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到了规定的年龄,该退休的都得退休,不管你当不当官,不管你官有多大,谁也绕不过这座“奈何桥”。
退休是人生的分水岭。退休之后,—切都与从前不—样:生活的环境、生活的节奏、生活的待遇、你与别人的关系、别人与你的关系等等,都与从前不一样,而且,总体说都不如从前。因此,虽说人人都知道“终究会有这一天”,但在“这一天”还没有到来时,谁也不愿去想它,尤其是官当得越大的人,越不愿去想它,因为“退了”就意味着“休”了。 相似文献
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退休职工的信访管理工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,退休信访管理工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好退休信访管理工作不仅是广大退休职工的迫切要求,也是退休管理组织和退休管理人员责无旁贷的神圣职责。 相似文献
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1978年前:没有直接提出干部退休制度问题,但间接触及到这个问题
新中国成立时,党和政府的绝大部分干部都很年轻;到20世纪60年代,省部级干部大多也才四十七八岁,年富力强。干部年轻化问题、干部退休问题不迫切,建立干部退休制度并没有引起党和国家领导人,包括邓小平的特别注意。后来发生“文化大革命”,党和国家的许多制度遭到破坏,建立干部退休制度更谈不到了。 相似文献
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“如果当演员是一种生活,不是一种工作,你就会真正喜爱,就会慢下来,但是你不会不做。比如说今天我退休,到我70岁的时候,有一个角色来找我,真的,除非是我不会演,即使那样我也会回来” 相似文献
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几年前,我在半岛参加镜头语言培训班时,听一位退休多年的BBC老记者说,最让观众感到舒服的画面是从镜头左侧拉向右侧的。尽管他一再强调这是经过多年潜心研究得出的结论,但我始终认为这个结论对我们来说是不现实的。 相似文献
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养老改革势在必行,改革应以底线思维守住普通人养老底线,改变目前的养老金制度不公平的低效状态。统筹养老、不公平的养老以及延迟退休,会让中国退休企业职工老无所养。 相似文献
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1984年11月,联邦德国退休专家威尔纳·格里希受聘担任武汉柴油机厂(以下简称“武柴”)厂长,成为我国国有企业中第一位“洋厂长”。这是当年引起广泛关注的新闻。事隔20多年,回头来看,这也的确是改革开放前期带有标志性的重大事件之一,它所产生的效应至今仍然可以感知得到。 相似文献
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元月X日,春节期间我们的主要任务是慰问。昨天去“高干病房”和离休干部家跑了一天,今天上午去]:学院和民族学院慰问教师。第一个访问的是工学院75岁的退休教授XX,他是小有名气的地质学家,在贵州工作、生活了50年。从他的介绍中了解到:贵州金属矿的勘探较好,非金属则差,他虽已退休多年仍在带研究生,为国家多出一点力的雄心仍在。第二个访问的是女副教授范X。教委陪同前往的同志在路上告诉我,她身世坎坷,目前只有一个养女同她一起生活。因此,最好不提这方面的事,以免引起伤感 相似文献