思想政治工作与行业文化建设

行业化的崛起，为加强和改进思想政治工作提供了新的视角与契机。思想政治工作应努力与行业化建设相结合，用行业化的发展不断丰富思想政治工作的内涵，构筑新模式，探索新途径，以求新形势下思想政治工作的创新。     

浅论企业文化建设与思想政治工作的有效结合

思想政治工作是企业文化建设的核心与灵魂。把企业做大做强,实现企业的跨越式发展,就必须树立＂以文化型企业＂的理念,积极推进文化强企战略,努力用先进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力。     

试论医院文化建设与思想政治工作的相融共进

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,是促进医院物质文明、精神文明、政治文明协调发展,加快医院现代化建设步伐,构建和谐医院的有效措施和途径。医院文化建设只有与思想政治工作紧密结合,才能更好地发挥它们的优势和作用。     

浅谈思想政治工作与诚信建设

做好思想政治工作必须坚持诚信原则,提升思想政治工作者的人格魅力,把握诚信原则,扎实开展思想政治工作,全面推进思想政治工作诚信力建设,营造思想政治工作良好氛围,这样才能让群众感受到思想政治工作者可信,思想政治工作管用。     

浅谈思想政治工作与诚信建设

做好思想政治工作必须坚持诚信原则,提升思想政治工作者的人格魅力,把握诚信原则,扎实开展思想政治工作,全面推进思想政治工作诚信力建设,营造思想政治工作良好氛围,这样才能让群众感受到思想政治工作者可信,思想政治工作管用。     

国有企业思想政治工作创新与企业文化建设初探

国有企业的思想政治工作和企业文化建设是推动企业发展的强大动力,企业文化建设与思想政治工作存在着一定的融合性。本文重点探讨国有企业思想政治工作创新与企业文化建设的出路。并根据中煤第五建设有限公司徐州建筑安装分公司的思想政治工作经验,提出五点解决措施：第一、培养愿景、价值观;第二、建立灵活的沟通机制;第三、坚持以人为本;第四、关注工作＂盲区＂。     

论思想政治工作和企业文化建设发展的辩证关系

思想政治工作和企业文化建设是意识形态的两种表现方式,是企业建设和发展的重要内容和组成部分。思想政治工作在企业文化建设申是起主导作用的。企业文化建设是思想政治工作的重要组成部分。我们要在思想政治工作的引导下促进企业文化建设,有效地推进企业各项工作的有效开展。     

论企业文化与思想政治工作的融合

企业文化与思想政治工作有着密切的联系。思想政治工作有利于促进企业文化朝着有利于企业发展的方向完善,而企业文化有利于思想政治工作的开展。在新形势下,如何促进企业文化与思想政治工作的融合,使二者相互渗透、共同发展,正是本文所要研究的课题。     

企业文化发展建设中思想政治工作的价值探析

现阶段企业之间的市场竞争日益激烈,企业文化建设在提升企业市场竞争力方面扮演着重要角色。在加强企业文化建设过程中,思想政治工作可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观与世界观,进而激发职工在工作中的积极性。本文结合企业在自身发展中思想政治工作的开展,对企业文化发展建设过程中思想政治工作的价值进行分析,以期给相关企业加强文化建设以有益借鉴。     

浅议新时期企业思想政治和企业文化建设

随着经济的发展,企业内部政治思想工作也遇到了前所未有的困难,企业内部政治思想工作是否到位直接影响到企业的发展是否正确和积极,所以在全社会都着力建设和谐社会的环境中,企业内容的思想政治和文化建设也必须进一步的改革与创新。一、创新思想政治文化建设观念政治思想工作作为我党的优秀传统,在过去的计划经济发展时期做出了重要贡献。现在我们需要切实改变传统的工     

论企业文化与企业思想政治工作之间的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的根本任务的根本保障。企业文化是企业在经营实践中形成的文化成果,它强调以人为本,企业文化是思想政治工作的重要载体。我们必须将它们结合起来,共同为企业、为社会发展做出贡献。     

