浅析企业推进学习型党组织建设应把握好的六个关键

建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是党的建设的一个重大创新,是加强企业职工队伍素质,增强企业核心竞争力的有效途径,是推动企业又好又快发展的迫切需要。推进学习型党组织建设应以解决制约企业发展的突出问题为出发点,以提升企业效率效益,推动企业科学发展为落脚点,着重把握好六个关键,以改革创新精神,扎实有效推进学习型党组织建设向前发展。     

推进学习型企业党组织的建设

推进企业学习型党组织建设,应把有效促进企业生产经营各项任务的完成作为着力点。要加强企业学习型党组织建设的组织领导,不断丰富和拓展企业学习型党组织建设的各种途径,建立健全企业学习型党组织建设制度,保障党组织政治核心作用的有效发挥,从而更好地促进企业学习向正确、和谐、持续和健康的方向发展。     

现代国有企业文化建设经验浅谈

国有企业作为我国国民经济的支柱,对我国的经济建设与发展起着至关重要的作用。伴随着世界经济全球化的快速发展,对国有企业来说,既是机遇又是面临挑战。企业文化建设是必不可少的,落后的企业文化会导致企业不适应时代的发展需求。国有企业文化不断变革和加强自身建设是其发展的必然趋势。本文从国有企业文化在发展中出现的不足问题出发,提出改善国有企业文化建设的对策建议。     

谈企业文化的创建

企业文化是企业在经营管理过程中形成和发展起来的一整套价值体系与管理模式,已成为提升企业竞争力和保持企业基业长青的核心,作为一种有别于科学管理模式的新型文化管理模式正在被越来越多的企业所重视和运用。煤炭企业如何研究构建符合本企业特点、具有旺盛生命力的特色文化,并在实践中加以运用,提炼和升华显得至关重要。围绕煤炭企业发展现状,要全力打造以下三种文化。
　　一、构建学习型企业,打造学习文化
　　文化力的竞争和表现形式是学习力的竞争。企业作为社会最活跃的部分,首要的是创建学习型组织,通过建设学习型组织,打造学习文化,使企业发展目标与员工发展目标协调一致,实现共同学习,共同成长。     

新时代国企党建和企业文化融合发展的必要性

国有企业要想做的强大并且发展得越来越好,坚持党的领导是其必须贯彻的重大政治原则.国企党建必须在思维转变、方法创新等方面跟上形势任务要求,要满足中国特色社会主义发展的需求,为国有企业的发展提供一个有保障的发展方针.然而企业文化在企业发展中发挥着重要作用,其作为企业发展的灵魂,可以保证企业发展的顺利运行,为国有企业的发展和...     

浅析充分发挥思想政治工作在推动行业高质量发展中的作用

在国有企业发展中,思想始终是带领企业走向稳步发展的重要方向的"指南针",国有企业同时又是行业的领军人物,代表着整个行业的前进方向,也是行业发展的榜样.行业的发展离不开技术革新以及管理方式创新,但是任何发展都不能脱离正确思想的领导,因此,国有企业想要推动行业高质量发展,就必须将思想政治工作放在首位,以思想带动企业,以企业...     

创建学习型电力企业的思考

“学习型组织”理论是当前最前沿的管理理论之一,创建学习型企业是企业提高竞争力的有效途径,本文从创建学习型组织的必要性、紧迫性及其深远意义进行了阐述,并从更新观念、激活单元学习细胞、营造企业环境、实施文化推进工程、优化企业文化环境以及坚持自律等方面的方法和途径进行了较为详实的论述。笔者就当前创建学习型企业应重点把握的几个方面表明了自己的看法并提出了几点意见。     

按照现代企业制度要求完善国有企业法人治理结构

构建并完善国有企业法人治理结构 ,不仅是国有企业建立现代企业制度的根本要求 ,同时也是当前国有企业实现脱困和发展重要途径。目前我国国有企业改制中存在企业法人治理结构构建不规范 ,内在分权制衡机制、选人用人机制以及激励机制不完善等一系列问题。针对此 ,本文就进一步完善国有企业法人治理结构提出了相应对策。     

浅谈如何加强国企党建工作

在国有企业改革发展中,企业党组织的作用不可替代。加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,是一项重大原则,任何时候都不能动摇。本文探讨了加强国有企业党建工作的重要意义,分析了企业加强党建工作的途径和方法,以抛砖引玉。     

国有企业加强纪检监察信访举报管理策略研究

在我国国有企业发展中,纪检监察信访举报工作是一项十分重点的内容,能够为国有企业发展创造出良好的内部环境.本文对国有企业如何加强纪检监察信访举报管理进行了一定的研究.在企业发展中,纪检监察信访举报工作是反腐倡廉建设的重点工作,它不仅关系到企业的健康稳定发展,更体现出了企业解决矛盾的能力.为了更好地面对信访举报环节的新形势...     

