浅谈企业文化建设对构建和谐企业的促进作用

一个企业的文化,是这个企业的价值观、理想信念和行为方式的体现。企业文化强调以人为本,重视人在现代企业管理中的作用,注重企业赖以存在与发展的精神环境和精神动力。加强企业文化建设,可以全面开发和利用人的价值、道德、信念、情感等精神力量,激发员工的积极性和创造性,增强企业凝聚力。企业通过文化建设,提升员工素质,完善企业规章制度,提高企业管理目标,促进企业持续发展,     

落实企业精神文化 促进企业和谐发展

企业的精神文化是一个企业的精神支柱。和团队竞争力的核心。把企业文化精神落实、渗透到工作当中的每个环节、每个职工,使他们具有同企业相当的目标高度,有相同的奋斗方向,提升企业核心竞争力,这对于企业的快速和谐发展有很大作用。     

对企业廉洁文化建设的思考

本文从企业的宏观经济和微观行为视角,透视和分析企业深层次的利益关系,论述"利益平衡促成廉洁"和"主人翁精神缺失潜伏腐败危机"两个观点,提出企业廉洁文化塑造应该大力倡导两种文化精神,即人文精神和科学精神,尝试着在一定程度上拓展企业廉洁文化建设的新视野。     

浅谈对新时期石化企业文化建设的认识

石化企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分,对提高广大干部职工文化素质和道德水平、陶冶情操、振奋精神、锻炼健康体魄、密切内部关系、活跃队伍气氛、丰富干部职工精神生活具有十分重要的意义。用科学发展观指导企业文化建设,大力推动企业文化创新发展,使共成为完成各项工作任务的重要保证和强大动力。     

构建和谐社会必须着力建设和谐文化

党的十六届五中全会明确指出,深化文化体制改革,积极发展文化事业和文化产业,创造更多更好适应人民群众需求的优秀文化产品。构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业全局出发提出的一项重大战略任务。如何按照十六届五中全会的精神建立适应构建社会主义和谐社会要求的社会主义和谐文化,是我们面临的一个新课题。     

文化全球化条件下的中国和谐文化建设

由于文化的多元性和多层次性,与经济、政治全球化相比,文化全球化对民族国家的影响更为深远。文化在全球的冲突与融合为我国文化的发展带来机遇,也带来挑战。尤其在西方主流文化渗透全球的今天,如何构建我国和谐文化发展战略,提高中华文化在世界的影响力、竞争力,是我们今天急需解决的一个大问题。     

加强文化建设 打造和谐企业——湖南机场和谐文化建设实践

企业和谐文化建设是企业和谐发展的必然要求。建设和谐文化就是要努力加强学习文化、安全文化、服务文化、廉洁文化及家园文化建设,为企业健康、有序、和谐发展营造良好工作氛围。     

和谐文化建设对中国文化软实力的作用

社会主义和谐社会的建立和发展,离不开和谐文化的建设。文化是深入人心,深入思想的。和谐文化建设能够将和谐社会的思想深入群众,深入人心,特别是在当今世界的综合国力的竞争中,能够为中国特设社会主义文化注入新的活力,增强中国文化软实力,在世界文化竞争中更大更强,和谐文化激发引领整合文化,激发文化创造力和活力,是中国文化软实力的重要支撑。     

浅论企业文化与构建和谐企业的关系

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起。价值观是企业文化的核心,企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的,具有延续性的、共同的、认知系统和习惯性的行为方式。     

对加强石化企业文化建设的几点思考

石化企业文化效能的发挥,是一种由内而外、由里及表、潜移默化的作用过程。石化企业文化是满足职工求知、审美、娱乐、健身、成才的有效途径,是职工参与文化活动组织的有效途径,也是群众路线在石化企业文化活动的具体体现。     

浅谈如何搞好新农村和谐文化建设

随着我国新农村建设步伐的不断加快,如何搞好新农村和谐文化建设已经成为整个社会越来越关心的问题,从意义上来说,搞好新农村和谐文化建设,不仅可以活跃新农村农民的文化生活,而且还可以提高农民的文化素质和道德水平,发挥农民的创造性和积极性,甚至对于促进农村经济发展和农村社会进步,都具有非常重要的作用。     

