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“十二五”文物保护总目标确定 2月15日．《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》正式对外公布。文化部副部长、国家文物局局长励小捷在新闻发布会上指出“文物保护总目标是到。十二五。末,第一至六批全国重点文物保护单位的重大险情排除率达到100％,基本要完成抢救性保护任务．世界文化遗产和150处重要大遗址的保护规划编制启动率达到100％,文物博物馆一级风险单位中文物收藏单位的防火、防盗设施达标率达到100％。”     

做好档案规范化管理认定提高档案管理水平

云南省地震局综合档案室严格按照《云南省企业事业单位档案工作规范化管理评审标准》要求,结合本单位工作实际,查缺补漏,整改完善档案管理工作,同时认真收集整理相关评审材料,顺利通过"云南省企业事业单位档案工作规范化管理示范单位"认定。     

行政事业单位财政预算中绩效评价的应用路径分析

财政预算是一种特殊的治理工具,其是不可替代的.我国财政部门通过对行政事业单位进行预算管理,同时按照相应的规则展开绩效评价,可以推动各单位的稳定发展,同时可不断提升财政资金的总体利用率.对此本文着重分析绩效评价在行政事业单位财政预算工作中的应用路径,仅供参考.     

浅谈编修《阳山年鉴》的一些体会

为贯彻《广东省地方志工作规定》,建立地方志资料年报制度,《阳山年鉴2007～2008））编纂工作于2007年12月启动。县印发了“编纂规划与实施意见”,举办了以派驻阳山县的各单位、企业和县内各单位、企业办公室的同志为年鉴撰稿人的年鉴培训班。经数月工作,县年鉴编辑部收到各单位交来的参差不齐（约40％初稿资料齐全但要分类及综合,60％初稿不齐全需补充资料）稿件,     

未入流右派和“幽灵”的故事

现在知道,１９５７年错划的“右派”中,很多是忧国忧民的仁人志士,不乏很有真知灼见的大学问家,他们的很多建言献策,至今仍然熠熠生辉。但是我这个“右派”只能算是未入流的角色,浑浑噩噩,于政治纯属外行。这样的人,居然两次受到“小子鸣鼓齐攻之”的待遇,其实有愧。反右时,我已离开大学,在北京一家医院做住院医生。没有在大学参加“鸣放”,应该说是件很幸运的事。机关事业单位当然也有“鸣放”,各单位党委按照中央些批斗大会,对运动还是不甚了了。时间转到１９５８年,反右运动已经大致结束,各单位都在忙于处理已划的右派。…     

世博游客到哪了？

在事业单位工作的亲戚,从老家到上海看世博会。有点感慨。其一,此次旅游是单位组织的,领导点名要去;其二．在上海只玩世博一个景点,早晨进去,晚上出来,连续两天,离开上海,除了世博园,基本对上海一无所知。     

浅谈事业单位档案工作的创新

随着我国经济的不断发展,以及计算机技术的广泛应用,使得目前事业单位档案工作面临着更高的要求。事业单位档案工作在各单位的发展中占着举足轻重的地位,对该项工作进行创新也是十分有必要的。本文将围绕事业单位档案工作的创新进行简单的探讨。     

中国共产党乌鲁木齐市委员会办公厅 乌鲁木齐市人民政府办公厅 关于进一步做好史志工作的通知

乌鲁木齐县、各区党委和政府 ,市属各部、委、办、局、人民团体 ,各县级事业单位、大中型企业 :近年来 ,在市委、市政府的高度重视和全市各部门、各单位的大力支持下 ,我市的史志工作取得一定的成绩 ,多次受到国家和自治区的表彰和奖励 ,较好地发挥了在全市“两个文明”建设中的重要作用。但也存在一些问题 ,特别是全市修志工作发展不平衡 ,区 (县 )修志进度整体上落后于其他兄弟城市 ,与《自治区地方志工作“九五”计划和 2 0 1 0年远景目标规划》要求相比还有一定差距。进一步做好新形势下的史志工作 ,对于积累和保存地方文献 ,全面真实反…     

秦汉博士官的设置及其演变

秦汉设置博士官,直接影响着当时社会历史的各个方面。由于各个时期设置博士官的情况不同,其影响又是不同的。所以,研究秦汉博士官,首先是研究它的设置问题。对此,前人已经作过一些考证,不过,许多问题尚不清楚。本文试图在前人的基础上探讨一下这个问题。 一、秦代博士官的设置 春秋战国时代,随着社会动荡,官学下移,士人蜂出。那时候,士的名目颇为繁多,其中之一即称“博士”,亦称“通士”或“达士”。《说文》:“博,大通也”;“通,达也”。     

大家关心“推进率”

