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本文从企业的宏观经济和微观行为视角,透视和分析企业深层次的利益关系,论述"利益平衡促成廉洁"和"主人翁精神缺失潜伏腐败危机"两个观点,提出企业廉洁文化塑造应该大力倡导两种文化精神,即人文精神和科学精神,尝试着在一定程度上拓展企业廉洁文化建设的新视野。 相似文献
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根据党中央关于加强企业廉政建设的要求,企业本身开始探讨如何更好的落实这一政策要求。笔者结合贵州中烟兴义烟叶储运站在企业廉政建设方面的具体实践,认为只有结合企业的具体特色,构建独具企业特色的廉洁文化,才能从根本上落实企业廉政建设的要求,做好这一工作。 相似文献
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本文通过论述加强思想品德教育,打牢大学生廉洁修身文化的思想基础;把握教育引导重点,着力拓展大学生廉洁修身教育的渠道;注重学风考风建设,增强大学生廉洁修身文化建设针对性;这三个方面的内容,进一步论证了如何建设诚实守信、正直自律的高校大学生廉洁修身文化。 相似文献
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领导干部生活作风建设不应离开对中华民族传统廉洁文化的宏扬。弘扬廉洁文化,用廉洁的标准来要求自己,才能成为一个廉洁自律、两袖清风的清官。 相似文献
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传统廉洁文化虽然是建设当代廉洁文化的重要思想资源,但要看到其历史局限性:专制独裁下的理想主义,封建官场“潜规则”表面的漂亮旗帜,存在以“礼”、“德”为主的偏颇意识。认识其局限性是为了实现反腐败方式的现代性转变。 相似文献
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廉洁文化建设是党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。企业廉洁文化对企业员工具有教化、引导、感染、约束和激励功能。廉洁文化就是要建立"一要干事,二要干净"的廉洁文化观念,促进员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观,为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。下面,结合我公司开展廉洁文化创建工作的实践,谈谈国有企业加强廉洁文化建设的实践与思考。 相似文献
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培育具有湖湘特色的湖南高校廉洁文化,是提高湖南高校廉洁文化感染力和影响力、丰富其内涵的必然要求。湖湘文化中蕴含着丰富的廉洁思想,要积极吸收这些思想,使湖南高校廉洁文化具有鲜明的湖湘特色。要采取多种措施,培育湖湘特色高校廉洁文化,使其更好地发挥育人作用。 相似文献
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石油高职校园文化与石油企业文化对接,对于实现石油高职教育的人才培养目标,打造高职院校办学特色,具有重大而深远的现实意义。石油高职院校要实现校园文化与企业文化的全面、深度融合,要贯通过程,兼顾层面,全员参与。 相似文献
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烟草企业作为社会经济的重要组成部分,其文化定位必然必然对其社会形象产生重要影响。在烟草企业发展过程中,只有高度重视并正确处理文化定位与企业形象的关系,才能加快企业文化建设的步伐,塑造良好的社会形象,产生较大的经济效益和社会效益。 相似文献
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烟草企业作为社会经济的重要组成部分,其文化定位必然必然对其社会形象产生重要影响。在烟草企业发展过程中,只有高度重视并正确处理文化定位与企业形象的关系,才能加快企业文化建设的步伐,塑造良好的社会形象,产生较大的经济效益和社会效益。 相似文献
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社会市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。本文探讨了新时期企业和谐文化建设的途径、方法和对策,分析了和谐企业文化建设的必要性,对于打造和谐企业、促进企业和谐发展具有一定的理论借鉴意义。 相似文献
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什么是企业文化?企业文化的实质是什么?这个问题理论工作和直接从事文化工作的人各抒己见,说法不一。我以为文化的范围十分广泛,其内容也十分庞杂,然而在文化的前面加上企业二字这就更加清晰。尽管表述方法不尽一致,但有一点是明确的,即企业文化是文化与企业的结合,也是文化与经济的结合, 相似文献
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企业和谐文化建设是企业和谐发展的必然要求。建设和谐文化就是要努力加强学习文化、安全文化、服务文化、廉洁文化及家园文化建设,为企业健康、有序、和谐发展营造良好工作氛围。 相似文献
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随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了前所未有的困难,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展是否正确和积极,所以在全社会都着力建设和谐社会的环境中,企业内容的思想政治和文化建设也必须进一步的改革与创新。一、创新思想政治文化建设观念政治思想工作作为我党的优秀传统,在过去的计划经济发展时期做出了重要贡献。现在我们需要切实改变传统的工 相似文献
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石化企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分,对提高广大干部职工文化素质和道德水平、陶冶情操、振奋精神、锻炼健康体魄、密切内部关系、活跃队伍气氛、丰富干部职工精神生活具有十分重要的意义。用科学发展观指导企业文化建设,大力推动企业文化创新发展,使共成为完成各项工作任务的重要保证和强大动力。 相似文献
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“闽都”方志蕴聚丰富的廉洁文化元素,主要有廉吏传记、廉洁诗文、贪腐事例等,其中廉吏传记数量最多。发掘、整理这些文化元素,可以扩充古代廉洁文献存量,丰富古代廉洁文化研究对象,探究古代廉政建设的做法,对推进当地廉洁文化建设具有借鉴意义。 相似文献
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中国传统文化博大精深,其中以人为本、贵和尚中、诚实守信、义利并重的思想,是我国现代企业文化建设的基础。只有借签和宏扬优秀传统文化,才能构建有中国特色的企业文化,实现企业文化的创新和发展。 相似文献
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在这个日新月异的时代,要想打造一流的企业,就必须建立起学习型的企业文化,只有这样才能塑造一流的员工,保持企业的稳健、快速的发展。 相似文献