对新时期企业和谐文化建设的再思考

社会市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。本文探讨了新时期企业和谐文化建设的途径、方法和对策,分析了和谐企业文化建设的必要性,对于打造和谐企业、促进企业和谐发展具有一定的理论借鉴意义。     

企业档案与企业文化

在市场经济激烈的竞争环境中,企业文化是企业立于不败之地和可持续发展的精神财富。企业档案工作者肩负着挖掘,培植,宣传优秀企业文化的社会责任。     

浅析企业伦理文化对现代企业的发展的作用

现代企业的市场竞争日趋白热化,而且竞争已经渗透过表层,深入至企业内核。市场不仅要求企业在价格、服务方面拿出相应的实力去竞争,更要求企业内部形成一种特定的企业文化。对于企业管理者而言,企业的多元化发展已经使得他们可以从哲学角度深入企业管理运作,形成自有的企业伦理文化。〈br〉 本文将从企业伦理的新时期演绎出发,对于我国现代企业伦理文化的出现和发展进行分析。由此探讨出企业伦理文化的发展轨迹,并尝试给出企业伦理文化对现代企业发展作用和发展前景评估。     

分析经济型酒店服务文化的构建

随着酒店之间竞争的加剧,酒店之间的竞争转向企业文化的竞争,除了在硬件设施上改进和引进国外先进的技术,越来越多的酒店开始重视酒店的服务文化建设。本文分析了经济型酒店的问题:缺乏培育酒店服务文化的管理意识;缺乏员工培养的长远利益考虑意识;缺乏个性化的服务文化建设。并针对这些问题提出相应对策:建设优良的企业文化;建立员工对酒店的归属感;提供个性化服务;以期促进经济型酒店服务文化的构建,进而促进其的发展。     

试论加强企业文化建设

党的十六大报告明确提出,全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化。当今世界,文化与经济、政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,已深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。面对我国加入WTO、市场经济日趋规范、竞争范围日益拓展的新形势,研究、培植和发展企业文化,对促进企业持续健康快速发展具有十分重要的战略意义。企业文化建设的必要性企业文化是指企业员工共有的,且在企业内部代代相传的具有独特个性的文化观、价值观、经营理念、历史传统、习惯、作风、道德规范和行为准则等。企业文化塑造…     

谈企业文化的创建

企业文化是企业在经营管理过程中形成和发展起来的一整套价值体系与管理模式,已成为提升企业竞争力和保持企业基业长青的核心,作为一种有别于科学管理模式的新型文化管理模式正在被越来越多的企业所重视和运用。煤炭企业如何研究构建符合本企业特点、具有旺盛生命力的特色文化,并在实践中加以运用,提炼和升华显得至关重要。围绕煤炭企业发展现状,要全力打造以下三种文化。
　　一、构建学习型企业,打造学习文化
　　文化力的竞争和表现形式是学习力的竞争。企业作为社会最活跃的部分,首要的是创建学习型组织,通过建设学习型组织,打造学习文化,使企业发展目标与员工发展目标协调一致,实现共同学习,共同成长。     

试论现代企业人力资源管理中激励机制的应用

现代企业人力资源管理中激励机制的应用存在着一定的问题,在企业竞争成为人才竞争的现在,这些问题对于企业的长远发展都是致命的。建立完善的企业激励机制,创新企业激励手段,完善企业绩效制度,形成让员工产生归属感的企业文化,对于企业的长远发展是具有深远意义的。     

浅谈酒店企业文化的建设

改革开放以来,中国大批企业快速发展,并且都已形成了具有民族、地方和时代特色的企业文化,如海尔、伊利、春都等等,同时我们又很遗憾,在我们酒店业,这个更崇尚文化的行业,虽大多数都在实践着,却鲜有能将企业文化形成系统、特色,进而在酒店业形成规模和气候的。一、酒店企业文化的涵义和内容。随着我国经济平稳、高速发展,许多国际酒店集团把目光投向我国市场,先后有美国喜来登、香港香格里拉等酒店品牌进驻内地。这些国际酒店凭借集团化管理、网络化经营以及科学的人力资源管理与优秀的企业文化等建立的酒店品牌,在与我国酒店的竞争中具有较大优势。企业之间的竞争核心是企业     

浅论企业文化与企业管理

在企业的人力资源管理过程中,企业文化是影响人力资源管理成败的一个非常重要的因素。企业文化是指企业在长期的生存和发展中所形成的,为企业多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。企业文化是提升企业竞争的无形资产,更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以     

在企业文化建设中融入音乐艺术的探索

“企业文化”的概念提出时间并不长,但是作为一种企业管理理念,在企业发展中发挥着重要和不可或缺的作用。面临新形势、新挑战,加快企业文化建设是企业改革发展的必然选择。音乐艺术作为重要的文化符号,是企业文化建设的重要载体。音乐具有营造企业文化氛围、文化环境的重要特点,在企业文化建设中,应该发挥音乐这一重要特点和特殊功能,建设和发展好企业文化,达到企业综合竞争实力提高的目的。本文通过分析音乐艺术在发展企业文化建设中的重要作用,结合音乐艺术和企业文化的融合,提出如何更好的将音乐艺术融入到企业文化建设中去,达到提高企业文化的目的。     

