西部大开发与加强民族干部队伍建设

西部开发快速发展的步伐离不开人的因素。民族地区由于长期受到各种条件的影响和制约,使民族干部队伍整体素质不高。适应时代发展需求,努力建设一支高素质的干部人才队伍是保证西部经济社会快速、健康发展的必然途径。     

浅谈档案干部队伍建设的途径

新的时期,档案工作对档案干部队伍的素质提出了新的要求。本文就队伍建设的途径做简单陈述。     

青海新农村牧区建设应把握"十个结合"点

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。青海在建设社会主义新农牧区的过程中,应该坚持一切从实际出发的原则,结合省情,把握“十个结合”点。     

浅谈数字图书馆建设

通过对传统图书馆和数字图书馆服务与效益的对比分析,阐述了各自的利弊,讨论了数字图书馆的特征,提出了电子图书馆所需人才的标准.     

"人文奥运"与当代北京城市建设

北京为申办和举办2008年奥运会提出了"绿色奥运、科技奥运、人文奥运"理念,而其中的"人文奥运"有着极其丰富的内涵,我们不但要从与时俱进、发展创新的角度来看待它,还要从使北京走向世界、让世界了解北京的角度来理解它,从促进北京发展、推进北京社会文明进步和加强北京城市文化环境建设来落实"人文奥运",在保护好北京这个历史文化名城的基础上,展现给世人一个将现代化建设和古都风貌完美结合的大都市.     

论辽宁省少数民族农业产业化基地建设的发展

少数民族农业产业化基地建设,能带动少数民族和民族地区服务业、餐饮业、运输业、信息产业快速发展,能有力地促进少数民族和民族地区的经济和社会发展。本文在对辽宁省少数民族农业产业化基地建设充分调研的基础上,概述了全省少数民族农业产业化基地建设的基本情况及取得的经验,为进一步推进全省民族经济工作的发展,提供了宝贵的经验。     

对少数民族干部队伍建设的几点思考——以久治县为例

少数民族干部队伍是党的干部队伍建设的组成部分,同时它也是民族工作的一项目重要内容。久治县少数民族干部队伍建设存在着一些不容忍视的问题。如何正确面对和解决这一问题,又是一项政策性极强、十分敏感的问题。根据开展民族团结进步先进区的要求,通过走访座谈、查阅资料等形式,对久治县建政以来三个时期的少数民族干部队伍建设情况进行了一次较全面的调查和分析,并就如何进一步加强和改进少数民族干部队伍建设获得了一些启示。     

西部大开发与民族地区全面建设小康

西部大开发是中央21世纪加快中国协调发展的重大战略决策,本在论述西部大开发取得基础设施建设重大进展基础上,进一步论述了西部民族地区全面建设小康所面临的特殊问题,以及解决问题的总体思路和措施。     

加强环三区域科技人才队伍建设的思考

建国以来,地处环三都澳区域的宁德市科技人才队伍在数量和质量上都取得了很大的发展,但在研发经费投入、科技人才队伍质量和结构、人才资源开发力度、教育结构与培养质量等方面都落后于其他沿海地区,究其原因主要在于人才观念落后,人才管理体制、科技体制和教育体制尚不能适应社会主义市场经济体制的要求。加强科技人才队伍建设,重在制定人才发展战略,深化科技体制改革,构建人才交流合作平台,实施人才强市行动计划,以促进人才结构合理化,在保证科技队伍的规模总量继续增长的同时,整体提升科技队伍的质量。     

浅谈如何加强方志人才队伍建设

本文认真分析了当前方志人才队伍的现状,并就方志事业自身发展特点,提出搞培训,发挥育人功能;抓对策,发挥引智功能;强措施,发挥开发功能;健机制,发挥管理功能等有效提高方志人才队伍整体水平的对策。     

浅谈青海民族地区新农村文化建设

加快民族地区农村文化事业的发展,有利于增强民族地区社会经济的发展,推进农村的城市化进程。青海省是一个多民族、多宗教并存的地区,农村文化建设中也出现许多问题,必须采取一些措施,加强农村和谐文化建设。     

村级文化建设与基层公共文化服务队伍建设

村级文化建设是影响农村和谐发展的关键因素,是建设社会主义新农村、构建社会主义和喧社会的重要组成部分,基层公共文化服务队伍建设是村级文化建设的重要基础。本文首先阐述了加强村级文化建设的重要性和紧迫性,其次,就如何有效加强基层公共文化服务队伍建设进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

