高校图书馆人力资源管理创新浅议

人力资源的管理创新是制约高校图书馆发展的核心因素,直接影响着图书馆为教学和科研服务的水平。文章分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状与存在的问题,提出了高校图书馆人力资源创新管理的几点建议。     

从人力资源管理看医院人事档案管理

人事档案管理和人力资源管理之间的联系性决定了人事档案管理水平的提升将会对人力资源管理工作提供帮助,医院在新时期的激烈竞争中,要以人才为发展核心,通过人事档案管理革新提升人才管理效益,为医院的持续发展服务。     

高校人事档案服务人力资源管理功能研究

高校是人才汇聚的地方,肩负着培养人才、科学研究、服务社会的重任。高校人事档案真实全面地记载着教职员工的个人基本信息,是人才信息的重要载体,是人力资源开发的信息和数据基础。找准档案服务人力资源建设的切入点,有效开发档案资源,积极提供档案利用服务,可以为人力资源的开发和人才队伍建设提供重要的参考,使人事档案工作真正适应高等教育改革发展的新要求。     

少数民族地区公共图书馆人力资源研究

本文就少数民族地区图书馆人力资源管理现状,结合公共图书馆服务宗旨探讨了对少数民族地区公共图书馆人力资管理模式的创新和改革,大力开发图书馆人力资源建设,提高图书馆的服务能力和水平。     

基于内部营销理论的高校后勤人力资源管理思考

同传统的人力资源管理相比较,内部营销更侧重于员工导向,把员工看作顾客,是一种更人性化的人力资源管理方法。这种角色换位的管理方式对以服务为使命的高校后勤人力资源管理有重要的现实意义。     

浅议公共图书馆的发展趋势

创建品牌图书馆就应以服务为切入点。笔者把它界定为个性化服务、精品化服务、远程化服务的整合图书馆核心竞争力的要素包括文献信息资源,服务质量,人力资源和知识管理等。因此,由后台的技术服务转向前台的参考咨询服务,就是当今图书馆的核心业务。     

浅议公共图书馆的发展趋势

创建品牌图书馆就应以服务为切入点。笔者把它界定为个性化服务、精品化服务、远程化服务的整合图书馆核心竞争力的要素包括文献信息资源,服务质量,人力资源和知识管理等。因此,由后台的技术服务转向前台的参考咨询服务,就是当今图书馆的核心业务。     

高校校内人力资源浪费及供需不匹配问题探讨

随着中国高等教育事业的发展,高校学生掀起自主创业的浪潮,校园人力资源利用的重要性凸显出来.本文针对当前大学校园内普遍存在的大学生人力资源浪费以及供需不匹配问题进行探讨,以高校在校大学生为对象,发掘校园内人力资源配置的供需矛盾,了解学生的服务性需求和供给情况.根据调查结果,构建针对大学生的人力资源整合平台,从而提升大学校...     

新时期网络环境下的图书馆信息服务

当今,随着计算机、网络、通信技术的飞速发展,人类社会迈进了一个以信息技术为中心的新时代,这一时代最明显的标准便是全球范围内的网络革命以及这场革命催生出的网络环境。在网络环境下,原本独立的传统图书馆逐渐走向全球一体化、网络化,图书馆的信息服务随之发生深刻的变化。面对信息服务的新变化,图书馆界一直在不断地探索,以求摸索出一条网络环境下开展信息服务的新路子。本文尝试在网络环境下开展的信息服务,对网络信息服务的变化及发展思路进行探讨。     

影响用户信息需求的因素及相应对策

信息技术的发展,使图书馆传统的服务模式逐渐让位于现代以网络为用户提供信息资源的服务方式。在网络环境下,用户对网络信息资源的掌握程度、用户的外语水平,以及网络环境状况等等均成为影响用户信息需求的因素。采取有效的措施,实现网络信息为大多数需求者服务,已势在必行。     

在线旅游服务提供者顾客需求知识的探索性研究——基于在线旅游服务提供者和顾客的调查

在线旅游的快速发展对在线旅游服务提供商提出了新的要求。与实体环境下的旅游服务提供者类似,在线旅游服务提供者也需要准确识别顾客需求,尤其是个体消费者的需求,进而进行精准营销。现有关于顾客需求知识的研究主要针对员工-顾客服务界面,在线旅游服务发生于人-机交互界面,服务提供者顾客需求知识的内涵和构成有待进一步深入探讨。本文通过对在线旅游服务企业的员工和使用在线旅游服务的顾客进行深入访谈,归纳了在线旅游服务提供者顾客需求知识的内涵、获取顾客需求知识的方式以及在这一过程中顾客扮演的角色,并提出了管理建议。     

Research on Birth Control Technology

Abstract

Present contraceptive technology may not be adequate to allow family planning to be successfully practised on a world-wide scale. The limitations of current methods of fertility regulation and service systems are outlined. The development of better technology poses challenging problems. WHO's Special Programme of Research and Research Training in Human Reproduction represents an interdisciplinary and international approach to their solution.     