加强思想政治工作促进和谐社会建设

社会建设作为＂五位一体＂的中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,与我们每一个公民的幸福安康都息息相关。思想政治工作是搞好社会建设工作和其它一切工作的有力保证。本文主要分析思想政治工作在社会建设中的作用,进一步探讨思想政治工作面临的问题和挑战,并有针对性地提出了现实路径,这对社会主义和谐社会建设有着重要的实践意义。     

论企业文化建设与企业思想政治工作之关系

一个成熟的企业必然有着成熟的企业思想道德建设体系,因为它不仅是衡量一个企业的文化建设的标准,更能在很大程度上看出企业未来的兴衰成败。全球经济危机的阴影尚未完全散去,中国经济发展虽然看似已从谷底升起,但前景依然不甚明朗,在这种形式下,企业更应该高度重视企业的思想政治工作的建设,并与企业文化很好的融合起来,为企业的健康良好发展提供有利的支持。     

关于创新建设新农村思想政治工作的思路

思想政治工作是一切工作的生命线,切实加强农村思想政治工作是新农村建设的必然要求。新形势下的农村思想政治工作应着眼于人的全面发展,培育新型农民,优化体制环境,创新方式方法。真正使思想政治工作为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。     

浅论正确处理企业文化与思想政治工作的关系

企业文化是企业发展的软实力和内动力,而思政工作则是创设企业文化的重要媒介。在运营过程中,企业应客观认识企业文化与思政工作的内涵,并正确处理两者之间的关系,全面发挥文化与思政的作用和价值,促进企业健康发展。     

论企业文化与思想政治工作的异同点

企业文化是企业中的一种"软管理"方式,主要表现为它是一种"软约束"及它所具有的多种"软性"管理方式上。我国企业在长期的计划经济条件下,一直实行企业员工思想政治教育工作,这也是一种"软管理"方式。那么,都是"软管理"形式,它们之间有什么联系和区别呢?究竟如何在企业管理中发挥着各自的作用。一、企业思想政治教育内容所谓政治思想政治教育,就是一定阶级或政治集团,为了实现其政治目标和任务而进行的,以政治思想教育为核心与重点的,思想、道德和心理综合教育实践。马克思主义思想政治工作的具体含义是,为了保证党和中华民族奋斗目标的实现,以宣传和传播社会主义和共产主义思想体系,引导人们的政治态度,解决各类思想问题,提高思想、道德和心理素质,完     

论企业人力资源管理与政治思想工作的有机结合

人力资源管理与政治思想工作的有机结合意义非凡,它在我国企业的发展中发挥着不可估量的作用。因此,深刻认识人力资源管理与政治思想工作的联系,并把二者对接起来,对推动我国企业大发展、大进步具有重大指导意义。本文首先简要阐述了政治思想工作及人力资源管理的相关概念,其次具体分析了政治思想工作在人力资源管理中的重要作用,之后进一步提出了将企业人力资源管理与政治思想工作有机结合的具体措施。     

分析企业政治思想工作和企业文化的关系

企业政治思想工作为企业文化建设提供思想指导,是企业文化建设的源动力,而企业文化建设要求具有强有力的政治思想基础作保障,同时,两者共同作用于企业可持续发展过程中。     

思想政治教育与企业文化建设探析

当今世界处于快速发展阶段,新的意识对旧的传统的冲击不可避免的使得一些企业在发展道路上发生了偏差,企业通过思想政治教育才能适应当前的市场竞争,并使得企业形成适合自己的,特有的一种企业文化,这种文化会引领着企业走向正确的发展道路,并且成为企业的核心竞争力。     

和谐文化建设与思想政治教育的价值显现

在如今,我国正处于社会主义快速发展时期,也是现代化的快速发展时期,在这一时期中,难免会出现一些在社会转型中通常会发生的问题,;例如社会分化严重、社会矛盾增多,因此大力推进社会主义文化建设是建立和谐社会的必然选择。和谐文化的推进不仅有利于社会的发展,更加的有利于人们的思想政治教育,提高每一个社会人的文化素质和道德素质。