论高校学生干部的培养与管理

高校学生干部在高校学生管理中起着非常重要的作用,对促进学校的改革、发展、稳定起着重要影响。本文通过阐述了学生干部的重要作用以及当前学生干部当中存在的问题,并提出了学生干部的方法和途径。     

毛泽东的干部教育思想及其当代价值

在新民主主义革命时期,毛泽东干部教育思想经历了萌发、发展和成熟三个阶段。正是在毛泽东干部教育思想指导下,造就了一大批革命干部,奠定了新民主主义革命胜利的组织和领导基础。毛泽东的干部教育思想是毛泽东思想的重要组成部分,对当前全党开展先进性教育仍具有现实价值。     

以学生干部素质提高促进学生管理

高校学生干部在学生管理中起着重要的作用。引导学生干部正确处理学习与工作、个人利益与集体利益、自己与他人的关系,不但对学生干部素质提高,而且对推动学生工作健康发展都具有重要意义。     

整风运动的技术史——以批评与自我批评为中心

抗日战争时期是中共治理模式及其关联的政治文化发生重大转型的关键期,整风运动在其中扮演着至为重要的角色。此前学界侧重从高层政治(政治史)和个体心灵(心灵史)层面考察整风运动,较少关注沟通两者的制度与技术等中间因素(技术史)。整风运动的推进,有赖于干部教育、干部审查等制度基础,更离不开充分发挥既存批评与自我批评政治文化的效用。经由整风运动的实践,批评与自我批评全面浸入中共政治生活,从处理党内斗争的机制转变为思想改造的利器。正是在组织和个体围绕批评与自我批评而形成的频繁的技术性互动中,思想改造得以触及个体的心灵。     

抗战时期中共干部的养成

抗战时期,中共干部的养成卓有成就。民族统一战线的背景,使中共在坚持使用、提拔工农干部的同时,得以放手培养大批知识分子干部,促进干部群体的气质变化及整体提升。和中共革命实践通常都环环相扣一样,抗战时期中共干部的养成也是一个系统工程,教育、培训、考核、批评与自我批评等多管齐下、交相作用,内的自觉是基础,外的规训是手段,形成动态而非静态、固化而不僵化的干部养成路径。抗战时期,是中共开展整风运动,从思想上、行动上进一步统一、改造全党的关键期,"三八干部"的养成还打上了整风的深深烙印。     

提升学生干部能力对辅导员学生管理的重要性

班干部作为高校学生工作得以高校落实的主要组织者和协调者,是与辅导员队伍紧密相连的重要主体。作为高校辅导员来说,不断提升学生干部的综合能力,能够为自身后期顺利完成学生各项工作、正确把握学生思想观念、及时了解学生动态、准确预防危机事件等都具有非常重要的作用。由此,文章针对“提升学生干部能力对辅导员学生管理的重要性”作为重要研究对象,希望能够在思想上、制度上和管理技巧上更深一步的与学生干部之间形成合力,提升学生管理工作的整体效率。     

企业思想政治工作者应具备的职业素养

在企业大力抗击金融危机的新形势下,企业思想政治工作者必须具备良好的职业素养,才能适应企业转型发展的需要。企业的生产经营、改革发展任务的全面贯彻落实,既要依靠企业的全体职工,也要依靠企业的各级思想政治工作干部的有效工作。＂政治路线确定之后,干部就是决定因素。＂毫无疑义干部既是＂决定因素＂,干部队伍的建设,尤其是思想政治干部队伍的建设就具有头等重要的意义。思想指导行动,行动源于思想,职业素养的高低决定着企业思想政治工作者的工作水平。     

毛泽东干部能上能下思想与促进地方经济文化发展

干部能上能下是中国共产党一条重要的组织原则。毛泽东提出干部能上能下不是为了处理干部,而是锻炼干部,让干部得到更大的益处,吸收更多新知识。毛泽东干部能上能下思想,对深化干部人事制度改革具有重要的理论指导意义。对一些一时犯错误的干部,也要用其所长,让他们能能够在工作中发挥自己的抱负和才智,让他们能够在促进地方经济文化发展过程中改革创新,服务人民,为国家和人民多立新功。     

浅谈新形势下高校学生干部的培养及其作用发挥

随着我国经济、社会的迅速发展,高等教育也进入由精英教育向大众教育过渡的发展时期,在校大学生数量迅猛增长、生源素质差异大、思想价值观多元等现实客观存在。实践证明,在大学生思想政治教育工作中,学生干部队伍发挥着极为重要的作用,因此重视和培养学生干部,充分发挥出学生干部的生力军作用,对于高校思想政治教育工作具有相当重要的现实意义。     

