试论做好离退休党员思想政治工作的重要作用

文章就十八大后的新形势做了简明的分析,并就此探讨了新的形势下如何保持党的纯洁性和先进性,如何在新的发展机遇下防腐防变。文章重点探析了做好党员思想政治工作的重要性,并且对离退休党员的生活和思想问题进行深入分析与探讨,对做好离退休党员的思想政治工作作出了可行性建议。     

浅析离退休职工党支部建设——以西北师范大学离退休职工党委为例

离退休职工党员是学校党员队伍中的特殊群体,对于推动高校改革、维护校园稳定有重要作用。本文以西北师范大学离退休职工党委为例,分析了离退休党员党支部建设过程中存在的问题,就如何加强离退休党员党支部建设作了探讨。     

以思想政治工作为切入点推动老龄工作再上新台阶

企业离退休职工年龄差异较大,文化层次不一,政治、生活待遇不同,管理服务层面大,如何做好离退休职工管理服务工作,对于老龄工作者是个考验。要正确认识和把握企业离退休职工思想政治工作的复杂性和重要性,在落实"两项"待遇上下功夫,在党组织建设上下功夫,在开展文娱活动上下功夫,在亲情服务上下功夫,不断探索规律、研究问题、创新方法,找准切入点,在探索中创新,在规范中提高,才能更加有效地把企业老龄工作推向一个新台阶。     

创建高校离退休教职工党员保持先进性长效机制的构想

面对新形势、新特点、新任务、新挑战,以创新的意识和方法建立健全保持高校离退休教职工党员先进性的长效机制,是高校党委和离退休教职工党员管理部门的重要任务。要努力创建学习教育的新模式,创建党内民主的新机制,构建党员联系群众的长效机制,创建保持先进性的激励约束机制。     

创新高校离退休党员管理工作思路

当前,高校离退休党员管理工作面临许多新情况,需要解决一些新问题,创新工作思路至关重要。在新形势下,应该重视支部建设,增强离退休党员的党员意识;强化科学理论武装,确保离退休党员退岗不退色;创新活动方式方法,切实做到寓教育于活动之中;搭建老年活动平台,让离退休党员发挥夕阳余热。     

新形势下做好离退休人员思想政治工作的探讨

离退休人员在社会稳定发展中有着非常重要的作用。在新形势下对离退休人员的思想存在的问题及特点和规律进行分析,提出如何加强和改进新形势下离退休人员思想政治工作的思路和对策。     

浅谈高等学校的离退休工作与老龄事业

高等学校的离退休工作是全社会老龄事业的一个重要组成部分,也是学校党的组织工作、干部工作和群众工作的一个重要组成部分。在特定历史时期必须根据高校离退休工作的特点完善服务管理体系,发挥老同志的优势和作用,全面做好离退休工作,从而保障学校各项事业的发展,促进和谐校园与和谐社会建设。     

浅议离退休职工思想政治工作存在的问题及应对策略

离退休职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,如何发挥好思想政治工作的独特优势优势,对于做好企业离退休工作具有重大的现实意义和历史意义。     

大学生党员思想道德状况分析

大学生党员在新时期呈现出新的思想问题。本文结合实际情况,具体分析学生党员的思想问题,力求进一步提高学生党员的素质,发挥大学生党员的模范带头作用。     

浅谈新形势下如何搞好老年管理工作

随着管理体制和劳动组织机构的不断调整，离退休人员逐年增加，已形成一支不可忽视的社会力量。我们要提高离退休工作者的综合素质，健全有关组织、落实制度，同时要依靠周边关系、依靠老同志，把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力搞好老年管理工作。     

充分发挥共产党员在构建和谐社会中的先锋模范作用

中国共产党是构建和谐社会的领导核心,构建和谐社会关键在党。发挥共产党员先锋模范作用是构建和谐社会的重要保证,但由于各方面的因素,使部分党员难于发挥先锋模范作用。针对这些问题与原因,我们要健全党员学习教育机制,用与时俱进的理论武装广大党员,使广大党员坚定理想信念,增强党员意识和党性观念;要树立居安恩危、为党尽心、为民尽责、爱岗敬业的责任感;要加大对党员的培训力度,拓宽培训渠道,进一步提高党员在构建和谐社会中的综合素质和能力;要建立健全的党员考评和奖惩激励机制,激发广大党员争先创优的潜能,调动广大党员在构建和谐社会申的积极性和创造性。     

流动党员研究述评及前沿问题

流动党员问题已经成为城镇化进程中各级党委政府必须关注的重要课题。目前,学界对流动党员的相关研究呈现出"三不少三不多"的总体特点,即:政策研究不少,学术研究不多;文章数量不少,立项项目不多;报纸发表不少,期刊发表不多。研究内容主要涉及流动党员概念、流动党员类型、流动党员管理的问题与对策等等。这些研究缺乏理论的提升和深化。今后需要进一步拓展和深化的是流动党员研究的理论提升问题、流动党员党建工作的开展问题、流动党员自身作用的发挥问题,以及创新流动党员管理机制的问题。     

