供电企业思想政治教育工作存在的问题及对策——以内蒙古自治区A县供电局为例

加强思想政治教育是企业实施有效管理的重要保证。随着电力系统体制改革的不断深入,供电企业的发展环境发生了重大变化。怎样才能创新企业思想政治工作以适应新的形势发展,是摆在供电企业面前的重大课题。本文以内蒙古自治区A县供电局为例,从思想政治教育工作相关概念出发,对当前供电企业思想政治教育工作存在的问题进行了深入分析,并就改进和提高思想政治教育工作水平提出对策建议。     

浅谈思想政治工作在企业改革发展中的作用

创新是思想政治工作的活力所在。随着抗击金融危机,企业内外部形势发生复杂而深刻的变化,迫切需要企业创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。企业思想政治工作只有紧密结合国际国内的发展形势和企业经营管理,打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上不断创新,从中找到一套既符合时代特点、又切合企业实际的运行机制,才能真正体现其自身价值。本文力在探索企业改革发展中思想政治工作怎样发挥好＂生命线＂的作用,促进企业改革发展。     

新时期广播影视转企改制单位思想政治工作探析

随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和广播影视企事业单位体制机制改革的不断深化,职工的思想状况日渐复杂和多元,企业的思想政治工作也面临着许多新情况、新问题,广播影视转企改制企业思想政治工作需要从单纯思想政治工作转向对职工的多层次需求理解和人文关怀上来,这就要求思想政治工作适应时代的需求,面对新的形势,探索新的途径、新的思路,使思想政治工作有效发挥企业生命线的作用。     

紧跟新时代 创新企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作必须被赋予新思路、新举措、新载体,坚持以人为本,创新企业文化建设,才能更加有效地凝聚人心、鼓舞斗志,从而开创思想政治工作新局面。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

面对新的形势,企业思想政治工作要跟上时代的步伐,与时俱进更好的服务于企业改革发展,就应当处理好:加强和改进、继承和创新、精神鼓励和物质鼓励、灌输和自我教育、解放思想问题和解决实际问题、思想政治工作和经济工作、思想政治工作与宣传先进典型、思想政治工作与企业文化建设、思想政治工作与企业管理,这八方面之间的辩证统一关系,只有正确处理好各种辩证关系,坚定正确的政治方向,才能促进我们的事业更加辉煌。     

关于加强和改进道路运输企业思想政治工作的思考

随着市场经济体制的建立,人们在社会转型中,思想观念、价值取向、生存方式都在发生深刻变化。在新的形势下,企业思想政治工作面临着新的问题和考验。本文的写作主旨在于如何运用创新思路开展道路运输企业职工的思想政治工作。     

如何做好企业员工的思想政治工作

随着社会主义的不断发展,精神文化与物质文化同步发展,在这一发展过程中,思想政治工作发挥了重要的意义,由此我们可以发现,要想切实提高企业的发展水平,就要注意加强企业员工的思想政治工作,适应形势的发展。     

浅谈新时期思想政治工作的创新

思想政治工作的生命力在于创新.思想政治工作的创新是时代发展的必然要求,是思想政治工作面临的形势和发展趋势决定的;思想政治工作的创新要坚持相应的原则;思想政治工作的创新必须着眼于开拓新视野、提出新思路、探索新方法.     

浅谈新时期思想政治工作的创新

思想政治工作的生命力在于创新。思想政治工作的创新是时代发展的必然要求,是思想政治工作面临的形势和发展趋势决定的;思想政治工作的创新要坚持相应的原则;思想政治工作的创新必须着眼于开拓新视野、提出新思路、探索新方法。     

浅谈企业思想政治工作面临的挑战和对策

企业思想政治工作是现代企业管理的重要内容。在新的形势下,企业思想政治工作面临着新的挑战,改进企业思想政治工作必须研究和确定新的对策和措施。     

关于对新形势下如何做好企业思想政治教育工作的一点思考

现代企业正处在管理体制的重大变革时期,思想政治教育工作也面临着严峻挑战。为了适应新形势的要求。保持企业的竞争力,思想政治教育从须要有所创新。这种创新不仅在形式上,更重要的是内容和方法上。文章对此进行了阐述。     

试论新形势下企业思想政治工作的实践与创新

进入新世纪以来,随着改革的不断深入,企业思想政治工作一直在努力改进和创新,并取得了一定的进展,积累了一定的经验,为推进企业全面发展做出了贡献。在国企改革不断深化、混合所有制经济已逐步成为公有制经济主要实现形式的情况下,如果我们的思想政治工作不进行改革创新,就很难适应时代的发展需要,很难引领职工继续前进。为此,必须以改革精神推进思想政治工作的创新。     

关于对新形势下如何做好企业思想政治教育工作的一点思考

现代企业正处在管理体制的重大变革时期,思想政治教育工作也面临着严峻挑战。为了适应新形势的要求。保持企业的竞争力,思想政治教育从须要有所创新。这种创新不仅在形式上,更重要的是内容和方法上。文章对此进行了阐述。     

新时期高校思想政治工作创新探究

新时期,高校思想政治工作呈现出许多新的特点,原有的观念、方法在一定程度上已经不适应新形势、新任务、新思想的需要,思想政治工作必须改革、创新。要创新观念、创新内容、创新方法、创新途径。只有改革与创新,高校思想政治工作才能获得新的生机和活力。     

企业工会思想政治工作应坚持时效·原则·整体“三性”的统一

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工雏权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作。是摆在广大工会工作者面前亟待解决的斯问题．本文从时效性、原则性、整体性三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了初浅分析。     

传承大庆精神做好新时期企业思想政治问题的创新

针对传承大庆精神做好新时期企业思想政治问题的创新,介绍了新时期企业思想政治工作的现状,探讨了对企业思想政治工作的分析,提出了新时期企业思想政治工作创新的措施,主要包括提高对思想政治工作的重视程度的措施和以思想政治工作方法创新为抓手的措施。     

新时期提升钢铁企业思想政治工作实效性的途径探究

固然传统模式的那种"假大空"现象极大的削弱了教育功能。新时期对企业思想政治工作的模式创新应立足于历史更面向未来。途径构建应满足尊重历史宝贵经验、适应现实环境要求这两项。在此基础上,围绕着:创新企业思想政治工作的手段、重视企业职工合理的物质利益诉求、引导职工形成良好的职业观念来展开。     

高职教育中思想政治工作的思路探新

我国高等教育由精英教育向大众化教育转变,高职教育中思想政治工作面临新的形势和挑战。在新形势下,应进行高职教育中思想政治工作的特质分析,有针对性地提出思想政治工作的合理定位,在此基础上创新高职教育中思想政治工作的思路。     

运用"互联网+工会"做好国有企业职工思想政治工作的路径

对于国有企业而言,职工的思想政治工作关系到企业的发展,而工会则承担着落实职工思想政治工作的重要责任.在新形势、新发展环境下,国有企业职工思想政治工作正面临着升级转型的重要阶段,为了能够更好地适应新变化,国有企业需要积极转变传统的思想理念,充分利用现代互联网技术的优势,创新工会思想政治工作的方式,以此来提高职工思想政治工...     

科学发展做好石油企业思想政治工作

在大庆油田改革站略发展的关键时期。使思想政治工作在企业中进一步发挥优势、发挥效力,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业思想政治工作的有效性,不断改进和创新思想政治工作。