浅谈如何提高自身素质，故好方志馆的资料管理工作

笔者是一名方志馆的工作人员,从图书管理的角度看,方志馆和图书馆在管理模式和对外服务上有很多相同之处。结合对新形势下图书馆事业发展需要的分析和自己的工作实际,我觉得图书管理人员应该努力提升自己的综合素质,从政治修养、职业道德、文化知识和专业技能等几方面人手,尽快适应新环境、掌握新技术,才能更好的为新时期的图书资料管理事业服务。下面就图书管理人员如何提高自身素质,做好资料管理工作谈谈个人的几点看法.     

浅谈如何提高县级图书馆图书管理人员的素质

随着网络技术和数字化信息资源的迅速发展,传统的图书馆服务方式已经无法满足当代读者的需求。因此,图书馆进行服务创新势在必行。同时,这也在很大程度上对图书管理人员提出了更高的要求和挑战。作为与读者客户直接接触或交流最频繁的工作人员,图书馆的图书管理人员唯有通过不断学习新知识、新业务、新技术、新情况才能适应新时期读者客户的各种需求。图书管理人员努力提高自身的素质对于提升图书馆的服务水平有积极意义,同时也是实现图书馆服务创新的重要途径,各图书管理人员应引起足够的重视。本文主要站在图书管理人员的角度,论述了如何提高职业道德修养、心理素质、专职技能水平、文化素质等综合素质。     

方志馆建设管理初探

方志馆是指省、市、县三级地方史志机构所属的地方文献收藏机构。作为志书年鉴编辑和方志馆的管理人员,在工作中边实践边总结,从加强方志馆的硬件建设、方志馆的各项制度建设、方志馆的管理人员配备、方志馆图书资料的征集、馆藏图书资料的管理、创新服务方式、提高使用效率几个方面来谈如何加强方志馆建设工作。     

论档案管理人员的职业修养

档案事业是我国社会主义文化事业中的重要组成部分,它在传播知识、传递信息、服务社会方面所发挥的作用,是其它任何事业都无法比拟的。因此,作为这一特殊事业的管理人员,在面对知识经济的挑战,履行自己的社会职责过程中,加强职业道德修养,就显得更为重要和迫切,本文从道德修养的内容、途径、从业人员所需精神几个方面展开论述。     

论档案管理人员的职业修养

档案事业是我国社会主义文化事业中的重要组成部分,它在传播知识、传递信息、服务社会方面所发挥的作用,是其它任何事业都无法比拟的。因此,作为这一特殊事业的管理人员,在面对知识经济的挑战,履行自己的社会职责过程中,加强职业道德修养,就显得更为重要和迫切,本文从道德修养的内容、途径、从业人员所需精神几个方面展开论述。     

浅论新时期图书馆员的素质

图书馆工作在现实社会工作中有着极其重要的地位和作用,图书馆员是图书馆事业的基本要素之一,是图书情报事业稳步向前发展的关键。图书馆员的素质决定着图书馆职业活动的成效。只有全面提高图书馆员的整体素质,使其具有良好的职业道德和业务技能,才能更好地为读者服务,把图书馆的工作做好。     

探讨如何提升网络化图书馆管理员的素质

随着新技术革命和社会日趋信息化,信息成为人类进步的重要因素,图书馆的发展和工作要求发生了很大变化,为了探索出图书馆服务工作的规律和发展趋势,我们有必要总结出网络化图书管理人员应该具备的素质,然后从实际出发,提出网络化图书文献管理中管理员素质提升的实施途径和方法。     

论图书管理人员素质的培养

知识的有效运用对我国社会经济的发展有着重要作用,而将知识凝聚在一起的图书馆,是促进社会发展的基石,要想使国内图书馆走入一流图书馆水准,图书馆的管理工作首先要提高,这对图书管理人员提出了更高的要求。我国图书管理人员由于受到多方面因素的影响,人员素质参差不齐。本文首先对图书管理人员的角色功能进行了分析,在此基础上,又对图书管理人员素质提出了新的要求,同时分析了当前图书管理人员的素质现状,并列出了几条提高图书管理人员素质的建议。     

试论如何提高企业图书流通服务的管理水平

企业图书馆的图书流通服务工作为了向广大员工提供准确、及时、广泛的学习资料,企业图书流通服务工作质量的良好会使图书馆馆藏资料的可用性充分发挥,对员工学习教育来讲,具有非常重要的意义。所以,作为企业图书馆的管理人员,对图书流通服务工作我们必须抓好,使自身的服务水平进和素质不断提高,提供最大的方便给员工。     

略谈方志馆公共文化服务的特征和功能

<正>方志馆和高校图书馆等一样,都是社会公共文化的重要组成部分。高校图书馆的服务对象是高校师生和专业科研人员,而方志馆则面向社会各阶层,从这个意义上说,方志馆的属性更具有明显的公共文化服务特征。方志馆通过存储和应用浩瀚的方志资料,发挥独具特色的文化存储、资政教育和促进地方志事业发展的文化服务功能。一、方志馆的公共文化服务特征方志馆是收集、保存珍贵的地方文化财富——地方志等地方文献的基地,也是展示地情的地情馆,同时又是地情资料研究、开发、利用的中心。     

