以高质量的文秘工作推动档案管理工作

<正>文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,同社会改造活动一样,文秘工作具有自己质的规定性。我们要进一步提高文秘工作,以此来促进档案管理工作。     

办公室文秘和档案管理工作的有效结合性分析

文秘工作是以为领导机关工作运转和领导者决策服务为宗旨,在文件、会议、办事等方面所从事的辅助性、参谋性、事务性工作。文秘工作既不同于领导工作,又不同于业务部门的工作,同社会改造活动一样,文秘工作具有自己质的规定性,而文秘档案管理工作如何才能满足社会时代的需要,是每一个从业者都必须思考的重大问题。本文从规范公文处理程序,把好公文形成关开始,就档案管理工作的整个流程进行了详尽论述,提出的观点对于指导当前文秘档案管理工作具有重要意义。     

如何加强文秘工作与文书档案管理工作的一体化

<正>随着办公自动化和档案管理现代化的迅速发展,对机关文秘和档案工作提出了新的更高的要求,如何改革现行的工作方式和工作程序,使文件登记、立卷、著录工作适应档案管理现代化的要求,已成为机关文秘和档案工作者面临的一个新课题。文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率都具有重要作用。做好文秘工作是搞好文书档案管理工作的基础,对将来和现在都十分重要。根据《中华人民共和国档案法》、《国家行政机关公文处理办法》及《国家行政机关公文格式》等方面的法律法规有关规定,就文秘工作与文书档案管理工作的关系和存在问题及其在实际工作中如何做好"文档一体化"管理工作,谈一些体会和自己的看法。     

如何加强文秘工作与文书档案管理工作的一体化

随着办公自动化和档案管理现代化的迅速发展,对机关文秘和档案工作提出了新的更高的要求,如何改革现行的工作方式和工作程序,使文件登记、立卷、著录工作适应档案管理现代化的要求,已成为机关文秘和档案工作者面临的一个新课题。文秘工作对领导者的决策水平和单位的工作效率都具有重要作用。做好文秘工作是搞好文书档案管理工作的基础,对将来和现在都十分重要。根据《中华人民共和国档案法》、《国家行政机关公文处理办法》及《国家行政机关公文格式》等方面的法律法规有关规定,就文秘工作与文书档案管理工作的关系和存在问题及其在实际工作中如何做好“文档一体化”管理工作,谈一些体会和自己的看法。     

论基层单位行政事务文秘人员的能力与素养

基层文秘岗位是单位中极其重要的岗位,在单位中起着桥梁般关键作用,保证着单位的运转.文秘人员素质能力高低决定着单位的形象好坏等.作者参加工作三十多年,在县城机关事业单位担任过文秘等行政事务岗位,现就基层文秘人员的能力与素养提升方面发表一点浅见.基层单位行政事务文秘人员的岗位平凡,但极其重要,随着社会经济的发展,文秘工作要...     

浅议如何提升办公室文秘的人格魅力和工作能力

在职场中,人格魅力具有日益重要的价值和意义,人格价值成为衡量人综合素养的标准。秘书作为职场中特殊的群体,对自身人格魅力的提升显得尤为重要。本文探讨如何在做好自己本职工作中,提高自身的人格魅力。结合工作经验实际,从在工作中必须具备的素质条件中论述办公室文秘所要具备的人格魅力,同时从学习、责任和创新这三个方面论述文秘应该要具备的工作能力,给与相关工作岗位的人员指导性的建议。     

浅谈企业档案工作如何适应新时期企业经济发展

<正>随着企业改革的快速发展,企业档案工作如何适应新形势,作为企业基础管理工作和信息重要组成部分的企业档案工作应随着企业转换尽快步入市场经济轨道。档案工作传统的管理模式越来越不适应新时期的需要,摆脱传统档案服务框架,更新观念,开拓进取,不断创新,建立丰富的档案信息资源,运用现代化科技手段,使企业档案工作与企业经济建设同步发展,是企业档案工作急待解决的问题。     

从企业社会责任看企业思想政治工作的创新

本文分析了企业社会责任和企业思想政治工作的内涵以及其相互关系。在此基础上,提出了从企业社会责任角度进行企业思想政治工作创新的途径,包括:确定科学的企业思想政治工作目标,建立健全企业承担社会责任的思想政治工作体系等。     

