论新形势下企业政工管理方式创新

企业内部的政工工作对于一个企业来讲极其重要,具体指的是公司内部的政工思想工作,这也对公司内部员工、业务主管等提出了更高的"三观"要求.在开展政工工作当中,公司的员工面对工作中的困难应当以积极地态度对待,在社会经济高速发展的时代,企业必须重视政工思想工作的开展,这是企业发展的重要条件,政工工作的有序开展有利于员工凝聚力的...     

对于新形势下政工人员做好思想政治工作的探讨

思想工作一直是我党建设的重中之重,因此一直受到我党的重视。随着我国经济和社会的快速发展,我们面临着新的形势,这就要求政工人员用新的理论和方法来处理新形势下所面临的问题。本文详细的探讨了新形势下政工人员做好思想政治工作的方法,以便于政工人员的工作可以更好的展开,达到令人满意的效果。     

对于新形势下政工人员做好思想政治工作的探讨

思想工作一直是我党建设的重中之重,因此一直受到我党的重视。随着我国经济和社会的快速发展,我们面临着新的形势,这就要求政工人员用新的理论和方法来处理新形势下所面临的问题。本文详细的探讨了新形势下政工人员做好思想政治工作的方法,以便于政工人员的工作可以更好的展开,达到令人满意的效果。     

关于煤矿企业政工工作的探讨

随着煤矿企业的不断发展壮大,社会经济的不断进步,很多领导只注重生产量,而忽略了政工工作的开展,造成煤矿企业内部政工部门形同虚设,政工人员在工作上停滞不前,如此态势发展下去,必定成为一种安全隐患,甚至可能对企业造成莫大的损失。因此,在现代煤矿企业中政工人员需要针对工作中出现的问题,提出有效的对策,构建一支高素质、高技术的政工队伍,加强政工人员的思想作风建设,促进煤矿企业的可持续发展。     

新时期企业政工宣传工作的有效策略

随着我国经济水平的快速发展,市场经济环境背景下各个企业都面临着巨大的竞争压力.在这种发展大环境下,企业必须提高自身的核心竞争力,在巨大的经济浪潮竞争当中打下根基,不仅需要有效提高自身的经济效益,更需要对企业自身的软实力进行有效的提升.企业政工宣传工作是构建企业文化的重要内容,能够为企业员工打造一个良好的精神面貌和工作状...     

探究新形势下企业思想政治工作的切入点

新形势下,企业思想政治工作要随着变化,本文从几个方面简单谈了一下,希望找出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子。     

探究新形势下企业思想政治工作的切入点

新形势下,企业思想政治工作要随着变化,本文从几个方面简单谈了一下,希望找出一条真正符合市场经济要求和企业发展实际的思想政治工作新路子.     

新形势下企业档案收集工作的思考

企业档案管理是企业管理中重要的一个组成部分,并且为企业发展的多个方面发挥着不可忽视的重要作用。而在新的形势下,企业的档案收集工作又有了新的挑战。因而,对于新形势下企业档案收集工作的思考研究具有十分重要的意义。本文主要分析了新时期企业档案收集工作中存在的问题,并对新形势下企业档案收集工作对策进行了一定的探索,旨在为提高我国企业在新形势下档案收集工作的水平而提出一些有价值的参考意见。     

加强企业基层党建政工工作的重要性与对策

最近几年来我国社会经济有了很大进步,市场竞争也变得越发激烈,我国社会主义经济体制改革也在不断推进.企业要想在激烈市场竞争中获得一席之地就要对自身管理模式进行优化,积极开展基层党建政工工作,以便可以促使该项工作和企业发展方向形成一致,为企业实现长久、平稳发展提供助力.本文对企业基层党建政工工作的重要作用进行了概括总结,对...     

