高技能型旅游人才培养模式研究

随着旅游产业规模不断壮大,产业地位不断提高,社会对旅游人才的需求质量也日益提高。旅游人才不仅仅表现为"能说会道,能唱能跳",更多地应体现高素质、高技能。那么如何培养高技能型旅游人才则是高职院校都必须思考的问题。本文立足于当前旅游业高速发展的人才需求情况,对高职院校旅游类专业人才培养的现状进行思考,从而对高技能旅游人才培养模式进行深入研究。     

培养新型旅游专业人才模式的思考

随着旅游产业的迅猛发展,旅游业在国民经济中的地位已经由"重要产业"提升为"战略性支柱产业",成为推动我国现代服务业创新发展、调整优化经济结构、改善人民生活质量的重要途径。现在我国的旅游业正处于转型升级中,新的旅游业态呼唤着新的旅游专业人才,而各院校旅游相关专业培养的人才难以满足旅游新形势的需要,旅游人才的培养已经成为制约中国旅游业科学     

智慧旅游视角下旅游管理专业人才培养探究

伴随着我国现当代可续技术的迅猛发展,智慧旅游这一概念正在悄然形成,如何使之更有效的适应现当代的社会发展步伐,为社会培养出更具应用型的专业人才,是目前我国高校旅游管理专业教师不断研究的重要话题。由此,本文以“智慧旅游视角下旅游管理专业人才培养探究”作为重要的研究视角,希望通过本文研究,能够不断提升旅游管理专业人才的教育质量,为社会输入更具综合性、专业性的现代化人才。     

论旅游专业"四高"的人才培养理念与运作模式

传统的人才培养理念导致了院校旅游人才培养与业界人才使用的矛盾,从而使旅游院校毕业生呈现出低比例的行业就业率、高比例的行业跳槽率、低比例的行业停留率、低比例的行业发展率等问题和特征,院校、人才、企业相互有不满,矛盾重重.基于此,本文在分析我国目前旅游专业人才供需现状以及旅游专业人才培养模式存在问题的基础上,提出高比例的行业就业率、高行业停留率、高职位就业率、高行业发展率的"四高"人才培养理念及其运作模式.以期能缓解目前旅游人才供需的矛盾,改善旅游专业人才的就业及其发展问题.     

文旅融合背景下乡村旅游产业发展策略研究

近年来,我国旅游产业保持着强劲的发展态势,乡村旅游也受到更多国民的青睐,乡村旅游产业释放出发展势头强劲、产值高等重要信号,不过乡村旅游发展过程中也面临着诸多不容忽视的问题,如产品过于单一、专业人才匮乏、行业规范不完善等.与此同时,我国文化创新产业保持着良好的发展态势,很多地区出现了乡村旅游产业与文化创新产业深度融合的现...     

“文旅融合”背景下高职旅游教育课程设置研究

文旅融合已成为我国未来文化产业与旅游产业发展的必然趋势。在促进我国文化与旅游产业协调发展的关键阶段,国内却面临着复合型高层人才严重匮乏的现象,致使文化与旅游协调发展的内生动力不足。尤其是目前我国高职院校培养出的专业人才与行业需求相脱节的现象。因此,本文以高职院校旅游教育课程的设置作为切入点,对文化旅游融合时代的人才培养模式进行了研究和探索。     

新时代旅游管理专业教育体系创新探析

近年来,我国旅游市场较为低迷,与之相伴随的是旅游业人才流失,旅游业人才短缺的问题逐渐突出,出现数量和质量上的结构性问题。为应对新形势变化,我国旅游管理专业教育也要应时而变,开设特色课程,打造新专业方向,不断提高学生的专业认同,加强以能力培养为中心的实践教学体系建设,培育新时代、新环境下的旅游管理专业人才。文章针对新时代下旅游管理专业教育存在的问题,提出教育体系创新路径,以此满足旅游产业人才需求。     

新时代旅游管理专业教育体系创新探析

近年来,我国旅游市场较为低迷,与之相伴随的是旅游业人才流失,旅游业人才短缺的问题逐渐突出,出现数量和质量上的结构性问题.为应对新形势变化,我国旅游管理专业教育也要应时而变,开设特色课程,打造新专业方向,不断提高学生的专业认同,加强以能力培养为中心的实践教学体系建设,培育新时代、新环境下的旅游管理专业人才.文章针对新时代下旅游管理专业教育存在的问题,提出教育体系创新路径,以此满足旅游产业人才需求.     

基于MBTI性格理论探讨高等院校旅游专业毕业生就业质量的提升

本文首先对高等院校旅游专业毕业生就业质量偏低的原因进行了分析,提出以MBTI性格理论为工具,建立旅游专业人才与旅游行业职位的匹配图谱,进而从根本上提升高等院校旅游专业的就业质量。一、问题的提出一方面,我国的旅游业在持续快速的发展,正从旅游大国向旅游强国进发,需要大量的中高层次旅游专业人才。另一方面,作为中高层次旅游专业人才的培养地旅游高等院校从1978年第一批旅游高等专科学校成立,到现在已走过35个春秋。回顾这35年来旅游高等教育的发展历程,我们在为教育推动我国     

文旅融合背景下地方本科院校旅游管理专业人才培养模式优化研究

自2018年文化和旅游部组建以来,我国旅游行业进入文旅融合发展新阶段,这必然会对地方本科院校旅游管理专业人才培养提出新的、更高的要求。文章针对地方本科院校旅游管理专业人才培养模式存在的问题,提出地方本科院校旅游管理专业人才培养模式的优化思路,即明确培养目标、提升培养规格、调整课程体系、改进培养方式、优化师资队伍结构、完善教学评价体系,以期帮助地方本科院校培养更多满足行业需要的文旅型人才。     

冬奥背景下河北省冰雪旅游产业人才培养模式研究

随着2022年北京冬奥会的临近,我国冰雪旅游产业将迎来重大发展机遇.在这一背景下,河北省冰雪旅游产业中的人才培养工作需要尽快提上日程,依靠当地政策、环境及资源优势,大力培养奥运项目类、产业开发与管理类、综合服务类人才,为河北冰雪旅游产业发展提供人才支撑.但在实际规划与实施中,河北冰雪旅游人才支持政策不够明显、数据库尚未...     

