二十世纪前期的山西乡村雇工

20世纪前期山西乡村雇佣关系有较大发展,其中短工群在雇工中占有重要地位。雇工中打短工者贫农最多,其次是中农、贫民和雇农;而中农、贫农常常兼雇主与雇工的双重角色,但出雇日远多于雇入日。雇佣关系的社会构成涉及乡村社会各主要阶层,雇主和雇工双方角色并不完全固化。雇佣关系的普遍化是通过雇工身份的非固化或雇佣角色的互换性得以实现的。山西乡村社会的雇佣关系,是一种多重身份、地位和角色交叉的网型构造。对于雇工群体的时代性认识,有必要置于当时乡村社会普遍贫困化的事实中进行研究。     

生态、地权与经营的合力:从冀中定县看近代华北平原乡村的雇佣关系

定县乡村的个案研究,在一定程度上反映了华北平原尤其是冀中农业雇佣关系的本相。该地区雇工以短工最为普遍,其作用不可小视。雇佣劳动的比例明显高于商品经济发达的江南地区,但这一差异并不存在所谓经济落后与资本主义经济发达的悖论。雇佣劳动关系的形成是雇主与雇工自由选择和理性选择的结果,与雇工的供求密切相关。雇主与雇工之间已无明显的经济契约之外的人身限制,雇工工资基本体现了自身价值和供求变化的关系,其名义工资和实际工资均有一定增长。长工工资和伙食待遇除了养活自己以外,还可以供养家里一两个人。与贫农相比,雇农生活不一定是低下的。     

论中世纪晚期英国农村生产要素市场

从历史发展来看,在一定意义上可以说,商品化是中世纪晚期各国带有普遍性的现象,并非英国所独有。但是,商品化自然地导向近代化,英国确是最典型的国家,而农村生产要素的创新与发展是英国近代化的重要标志之一。直到中世纪晚期,英国农村社会主要的生产要素仍然是劳动力和土地。由于13、14世纪,农村商品化的蓬勃发展,建立在人身自由和契约关系基础上的雇工劳动力市场和以产权私有化为核心的土地市场也随之形成。探讨中世纪晚期英国农村生产要素市场创新的前提条件、过程及其深远影响,对于认识中世纪英国农村由商品化走向近代化这一重要历史进程,将不无裨益。     

中世纪英国乡村工资史研究中的两个问题

乡村的雇佣劳动与雇佣关系是中世纪史研究的重要课题。在经济社会史和日常生活史兴起的学术背景下,英国乡村雇工的生活水平引起了国内外学者的广泛关注。作为雇工收入的重要来源,工资的作用一向为学界所重视。目前的工资问题研究过于重视工资及其购买力的变化趋势,对工资差别与受雇佣时间的持续性缺乏关注,从而导致对雇工生活水平的复杂性和多样性认识不足。作为工资史研究的两个重要维度,对工资差别和工资收入的探讨可以弥补枯燥的统计表格和曲线造成的认识不足,有助于我们更全面地了解中世纪乡村雇工的生活状况。     

三十年代中国农村雇佣劳动者

雇佣劳动者是现代史研究的一项重要课题。长期以来,这方面的研究成果极少,本文拟对三十年代农村雇佣劳动者(雇农阶层)进行初步探讨,不妥之处,尚希指正。 一、农村劳动力市场与雇佣手续 农村雇佣劳者就是农业雇工,也叫雇农。在农工当中,人数最多分布地区最广的是短工。据南京中山文化教育馆调查,在1934年前后,关内22省700余县中,多雇短工者407县,多雇长工者251县,雇短工者     

近代江南农村的工价及其影响——兼论小农与经营式农场衰败的关系

近代江南农村的工价持续上涨。虽然对雇主而言工价持续偏高 ,但比照实际购买和扣除通货膨胀的因素 ,雇工收入仍然偏低 ,从而导致雇工短缺。而农业经营的普遍亏损 ,使得以往作为雇主的小农只能减少包括雇工在内的所有农业投入。因此 ,致使该区经营式农场未能发展起来的原因 ,不在于小农转向更为便宜的家庭劳动力 ,而在于这时发生了单纯依靠农业已无法维持生存 ,不得不重新配置资源的近代转型     

转型期欠发达地区乡村人居环境演变特征及微观机制——以湖北省红安县二程镇为例

优化乡村人居环境,改善农户生活质量,统筹城乡发展是社会主义新农村建设的一项重要内容。本文以欠发达地区为地理单元,以红安县二程镇8个村100户问卷和访谈调查为基础资料,探讨了转型期特定区域乡村人居环境演变特征和微观机制。从历史的维度来看,乡村人居环境演变特征主要体现在:乡村聚落的空心化和边缘化、乡村生态环境的剧烈恶化以及乡村社会文化的更新等方面。从微观的视野来看,乡村人居环境的演化实质上是农户空间行为作用的外在表现。不同类型的农户空间行为对乡村人居环境的作用方式不同,影响效果也不同,但其综合效应对乡村人居环境的系统功能影响较大。     