论邓小平的干部监督思想

干部监督思想是邓小平理论的重要内容。本文考证分析了邓小平干部监督思想的六个方面:强化对权力的监督和制约;明确党内监督的重点是领导机关和领导干部;充分发扬党内民主,对发挥监督作用有决定的意义;加强和完善干部监督体系;思想建设与制度建设相结合,规范领导干部行为;为加强干部监督,必须严肃党的纪律。     

浅谈学生干部在高校学生管理工作中的作用

高校学生干部在日常行政管理工作中发挥着重要的作用,学生干部是联系师生的重要纽带,负责传达与落实各项工作指令,是高校行政管理工作不可或缺的重要角色,无论是高校教师还是学生干部本人都应当深刻重视学生干部在学校各项工作活动中的价值。本文主要从高校学生干部发挥模范带头作用、协调作用、主体性作用以及活动组织作用等方面详细阐述学生干部在高校学生管理中的重要意义,在体现高校学生干部重要地位的同时,希望为高校做好学生干部工作提供一些经验。     

新疆基层党校干部思想政治教育的特殊性和关键点

基层党校干部思想政治教育是促进广大干部作好基层工作的精神动力和保证,所以它本身就具有一定的特殊性,而新疆基层党校干部思想政治教育由于受到民族、地区、环境等因素的影响,特殊性更加突出和明显,所以在新疆基层党校干部思想政治教育的过程中,一定要根据这些特殊性抓好党校干部思想政治教育的关键点,作到有的放矢,才能收到良好的效果。     

论如何加强对大学生干部队伍建设

高校学生干部队伍是学校各项教育管理工作的具体参与者和实施者。作为高校的学生思想政治工作者,在学生教育、管理和服务工作中,培养一支高素质的学生干部队伍,具有十分重要的意义。文章依托文献调查、个别访谈、亲身实践等方法,大胆探索和分析学生干部队伍建设的具体措施,全力提高学生干部的综合素质,为将来走向社会、服务社会奠定了基础。     

浅析毛泽东关于处理中央与地方关系的思想及对构建社会主义和谐社会的启示

社会和谐是我们党不懈奋斗的目标,从以毛泽东为核心的第一代领导集体起就为促进社会和谐进行了艰辛探索。毛泽东关于处理中央与地方关系的思想是毛泽东思想中的重要组成部分,认真学习毛泽东关于处理中央与地方关系的思想对于我们当今构建社会主义和谐社会具有重要的启示。     

论企业人力资源管理与政治思想工作的有机结合

人力资源管理与政治思想工作的有机结合意义非凡,它在我国企业的发展中发挥着不可估量的作用。因此,深刻认识人力资源管理与政治思想工作的联系,并把二者对接起来,对推动我国企业大发展、大进步具有重大指导意义。本文首先简要阐述了政治思想工作及人力资源管理的相关概念,其次具体分析了政治思想工作在人力资源管理中的重要作用,之后进一步提出了将企业人力资源管理与政治思想工作有机结合的具体措施。     

艺术院校学生干部的选拔

学生干部是高校管理和服务过程中至关重要的一环,艺术院校学生干部因其特殊性而在艺术院校大学生中发挥着重要作用,故加强艺术院校学生干部队伍建设是十分迫切的,其中干部的选拔是队伍建设过程中的第一步。通过分析艺术院校学生干部的基本特点,阐述了艺术院校学生干部所应具备的基本素质,并在选拔标准和选拔方式等方面进行创新尝试,形成一套行之有效的、具有可操作性的干部选拔体系。     

高校管理干部队伍目前存在的问题及对策

管理干部队伍是高校改革发展的重要力量。然而,高校管理干部队伍存在着一些问题：队伍结构复杂,缺少专业化管理;中高层干部有隐性缺失现象;管理干部的成长路径单一,收入相对偏低。为此,高校应加强管理干部队伍的建设：认识管理工作的重要性;加强对管理干部的专业培训;推行高校管理干部职员制;改善高校管理干部的待遇。     

高校干部考核评价机制创新研究

高等院校的干部是高校建设改革发展的领导者、组织者、推动者,对干部进行考核评价是高校干部工作的重要内容,创新干部考核评价制度,加强对高校干部的管理,为高校事业发展提供强有力的组织保证,是高校党的工作的一项重要课题。     

怎样选拔和培养优秀学生干部

学生工作是学校管理工作中重要的一环,学生干部是学校管理的一支重要队伍。本文主要从学生干部性质、知识能力、素质情感需求等方面着手来探讨如何培养优秀学生干部。     

西宁市干部经常性管理机制问题研究

党要管党、从严治党,关键是从严管理干部。坚持从严管理干部,进一步健全干部经常性管理机制,建设高素质干部队伍,是干部队伍建设一个十分紧迫而重要的任务。笔者通过对西宁市干部经常性管理机制中存在的突出问题和薄弱环节进行深入调查研究,提出了相应的对策建议。