对网络化图书馆管理员素质提升途径的探讨

网络化环境下,图书馆的发展和工作要求发生了很大变化,分析了网络化图书馆发生转变的特征,总结出网络化图书管理人员应该具有的必备素质,然后从实际出发,提出了网络化图书文献管理中管理员素质提升的实施途径和方法。     

图书馆员应对数字化图书挑战的对策

信息技术的迅速发展,不仅带动和促进图书馆数字化,而且将给图书馆工作方式、工作内容和管理体制带来重大变革,这对于长期以来熟悉纸质资料管理的图书管理人员来说是一个巨大挑战。为此,图书馆员应具备终身学习的能力、多方面的实践能力和较强的心里适应能力,以便使图书馆事业更好地发挥信息资源服务作用。     

提高教师素质,促进学生心理健康

<正>学生心理是否健康与教师素质高低有密切的关系。拥有高素质的教师有益于学生的成长,反之,则可能不利于学生的健康成长。因此,要进行小学生心理健康教育首先要提高教师的素质。一、提高教师的职业道德修养教师拥有良好的职业道德修养是做好教育教学的基础,教师的职业道德水平直接影响着学生的身心发展,因为教师的职业道德首先表现为是否热爱教育事业、热爱学生。一名教师只有热爱自己所从事的事业,热爱自己的学生,才能将学生引上健康发展的轨道。同时,学生在教师良好的道德影响下,     

浅谈当前形势下图书馆工作的发展

<正>在当今社会,人们对图书馆工作有一个认识误区,认为这项工作是无足轻重的,认为图书馆所发挥得作用越来越小。殊不知图书管理事业是建设社会主义精神文明建设的重要组成部分,还是一个素质教育和人才培养问题。一、传统图书馆在当前形势下的不足传统图书馆是永久保存人类文化遗产的重要场所,是公民终身学习,普及科学文化知识,提高公民素质的知识殿堂。但是目前多数基层传统图书馆仍然以传统的服务方式和服务手段为主,它     

浅谈当前图书资料管理人员素质的提高

随着技术水平的进步以及科技的革新,人们进入了数字信息技术飞速发展的二十一世纪。技术的革新带动着相关企业的改革,图书馆也不例外,它在当代社会承载着更多的责任,经相关人员考证,提高图书资料管理人员素质的提升是引领图书馆改革的重中之重。因此,图书管理人员必须从多方面提升自身素质,将自己培养为适应时代发展的复合型人才。笔者针对图书馆管理人员需要提高素质的必要性进行阐述,并提出提升管理人员素质的有效方法。     

对贫困地区图书馆建设的思考

贫困地区图书馆对图书事业投入不足,基础设施差,馆员素质低,思想观念滞后。贫困地区要摆脱内隐性贫困,就必须结合经济发展实际,强化图书馆建设。通过加强宏观管理、提高图书管理人员的素质、建设“信息网络”等举措,提高现有信息资源的利用率,实现馆际合作,资源共享,从而消除内隐性贫困。     

论图书馆事业对中国方志馆建设的历史贡献和现实启示

众所周知,方志馆是一种展示地方特色的固定场所,这种展示形式比较特殊。早期的方志馆的展览需要依靠藏书机构,因此,图书馆对方志馆的建设从客观上起到了至关重要的作用。从当代图书馆的发展过程中可以看出,其理念的开放性以及现代化的管理手段对方志馆的发展起到了一定的促进作用。本文中,笔者主要对图书馆事业对中国方志馆建设的历史贡献和现实启示等方面进行深入介绍和分析,仅供参考。     

医院图书馆情报服务内容方式多元化探讨

随着医院现代化建设和医学科学的发展,医院情报资料工作的地位也日益提高。各医院也都纷纷建立了自己的图书情报机构,以专门从事情报资料的管理与服务。向情报用户提供情报服务是情报工作的目的,而医院图书馆情报服务内容是医学图书馆除了流通,借阅以外的别一个为读者服务的主要项目。随着医学事业的迅速发展和医学信息的爆炸性的增长,     

浅谈提高乡镇图书资料管理人员素质的措施

近些年,乡镇图书馆在弘扬农村文化,推动和谐社会的建设方面发挥了重要的作用。当然,乡镇图书馆建设也面临着一定的问题,如人员老化、管理人员素质不高等因素,这些因素已经严重制约了乡镇图书馆的发展。在这种形势下,提高乡镇图书资料管理人员的素质已经迫在眉睫。本文主要从乡镇图书馆管理人员的现状入手,探讨乡镇图书馆管理人员应具备的几点素质,并明确了提高乡镇图书资料管理人员素质的几个途径。     

图书管理人员素质提升途径研究

图书管理人员素质提升是图书馆事业发展的必然要求。为此本文在分析人员素质提升必要性的基础上提出了提升这些人员素质的途径建议。