中西封建晚期的农村雇工比较研究

中国和西欧封建晚期的农村社会都出现了雇工阶层,雇工越来越成为农村经济中不可缺少的因素。然而,雇工在中国和西欧的农村社会生产者中所占的比重不同,他们的社会身份和社会生活状况亦有所不同,从一个方面反映着中西农村现代化历史进程不同的发展水平。     

东汉县级官员的收支情况

东汉后期的政论家崔寰在《政论》中记载了东汉一个县级官员合法的收入和支出情况,由此可窥见当时低级官吏的经济生活状况。收入：“一月之禄,得粟二十斛,钱二千。”日常开销如下：家里如果没有奴婢就需要雇佣一个雇工,雇主除了给雇工提供饮食外,还要支付他一个月一千钱的工资,那就用去了官员月俸钱的一半。另外,两人一个月的饮食需要五百钱,食粟六斛,其余的只够喂马,只剩下五百钱,还需要侍奉父母、供养妻儿、置办四季衣被、接待宾客等等,是远远不够的。可见,东汉的低级官吏如果仅靠俸禄生活是十分窘迫的,更不用说那些斗食小吏了,当时一个雇工一个月的工钱比一个斗食小吏的月俸还多。如此微薄的俸禄,     

未分的果实:土改前后晋西南的果树分配与乡村经济

传统乡村经济结构类型多样,既有以农、林、牧、副、渔等其中某项为主的单一化经营,也有农林、农牧等多元型经营,粮食、经济作物种植业所占的土地比例有多有少,对乡村经济的影响千差万别。通过解读山西西南部永济县一些村庄的《阶级成份登记表》发现,果树收益对乡村经济影响重大,果树分配和家庭经济状况存在密切关联。土改时期,重新分配土地对于改变村庄土地占有的不平等显然具有重要的意义,但是,这些村庄的家庭经济收入并不完全取决于土地面积的多少,同时还要受到果树经营种类、规模的影响。根据《土地改革法》,各个阶级家户的果树受到保护,没有被重新分配,从而影响了土改后至高级社时家庭经济的发展和演变。这不仅有助于重新认识土改的意义,而且有益于理解土改后乡村的社会分化问题。     

陕西省农村土地流转迟缓的供求影响因素与机制探析

农村土地流转长期受到决策者的鼓励,但我国农村土地使用权流转率一直偏低,西部地区尤其如此。本文试图以陕西省为例,通过问卷调查和访谈,分析农地社会保障功能等因素影响农地使用权流转率的作用机制;并从供给和需求两个方面,分析了经济落后地区农村土地使用权流转率偏低的原因。研究结果表明,农地流转受到现行的以提供社会保障为基本目的的农地制度的约束,任何旨在提高农地流转率的改革措施,都必须考虑现行农地制度的社会保障功能和地区差异,实行因地制宜的农地流转制度。     

劳工地理研究新进展评述

在经济地理学的研究中,劳工常常被看作是与自然资源、资金、技术等同类的经济要素,只重视劳动成本,忽视了劳工作为社会活动主要参与者的角色。近年来,劳工地理研究取得了长足的进展,弥补了传统地理学研究的不足。全球化背景下的工人运动、劳工组织和地方劳工控制体制,劳工市场的空间分割,不同政治、经济和文化背景下的农区劳工地方化逐渐成为劳工地理的重要研究方向。     

Land Reform in the Time of Neoliberalism: A Many‐Splendored Thing

Abstract: Over the past 20 years, land reform – defined here as the redistribution of land from large to small properties – has emerged as an important political issue in the Global South. Actors with widely differing ideological perspectives have claimed land reform as central to their political, social and economic platforms. In this paper, I compare reforms championed under the neoliberal auspices of the World Bank (the so‐called Market Led Agrarian Reforms) with those supported by popular grassroots actors such as the Movement of Landless Workers (the MST) in Brazil. I argue that although these two approaches to land reform are often considered antithetical to one another, they share a common theoretical foundation. Both are rooted in a labor theory of property that attributes the fruits of one's labor to the laborer. Where the two differ is in their interpretation of the “original sin” through which land and labor came to be misaligned: neoliberal actors see the state as the key source of land‐related inefficiency while popular grassroots actors identify the market as the key source. I analyze case material from northeastern Brazil and suggest that the institutionalization of the labor theory of property (across civil society, state and market in the region) has generated insecurities for new land reform beneficiaries who must protect their property rights with visible evidence of their productivity.     