浅析国有企业政工工作存在的几点问题与对策

当下正是国有企业的转型期,思想政治工作能否正常开展关系到企业的稳定和发展。继而我国的国有企业政工队伍如果还依据老一套的形式走下去,已经不能满足新形式的需要,在此,笔者结合政工及政工师的基本概念,分析在我国国有企业内部思想队伍建设中所存在的一些问题,并做出一些建议,希望对我国国有企业在新时期条件下的蓬勃发展抛砖引玉。     

新时期企业政工宣传工作的有效策略分析

在新的历史阶段,随着社会经济的进一步发展,企业之间的竞争也变得越来越激烈.为了应对市场挑战,众多企业纷纷使出浑身解数,不仅加大技术研发力度也在加强营销推广工作.但上述两点在当前市场经济条件下是显然不够的,还需做好思想文化方面的建设工作,如此有助于为企业的发展营造良好的舆论环境,增强员工的凝聚力,加深用户对企业品牌文化的...     

新形势下推进企业思想政治工作的对策研究

本文针对新形势下如何推进企业的思想政治工作,进行相关探讨。     

新时期企业政工面临的挑战

各事业、机关、社会团体、企业单位的思想政治教育和建设工作一直以来被党视为指导社会发展的生命线。随着新生事物的不断出现,对新时期企业政工工作提出了新的挑战,因此,加强企业思想政治工作以适应新时期的发展需要,是我国当前企业面临的重要挑战。本文通对目前我国企业政工建设现状进行分析,提出企业政工队伍建设中所面临的挑战,并提出了加强新时期企业政工建设的有效措施。     

企业政工队伍建设的探索

在全球经济一体化的今天,社会主义市场经济的发展形势和经营管理模式也不断改革与创新,这也直接导致了社会成员价值观念、劳动形式、收入分配、社会地位与社会关系、思想动态等都随着时代的变迁出现了各种各样多元化的发展趋势。因此,社会与企业的思想政治工作也将面临着新的任务和新挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须不断创新工作理念、创新工作手段,发挥更新、更好地作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。     

国有企业政工工作的效果如何有效提升

通过问题分析,明确制约因素,提出提升国有企业政工工作的实际效果,这是本文需要研究的问题.     

对企业共青团工作的思考

当前,在企业共青团的内外部环境发生诸多改变的大背景下,如何适应企业深化改革、跨越式发展的新形势,努力实现企业共青团组织的新作为,永葆生机活力,是企业团组织的重要课题。如何加强共青团组织建设,培养企业后续力量。成为了摆在电力企业团组织面前的现实性问题。以下是对电力企业共青团工作的思考和实践。     

浅谈新形势下如何加强石化企业思想政治工作

面对新的形势和新的任务．如何使思想政治工作在“加强的过程中改进,在继承的基础上创新”,充分发挥指方向、聚合力、创和谐、树形象的重要作用和独特效应。石化企业各级必须始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,对职工进行人生观、世界观和价值观的教育和职业道德教育,大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神,努力铸造成忠于职守,勇于奉献,有坚强生产力的队伍。     

新时期企业政工队伍建设现状以及对策

随着社会主义现代化进程的发和生会生产力水平的不断提高,近年来,我国企业得以迅速发展,且为推动我国国民经济的发展做出了较大的贡献。作为企业内部工作的重要组成部分,政工队伍的建设情况不仅关系到员工自身的利益,同时对于企业的整体发展也具有重要影响。本文通过对现阶段我国企业政工队伍建设的现状进行分析,并结合加强企业政工队伍建设的必要性,对新时期下,加强企业政工队伍建设的方法展开了具体研究。     

新时期提高企业政工管理水平的有效途径

近年来,随着我国企业改革认识的不断深化和社会主义市场经济体制改革的日益完善,企业职工的生活方式和思维方式应紧跟时代步伐,积极开展政治工作创新.政治工作在我国国有企业管理中具有重要意义.在新的历史时期,政治工作是国有企业管理的重要组成部分.国有企业政治工作必须接受新的变化和挑战,与时俱进、不断创新,只有这样,政治工作才能...     

新形势下农民负担管理工作的几点思考

从概念上讲,农民负担是指国家、集体及其它社会方面无偿提供的费用和劳务的总称。农村税费改革后,农民负担的内容、形式发生了重大变化,征管方式更加规范,民主程度更加提高,对农民负担监督管理工作提出了更高的要求。农民负担总量得到大大减轻．但农民负担问题始终存在。随着国家对村级建设投入力度的加大．农民负担将变换方式而存在。农民负担监督管理工作仍然面临着许多新情况、新问题,需要认真研究解决。