定制旅游管理与服务专业人才培养

随着我国旅游产业的转型、升级、发展,消费者不再满足于跟团游等传统形式,而是对旅游有更多的个性化需求,定制旅游市场发展前景良好。本文通过问卷调查,得出结论 :定制旅游市场火热,但专业的定制旅游管理与服务专业人才十分稀缺。针对这一困境,本文提出学校培养、行业培养、联合培养、自我培养4种人才培养途径,旨在培养出符合行业、企业需求,用人单位满意,素质高、技能强的定制旅游专业人才。     

我国森林康养旅游产业发展的问题与对策研究

森林康养旅游产业是近年来发展迅速的一类新兴产业,本文梳理了我国森林康养旅游产业发展的主要特征,从供给结构失衡、生态环境失衡、产品定位失衡和人才供给失衡4方面分析了森林康养旅游产业发展的主要问题,并针对性地归纳了我国森林康养旅游产业发展的对策建议.     

如何推动旅游教育与旅游产业的和谐发展

随着社会的发展、人们生活水平的提高,旅游产业已经成为黄金产业,成为推动国民经济增长的重要力量。然而,我国的旅游产业虽然取得了相对的成就,每年的旅游收入都有提高,但现在的旅游产业的发展还存在一定的问题,特别是在近几年国际旅     

高质量发展背景下中职学校旅游管理专业人才培养策略

经济高质量发展对我国旅游业发展和职业教育发展均提出了更高要求.随着旅游业复苏,在新发展理念下,打造一支国家需要、行业认可的旅游管理专业人才队伍是创业之基、兴业之要.中职学校旅游管理专业作为培养旅游一线服务人员的摇篮,面对旅游高质量发展和职业教育高质量发展的新形势,要及时分析人才培养现状、调整人才培养策略,以满足旅游管理专业人才市场不断变化的需求.本文通过介绍高质量发展时期对旅游人才的需求,分析中职学校旅游管理专业人才培养现状,提出中职学校旅游管理专业人才培养策略.     

产业融合视角下会展旅游发展探析

产业融合对于会展旅游发展具有良好的意义,能够提高其服务质量和综合竞争力,获得更多的经济效益。在产业融合视角下探索会展旅游发展的方法,需要从现阶段常见问题入手,了解会展旅游在信息服务、品牌建设、综合服务、专业人才等方面的不足,并针对上述问题探讨有效的处理对策。产业融合视角下会展旅游应该重视资源共享、市场需求、技术引进、企业协作以及人才整合等方面内容,综合利用产业上下游的各项资源,提升服务能力和质量,促进会展旅游的发展与进步。     

“双高”背景下新旅游时代高职旅游专业人才培养改革

新旅游时代的到来和旅游新业态的出现,对旅游人才提出了新要求。高职旅游专业是旅游人才培养的重要支柱,“双高”背景下高职旅游专业人才培养迎来了新机遇,同时也面临着新的挑战。本文分析高职旅游专业人才培养中存在的问题,从旅游专业人才培养课程设置、教学方式等方面提出改革建议,改变人才培养思路,以期满足新时代旅游发展新需求,推动校企合作、深化产教融合、助力文旅融合与乡村振兴。     

高职旅游院校人才核心竞争力培养的实践探索

旅游业成为我国国民经济的支柱产业,专业化人才是旅游业发展的关键。旅游专业人才核心竞争力培养是旅游教育亟待解决的课题。本文结合山东旅游职业学院人才培养目标,对高职旅游人才核心竞争力的培养做出有益的探索。     

高职旅游管理专业现代学徒制人才培养模式创新研究

随着我国旅游业的发展,旅游产业进入文旅融合新时代,对旅游业的人才培养提出了更高的要求。目前旅游企业高素质技能型人才缺失,高职旅游管理专业人才培养脱节。而为了解决旅游企业人才短缺的问题,在高职旅游管理专业探索采用现代学徒制人才培养模式,相关教学工作者也需要积极地进行创新,才能够更好地发挥现代学徒制的育人功效,有效提高职业人才培养质量。基于此,本文以高职旅游管理专业为例,论析高职旅游管理专业现代学徒制人才培养模式的创新。     

论旅游管理专业发展现状与发展对策

近几年来,随着我国经济的快速腾飞,人民生活水平的提高,越来越多的人开始热衷于四处旅游了!旅游业在我国得到了蓬勃发展,并日渐与发达的国际旅游市场接轨。相应地,旅游行业对人才的要求也将越来越高,这就对高等院校对旅游专业人才培养的发展方向和教育模式提出了更高的要求和挑战。作为实践性、综合性非常强的旅游业现在所急需的人才应该是适应这个快速发展的行业的要求的、具有服务意识、实践性非常强的综合性人才。然而现在的好多高等院校还沉浸在传统的教育模式上,不注重适应现代社会的综合性人才的培养,造成学生与社会的脱节,造成现在的学生一毕业就失业的局面。下面先看看我国旅游管理专业发展中出现了哪些问题。