乳峰乳业有限公司企业文化建设研究

随着我国乳制品行业的快速发展和改革的不断推进,乳制品企业将面临着日趋复杂和激烈的竞争,行业企业的集体危机也迫使我们去思考企业的文化建设与诚信建设。本文以乳峰乳业有限公司为研究对象,来剖析普通乳品企业在企业文化建设上的不足,然后提出相关的建设方案,以改进企业文化来促进公司的长远发展。     

论企业文化建设的意义及实现途径

前言：八十年代以后,“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注,并逐渐升温,因为那个时候我国企业开始了真正从垄断走向竞争。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下,首先提出文化先行、企业理念先行,为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。中国企业逐渐开始关注“企业文化”这个名词,至今已经有将近20年的历史了。然而,在我国企业逐渐探索的这20年中,企业文化建设成功的案例还并不多,比较国外企业几十年近百年的企业文化探讨和建设历史来说,我国企业的企业文化建设还刚刚开始。     

浅谈浙江民营企业文化

现阶段以浙江为代表的民营企业发展缺乏强有力的文化支撑,这直接影响到民营企业的可持续发展。为此,民营企业只有借助企业文化建设,提升企业凝聚力、影响力和竞争力,打造跨越式发展的新优势,才能使企业持续、健康发展,在激烈的竞争中立于不败之地。     

论我国高校校园体育文化建设

在现在新时代的环境下,国内、国际的许多企业单位的竞争都日益激烈,而这些竞争最根本的原因就是对人才的竞争,对国家文化的竞争,也是对整个国家人民素质的竞争。大学生作为国家未来的建设者、栋梁之才,未来国家的繁荣昌盛需要作出自己的一份贡献,尽到自己的义务和责任,这就需要校园文化给予他们引领。校园体育文化是高等学校教育的一个非常重要的组成部分,具有深刻的内涵意义与丰富的外延意义,在教学育人的过程中起着很重要的作用。本文从高校校园体育文化的含义、高校校园体育文化建设存在的问题、高校校园体育文化建设的措施等几个方面来进行分析。     

企业文化的功用与形成——对日本、美国若干企业的考察之—

最近,“企业文化”已经成为人们谈论的话题,研究者们甚至认为,在竞争激烈的环境中,与企业战略以及企业组织结构这些“硬件”相比,企业文化这个“软件”对企业的业绩和收益的影响显得更为重大。“企业文化”常常被称为“无形的资产”。那么,这个“无形的资产”是如何形成,又是怎样发挥其功能作用的呢?…………     

基于“钻石模型”的新县红色文化旅游资源集群竞争力分析

新县作为全国著名的革命老区和将军县,其红色文化旅游资源十分丰富。经过近年来推进红色文化旅游的发展,新县的红色文化旅游资源集群竞争优势更加凸显。本文基于波特的钻石模型,从生产要素、需求条件、相关与支持产业、企业战略、结构和同业竞争、政府和机会等几个方面,对新县红色文化旅游资源集群竞争力进行分析,从而提出提升新县红色文化旅游资源集群竞争力的措施,以推动其红色旅游的进一步发展,提高其红色文化旅游资源在国内的竞争力。     

企业文化的功用与形成——对日本、美国若干企业的考察之一

最近 ,“企业文化”已经成为人们谈论的话题 ,研究者们甚至认为 ,在竞争激烈的环境中 ,与企业战略以及企业组织结构这些“硬件”相比 ,企业文化这个“软件”对企业的业绩和收益的影响显得更为重大。“企业文化”常常被称为“无形的资产”。那么 ,这个“无形的资产”是如何形成 ,又是怎样发挥其功能作用的呢 ?本文拟以日本、美国的一些企业为例考察、分析这一问题。当然 ,企业文化的形成 ,常常受制于许多外部条件 ,不同的地域环境、国家体制和不同的文化传统 ,无疑都会给企业文化染上相应的色彩。但限于篇幅 ,笔者只能把这些因素暂且搁置起来…     

企业可持续发展的构建

可持续发展的企业与多样的经营战略,合理的企业管理方法,特色的企业文化,持续不断的企业创新息息相关,如今随着社会经济的飞速发展,一个企业要想站稳脚,必须要拥有适合自己并能应对一切困难的方法,其中多样的经营战略可使企业在行业内获得竞争优势保持并扩大市场,企业在合理的管理下能充分发挥团队的作用,培养和增强企业的核心竞争力,特色的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和约束力,企业自主创新是经济结构调整、经济     

新时期企业政工宣传工作的有效策略分析

在新的历史阶段,随着社会经济的进一步发展,企业之间的竞争也变得越来越激烈.为了应对市场挑战,众多企业纷纷使出浑身解数,不仅加大技术研发力度也在加强营销推广工作.但上述两点在当前市场经济条件下是显然不够的,还需做好思想文化方面的建设工作,如此有助于为企业的发展营造良好的舆论环境,增强员工的凝聚力,加深用户对企业品牌文化的...     

创新是企业振兴和持续发展的不竭动力

当今世界,自主创新能力成为决定企业在竞争中胜败的核心因素,是当今社会发展的强大动力,它不但能为企业赢得竞争的优势,而且能为企业的今后发展提供不尽的生机和活力.在振兴我省老工业基地的事业中,要实现经济的持续发展,企业就必须坚定不移地把科技进步和自主创新作为核心力量,在科技产品、企业管理和培育企业文化等方面积极进行创新的尝试和探索,把建设创新型企业作为面向未来的重大战略,努力开拓出一条有利于企业持续发展的创新之路.