高校离退体老教授老专家人力资源开发可行性研究

老教授、老专家群体是一个集聚着各类人才、蕴藏着巨大潜力和创造力的高智力人才资源,是亟待开发的宝藏.现阶段在国家人力资源管理制度不完善的情况下,高校人事管理部门又缺乏对高校离退休老专家、老教授群体深度开发的运作机制的同时,高校教师队伍出现人才断层严重、职称结构不够合理、紧缺学科空档等主要问题,开发高智力老龄人才资源有多重意义.文章从各方面进行研究论述高校人力资源深度开发具有可行性.     

自治区地方志办公室慰问离退休老干部

<正>2015年新春佳节临近,从2月初开始,自治区地方志办公室开展2015年春节慰问离退休老干部活动。2月6日至12日,自治区地方志办公室主任李秋洪,副主任唐中克、邓敏杰、秦邕江,副巡视员王艳珍等分别带队走访慰问了本办部分老党员、离退休老干部、生活困难群众。在走访慰问中,办领导详细询问了他们的身体和生活情况,简要介绍了单位的工作现状,对他们为广西地方志发展做出的贡献表示谢意。受慰问的老同志对办领导在春     

列宁的学习型政党理论及当代价值

列宁的学习型政党理论包括纯洁党员队伍、引导党员学习、重视先进理论建设以及注重党群关系等方面。从组织上、思想上和理论上保持了党的先进性的同时进一步稳固了党的地位,对当今中国特色社会主义学习型政党的建设仍有借鉴意义。     

高校党员发展工作中的重点、难点及对策研究

高校党员是一个知识性群体、站在时代前沿、把握时代前进脉络,因此有着其特殊意义和作用。但是近些年来随着市场经济的进一步深化,高校发展的进一步集约化,高校党员发展也出现了一些问题,例如入党动机的隐蔽性增强,党员数量上升质量下降、党员对党的理论知识了解不够深入,党务工作者的专业化程度不高等。现在就高校党员发展出现的重点、难点及对策做以下简要阐述。一、高校党员发展工作的重点要继续坚持不懈的将党的宗旨、性质和任务常规性的向党员灌输,高校党员的发展很有必要将这些问题向学生讲清、讲透、讲生动,让学生真正了解。使那种自发的神圣感和责任感激发出来从而流于心。高校学生是一个特殊群体:是一个有     

当好经济建设护航人,做好党委班子带头人——记涉县财政局党组书记、副局长李如云

作为涉县财政局党组书记,副局长,涉县政协委员的李如云,无论工作如何变化,始终做到“三个立足”。一是立足学习教育,发挥带头作用,促进全员素质提高。从提高财政干部素质基础着手,积极开展“学习型机关”创建活动。坚持发挥表率作用,促进整体队伍素质不断提高。二是立足党的建设,围绕财政实践落实先进性要求。紧紧结合开展保持共产党员先进性教育活动,坚持“六个围绕”抓党建,党员做到“六带头”:围绕思想不够解放问题,带头进行思想整改;围绕宗旨意识弱化问题,带头进行思想学习教育;围绕重点、难点问题,带头调查研究;围绕机关效能建设,带头…     

试论新时期大学生党员先进性的科学内涵

大学生党员是大学生中的特殊群体。身份的双重性,决定了大学生党员既要体现出大学生的属性,又要显示党员的先进性。本文试从时代发展变化的要求、大学生党员社会角色的特殊性和“三个代表”重要思想的要求等三方面来探讨如何把握大学生党员先进性内涵。     

论党员在意识形态领域先锋模范作用的发挥

习近平总书记指出:"意识形态工作是党的一项极端重要的工作。"发挥党员在意识形态领域的先锋模范作用是时代的课题。本文就党员在意识形态领域的重要作用、意识形态面临的突出问题和发挥党员在意识形态领域先锋模范作用三个方面进行阐述,实现党员主动引领和巩固党的思想舆论,体现党的意志与主张,凝聚起实现中国梦的强大正能量。     

老龄服务：美国、日本、瑞典三国的实践经验与启示

随着社会经济的发展与人口老龄化问题的突出,社会对老龄服务的需求不断扩大。为此,大力发展以老年人需求为导向的老龄服务,不仅有利于提升老年群体的生活质量,还有利于缓解我国老龄化过程中的各种矛盾。本文通过梳理与总结美国、日本、瑞典三国在老龄服务方面的经验和实践模式,认为我国老龄服务应当做好四方面的工作：加强社区老龄服务网络建设;建立和完善老龄服务补贴制度和评估制度;着力推进老龄服务队伍的职业化;拓宽老龄服务经费的筹资渠道。