论大旅游格局下的旅游高等教育

我国已经逐步进入了大旅游时代,大旅游格局对我国旅游高等教育提出了更新要求,探索适合大旅游格局的旅游教育规律是发展旅游高等教育的首要任务之一。高校培养适合大旅游时代的应用型旅游管理人才必须以课程体系为基础,以职业素养为核心,提振专业信心、集中办学精力,明确培养目标、突出专业重点,直面格局内核、创新培养模式,夯实课程基础、提升师资内涵,强化职业素质、树立服务理念。     

我国GDS系统的发展现状及其对策分析

加入WTO后,我国航空领域中的信息、票务、服务等三大市场将逐渐放开,而国内航空和旅游业的信息技术和信息服务相对于发达国家还处在起步阶段,功能不健全,网络不发达,缺乏市场竞争力。如何从战略的高度尽快接受并引入新技术以完善中国的GDS系统,已变得十分迫切。     

上海市大型制造业基地开发模式研究

在阐述西方大型制造业基地开发经验和上海市大型制造业基地基本特征的基础上,文章从经济-区位-功能-空间联系的视角,着重分析了上海市大型制造业基地的经济开发、功能开发与空间形态开发。本文总结了上海大型制造业基地发展的4大特征,即规模大型化、产业集群化、结构高级化、运行高效化。在对开发模式得分析中,得出以下主要结论:①根据制造业性质差异性,经济开发分为网络型、子母型与并列型3种模式;②受区位选择制约,功能开发分为城区融合型和纯产业区型;③空间形态开发可分为离散状、带状和组团状模式。另外,通过上海大型制造业基地开发与西方的对比,可以发现两者既有相似的特征,更存在显著的差异。     

近十年国外旅行社信息化研究述评

信息技术使游客的旅游需求和消费行为发生了重大的变化,旅行社必须进行信息化建设才能应对这一变化.本文运用文献分析法对近10年国外旅行社信息化的相关研究成果进行了梳理,从旅行社信息化的动因、旅行社信息化的方式和旅行社信息化的效应3个维度归纳了一些有价值的共识,并指出旅行社信息化未来的研究方向.本文旨在理论层面丰富该领域的现有文献,补充与发展该领域的理论与研究;在实践层面为中国旅行社的信息化建设提供借鉴与思路.     

Beyond flexible specialization: the rearrangement of regional production orders in Emilia‐Romagna and Baden‐Württemberg

Emilia‐Romagna and Baden‐Württemberg are two highly successful industrial regions. Their economic success is based on a specific industrial and institutional order, on regionally concentrated production network based mainly on small and medium enterprises and on ‘cooperation enhancing’ institutions. This regional production order was the basis for strategies of flexible specialization’. The fundamental restructuring of mass production concepts as well as harsher worldwide competition over innovation and costs, however, undermined previous advantages of these regions. Emilia‐Romagna and Baden‐Württemburg handle these new challenges in different ways: while Baden‐Württemberg counts on technology‐ and research‐based restructuring, Emilia‐Romagna's restructuring is service‐based—increasing the demand for new production‐related services (quality control, financial services, marketing). These different patterns of reorganization and institutional learning point out institutional and industrial differences between the two regions undervalued in the concept of ‘flexible specialization’.     

新型城镇化下中部流出地村庄的人口转型特征与微观成因——以湖南岳阳市为例

新型城镇化驱动下,乡村人口转型呈现就近非农化不断增强等新特征。本文以岳阳市为例,首先揭示人口转型的总体格局,选定城关型、偏远山区型、传统农业型三个典型村庄,全面透视其外出、常住人口的转型特征,揭示自然本底、地域经济、社会服务的影响。发现：中部地区人口以流向省外为主,但回流增强,主要流向镇街;城关型村庄人口以就近（地）非农化为主;偏远山区村庄异地城镇化为主、就近非农化为辅;传统农业村庄人口外流、就近城镇化与非农化并存;村庄资源禀赋及利用程度、地域经济水平、生活服务配套等对人口外出程度和距离、择居（业）、年龄和家庭结构、村庄兴衰有不同影响,城镇化应因况施策。     

Later Stone Age shellfishing behaviour at Dunefield Midden (Western Cape,South Africa)

Later Stone Age shellfishing behaviour was analysed within a unique archaeological context using computer aided spatial analysis techniques. The young age, the short occupation and large excavated area of the site ‘Dunefield Midden’ (Western Cape, South Africa) made it an ideal candidate for the investigation of patterns within shellfish distributions. A model describing the factors involved in causing shellfish patterning on archaeological sites was developed and used as a guide for the interpretation of the analyses. Human behaviour was successfully identified to have produced patterns in the shellfish distributions providing a new understanding of the practices of the prehistoric inhabitants. All results were summarized in a model of shellfishing behaviour at ‘Dunefield Midden’.     

贵州省农艺作物的品种改良与农业发展（1938-1949）

受抗战大后方垦殖督导活动带动,以粮食、纤维、油料等农作物和经济作物品种改良、各级农技培养与服务体系建设为主的贵州省农业技术推广运动,在1938年前后开始得到积极实施,掀起了黔省自清代中期移民开发以来的农业发展又一高潮。尽管新一轮的农业开发历时较短,但当时贵州省稻、麦等农业作物和棉花、桐油等经济作物品种得到较大规模的改良、引进及推广,在20世纪40年代中期显现出良好经济效益,同时也对地区社会和生态等产生了深刻影响。本文就此做出梳理,并进一步分析和探讨此轮物种变化带来的贵州地区农业经济和生态区域变化及其特征。