少数民族古籍保护建设探析

少数民族古籍是我中华民族古籍的重要组成部分,是属于整个中华民族宝贵的文化遗产。但长期以来,人们对少数民族古籍的保护、开发和研究都一直落后于汉文古籍。以致于一些文献处于随时消亡的可能。本文试图从国家层面上的制度、中外合作交流、人才培养建设以及具体到古籍物件上的保护方法、措施上提出一些对策,以供探讨。     

浅谈对90后学生干部队伍的建设和培养

自从90年出生的同学作为2009级大学新生踏入大学的那一刻起,就标志着学生干部队伍即将迎来以90后学生为主要构成人员的新时期,这对于每个组织里学生干部队伍的建设和管理都可以说是一次新的挑战,究其原因,由于90后学生普遍存在的一些优缺点例如思维活跃、敢于颠覆传统、善于接受新事物但缺乏奉献精神、工作不够踏实、投机取巧现象严重、学习意识短缺、互相攀比等,这些因素给90后学生干部培养工作带来了巨大的挑战,如何针对其性格特点、行为特点来培养,使其更好地履行自己的工作职责,推动这项工作的开展,是我们需要认真研究、冷静分析得出办法的必经过程。本文详细介绍了90后学生的性格特点,分析了90后学生干部中主要存在的问题以及合理的解决方法,并明确了在90后学生干部中正确培养优秀出色人才的重要意义。     

社会主义新农村建设中的民族文化建设

少数民族地域文化的保存与发展、开发与利用,实际关系到社会主义新农村建设的种种方面,也是建设社会主义和谐社会的一个重要基础,民族文化得以保存发展,民族优秀精神便会成为民族发展繁荣的灵魂,并且可以促进“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”目标的实现。故而对少数民族地区来说,少数民族最具特色的便是他们世代相传的民族文化,少数民族地区的社会主义新农村建设,必须从这种传统与现实出发,树立民族地区社会主义新农村建设的思路,才能够在坚持以科学发展观统领经济社会的同时,推进全面建设小康社会的进程。才能够在坚持民族平等、团结、互助过程中,更好地实现民族的和睦和民族的共同繁荣与共同发展。     

建好三支队伍是编纂优质志书的保证

<正>志书编纂的主体是人,要想编纂出一部高质量的志书,最重要的是要培养和造就一批优秀的编纂人才,说到底就是要建好三支队伍。三支队伍包括优秀的撰稿员队伍、优秀的编辑队伍和优秀的主编队伍。其中,优秀的撰稿员队伍是基础,优秀的编辑队伍是保障,优秀的主编队伍是核心。     

论高职院校学生干部队伍建设

本文在分析高职院校学生干部队伍建设背景分析的基础上,结合高职教育工学结合人才培养模式的内涵特点,从高职院校学生干部的选拔、培养及评估三个方面,探讨性地提出如何做好高职学生干部队伍建设的主要措施,以理清思路,为创新高职学生干部队伍建设工作提供参考。     

关于青海省少数民族地区加强党的执政能力建设的调查与思考

加强党的执政能力建设,在西部少数民族地区面临着特殊的问题并有着重大的实践意义。本在深入调查的基础上,分析了青海省民族地区党的执政能力建设的特殊性及面临的新情况新问题,并就加强党在青海省民族地区执政能力建设的主要途径进行了相应地思考与探讨。     

"四个全面"战略布局的发展创新——从全面建成小康社会到全面建设社会主义现代化国家

中共十九届五中全会对"四个全面"战略布局的发展创新包括两个方面:一是将以习近平同志为核心的党中央提出并形成的"四个全面"战略布局,确定为"十四五"时期经济社会发展指导方针;二是将以全面建成小康社会为战略目标的"四个全面"战略布局,发展创新为以全面建设社会主义现代化国家为战略目标的"四个全面"战略布局.只有全面认识这些发展创新的理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑,才能深刻理解"四个全面"战略布局对新发展阶段党和国家各项工作的战略指引与实践指南的重大意义.     

浅谈张家界旅游人才队伍的开发与建设

通过对张家界最新旅游人才统计数据的分析,结合国家旅游业十二五发展规划,提出相应的解决方案,为张家界未来旅游人才的建设与创新提供一定的参考,希望"人才强旅"战略能为张家界的旅游业带来积极效应。