高职学生职业生涯规划教育的理论及实践研究

职业生涯规划教育作为一门帮助学生进行职业定位的新兴学科已越来越得到各学校的重视,本文从分析高职学校职业生涯规划教育问题入手,对改进职业生涯规划教育提出了实践性建议。     

论高校“四位一体”大学生职业指导体系的构建

为了更好地促进大学生就业,有效地对大学生进行职业生涯规划指导,本文提出了应该在高校内部构建大学生职业生涯规划指导体系。该体系包含指导者、指导任务、指导方式、社会支持平台四个基本要素,这四个要素相互支持,共同协作共同构成一个开放的大学生职业生涯规划指导体系。     

职业生涯规划探析——以浙江师范大学指导历程为例

职业生涯规划是在自我认知的基础上,根据自身的专业特长、知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的一种方向性规划。合理的职业生涯规划对于学生的成长、成才具有重要意义。开展针对硕士研究生的职业生涯规划课程,对他们明确自身未来努力的方向、职业定位都有着至关重要的作用。而在硕士研究生中开展职业生涯规划的辅导,首先需清楚他们对职业生涯规划知识的了解、重视程度以及他们对相关方面知识的渴求度,在此基础上才能有的放矢,对症下药。     

中职学生职业生涯规划教育研究

中职生的厌学问题已成为困扰中职教师的重要难题,本文结合职业生涯规划教育理论,分析了中职学生职业生涯规划教育的内容,论述了改善中职学生职业生涯规划教育的措施,以期通过学生职业生涯规划教育改善中职生的学习状态,进而缓解中职教师的职业倦怠问题。     

浅谈大学生职业生涯规划

大学生的就业问题从来没有像今天如此的被社会各界所重视,大学生职业生涯规划的重要性也日益凸显。本文分析大学生职业生涯规划的现状,区分了职业生涯规划和职业规划,引导大学生规划自己的职业生涯指导大学学习生活,提高自身综合素质和就业竞争力,以应对日益严峻的就业形势。     

当前大学生职业生涯规划存在的主要问题及对策研究

我国大学生职业生涯规划由于开展较晚,发展缓慢,存在诸多问题需要解决。一是国家对于职业生涯规划缺乏必要的支持,二是各高校缺乏长期的规划,三是学生缺乏专业个性化的指导。要想把职业生涯规划有效的开展,应该从以下几个方面入手:一是树立正确的职业生涯理念,做到政府、高校、个人三方共同重视大学生职业生涯规划辅导。二是借鉴国外已有先进模式的同时,注重开发本土的测评软件,培养本国的专业人才。三是将创业理念融入大学生职业生涯规划。     

职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用

大学教育逐渐走入大众化阶段,对于大学生即将面临的就业问题已经成为了社会广泛关注的问题。本文主要探讨的就是职业生涯规划在大学生就业指导工作中的作用。分别讲述了职业生涯规划在大学生就业指导工作中的重要意义以及职业生涯规划对大学生就业的作用。     

大学毕业生的职业生涯出路

纵观人生发展,职业生涯规划不仅是对职业的选择,更是关乎人生成败的重要环节。对于大学生来说,职业生涯规划具有指导人生道路选择的重大战略意义。要想在未来职业生涯中获得成功,大学毕业生首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,设计出合理的职业生涯规划图后付诸行动,经过不断努力和调整,最后实现自己的职业发展目标,获得人生的最大成功。     

我国中小学职业生涯规划教育初探

本文在分析当前中小学阶段职业生涯规划教育缺失现状的基础上,提出相应的对策,以期探索中小学职业生涯规划教育的全新模式。     

大学生职业生涯规划课程体系的构建

在对大学生职业生涯规划课程体系的构建重要意义分析的基础上,探讨了构建大学生职业生涯规划课程体系的、目标及内容,途径、方法。     

大学生职业生涯规划课程体系的构建

在对大学生职业生涯规划课程体系的构建重要意义分析的基础上,探讨了构建大学生职业生涯规划课程体系的、目标及内容,途径、方法。     

大学生职业生涯规划问题及对策研究

随着就业形势的日益严峻,大学生职业生涯规划教育活动越来越受到高等教育工作者和大学生的重视。为提升学生的综合竞争力所有高校几乎都将《大学生职业生涯规划课》列入学校的教学计划并制定符合本校学生的职业生涯规划课课程大纲开展相关的教育活动。在教育活动蓬勃开展的过程中叶存在了一些影响其更好发展的问题和瓶颈。本文在阐述大学生职业生涯规划发展现状,找到影响其发展的几个问题的同时,总结了几点改革的对策。     