中国海外劳务移民的发展变迁与管理保护——以移民工人维权和争议处理为中心的分析

论文从移民工人维权和劳动争议处理这一新视角,较为系统地分析中国海外劳务移民的历史发展与管理体制,深入剖析中国劳务移民管理的法律政策框架及维权和争议处理机制,比较借鉴劳务移民典型国家的经验做法,并对实现中国劳务移民有效管理的对策与措施,提出了四点建议:一是完善相关国内立法,构建多边合作协议框架;二是确立劳动行政部门主管,建立多部门政策协调机制;三是强化政府公共服务职能,加强海外劳务移民监管;四是加大工会组建、培训和维权力度,充分发挥工会组织的作用。     

宋代雇婢性质浅析

奴婢一般由买卖、罪没、俘虏等方式而来,至宋代则出现了“雇”这一新现象。对此,史学界基本上认为是雇佣。然而,就奴婢之一部分———婢女来说,不仅宋人时常雇、买(卖)不分,而且婢女在出卖劳动力时,也将自己的人身权一起卖与了雇主,故雇婢仍属买卖性质。     

跨国公司地方嵌入新视角:基于地方劳工市场的研究进展与理论思考

20世纪90年代以来,跨国公司地方嵌入研究相对聚焦于资本密集型或技术密集型企业,而需要大量非熟练工人的劳动密集型跨国企业并未引起足够关注,建立在产业联系、技术外溢、社会网络等核心概念基础上的跨国公司地方嵌入分析框架很显然不能很好地解释劳动密集型跨国公司地方嵌入的理论与实践问题。在劳工地理学、新经济地理学等学科背景下,基于全球生产网络、关系嵌入、空间修复等核心概念,研究分别从劳工能动性的空间尺度、跨国公司地方嵌入的劳工要素、劳工管控对跨国公司的地方嵌入、区域劳工景观的空间修复等视角出发,系统梳理相关研究进展并提出未来主要研究议题,包括如何识别劳工供需因素对跨国公司地方嵌入的影响机制,如何剖析特殊劳工管控体制下劳工空间实践与能动性的关系,如何刻画跨国公司地方嵌入对区域劳工经济地理景观的影响,如何总结跨国公司地方嵌入与区域发展的战略耦合模式等。     

劳务经济模式与地域发展对策研究——以河南省为例

论文论述了发达国家农村劳动力转移的三种模式,即英国模式、美国模式和日本模式,并以劳务经济大省河南省为例,总结出河南劳务经济发展的六种模式,即候鸟式劳务型,团体转移型,打工创业型,求学就业型,海外就业型,工业吸引型。根据国内外经验与未来发展趋势,提出了促进我国劳务经济健康发展的对策。     

Urban domestic slavery in medieval Ragusa

Medieval slavery and the slave trade are by now well established facts. This study of medieval Ragusa (Dubrovnik) attempts to answer the question: how were slaves employed, in place of free wage laborers, in urban environments? Ragusa is a well documented instance in which slaves, largely female slaves, were employed in the household. They provided non-specialized labor to the household and to commercial endeavors. This method of utilizing unskilled rural workers was cheap but required a cohesive social order and co-ordinated communal efforts.The thirteenth-century slave system was replaced in the fourteenth century by reliance upon contract labor. This study argues that it was competition for trained, domestic slaves from foreign purchasers which priced rural Balkan slaves out of the market for local inhabitants. Contract laborers from rural areas offered a cheap alternative and through adroit communal action came to inhabit a condition closely resembling chattel slavery.Over the long term this cheap labor supply, combined with the domestic and civil tranquility at Ragusa, gave the city-state a competitive edge as a carrying power in the commercial economy. Concomitantly the word sclavi pejorated in meaning.     

过渡时期劳动关系的国家调节

过渡时期是新型企业劳动关系的形成时期。针对不同性质的企业,国家建立新型劳动关系的政策措施各具特色。根据改造社会的需要,政府从劳动争议处理制度入手,把私营企业的劳动关系逐步改造为具有社会主义性质的劳动关系,同时以劳动管理制度的改革为中心实现了国营企业劳动关系的转换。总体上看,这一时期国家调节劳资关系的政策措施是正确的,建立新型劳动管理制度的努力也有合理的成分,主要的失误在于对国营企业发生劳动纠纷的认识有偏差,在加强制度建设上有明显的疏漏。     

Minimum Wage Policy,Rural Development and Poverty Alleviation in Malawi

This article examines the pattern of minimum wage changes in Malawi and some of their effects, and considers more generally the appropriateness of a minimum wage policy in developing country situations similar to that of Malawi. After a progressive decline in the real value of the minimum wage during the 1970s there is evidence that the government is attempting, through periodic and rather erratic corrective action, to maintain something like a constant real wage. Data from a Ministry of Labour survey demonstrate that such changes in the minimum wage do have a direct effect on wages paid, but that this is concentrated in specific sectors: outside these, minimum wage policy is ineffectual, and the effective coverage achieved in terms of the national work-force is very narrow. Since the most significant influence on the wages of hired workers is the elastic supply of unskilled labour available at very low wages from the smallholder sector, efforts need to be concentrated on raising the supply price of labour through positive policies pursued in the rural sector. Some special features of the rural labour market are therefore examined. Various measures could be taken here: one which seems likely to be effective in producing immediate results is the progressive transfer of burley tobacco quotas to smallholders.