刍议企业党建与思想政治工作

思想政治工作是衡量企业科学管理水平的一项重要标志,在社会主义市场经济条件下,一些人对国有企业进行思想政治工作持怀疑态度,认为企业的主要目的是为了盈利,思想政治工作有没有对企业都无关重要。其实,这种想法是完全错误的,它没有看到思想政治工作在国有企业发展中的重要性,不知道思想政治工作和党建工作是企业的思想灵魂,是国有企业经济活动的指南针。     

在新形势下如何发挥企业党委政治核心作用

搞好党建工作,积极发挥企业党委的政治核心作用,是加快国有企业改革和发展的根本保证。面对新形势下国有企业党建工作方面仍存在的诸多薄弱环节,文章认为应从党建工作是企业改革发展的内在要求等几方面去加以认识和改进。     

做好国有企业党建工作与经营工作深度融合的思考

国有企业必须听党指挥,国有企业员工必须是党最忠实的拥护者,筑牢国有企业的"根"和"魂",凝聚起党员干部为党的事业不懈奋斗的共同意志,成为推动改革发展的重要力量,这是国有企业的根本使命.国家领导人指出,坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之,建立现代企业制度是国有企业的改革方向,必须一以贯之.国有企业的发展壮...     

按照现代企业制度要求完善国有企业法人治理结构

构建并完善国有企业法人治理结构,不仅是国有企业建立现代企业制度的根本要求,同时也是当前国有企业实现脱团和发展童要途径。目前我国国有企业改制中存在企业法人治理结构构建不规范,内在分权制衡机制、选人用人机制以及激励机制不完善等一系列问题。针对此,本文就进一步完善国有企业法人治理结构提出了相应对策。     

探讨将党建思想政治工作有效融入企业经营管理的相关思考

国有企业党的建设一直以来都是国有企业改革发展中的一项重要内容,而新时期下的党建思想工作被赋予了新的使命,给国有企业改革发展带来了新的机遇和挑战,也给企业党建思想政治工作带来了新的课题。本文就在新形势下,如何让党建思想政治工作更好地服务于企业经营发展中心而进行了探讨。     

明晰产权关系是建立现代企业制度的关键

建立现代企业制度 是改革的方向 十四届五中全会审议通过的《建议》提出了“把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节”的重要方针。并指出:国有企业是国民经济的支柱。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有经济的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度优越性的发挥,关系到经济和社会发展战略的实现”。这为国有     

关于国有企业宣传工作有效开展的方法探索

国有企业的发展离不开有效的对外宣传,此项工作开展的好与坏,直接关系着企业的外部形象,对企业在生产经营有着非常重要的意义。国有企业随着不断发展,宣传工作的侧重点也从企业的内部宣传转向了内外并重的模式,在工作量和难度上都有了较大的提升,这既是社会发展带来的客观要求,也是企业发展进步的必然经历。为了顺利完成国有企业的宣传工作任务,真正解决在这个新课题上所面临的问题,就必须从当前企业实际出发,从基础做起,将宣传工作真正抓在手里,解决实际工作中存在的问题,促进工作的整体发展。     

试论改制国有企业档案处置工作

国有企业档案是国家档案资源的重要组成部分,在印证国家历史、捍卫国家利益、促进经济社会发展方面具有不可替代的作用。近年来,一些国有企业改为股份、民营性质,部分企业破产。在国有企业改制过程中,合理确定企业原有档案的归属与流向,确保档案完好无损,关系到国有资产和国家档案的安全问题。     

新时代国企党建与业务深度融合的思考

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂".国有企业具有人才资源优势,汇集了大量优秀的生产者和管理者,国有企业要加强政治引领、建强党的组织、注重队伍建设,推动基层党建与业务的深度融合,为企业创造价值,促进企业高质量发展.本文首先指出党建与业务融合的意义,其次分析企...     

浅析国有企业思想政治工作的有效展开

就目前国内企业的发展形式而言,思想文化建设已经纳入企业发展的日程,不可小视。思想建设作为一个企业的核心价值的表现形式,是一个企业的灵魂,是支撑企业继续前行的不竭动力,是员工需要不断加强、改进的重要方面。国有企业之所以区别于外企,不在于其得天独厚的国内地理资源,而在于它传承了中国博大精深的文化传统,并以此为基点,每个企业都发挥自己的优势,具有自己的特色中国文化思想。这种思想有利于为企业赢得更多的发展机会,吸引外资,也有助于凝聚员工的工作精神和工作信心,在工作中以企业本身作为核心领导力量,服从企业大局的基本利益,这样的企业才能更加具有活力。因此,作者分别从企业、员工、以及二者相结合的视角,阐述应该如何有效地开展国有企业的思想政治工作,希望为国有企业未来的发展尽自己的绵薄之力。