如何指导高职院校大学生规划职业生涯

大学生的职业生涯规划,关乎他们的未来发展还有前途,在大学期间进行有效的有目标的职业规划,能够指导大学生进行自我的认知与努力,通过自身的途径来实现未来的理想。特别是对于高职院校的大学生来说,将自己的职业作为未来发展和生存的方式,更需要我们进行有效的指导与规划,将自己的职业生涯作为一个头等大事来抓,形成自我的有序管理与体系。但是大学生在指导自己职业生涯的时候,往往存在有许多的误区,需要教师给予相关的指导和指正,以此来纠正职业生涯方向的准确性。     

浅议高校对大学生职业生涯规划培训存在的问题及建议

近年来,随着大学生就业形势的日益严峻,各高校对于大学生职业生涯的培训重视程度逐渐放到重要的工作日程上来。但职业生涯规划在国内做为一个较为新鲜的专业概念,各高校针对大学生所展开的相关培训还存在着如在管理、机制等方面的问题。对于这方面存在的问题进行充分的认识并加以解决,能够更好的指导高校对大学生职业生涯规划的培训工作。     

试论高职院校开设职业生涯规划课程研究

高职院校开设职业生涯规划课程是帮助学生在了解自我和对环境分析的基础上确定自己的职业方向、目标,并制定相应的计划,为个人走向职业成功提供最有效率的途径,也是避免所学专业和就业不对口造成教育资源浪费的影响。本文基于当前高职院校开设的职业生涯规划课程存在着专业知识不系统和教学内容不够完善、教师队伍不够稳定的问题进行了研究,同时对教学质量和引导学生正确的职业生涯规划得到有效措施。     

大学生职业生涯规划引领下的高校就业指导工作探讨

高校的就业指导工作是具有系统性的整体性工作,需要根据不同学生的实际学习状况进行职业生涯规划的教育,不同时期的高校就业指导工作要有不同的工作重点。本文旨在对大学生职业生涯规划引领下的高校就业指导工作进行分析,并进行相关措施的探讨。     

对培养大学生良好职业生涯规划意识的研究

随着我国大学招生的扩大化,大学生就职问题已经越发突显。在这种背景下,学校有必要对于大学生职业生涯规划进行有效的培养,从而保障大学生获得很好的就业机会,并对他们长期的职业发展带来帮助。本文综合探讨了培养大学生良好职业生涯规划意识的重要意义、存在的问题及改善的途径。     

建立大学生职业生涯规划指导机制的思考

大学生就业相关状况调查结果的分析表明,当前高校就业指导工作需要加强系统性和针对性;高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的理想平台。本文在指出职业生涯规划指导的重要意义的基础上,试图通过建立大学生职业生涯指导机制,来提升学生就业的科学性和实效性。     

构建大学生职业生涯规划指导工作体系的探索

日益激烈的竞争环境、大学生就业模式的改革,使得大学生职业生涯规划指导工作日益成为高校人才培养工作的重要内容。然而,目前高校的大学生职业生涯规划指导工作却面临诸多的问题。为解决这些问题,保证这项工作沿着正确的方向发展,必须要统筹各方面的力量,在一定的原则指导下,构建一个科学合理的职业生涯规划指导工作体系。     

构建大学生职业生涯规划指导工作体系的探索

日益激烈的竞争环境、大学生就业模式的改革,使得大学生职业生涯规划指导工作日益成为高校人才培养工作的重要内容。然而,目前高校的大学生职业生涯规划指导工作却面临诸多的问题。为解决这些问题,保证这项工作沿着正确的方向发展,必须要统筹各方面的力量,在一定的原则指导下,构建一个科学合理的职业生涯规划指导工作体系。