浅议新时期企业思想政治和企业文化建设

随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了前所未有的困难,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展是否正确和积极,所以在全社会都着力建设和谐社会的环境中,企业内容的思想政治和文化建设也必须进一步的改革与创新。一、创新思想政治文化建设观念政治思想工作作为我党的优秀传统,在过去的计划经济发展时期做出了重要贡献。现在我们需要切实改变传统的工     

论图书馆在和谐文化建设中的重要性

"和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑",建设和谐文化是党的重大决策,也是全党、全国人民的重要任务。图书馆作为收集、整理、传递文献信息的文化教育机构,在和谐文化建设中的作用不容小视。     

企业文化建设的典范——关于山西三元煤业股份有限公司加强企业文化建设的思考

企业文化是一种高层次的管理理论,它以人本思想为指导,以企业价值为核心,以企业精神为支柱,规范企业行为,净化企业道德,协调企业与员工、企业与社会之间的关系,形成一致的群体意识,增强内聚力和外昭力,最终在市场竞争中以文化力取胜。搞好企业文化是强化企业管理,塑造良好企业形象,促进企业健康快速发展的重要手段。     

论旅游企业的企业文化建设

企业化建设是现代旅游企业实现可持续发展的最根本保证。本介绍了企业化的主要内涵,分析了旅游企业化的特性。提出了旅游企业化建设的手段。     

加强作风效能建设 促进企业和谐发展

随着党的十七大精神的深入贯彻,我国的经济建设和改革发展进入了一个崭新的发展阶段,新的形势和任务给企业基层党组织建设和干部队伍建设提出了更高的要求。企业干部要顺应时代潮流,担负起组织职工、教育职工、带领职工深化企业改革、稳定发展的责任,充分认识加强企业干部作风效能建设的极端重要性和紧迫性,切实把加强企业干部作风效能建设放在更加突出的位置。     

文化遗产在和谐文化建设中的定位

文化遗产在和谐文化建设中的定位,取决于文化遗产自身价值的存在,取决于对文化遗产价值的揭示,也取决于文化遗产在建设和谐社会的功能作用。本文力图从这三方面作理论与实践的论述,揭示保护和利用文化遗产的现实与长远意义。     

浅谈工会在和谐企业建设中的作用

我们常说企业文化是企业的灵魂,具有引领和带动的作用。而工会在凝心聚力、团结带领方面有着自身独特的优势,要依据自己的优势,充分发挥职能作用,促进企业文化建设。因为工会组织联系的对象是广大职工,是生产力中最活跃、最关键的因素。工会工作必须着力于激发和调动广大职工的积极性和创造性,推进经济和社会的全面发展,通过解放思想,扩大开放,实事求是,发展从根本上实现好、维护好广大职工的利益。一、加强职工思想教育,增强企业凝聚力。为了增强职工的觉悟及团队、企业的凝聚力,促进职工努力工作提高企业的经济效益,从而使职工获得更好的发展机     

关于基层企业文化建设的几点思考

企业文化在队伍建设中有着很大的推动作用,它能够为石化企业提供思想保证、精神动力和智力支持。具体讲,企业文化具有教育功能、凝聚功能、约束功能和导向功能等多种功能,能够对企业工作和队伍建设产生广泛和深远的影响。     

建设和谐文化促进青海和谐发展

党的十六届六中全会对当前和今后一个时期的和谐文化建设作出了一系列全面、具体的部署。和谐文化,是指一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、阐释、传播、实施和谐理念为主要内容的文化现象、文化形态。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。加强和谐文化建设,对促进青海省经济社会协调发展必将产生巨大的驱动力。民族地区和谐文化建设,既要体现各民族文化瑰宝的交相辉映,又要促进各民族地区经济文化的协调发展;既要有长期的战略谋划,又要切实抓好当前的工作。