什么是“推进率”?据有关媒体介绍:高考“推进率”是指一所学校高考本科达线人数(不含艺术、体育考生)和这届学生入学时中考成绩有效人群学生人数之比。以刚参加完高考的南京2005届高中毕业生为例,有效人群是指3年前中考文化成绩560分以上的学生,这个人群当时在全市排位6000名左右。按照江苏省的本科录取计划,这些学生被认为是有希望考取本科的有效人群。市教育主管部门会以各学校拥有的有效人群为依据,下达各学校的本科达线指标。当前,教育公平的问题主要表现在“教育机会均     

新形势下关于事业单位思想政治工作的思考

开展思想政治工作一直是我国事业单位的特色。长期以来,事业单位一直坚持进行思想政治工作,在这一方面积累了很多经验。但随着经济的不断发展,事业单位的思想政治工作遇到了新的问题和新的挑战,因此各单位一定要想出新的方案来解决这些问题。本文就新形势下事业单位在思想政治工作方面所面临的问题进行了探讨,并提出相关的意见。     

2001年全省文博系统讲解大赛简况

为了进一步提高我省物讲解水平,适应物宣传和对外开放的需要,在省直博单位和国保单位讲解员大赛的基础上,省化厅、省物局于2001年5月28日—6月1日,在兰州金城宾馆举办了“第一届全省博系统讲解员大赛”。     

事业单位档案管理创新与改革新思路研究

档案管理是事业单位工作管理的一项基础工作。它记载了一个单位发展、成长的历程,为事业单位的工作的顺利进展提供考查的依据和参考资料。事业单位的档案管理是事业单位开展管理的基础,在信息量日益膨胀的今天,做好档案管理工作对于单位管理的作用尤为重要。     

襄垣县史志办推进二轮县志编纂工作

正为保证《襄垣县志(1978～2011)》资料的完整性和准确性,县史志办公室积极推进志书修改工作,确保编纂质量。一、严把资料核准关。此次续修志书编纂工作时间紧、任务重、要求高,涉及面广,工作量大,时间跨度达33年,各编辑人员严格按照要求,对各单位上报的基     

谈谈参赛讲解与展览讲解的区别

甘肃省物局继1999年5月举办第一次“甘肃省直属部分全国重点物保护单位讲解员大赛”之后,将在跨世纪的第一个春天．举办第二次全省、市物保护单位讲解员大赛。由于近几年全国省、市博机构在一定区域和范围内都相继举行了讲解比赛,笔从事群教讲解工作多年,     

如何优化事业单位人事档案管理制度

伴随着改革开放进程的逐步加快,我国的经济也飞速的增长。各大事业单位不断发展壮大的同时也需要伴随着更为频繁的人事调动与更替。然而各部门人员的调动必然会给该部门的日常工作带来一定的影响,因此对事业单位的档案进行管理优化能够帮助各单位更加高效的进行人事考评,进而帮助事业单位更为合理合理的进行部门之间的人事调动。     

中国文物学会文物修复专业委员会第三届代表大会暨第四次文物修复研讨会在北京召开

2004年11月28日至29日,“中国物学会物修复专业委员会第三届代表大会暨第四次物修复研讨会”在中国农业博物馆举行。来自故宫博物院、国家博物馆、上海博物馆、南京博物院、中国社会科学院考古研究所、中国农业博物馆等各地博单位的物修复工作80余人到会。     

浅谈如何加强对事业单位档案室建设工程的监督与指导

在新时期做好事业单位档案室建设工程是最关键的,这是因为各级事业单位所产生的档案有着极其重要的价值,同时,由于事业单位在社会上的地位的重要性、也对其他单位的档案工作产生着重大影响。因此,搞好事业单位的档案工作,能够带动和促进其他单位的档案工作。下面,本文拟就如何加强对事业单位档案室建设工程的监督与指导,谈谈自己的认识。     

省政府办公厅发出关于做好新一轮地方志编纂工作的通知

2005年8月1日,省政府办公厅向全省各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位发出“关于做好新一轮地方志编纂工作的通知”。通知指出,按照国家统一部署,在省政府领导下,全省地方志工作共同努力,第一轮地方志编纂任务已基本完成。为做好新一轮地方志编纂工作,现就有关事项通知如下：     

新疆维吾尔自治区编制委员会关于自治区级党政群机关修志编制问题的通知

自治区各委、办、厅、局,直属企、事业单位: 编纂《新疆通志》是各部门应该承担的一项工作任务。主要应在各单位现有编制内配备人员搞好这项工作,也可聘请已经离休退休的熟悉情况的老干部帮助进行,全靠增加编制是困难的。根据自治区党委办公厅[1984]161号文件精神和各单位的实际情况,经自治区编制委员会讨论决定,用以下办法解决一些确属需要的人员: