活动的德育功能

当前,大学生思想面临着空前的困惑与迷惘,社会实践活动是使大学生认识社会、了解国情,增长才干、解决思想问题的重要途径。社会各界要全力支持大学生的社会实践活动,营造大学生实践活动的社会氛围;高校要认真策划,加强管理,将大学生的社会实践活动落到实处。     

当前大学生就业困难的原因及对策

近几年,我国大学生就业难的问题越来越突出,已经引起社会各方面的广泛关注。尤其是当前受国际金融危机的冲击和影响,高校毕业生就业将面临前所未有的挑战和压力。造成大学生就业困难的原因是多方面的,对此应该从不同角度来分析,并且找出切实可行的解决办法。     

高校困难家庭毕业生群体就业援助体系构建的思考

高校贫困生就业问题已成为一个社会关注的问题,也是高校毕业生就业工作重中之重。本文拟针对当前高校困难家庭毕业生就业难现状,分析就业难的原因,进而提出构建贫困大学生就业援助体系的相关对策。     

就业形势下当代大学生价值观缺失、整合与建构

当前大学毕业生源和数量依然体现出走高的趋势,使就业形势日趋紧张。产生就业难的因素很多,但从意识领域来说,价值观的缺失是其中很重要的一个原因。对当代大学生价值观缺失、整合和建构进行研究十分重要。如何对大学生价值观的缺失进行整合和建构以促进大学生自身的发展及其合理和科学的就业,已成为必须解决的问题。     

高台县大学生就业观念调查研究——以家庭文化背景为视角

大学生就业难是当前社会普遍关注的热点问题。有关研究表明,大学生就业难的主要原因之一是由于就业观念的偏差。而就业观念的偏差,除了大学生自身的就业理念、社会主流就业观以及国家政策的影响之外,从深层次上也是学生家庭文化背景不同的使然。所以只有从家庭文化背景出发,才能更深入地了解大学生的就业观念,进而为大学生职业生涯规划作出指导。本文以张掖市高台县为例,采用实地调查法、问卷调查法和访谈法,就这一社会热点和难点问题作了详细的研究,并根据高台县大学生就业难的现状及原因给出了相关的建议。     

大学生就业困难原因分析及指导对策

近年来,大学生就业难问题日益凸显。大学生就业问题关系到社会的和谐稳定和国家的发展繁荣。本文从高校就业指导人员的角度,分析大学生就业困难的原因,并探讨高校微观层面行之有效的指导对策。     

女大学生就业问题分析及路径选择

女大学生就业难已经成为一个社会性的问题,造成这种局面的因素包括社会原因、家庭原因、高校原因及女生自身的原因。而要解决这一问题,必须加强法律支持与保障,加快高等教育改革,高校必须开展有针对性的就业指导,增强女生自身竞争力,并支持女生自主创业。