行动学习法在文秘专业能力培养中的应用

本文概括介绍了行动学习法含义和实施步骤,分析了行动法在高职文秘学生的职能培训中的价值与作用,提出了行动学习法应用于高职文秘学生的职业能力培养中的策略。     

工学结合背景下高职文秘专业毕业论文改革研究

传统的高职文秘专业毕业论文设计是按照普通本科的模式要求进行管理的,强调论文的理论性和学术性,但是对于强调“工学结合”、“以工作过程为导向”的高职教育人才培养模式来说,这种论文形式显然是不合适的,必须进行变革。本文结合高职教育的特点,对高职文秘专业毕业论文从选题、取材、指导与评价三方面入手,谈了传统模式存在的问题、工学结合对论文设计的新要求、及论文改革的途径。     

浅谈烟草企业档案管理

<正>烟草企业档案工作,是烟草企业基础工作的重要组成部分,是企业内部管理的重要内容之一,做好烟草企业档案工作是每个烟草企业必须履行的重要职责。然而,在现实工作中,不少烟草企业在管理上存在很多不尽人意之处,档案管理人员更换频繁,需要认真予以对待,查找问题,予以整改。现与各位档案同行一起,就烟草企业档案管理工作中存在的的问题和不足,以及如何坚强管理等方面进行研讨。一、烟草企业档案管理工作中存在的问题     

企业档案管理精细化研究

档案精细化管理,就是指对档案工作的各个环节进行细化分解,将精细化管理理念融入档案工作,并归纳总结出各个环节的最佳工作方法。企业档案工作是企业管理的重要组成部分,档案管理工作的好坏,可以直接或间接影响企业的经营效益,如何做好企业档案管理工作,使之更好地为企业服务,是现阶段探讨的热点问题之一。     

高校秘书专业课程设置模块化新探

高校秘书专业教育已经走过了三十多个年头,在当今全球一体化,社会分工越来越细的新形势下,对秘书专业人才的复合型、通用化的要求是越来越高,秘书专业人才的培养和社会需求出现了明显脱节,秘书专业教育改革势在必行。为此,文章试图对高校文秘专业教育的课程设置这个核心问题,结合自己的文秘教学实践,尝试架构高校文秘专业课程设置的模块雏形。     

浅谈企业档案工作如何为企业发展服务

<正>在信息化高速发展的今天,企业管理体制、运行机制已经发生了质的变化,尤其是上市企业,要求企业档案工作必须跟上企业发展的步伐,为企业发展服好务,同时档案工作者必须与时俱进,适应企业发展的需要,建立新的档案工作运行机制及档案服务形式。     

略论供电企业文化

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新。     

略论供电企业文化

企业文化是企业精神面貌的高度概括,企业文化与思想政治工作之间存在着共性。电力企业思想政治工作要想得到加强和改进,可以从企业文化建设中找到切入点,实现二者的有机结合,以企业文化建设来推动思想政治工作不断创新。     

浅谈企业团组织如何围绕企业中心开展工作

随着企业改革发展的逐步深化,共青团工作遇到不少新情况、新问题,既为开展团的工作提供了一定的机遇,也为开展团的工作提出了严峻的挑战。本文将结合近年来我厂共青团工作的实际情况,探讨新形势下如何有效发挥企业共青团组织推进企业发展的作用。     

关于实施秘书工作案例教学法的实践与思考

秘书工作案例是对某一特定秘书工作情景的客观书面描述或介绍。开展秘书工作案例教学对于文秘专业学生能力培养具有十分重要得意义。秘书工作案例教学法具有多方面功能,但也还存在以下局限:包装的现实与真实的现实的差异;组织工作与案例教学的效能;案例分析的多样性与成绩评定的主观性。     

企业思想政治工作之我见

企业的思想政治工作是企业健康发展的重要组成部分。随着改革开放以来。企业的思想政治工作是出于一个关键的时期。就目前的企业思想政治工作的现状来看不容乐观,还有很多环节处于比弱的状态,针对目前的企业思想政治工作的现状有些地方还有待改进,对此,本文发表了自己对企业的思想政治工作的几点看法。仅供参考。     

股份制企业党建探析

我国国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度,实行股份制改造。搞好企业党的建设是建立现代企业制度的重要内容。党的十四届四中全会指出：国有企业建立现代企业制度,要坚持发挥党组织的政治核心作用,在实践中积极探索,逐步完善企业领导制度,改进和加强党的工作。为了改进和加始觉的工作,必须明确在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,企业党的建设究竟面临什么问题,企业党的工作系统及其运行机制究竟怎样,企业党组织的工作方法和活动方式又有什么变化。股份制企业党建目前面临的主要问题（一）社会主义市场经济在…